生鲜领班多名，年龄18-45岁，月休假4天，工作八小时。购买社保，外宿有餐补房补，生日/节日有福利。部门考核奖励。有意向面谈。

招聘奶茶店经营老板，自己会做的最好，不会做也没关系，提供三天学会渠道，提供采购渠道。创业心强，责任心强。 成品店铺，豪华装修，万人人流，简单买点设备就可以做，投资不超过3万。 正常投资个奶茶店需要十万起步，需要的慎重考虑。

查看详情请点击：井号://大朗人才/Db15u1ISYsdZHwG招工工种：店铺店长工资待遇:10000+元/月地址：大朗聚祥一路18号电话：

商场招聘招猪肉主管一名，懂管理，会冲量，保底月薪1万加，生手勿扰。工作地址：东莞市东城区黄生：

诚聘诚聘毛织工厂门店扩建、装修升级急需人手，现诚聘门店店长1名:有服装销售经验，懂得展厅陈列，形象好气质佳优先。诚聘服装营业员1名:有服装销售经验、形象好气质佳，工作中可接触学习直播业务，工作地点:东莞大朗薪资待遇:底薪+提成有兴趣联系徐小姐

东莞厚街92沐足店招经理一名，底薪八千，欢迎有上进心的职业人来聊，不靠谱的匆扰，衣哥

管理店铺，培育人才岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及收银服务 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3. 协助店长完成销售目标，定期反馈市场与顾客需求信息 4.参与员工带教与基础业务培训，支持团队能力成长 5. 维护店铺环境整洁与安全，落实各项服务标准与规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班工作安排 4. 具备基础学习能力，愿意在实践中持续提升业务水平 5. 认同团队协作文化，乐于参与门店人才培养工作

岗位职责: 1.会骑电动车，熟悉手机导航，会使用智能手机接单。 2.遵守交通规则，文明出行，有责任心，能吃苦耐劳，能接受户外跑单。 3.有无经验均可，新人有老骑手带教。 任职要求: 1.年满18岁以上，身体健康，无重大疾病，无案底记录，会骑电动车，熟练使用智能手机导航接单。 2.有无配送经验均可，新人有老骑手带教。 3.遵守交通规则，做事踏实，能吃苦耐劳。 4.沟通良好，服从站点安排，时间稳定优先。 5.自带电动车，或者可以咨询站点车辆方案。 岗位福利: 1.薪资按单结算，多劳多得，收入上不封顶，薪资准时发放(薪资固定次月20号准时发放 2.设有多种补贴:距离补贴、夜间时段补贴、恶劣天气补贴、冲单奖励 3.全职或短期都可以，不可兼职，排班灵活，就近分配站点 4.新人有老骑手一对一带教，快速熟悉片区路线与接单流程 5.入职可购买意外险，配送出行更有保障 6.站点提供日常协助，遇到订单问题可及时沟通处理 7.可提供头盔、餐箱等配送装备 8.薪资次月20号准时发放 有意者可直接联系，可来站点现场面试。

1.配送3公里以内的客户订单 2.就近分配，上班时间自由 3.每月1号发超市补助奖金，15号发工资 正常干9000+ 努力干10000+ 加油干12000+上不封顶 注：本公司薪资与自身努力挂钩，多劳多得！！！

电动车配送：就近分配站点 日薪资:280~380/天 月薪资:8000-9000 工作时间:八小时（月休四天自由调休制) 提供住宿 提供车 可以周预支

虎门怀德招刷地板漆师傅一名，2个小时，工资50元每小时，下午5点一7点

迪柯尼招聘店员1、形象气质佳，有团队合作精神和服务意识强2、18-35岁，有服装销售经验，熟手优先3、综合薪资8000+，月休4天。五险一金，一档社保，法定节假日薪工作地点:华南城、东莞万象滨海店（有宿舍）联系方式:庞

门店店长28-45岁，2年以上生鲜/社区超市店长经验；懂生鲜运营，执行力强；能适应早班；目标感强。全面负责社区生鲜超市运营；生鲜订货、品质、损耗管控；门店人员管理；促销活动落地、海报商品陈列；会员维护、客诉处理；门店盘点、食品安全及门店安全管理，落实总部各项检查要求。薪资福利:4000-8000+（根据门店大小、能力、行业经验定薪）工作地址:将乐县水南大圆圈三华南路30号住建局一楼

招聘：招聘店长薪资：面议招聘岗位：店长岗位要求：具备3年及以上餐饮门店完整管理经验薪资待遇：5000~6000公司福利：月休2天工作地址：靖边

具备互联网思维，懂内容输出，直播，带团队，完成销售

新乡万达广场二楼卓诗尼招聘啦：招聘导购店长薪资：底薪提成节假日三薪加班补助有销售经验者有效招聘电话：

大润发向阳店原速招聘：店长工作地点：大润发负一楼原速薪资：底薪提成法假双薪要求：有服装销售经验有责任心：

收银员，货品摆放，整理，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力

有二年以上的烧烤经验，会懂的烤鱼，熟悉烧烤流程，进货渠道

招档口店员

收银理货

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础售后服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈顾客需求 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、产品介绍与试吃推广，提升现场转化率 2. 独立完成收银操作，确保账款准确、日清日结 3.执行简单食品制作（如切配、包装）、理货、补货及收货入库工作 4.保持门店整洁有序，及时整理陈列、维护货架及设备卫生 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，能适应零售节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与协作能力 3. 能适应早晚班轮值（早班7:30-16:30/9:00-18:00、中班12:00-21:00、晚班14:00-23:00），每月休息4天 4.无经验可培训上岗，有快消、餐饮或零售行业经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，注重职业形象与服务规范

商场招聘招猪肉主管一名，懂管理，会冲量，保底月薪1万加，生手勿扰。工作地址：东莞市东城区黄生：

商场招聘招猪肉主管一名，懂管理，会冲量，保底月薪1万加，生手勿扰。工作地址：东莞市东城区黄生：

1、学历不限有无经验均可，小白可免费培训。 2、形象整洁大方，性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识和亲和力。 3、工作认真负责、踏实肯干，服从门店管理，有团队协作精神，能适应门店轮班，节假日排班。 4、有较强的责任心和抗压能力，学历能力强，愿意学习销售技巧，积极完整目标。 工作内容 配合店内同事活跃现场氛围，提升顾客体验协助顾客点单，推荐饮品及店內套餐维护现场秩序，做好基础服务 薪资待遇 无责底薪8k+高额提成+节日福利 工作时长：6小时/天 班次时间：晚10:00-凌晨03:00左右（具体以门店安排为准） 住宿环境 免费包住宿（拎包入住）：公司提供优质员工宿舍，宿含为正规小区公 寓，环境安静，安全（含单人间双人间），空调，洗衣机，冰箱，热水器，独立卫浴。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，协同区域完成业绩增长目标 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，接受跨行业优秀人才，有成功带店经验者可适当放宽条件 5.认同企业文化，适应灵活工作节奏，具备抗压能力

【工作内容】： 1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理: 3、根据公司要求，执行和实施销售计划; 2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系; 4、维护店铺形象，确保商品陈列和环境整洁; 5、负责将总部的相关制服政策落地到门店，并进行监管; 6、负责门店人员的工作规划排班及考核。 【任职条件】： 1、3年以上女装/男装店长经验（大店/连锁店）; 2、熟悉办公软件操作，数据分析能力； 3、有一定的搭配陈列能力; 4、热爱销售工作，具备良好的服务意识和沟通能力； 5、有强烈的赚钱欲望，自我挑战。

这里有充满活力的团队氛围，有清晰的职业成长路径，更有与热爱生活的顾客双向奔赴的成就感——我们正在寻找一位热情洋溢、善于沟通的营业员，与我们共同打造令人心动的消费体验！ 你将负责： 顾客服务：用真诚的微笑迎接每一位顾客，提供专业的产品咨询、推荐及售后支持，让顾客感受到如家人般的温暖；门店运营：协助完成商品陈列、库存管理、收银结算等日常工作，确保门店环境整洁有序，为顾客营造舒适的购物空间；销售目标：积极开拓客源，通过优质服务提升顾客满意度与复购率，与团队携手达成销售指标，共享成长喜悦。 我们希望你： 年龄18-35岁，高中及以上学历，有无经验均可（带薪培训，手把手教你上手）；具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速捕捉顾客需求，用耐心与细心赢得信任；热爱零售行业，对工作充满热情，有责任心和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境；熟练使用智能手机及基础办公软件者优先，有相关销售或服务行业经验者加分。 你将获得： 薪酬福利：底薪+高提成+全勤奖+节日福利+带薪年假，收入上不封顶，你的努力与回报成正比；成长空间：完善的岗前培训+定期技能提升课程，表现优秀者可晋升为店长或区域督导，开启职业新篇章；团队文化：定期团建活动、生日惊喜、员工折扣等，在这里工作不仅是谋生，更是加入一个有爱有温度的大家庭。加入方式：简历投递：