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店长1-2人月结
东莞连锁大型超市:招蔬菜主管一名待遇:7500—8500包吃住,月休3天.9个小时,要求:会后台操作,一手全负责,会做销量,懂运营,懂控损,责任心强,2年主管以上工作经验,实干型,、飞机党勿扰)年龄限25-45岁工作地点:东莞市长安镇联系电话:()
东莞
9月10日 04:11拨打电话
广东东莞招聘猪肉主管:1名工资待遇:面谈+提成工作地点:茶山电话联系:同步联系
店长1-2人
招聘猪肉主管:1名工资待遇:面谈+提成工作地点:东莞茶山电话联系:同步联系
东莞
9月6日 18:45拨打电话
店长月结
东莞连锁大型超市:超市自营纯猪肉招猪肉主管8000提成包吃住,月休2天9.5个小时,不休补工资要求:会做销量,懂控损,有责任心!工作地点:东莞市东坑镇联系电话:()
东莞
9月7日 16:59拨打电话
店长
1-3万/月
店长1-2人日结全职
招聘奶茶店经营老板,自己会做的最好,不会做也没关系,提供三天学会渠道,提供采购渠道。创业心强,责任心强。 成品店铺,豪华装修,万人人流,简单买点设备就可以做,投资不超过3万。 正常投资个奶茶店需要十万起步,需要的慎重考虑。
店长1-2人
:东莞钱大妈招聘:【招聘实力店长2名】要求:三年以上钱大妈店长工作经验,人品端正,勤劳务实。(经验不够的请提前说明,以免查实尴尬)职责:会做群营销,有数据观念和会分析,毛利提升有思路,团队管理及临时事物的应急处理。待遇:面谈联系:陈生()
东莞
9月12日 09:59拨打电话
店长月结
宠物部落店长招聘【宠物部落】KK集团旗下推出的宠物潮流生活方式集合店,提供超过8000个宠物用品SKU,除此外还提供美容洗护服务,目前在各大城市逐步开店【你将获得】●薪资待遇:公司提供完善的薪资福利体系(综合无责底薪+法定节假日三薪)●晋升发展:广阔的职业发展空间与清晰完善的晋升路径●培训学习:完善的新零售业带薪培训机会,分配导师带教,内部学习平台等●其他福利:入职即缴纳五险一金、带薪年假、过节费、购物享有内部员工折扣等【薪资待遇】综合7-9k【工作时间】月休4天,8.5h/天:工作时间(7.5h)+休息时间(1h)【工作地点】东莞滨海湾万象度假村【联系方式】谭女士
东莞
9月7日 17:56拨打电话
店长月结
东莞连锁店招聘[烟花]:猪肉主管薪资8000提成要求:有一条龙经验,会控损,冲销售的。包吃包住、月休两天上班地点:东莞东坑电话:
东莞
9月6日 08:45拨打电话
广东东莞招聘店长,店员,工资4000-8000
4-8千/月
店长3-5人月结全职
招聘店长,店员,工资4000-8000
店长1-2人月结
东莞连锁大型超市:招蔬菜主管一名待遇:7500—8500包吃住,月休3天.9个小时,要求:会后台操作,一手全负责,会做销量,懂运营,懂控损,责任心强,2年主管以上工作经验,实干型,、飞机党勿扰)年龄限25-45岁工作地点:东莞市长安镇联系电话:()
东莞
9月8日 10:09拨打电话
店长3-5人月结兼职全职
驾校诚聘: 门店客服店长多名,20至30岁待遇面议! 科目二教练2名,有B证满5年驾龄及有教学经验优先,能吃苦耐劳,有责任心。 底薪+提成 (包吃住) 联系电话:林教 工作地点:东莞凤岗镇
展览木工
280-320元/天
展览木工1-2人
展览木工,
组装工包住夜班补贴20人以上月结恒温车间坐班其他无前科
东莞电子厂 【公司简介】主要生产,耳机,平板电脑,运动手环,蓝牙耳机,岗位:组装、包装、品检、测试! 纯手工活,长白班坐班,普通工衣, 【临时工 】 两班倒工价:25/小时 长白班工价:20/小时 【综合工资】6000左右,每月20号准时放发工资,正常上班的每个星期可以借支300-500元。 【工作时间】8:00-21:30 【吃饭时间】12点-13点30,17点-18点 【年龄要求】16-45岁,男女不限,管理不严, 【工厂岗位】 不合适可以调换,纹身染发复印件可以进。 【关于吃住】包吃住!不扣一分钱,舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网 【试面资料】本人身份证,身份证正反面复印件2张,1寸照片2张(没有现场可以复印) 【温馨提示】不要穿拖鞋,避免来回奔波,请带上行李,当天安排好食宿!
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结其他恒温车间坐班无伤疤
东莞电子厂 【公司简介】主要生产,耳机,平板电脑,运动手环,蓝牙耳机,岗位:组装、包装、品检、测试! 纯手工活,长白班坐班,普通工衣, 【临时工 】 两班倒工价:25/小时 长白班工价:20/小时 【综合工资】6000左右,每月20号准时放发工资,正常上班的每个星期可以借支300-500元。 【工作时间】8:00-21:30 【吃饭时间】12点-13点30,17点-18点 【年龄要求】16-45岁,男女不限,管理不严, 【工厂岗位】 不合适可以调换,纹身染发复印件可以进。 【关于吃住】包吃住!不扣一分钱,舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网 【试面资料】本人身份证,身份证正反面复印件2张,1寸照片2张(没有现场可以复印) 【温馨提示】不要穿拖鞋,避免来回奔波,请带上行李,当天安排好食宿!
广东东莞万江招聘电梯司机顶班人员,工作至30号,薪资170元一天,每天工作十个小时,包住不
170元/天
电梯司机15-30天
东莞万江招聘电梯司机顶班人员,工作至30号,薪资170元一天,每天工作十个小时,包住不包吃。
东莞
9月16日 22:08拨打电话
水电工电工长期3-5人月结点工技术好
广东东莞高速公路维护工作,需要会开手动挡车,工作时间早8点到晚6(工作时间不固定早干完早休息),日常工作:配电房卫生清洁,日常普通水电维修,相互配合工作。180一天包住,不包吃,餐补500/月
东莞
9月16日 22:08拨打电话
店长月结
膳瑰祥肉脂渣门店招聘店长岗位职责:1.负责肉脂渣店内运营管理,保障日常运作高效有序;2.制定并执行销售目标,提升门店业绩与顾客满意度;3.监督每日出品品制、食品安全、卫生标准及服务质量;4.处理客户反馈与现场突发事件,维护品牌形象。5.提报每日电子业绩、卫生等汇报。6.员工招聘,考勤管理,绩效管理、7.库存管理,每月盘点。任职要求:1.具备团队管理与组织协调能力;2.熟悉餐饮门店基本运营模式与现场管理;3.具有良好的沟通能力和服务意识,能够应对各类运营问题;4.工作责任心强,能适应轮班及快节奏的工作环境;5.拥有积极的工作态度和持续学习意愿,不断提升管理水平。综合薪资薪资范围5000~6000+提成地址:威海经区韩乐坊步行街联系电话:安女士
威海
9月16日 22:08拨打电话
店长1-2人
店长年龄25岁~40岁有销售工作经验者优先;有责任心,上进心,待工作热情积极薪资福利:工资福利待遇面谈招工人数:1名家纺店招聘
定西
9月16日 22:08拨打电话
店长1-2人月结
店长对美好事物有感知力,乐于分享;围绕产品开展线下营销工作,整理店内通力配合完成,干长期工指定销售任务薪资福利:基础底薪+业绩提成+团队奖金3000-5000(每月公休两天)招工人数:1名工作地址:晟大购物广场一楼谜底优品
定西
9月16日 22:08拨打电话
店长
菌山野门店多岗招聘上班时间:09:30-21:30,14:00-16:00休息月休4天福利:包吃住店长|薪资5000-7000元年龄:40岁以内,男女不限工作内容:门店整体运营管理,统筹人员安排,把控门店服务、菜品质量,处理客诉,完成门店经营目标。主管|薪资4000-6000元年龄:40岁以内,男女不限工作内容:协助店长管理门店,负责前厅人员排班、服务督导,监督前厅卫生,带领员工做好顾客接待。收银|薪资3500-5000元年龄:40岁以内,男女不限工作内容:负责顾客结账收款,核对账单,做好收银台账,接待顾客,维护前台区域卫生。后厨切配|薪资3500-5000元年龄:50岁以内,男女不限工作内容:食材清洗、切配加工,整理存放食材,维护后厨区域卫生,配合厨师完成后厨相关工作。联系电话:(赵)工作地址:昆明市盘龙区北城天地9栋2楼菌山野店有意向欢迎咨询面试
昆明 盘龙区
9月16日 22:07拨打电话
店长1-2人月结
店长有销售经验者优先,年龄20-45,有较强的语言表达能力、沟通能力,为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强,薪资福利:3000-9000元;底薪+业绩+全勤奖+话补;午餐:包吃一餐招工人数:1名工作地址:凤冈县湘黔国际商贸城一楼一排街
遵义 凤冈县
9月16日 22:05拨打电话
店长1-2人
:东莞钱大妈招聘:【招聘实力店长2名】要求:三年以上钱大妈店长工作经验,人品端正,勤劳务实。(经验不够的请提前说明,以免查实尴尬)职责:会做群营销,有数据观念和会分析,毛利提升有思路,团队管理及临时事物的应急处理。待遇:面谈联系:陈生()
东莞
9月12日 22:41拨打电话
前台收银员
5-7千/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录 5.具备基础电脑操作能力,能快速学习使用收银设备
门店销售店长
4千-1万/月
店长3-5人月结兼职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强,注重细节,能独立统筹多线程事务 4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店面导购
3-5千/月
导购1-2人按业绩提成。
有良好的沟通能力。有1~2年的导购经验,会电脑打字
店员
2-3千/月
店员1-2人月结兼职月休6天,不能选周五到周日休息。全勤奖
工作时间晚上17:30到22:00 工作内容 1,热情接待客户 2,核销线上订单 3,发放回收道具 4,维护抖音账号,拍视频,发视频,回复粉丝留言 要求,形象气质好,化妆上班,身高160厘米以上
店员有提成包吃免费培训包住11-20人月结假期工全职
【岗位职责】 · 1、门店日常接待:主动接待到店顾客,根据顾客需求介绍,推销套餐产品 【职位要求】 · 1、年龄18以上、学历不限有无经验均可,小白可免费培训。 2、形象整洁大方,性格开朗,善于沟通,有良好的服务意识和亲和力。 3、工作认真负责、踏实肯干,服从门店管理,有团队协作精神,能适应门店轮班,节假日排班。 4、有较强的责任心和抗压能力,学历能力强,愿意学习销售技巧,积极完整目标。 【工作时间】 每日工作时长4-6小时,月调休四天。 【工作地点】 门店可就近分配,东莞内门店就近安排住宿。 【薪资福利】 1、 底薪+高额提成+销售奖金+全勤奖+全勤奖+节日福利,多劳多得,收入稳定客观 2、福利保障、带薪休假、定期团建、生日福利。 3、工作氛围:团队年轻融洽,工作轻松,都是00后。没太多规矩氛围简单。 5、免费包住宿(拎包入住):公司提供优质员工宿舍,宿舍为正规小区公寓,环境安静,安全(含单人间双人间),空调,洗衣机,冰箱,热水器,独立卫浴,居住舒适,无需承担租房压力。
营业员
2-3千/月
营业员1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
理货员
5-7千/月
理货员1-2人超市,闪电仓,理货员
岗位职责: 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求: 1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神
店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
管理店铺,培育人才岗位职责: 1.负责门店日常运营,包括商品陈列、库存管理及收银服务 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,提升客户满意度 3. 协助店长完成销售目标,定期反馈市场与顾客需求信息 4.参与员工带教与基础业务培训,支持团队能力成长 5. 维护店铺环境整洁与安全,落实各项服务标准与规范 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先,无经验者可提供系统培训 3.责任心强,踏实肯干,能适应轮班工作安排 4. 具备基础学习能力,愿意在实践中持续提升业务水平 5. 认同团队协作文化,乐于参与门店人才培养工作
营业员包住1-2人月结
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业产品介绍与导购服务,促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录,及时反馈经营情况 5.配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先 2.性格亲和、责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力,学习能力强,能快速掌握门店运营流程 4.遵守公司规章制度,注重团队协作,无不良从业记录
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