工作内容： 1、跟进生产订单全流程，确保公司订单按时、按质、按量完成生产与交付； 2、跟踪面辅料品质样、颜色样、吊牌、包装等确认进度，同步掌握生产节奏，协助应对大货生产中的质量与交期异常问题； 3、统筹大货生产过程中的进度跟踪与品质控制，关注面辅料到料时间，提前制定应对方案； 4、监督加工厂质量管理工作，及时反馈并协调解决生产及技术环节出现的问题，保障生产顺利推进； 5、负责商品信息的系统录入、资料归档及相关数据维护； 6、对接供应商与内部团队，协助上级处理相关事务，如合同签订、物料调配、账务核对等工作； 7、熟练操作服装供应链系统软件大麦。 任职要求： 1、具备3年以上线上品牌服装企业供应链工作经验，有核价、样衣、制版或生产岗位经历者优先； 2、了解服装采购流程及品质标准，具备一定的项目统筹能力； 3、熟悉服装生产工艺流程、技术要求和质量规范，掌握质量检测方法，精通各类成衣制作工艺； 4、坚持原则，执行高效，责任心强，勇于担当，具备良好的团队协作意识； 5、逻辑清晰，反应迅速，具备较强的沟通协调能力； 6、能适应出差安排。

岗位职责： 1、负责大货包装价格的跟踪与预审工作：进行包材备货方案的成本测算与管控，针对未达成本标准的情况，及时组织多方沟通并推动快速落实，确保达成共识； 2、协同业务部门完成样单到样进度跟进：每日依据ERP系统发布的样单清单，追踪厂家到样时间节点，同步更新系统信息；每周定期公布到样情况，若出现无法按时到样情形，须第一时间对接内部相关部门并获取可行应对方案； 3、主导重点项目的价格核定及月度报告邮件发送：完成物料成本的核算与对比分析，汇总VN包材报价确认记录，协调国内与海外工厂间的价格匹配并促成一致意见；每月按时发送价格优化通报邮件，并打印纸质文件归档，年终完成相关数据的汇总整理； 4、供应商资料的归集整理及设计费用支付跟进：负责供应商清单信息的收集与归档，跟进第三方设计服务费用的付款流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生需具备本科学历，有采购或包装材料报价相关经验者优先考虑； 2、熟悉采购作业流程及包材质量管控关键点，掌握市场动态，了解包装结构与工艺基础知识； 3、熟练操作办公软件，持有二级或以上办公软件证书，具备ERP系统使用经验者优先； 4、具备一定的比价与议价能力，对数据具有敏锐度，拥有出色的逻辑思维与沟通协调能力；具备较强的分析判断力，工作认真细致、责任心强、耐心充足、执行力高且响应迅速；能适应一定程度的加班安排，具备良好抗压能力与情绪调节能力，富有团队协作精神，学习能力突出。 工作时间：9：00-12：00，13：00-17：30，周末双休 薪资福利：入职即缴纳五险一金，提供两人间住宿，定期开展丰富员工活动，享受节日及年度福利待遇

岗位职责： 1、负责与供应商联系、询价及开发新的供应商。 2、负责与供应商价格谈判、协调交期、把握质量等事项，确保质量并按时交货。 3、了解和掌握原材料等相关市场行情。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类等相关专业。3年及以上工作经验。 2、有外贸公司采购的工作经验，有相关传动件的采购经验或有板金冲压、精加工等经验优先考虑。 3、熟悉采购流程，具备良好的沟通协调能力、谈判能力和成本意识。 4、工作认真仔细负责，有较强的沟通协调能力、团队合作精神及开拓进取精神。

【我们需要你具备】 岗位职责： 【采购执行与管理】：负责生产所需原料及辅料的采购实施，下达并跟进采购订单，监控到货进度，保障生产计划有序进行。 【供应商全周期管理】： ① 开展新供应商的寻源、评估与引入工作，持续完善供应资源结构。 ② 定期跟踪现有供应商在质量、交期、服务等方面的履约表现，推动不合格供方的优化或淘汰。 ③ 维护良好的供应商合作关系，主导商务沟通与谈判。 【质量与流程把控】： ① 配合完成原辅料的成分检验与到货质量验收，对采购品的质量状况承担直接责任。 ② 高效处理采购过程中出现的异常问题（如退换货、补货等），具备快速应对质量问题、交期延误等突发情况的能力。 【跨部门协同】： ① 担任供应链与仓储、生产团队之间的协调纽带，及时解决物料相关事项，确保信息与实物同步流转。 【合同与文档管理】：负责采购合同的拟定与归档，以及供应商资质文件、原辅料检测报告等资料的系统化管理。 任职要求： 1、 熟练掌握各类办公软件操作，如Excel、PPT、ERP系统等。 2、 具备采购、供应链或相关岗位工作经验，熟悉采购作业流程。 3、 能独立完成供应商开发与综合评估，关注供方绩效表现，并主动实施优化措施； 4、 对原辅料品质有明确标准意识，了解常规检测流程及相关要求； 5、 积极完成上级安排的其他工作任务。 【团队氛围】 1、 团队成员年轻化，协作氛围融洽，管理层亲和力强，沟通顺畅高效。 2、 百年国际企业背景，领导团队拥有大型企业多年实战经验，可提供系统性指导，助力个人能力全面提升。 3、 倡导员工多元发展，重视工作效率与生活平衡，营造积极活力的工作环境。 【周边环境】 1、 地处地铁6号线星民站、7号线兴议站周边，交通便利。 2、 园区配套完善，办公区域成熟，餐饮选择丰富，内部设有库迪等咖啡休闲区，便于日常交流与放松

外贸采购员，采购专员 采购跟单 要求年龄22-40周岁，本科以上学历，个人形象良好，无不良嗜好，身体健康。 工作职责：协助采购主管跟进客户的询盘，寻找供应商，采购产品，跟进订单等 岗位要求：有志于外贸采购事业，能吃苦耐劳，沟通表达能力强，普通话标准，思维灵活，不做简单的工作机器，做事细心，有耐心,有高度的责任心和拼搏精神，有较强的承压能力和团队合作意识。能熟练使用一般的办公软件：如WORD，EXCEL，PPT，OUTLOOK 等。 各项待遇： 01、工作时间：双休； 02、假期：带薪年假、法定假日； 03、薪资：有竞争力的薪资待遇； 04、节日福利：新年开门红包、端午、中秋节、春节等节日福利； 05、保险：五险一金； 06、食宿：免费提供中餐； 07、环境：一流的无、无异味办公环境和融洽、以诚相待的同事关系； 08、氛围：年轻有活力、积极进取、拼搏向上、创先争优的工作氛围； 09、发展空间：较大的升职加薪空间和能力提升空间，岗位间可横向调动； 工作地址 : 浙江省杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼（紧邻2号线地铁庆春广场站和杭州大厦501广场） 企业文化 一、 芮冠使命: 为全球客户提供最具性价比的高端时尚产品! 二、 芮冠发展愿景 A. 成为全球高端时尚配饰与成品全产业链供应领军企业！ B. 成为一家员工喜欢、客户和合作伙伴尊敬的企业！ C. 成为一家拥有自营高端品牌，在全球具有高度知名度的国际化全产业链高端时尚集团！ 三、 芮冠核心价值观 A.求真 务实 正直 B.谦卑 敬畏 感恩 C.自信 乐观 坚毅 D.宽容 自律 自省 E.激情 严谨 高效 F.诚信 合作 共赢 G.专注 求精 卓越 四、 芮冠人“画像”： A.真实不装； B.谦卑、敬畏、有教养、有礼貌、坦诚待人； C.讲原则、讲底线，严格自律； D.有强烈的上进心和自我驱动力, 对自身综合素质和能力的提高有较高要求； E.既仰望星空，更能脚踏实地； F.不找借口和理由，不推卸责任，勇于担当，渴望独当一面！ G.诚实、正直、善良、勤奋、务实； H.强烈的责任感、使命感、团队精神、严谨、细致； I.具备较高的情商、智商、财商、爱商； J.积极、乐观、开朗，对待工作永远充满激情； K.皮实，内心强大，较能承受压力； L.高效、不拖沓，具备高度的执行力； 五、应聘常见问题： 1.BONATTI芮冠对团队成员要求严格吗？ BONATTI芮冠为众多世界级奢侈品名牌代工, 所以全体同事也都自觉地对自我高标准、严要求，力争向高端品牌的要求看齐! 芮冠人只希望跟勤奋的、靠谱的、德才兼备的同事一起共事，同时我们也对新同事高度负责，高度关注新同事的成长，努力让每位新同事都能跟上团队步伐。 我们始终坚信唯有一群高素质、内心强大的工作伙伴才能满足奢侈品牌对产品的各种挑剔和高要求，芮冠才能有足够实力成为越来越多奢侈品牌的供应商! 2.你们的面试很严格吗？面试一般怎么安排？ BONATTI芮冠对新同事的要求确实比较高，但这种高要求并不完全体现在学历、资历、能力和经验上，最更重要的是价值观的契合度, 我们最看重的是一个人究竟是否靠谱！面试通常选择现场面试, 一般有两轮。 3.BONATTI芮冠发展前景怎么样？ 高端时尚成品和辅料配饰行业是朝阳产业， 芮冠在此领域处于行业领先地位，在欧洲高端时尚圈中BONATTI拥有极好口碑和极高知名度。 4.BONATTI芮冠公司内部发展空间大吗？ BONATTI芮冠团队始终坚持“以用心工作者为本”， 只要您聪明，有雄心，有毅力、有恒心不断突破“舒适区”，在芮冠两三年时间就可以让您成功逆袭，同样的薪资待遇，同样的施展才能的空间，在大型公司中至少需要熬8-10年时间！ 5.公司氛围好吗？ 招聘环节对于价值观和人员综合素质的严格把控以及团队成员的正能量已经极大程度的屏蔽了不靠谱的人加入或者长久存在，所以全体同事都有比较高的素质；同事们真实不装, 坦诚相待, 互帮互助，同事关系简单、透明、融洽！ 6.包吃住吗？ 公司包中餐和下午茶点，住宿自理。 7.如何进一步了解芮冠？ 请见BONATTI官网：http://www.bonattigroup.com，通过观看央视知名主持人水均益和刘总的访谈可以更深层次了解芮冠的价值观和经营理念。 温馨提醒： 办公区域内部全面禁烟！ BONATTI芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼 (紧邻2号线庆春广场地铁站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区龙归街南岭南业南路17号，电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com

岗位要求： 1.大专及以上学历，本科优先 2.具备1年以上相关工作经验者优先考虑 3.英语水平达到四级或以上 4.具备较强的执行能力，工作态度认真负责，勇于投入，富有进取心和奋斗精神 5.品行端正，诚实守信，心胸开阔，乐于团队协作与帮助他人 岗位职责： 1.协助开展业务订单的全流程跟进，包括订单信息整理、下达采购任务、跟踪采购进度及工厂生产情况，参与成品检验等工作 2.负责报关及发货相关事务的协调与处理

福利：入职即缴纳五险一金，享有出国旅游机会，生日及节日礼品，带薪年假，定期团建与下午茶等…… 时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休 晋升：P级晋升通道，初级-中级-高级（可转向采购开发）-储备管理岗 培训：提供带薪培训、外出学习及参展交流机会 薪资：基本工资+绩效奖金+综合补贴+工龄奖励+跟单提成 产品：主营杯壶、户外用品等日常消费品 岗位职责： 1.制定并落实采购订单跟进方案，保障订单高效推进； 2.按照公司标准采购流程，完成所属环节的系统操作； 3.通过实地走访或线上对接，掌握订单进度，并及时向业务端反馈； 4.全程跟踪订单执行，协调处理突发问题，确保按时交货并组织验货； 5.汇总采购过程中各阶段的质量异常，推动供应商整改优化，协助开展供应商管理； 6.完成领导安排的其他相关事务。 任职资格： 1.具备2年以上贸易类企业跟单或采购工作经验，有杯壶、不锈钢五金或户外用品背景者优先； 2.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3.责任心强，具备良好沟通能力，处事灵活，善于应对变化。 AND： 我们经营出口，也布局进口；我们拓展内销，也深耕外贸；我们运营线上电商，也覆盖线下市场；我们入驻阿里国际站，也进驻京东天猫；我们专注生产制造，也发力智能科技！论发展，我们多元并进！ 疫情之下，我们依旧熠熠生辉，持续扩张！这里有机遇，有成长，有我们，唯缺你！ 期待你的加入，共赴同行，共享富足！ 公司地址：杭州市江干区钱江新城UDC华联时代大厦A座29F/13F/19F/3F 周边交通：地铁4号线江锦路站D出口/市民中心站B出口

岗位职责: 1. 开发新供应商，建立供应商资源库 2. 开展品类寻源与比价，优化采购成本 3. 评估供应商资质、产能与交付能力 4. 谈判采购条款与合作协议 5. 跟进样品测试与小批量试单 岗位要求: 1. 1-3年采购经验，成品采购经验优先 2. 有电商，O2O前置仓等外卖即时零售行业工作经验优先 3. 具有良好的沟通应变能力，能够开发供应商和谈判 工作时间:朝九晚六，单休

一、招聘要求： 1、具备在浙江医药公司或连锁企业从事药品采购工作满3年及以上经历 2、拥有稳定且可靠的药品供应渠道 3、掌握进口及合资药品的相关资源 二、工作内容： 1、达成每月既定的采购任务，同时参与部分销售相关工作。 2、及时掌握市场价波动动态，协同销售团队建立科学合理的定价机制。 3、开拓药品生产厂商与优质供应商资源，拓展多元化采购途径。 4、制定有效的库存管理方案，实时监控库存状态，提升库存周转效率。 5、编制月度资金使用计划，优化采购资金配置，提高资金使用效率。 6、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。

测试 工作地址:杭州富阳区裕阳路8号 12小时两班倒（白班7:30-20:30，夜班则反之）月休2-4天 21元/小时（夜班补助20/晚） 入职补贴:电子车间的 SMT操机、AOI检验、焊接、设备操作等关键岗位，入职即补10元/天，按实际出勤天数；技能补贴: 根据考核后的技能等级进行补贴，范围在10元/天-80元/天之间 测试、组装、AOI检验，等岗位。能吃苦耐劳 18-40岁初中以上学历，需认识26个英文字母

【4】浙江恒创功能材料有限公司诚聘： 生产部内勤5000-7000 普工5000-7000 叉车工 6000-6500 销售代表 （杭州）8000-1万 福利：五险，高温补贴，餐补，加班补贴，免费体检，岗位晋升，各节假日福利等 工作地址：锦南街道飞翠路88号3幢 联系人：潘女士

【1】招聘招聘招聘 装卸工1名。工资5500元 包吃住，没干过力气活的非诚勿扰 上班地址：於潜镇睿创物流园区。 电话联系：温总

市场马甲大量返单急需整件车工6名一款一结

零时大烫一名，葛家车村四组75号，石

【优先录用】 1，有亚马逊店铺注册经验； 2，有采购经验； 3，有营业执照注册经验。 岗位职责： 1、公司行政注册、各平台店铺、欧美资质注册； 2、部分订单采购与跟进； 3、发货信息跟进； 4、其他交待的事宜。 任职要求： 1、仔细、有责任心； 2、沟通能力强，能提取重点信息精准传达； 3、气质形象佳。

招聘启事 本公司专注毛织服装领域，因业务需求扩大，现诚聘以下岗位人员： 1. 采购员（熟悉毛料品类）1名 2. 烫衣师傅1名 3. 度尺2名 4. 后整QC（具备国内一线品牌工作经验）1名 5. 初查6名 6. 查补师傅（具备国内一线品牌工作经验）1名 我们提供稳定的工作环境与合理的薪酬待遇，欢迎符合条件的有志之士致电咨询： 胡经理：

职位内容： 1.负责电商商品采购、订单核对、信息登记 2.无需经验，有人带 要求： 做事细心、有耐心，服从安排，守时靠谱 薪资待遇： 1.按单结算，多劳多得，工资结算及时： 2.时间自由，可居家操作，适合宝妈、上班族、学生： 3.可兼职可长期，日结80-150

采购员18-45岁，长白班，办公室工作环境，非常轻松自由，上班8.30-20.30，前三个月19/小时，第四个月开始20/小时，综合工资6000，包吃有住宿

一、生产过程监督： 1.负责对接供应商工厂的生产排期，根据外贸订单的交期，提前介入监督生产过程。 2.针对汽车窗膜、隐形车衣、改色膜等产品的生产工艺（如涂布、颜色、分切等）进行关键节点把控，防止批量性质量问题发生。 3.监督打包车间是否按照客户的定制要求（如特定颜色、尺寸、包装方式、Logo印刷等）进行生产。 二、成品来货检验： 1.负责供应商发货前的全检或抽检工作，严格按照公司及海外客户的质量标准进行验收《验货报告》。 2.核心检测项： 膜面瑕疵（晶点、线道、划伤）、厚度均匀性、离型力测试、颜色比对（色差）、胶层异物、管芯内径及包装牢固度等。 3.核对货品的稳定性、包装密封性及标签合规性。 4.对检验中发现的不合格品，出具《质量异常报告》，主导退换货或返工流程，并追踪改善结果。 三、出货前检验与异常处理： 1.负责产品入库后的复检，确保库存品在出货前无受潮、变形或二次污染。 2.配合外贸业务员，对即将装柜的产品进行最终核对（数量、箱唛、码单）。 四、质量标准建立与供应商评估： 1.整理海外客户投诉的质量问题（如施工时出现白点、颜色不均、褪色等），反馈给供应商并要求整改，建立《常见问题的预防档案》。 2.参与新供应商的开发与评估，从品控角度给出专业意见。 【任职要求】 1.经验要求： (1)两年以上品控QC相关工作经历；行业经验不限（可培训）。 (2)若有汽车膜行业经验者优先；有对接外贸订单品控经验者优先。 2. 技能要求： (1)熟练使用膜类检测工具（可培训）。 (2)熟悉基本的办公软件，基本的英文读写能力。 3. 综合素质： (1)沟通能力强，逻辑清晰，能准确描述问题，且有效地要求供应商整改质量问题。 (2)原则性强，在质量把关上有底线，不妥协，不徇私。 (3)责任心强，能适应不定期出差学习培训或验货（省内省外），有驾照可优先考虑。 【我们提供】 1.薪资结构：底薪 + 绩效奖金（与验货合格率挂钩） +生活补贴+全勤奖+年终奖，具体可面议。前期综合4~6k，后期成长能够独立管理品控后可涨薪。 2.晋升通道：品控专员 -> 品控主管 【上班时间】 1.朝九晚六 ，大小周。 2.工作地址：我们有两个办公点，白云龙归和从化太平。（常住从化优先，偶尔外勤，频次不高）

岗位职责： 1、负责直发订单的单证编制及系统上传工作； 2、负责报关订单相关数据的整理与统计； 3、处理业务过程中出现的各类异常情况； 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，报关、国贸、物流等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel操作； 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力； 4、具有良好的自主学习意识和统筹规划能力； 5、具备相关领域工作经验者优先。

全国零售服饰品牌，迪卡轩总部诚招加盟商品管理岗一名，大小周休息 行业经验：具备品牌女装线下门店加盟商品管理及运营相关经验 1. 负责销售数据的统计与分析，实时掌握货品销售趋势与动态； 2. 跟进所辖店铺的配货、补货及货品调拨工作，保障供应顺畅； 3. 跟踪仓库发货及门店退换货流程，确保收发货及时、准确、安全无误； 4. 保持与客户及门店的日常沟通，了解销售进展，协助处理门店反馈问题（如质量争议、售后支持等），有对接省级代理或加盟商的实际经验； 5. 及时完成相关数据的录入与核对，维护销售系统中信息的准确性与完整性； 6. 熟练掌握数据处理与分析技能，具备良好的逻辑判断能力

岗位职责： 1、研究并预判服饰当季流行趋势，快速捕捉时尚元素，结合品牌定位与产品开发节奏推进设计开发及样衣采购，落实所辖品类的新品设计、开发与款式选定工作； 2、主导产品设计方向，规划下一季度服装类别、色彩、版型、销售目标、零售定价等关键采购指标，高效完成季节性商品企划与货品组合方案； 3、精准理解品牌风格与商品定位，负责服装款式的筛选、搭配设计以及核心卖点的提炼与输出； 4、持续关注行业潮流动态，融合终端门店货品布局进行趋势解析，归纳总结各品类每季市场反馈与表现数据； 5、拓展并维护优质生产型供应商资源，具备甄选高性价比、高品质生产能力的供应商能力，协调处理供货周期、批量等合作事项； 6、监控产品销售进展与生命周期变化，评估每季新品上市效果，及时优化调整采买策略与配货计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，具备2年以上买手岗位实操经验； 2、精通商品结构布局，掌握色彩搭配原理与制版流程，熟知各类面料性能、材质特点及辅料应用； 3、了解国内服装消费市场，熟悉服装采购全流程，对款式选择与时尚动向具有高度敏感性，具备良好美学判断力； 4、具备优秀的整体规划能力、跨部门沟通协调能力，思维条理清晰，执行力强，擅长商务谈判与资源整合。

精通各种面辅料，供应商资源丰富

40岁之内，本科以上学历，擅长内部各职能部门事务、活动组织和外事安排，熟悉HR工作，有中型企业行政和总经理助理等相关工作经验者优先 中共党员是加分项

1.根据职位要求发布招聘信息，负责网站维护，新人送训。 2.负责招聘接待初试，以及入职离职手续办理 3.协助主管电话邀约 公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休。 【工作时间】8:30到17：30，时间弹性大不加班周末双休！ 3.公司不定时团建旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容易学且容易上手 5.公司氛围正常不压抑、都是年轻人，有活力够朝气，伙伴个人发展空间大 6.年纪25-50岁都是可以的，年龄25-30（大专学历）35-50周岁（放宽至高中） 7.重要一点：新人前期有主管带，不用担心不会的问题

工作职责: 1、建立并优化行政管理体系、流程及相关制度，监督落实执行情况，推动公司行政工作规范化与标准化； 2、熟悉企业文化传播与活动组织，能独立策划并实施各类文化活动，增强团队归属感，塑造良好企业形象； 3、负责行政预算的编制与执行，合理管控支出，挖掘降本增效的可行路径； 4、协同各部门推进跨部门行政事项处理，提升内部协作效率与服务质量； 5、全面掌握行政各环节运作细节，高效应对复杂事务，涵盖会议支持、物资调配等，提供精细化运营保障。 任职资格: 1、本科及以上学历，管理学、工商管理类相关专业，具备3年以上行政管理或相关领域工作经验； 2、拥有企业文化推广、活动执行及日常商务接待的实际经验； 3、沟通协调能力强，工作踏实认真，具备高度的责任意识和细致作风； 4、富有团队协作精神，具备团队管理能力，善于调动团队积极性

招运营总裁助理 1. 辅助决策：协助做市场/竞品调研，整理运营数据，提供业务建议； 2. 推动执行：跟进核心项目，协调跨部门资源，确保落地； 3. 事务统筹：管理总裁日程、会议，对接内外部沟通，处理文件及临时任务。 4.有工作经验2年以上，会开车. 5.工资3000至7000之间， 6.每周上班6天. 7.有兴趣的面谈

公司直招，不收取任何费用 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:30，周末双休，不加班，大专及以上学历 薪资待遇:无责6000，转正6800 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责: 1、建立分类供应商资料库，数据信息化完成采购任务，协调品质、设计和对外管理供应商资源，建立有效可用的供应商数据库； 2、依据四季计划进度，完成波段齐套采购的统筹安排和指标执行； 3、依据波段上货需求，制定采购计划，负责样品及大货材料的实时进度跟踪，对异常问题进行及时协调处理，确保样衣及大货准时交货，及时配合品质部门对供应商做好品质改善，协调，预防等处理政策； 4、各波段面辅料的月、周、日采购执行与跟进，执行面辅料采购流程等各项工作； 5、根据公司整体规划，制定采购部门月度与季度工作规划并推进执行。 任职要求: 1、大专及以上学历，从事服装面辅料采购3年以上； 2、熟悉国内各大面辅料市场，具备商务谈判能力，有良好的职业道德； 3、具有正向的价值观，不短视，对个人有明确的工作规划及判断。

童鞋品牌方（小米步、smibu双品牌） 岗位职责： 1、定期跟进并更新当前新品售罄动态，掌握商品发货进度及库存实时状态； 2、结合各渠道销售节奏，动态调整商品库存分配、定价策略及相关运营方案； 3、价格管理与审核：主导商品定价、调价流程并完成审批执行； 4、开展竞品调研：进行市场价格对比，掌握对手促销动向与定价逻辑； 5、统筹商品运营工作，包括到货入仓、旧款库存调配等环节的数据跟踪，日常监控核心销售指标，支持快速反应的补单测算； 6、依据商品销售表现及生命周期阶段对季款进行分级，并制定差异化的下单或追单计划，保障货品结构合理有序； 7、持续关注市场动态，及时捕捉行业变化趋势 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上品牌电商商品运营相关经验； 2、熟悉童鞋/童装/女鞋等领域市场走向及潮流趋势，具备独立判断能力； 3、数据洞察力强，擅长数据分析与逻辑归纳； 4、具备良好的沟通理解能力，执行高效，协作顺畅