[烟花][烟花]招聘因超市发展需要，现招聘岗位人员:1、店长或者经理一名(熟悉生鲜方面)2、生鲜主管(蔬果方面熟悉操作营销的)薪资待遇沟通，要求务实勤劳。有意向者请联系:陈生工作地址:东莞石排

东莞大朗招海鲜主管1名工资8000+招海鲜小弟1名工资5000-6000包吃包住休息2天联系电话

【vivo体验店精英招募令】 职海茫茫，只为寻你。 我们提供舞台，请你绽放光彩。 开放职位： •体验顾问5名 •店长4名 •管培生5名 镇区:南城、常平、石碣、凤岗、长安 任职要求： •大专及以上学历，30岁以下 •性格开朗，具备良好的沟通能力 •有销售经验者优先 我们提供： •综合薪资：5,000-8,000元/月 •系统性的专业培训 •广阔的职业发展空间 联系方式:（）

招生鲜主管一名。地址东莞厚街。底薪8000包吃住加提成。联系电话，

招店长 MINISO仓店拣货员组长 薪资：5000-6000元/月 薪资构成：基本底薪+全勤奖+工龄奖+绩效奖金+夜班补贴（每次50元） 福利：年假五天、聚餐费水费、夜班补贴、节假日三倍工资（详细内容可面谈） 工作内容： 1、负责线上订单的履约完成: 根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋，然后放置到出货台； 2、订单复核: 检查复核订单内容与货品是否一致齐全，确保拣货商品与容户下单商品完全一致； 3、库存管理: ①收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误； ②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性； ③问题商品的定期清理，定期查看商品日期。 任职要求： 1、不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等，能在较短时间内找到所需货物。手脚勤快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 3、服从公司调动，能接受倒班制及夜班。

岗位职责： 1. 负责小天才/步步高产品销售与服务，完成门店销售目标 2. 门店销售推广，活动策划及执行，用户运营，新媒体运营 3. 接待顾客咨询，了解顾客需求，介绍产品核心卖点，促进成交 4. 导购招聘+培训+考核，门店管理 5. 完成日常销售数据整理、报表提交 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

超市招聘水果主管：7000‑8000要求:25--45岁，有2年以上主管经验，懂控损、懂配合，会做业绩只想混日子、半桶水，干几天就跑别来。工作地址：东莞黄江联系方式：李 （）

本店新开张在即，急聘店长一名，有从业经验者优先，工资待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

东莞市招木门安装、家具安装，大概能干3到5天的点工， 400块钱 8个小时每天日结，晚上加班7个小时一个工！自己带工具管住不管吃。明天早上需要6~8个人能来的联系我。专业的师傅打电话。我需要看工具的。

会切割，能吃苦耐劳

东莞市东莞洪梅镇，招25吨吊车司机，要求双证齐全、操作技术熟练、服从工作安排的司机师傅！包住宿，不包吃，工资8000——9000元，有意者请联系，非诚勿扰！ 联系电话：吴 姐

[岗位职责] -主要是做毛绒玩具，卡通玩具，手办玩具等简单的手工活 -独立个人岗位，非流水线工作[职位要求] -年龄16~45周岁 -无经验要求，可接受小时工，短期工[工作时间]早八晚九 最晚九点半下班，一天工作11个小时 -上六休一，可带手机，上班可聊天 -长白班两班倒可自行选择，夜班有补助[薪资福利] -月综合工资6000-7500元 -包吃包住，4-6人间空调宿舍，独立卫生间和阳台 -免费一日三餐，荤素搭配，南北风味俱全 -，每周可借支200-500元 -离职提前申请，人走清账

真实直招！超市配送员！临时工310-470一天，骑两轮电动车送果蔬+小物件，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先！

即将开业酒店诚聘店长：一名地址：金宇路与长虹路交叉口附近联系电话

店员5名：3000-6000｜提成+全勤+绩效店长5名：4000‑8000｜底薪3500+提成+全勤+绩效艾灸师5名：4000‑8000有无经验均可！公司免费上海10天培训，考取专业艾灸灸疗师资格证，持证上岗艾灸师优先：推拿、按摩、小儿推拿、美容养生经验优先地址：东兴南街店｜南关店同步招人联系：

学历：大专及以上 经验：3-5年相关经验 工作地点：江门市蓬江区博皇家居建材广场尚驰旗舰店 工作时间：9:30-19:00 岗位职责 1、负责门店日常运营与团队管理，统筹销售工作，把控团队工作进度，落地门店各类促销活动与营销方案，完成门店业绩目标。 2、制定年度、季度销售及推广计划，负责活动策划、文案整理、方案执行及活动复盘总结，持续优化门店销售打法。 3、跟进品牌推广与新品上市工作，梳理产品卖点，制定门店宣传、推广策略，提升门店客流与品牌曝光。 4、做好客户维护与对接，及时响应客户需求、处理客诉问题，提供专业服务方案，维护良好的客户口碑与复购转介绍。 5、负责团队培训、人员管理、工作分工，协调内外工作对接，带领团队拓展新客户、开发新业务，稳定并提升团队整体业绩。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上家具、建材、家居商场销售管理经验，熟悉终端门店运营模式。 2、具备优秀的团队管理、统筹协调及落地执行能力，有成熟的门店带团队经验。 3、抗压能力强，目标感强，积极主动，结果导向，能带领团队完成销售任务。 4、具备基础活动策划、方案梳理及沟通表达能力，善于客户维护与市场开拓。 5、品行端正、责任心强，有良好的职业素养与团队协作意识。

店长1.年龄18–45周岁，有无超市经验均可。2.能吃苦耐劳，有服务意识，细心负责任。3.能接受两班倒（新天地24小时门店，白班/夜班轮换）。1.收银结算、扫码收款，做好钱款核对；2.商品上货、理货、排面整理，检查商品保质期；3.售卖即食商品：烤肠、关东煮、包子、玉米等，设备日常清洗；4.店内卫生打扫，货架、地面清洁；薪资福利:薪资面议联系电话工作地址:一实验学校对面

招聘餐饮店长6000-8000服务员3500-4000煮面工3000电话

招聘：督导薪资：5000元以上/月能适应倒班，服从班组安排，有质检相关工作经验者优先。

负责店里所有事项， 1、管理员工考勤，年龄25-46岁 有2年以上KYV管理经验。 2、负责企业规划， 3、市场拓展， 4、员工调配， 5、运行销售， 6、企业各项事务。 6、

为人老实勤快，服务态度要好。

本公司是一家万店连锁冷链企业，专业从事冷链供应，应业务需要，招店长一名，要求:面容端庄，无纹身，无夸张发色，普通话标准，能够随机应变，具有统筹和协调管理能力，有一年以上经验最佳，基础工资4800-6500(提成另算，具体工资待遇面谈) 这里不仅有挑战，更有无限可能，薪资待遇只有更高！等你来战！！

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包吃住，月入6000-7500元，当天安排住宿。 无需经验，每月10号准时发薪，享社保、餐补及全勤奖。名额有限，招满5人即止，欢迎直接报名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总经理反馈 任职要求： 1.具备沐足门店管理相关工作经验， 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

招聘 塘厦佳安五金机电因发展需要招聘以下岗位 1.普通店员：数名（主要工作内容：负责店铺内进出货事宜，有驾驶证优先。） 2.维修师傅：数名（主要工作内容：维修电动工具，水泵发电机等机电产品及安装调试机械产品） 上班时间：早上8点到晚上8点，节假日放假，月休假1天，包吃不包住 面试地址：广东省东莞市塘厦镇环市西路116号 工资待遇面议，具体薪资根据个人做事能力与工作经验而定。 要求：品德良好，吃苦耐劳，有责任心，

工作内容 负责台球室的收银工作，确保准确无误 任职要求 具备良好的普通话沟通能力，有相关收银经验，熟悉酒店收银流程

岗位职责： 1.负责日常收银操作，准确高效完成顾客结账、找零及票据开具，确保资金安全与账目清晰 2.执行商品补货与陈列维护，重点保障烟柜、水柜等热销区域货品充足、陈列整齐、价签规范 3.协助入库验收、实物清点及系统录入，做到账实相符、单据完整、流程合规 4.保持收银台及周边环境整洁有序，主动提供基础咨询与服务接待 5. 积极配合门店促销活动执行，灵活响应顾客需求，提升整体购物体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本服务意识和责任心，踏实肯干、学习能力强 2. 无经验要求，公司提供带薪岗前培训，收银操作可从零教起 3. 具备简单计算机操作能力，能熟练使用收银系统及基础办公软件 4.形象端正，沟通表达清晰，待人热情有礼，具备良好服务态度 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，能适应轮班制；包吃包住，宿舍单人单间、步行可达，提供上下班免费接送。