公司做不锈钢装饰的，招钣金设计专业拆图员

岗位职责： 1.负责机械产品，钣金结构件，配电柜，的二维图纸绘制与三维建模，确保设计符合工程标准和生产要求 2.根据研发或工程部门提供的方案和技术参数，完成零部件的结构设计与优化 3.配合生产、工艺及质检部门，提供技术支持，解决制造过程中的图纸相关问题 4.管理并归档各类技术图纸文件，保证图纸版本的准确性和可追溯性 5.参与产品设计评审，提出制图规范改进建议，提升出图效率与质量 任职要求： 1.具备机械类相关专业背景，熟悉机械原理及常用材料加工工艺 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等主流制图软件 3.具有良好的空间想象力和图纸表达能力，能准确理解技术方案 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有制造业企业，或者配电柜制作，制图经验者优先，学历与经验不限，能力突出者可放宽条件

招长期铆工一名非标设备、罐、铆焊加工车间工资面议联系电话王经理

一、工艺管理 1. 负责生产工艺的规划与流程设计； 2. 编制OIS/WES等相关工艺技术文件； 3. 承接并落实工艺变更，持续更新与维护工艺文档； 4. 优化工时分配，提升编程作业效率； 5. 制定并维护辅料消耗的标准定额； 6. 开展工具、工装夹具及工位器具的工艺方案设计与评估工作。 二、工艺规范与培训 执行工艺纪律检查，实施问题闭环管理，组织现场人员开展质量意识及工艺文件的宣贯培训。 新车型/新工艺试装支持 配合新产品与新工艺的现场准备工作，针对设计变更、切换整改以及新供方零部件开展试装作业，跟进验证过程并反馈工艺适应性结果。 三、问题改进 协调相关部门解决工艺规划类问题及关键技术难题，推动工艺持续优化。

岗位职责： 1. 负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3. 协同研发、品质、生产部门开展跨职能改善项目，推动DFM可制造性落地 4. 主导工艺异常处理与根本原因分析，制定并跟踪纠正预防措施 5. 参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，确保稳定量产能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业工艺工程（PE）相关工作经验，熟悉精益生产与SPC工具 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件及Minitab等数据分析工具 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产现场工作环境

岗位职责： 1、跟踪所参与项目的实施进展，及时识别问题、反馈情况并推动解决，定期更新项目进展情况。 2、承担研发项目相关技术资料的编写、整理及归档管理。 3、参与研发项目的调试与检测工作，针对过程提出可行性优化与改进意见。 4、承担研发项目相关专利材料的撰写与编制任务。 5、负责新产品生产工艺文件的制定与输出。 6、参与研发项目关键部件的来料质量检查及核心工序的过程质量检验。 7、完成研发工程师交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄要求：25岁以上 2、学历要求：硕士研究生及以上学历 3、专业要求：石油化工或燃气设备类工艺与结构设计相关专业，熟练掌握AutoCAD、solidworks或PDMS等设计工具 4、经验要求：具备1年以上相关工作经验 职位福利：五险、周末双休、包吃、包住、免费班车、员工旅游、高温补贴、全勤奖

岗位职责: 1. 负责电声类产品中膜片技术的日常应用与技术支持 2. 参与膜片相关技术的开发优化及工艺提升 3. 配合处理生产环节中涉及膜片技术的各类问题 任职要求： 1. 具备膜片技术相关的基础知识与实际操作经验 2. 具有较强的问题识别与解决能力 3. 能够与团队成员高效协作，推动项目顺利实施

主要负责以模具为核心的工装运动结构、电气控制等方面的设计与实施。 核心要求：具有航空行业工艺开发相关经验，累计三年以上。

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、焊接及铆接等工序操作 2.按图纸和技术要求完成工件加工，确保尺寸精度与表面质量 3.对设备进行日常点检与基础保养，及时报告异常情况 4. 配合质检人员完成首检、巡检及终检工作 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁 任职要求： 1.熟悉钣金加工工艺及常用设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等）操作 2.具备基本识图能力，能理解机械图纸与技术要求 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应工厂环境及站立作业 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、承担新技术及新产品的开发任务，依据公司发展战略制定研发计划并组织实施。 2、参与产品生产工艺的优化与改进，协助解决生产环节中的各类技术问题。 任职要求： 1、大专以上学历，材料学、机械制造等相关专业背景，具备1-3年相关工作经验者优先考虑。 2、具有较强的创新意识、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作态度。 3、工作踏实严谨，具备较强的责任心和学习能力，能适应一定程度的工作压力。

西安美团诚聘外卖骑手 美团旗下《瑞幸咖啡驻店配送，永辉永辉，盒马，小象超市配送均可》 兼职日结300元管吃住 工作内容：配送员外卖骑手 工作要求：男女不限，年龄满18-52岁，会骑电动车 薪资待遇：提供住宿+提供车辆+提供装备， 美团直招无任何押金手续费等，学生工可以开实习或就业证明，西安市所有站点就近分配。 配送员全职：新人奖励入职3000元+底薪3800元+每单6-9元（保证单量）+单量奖励+各种福利补贴，平均薪资8000-13000/月上不封顶 兼职：不限时间不限地点，随时随地可以做，干一天结一天工资，日结200-300+/天，当天结算，日结工资，无任何拖欠

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陕西省西安市高陵区泾渭一路将在明天七点半招募两名小工，年龄限制在六十岁以下，工作时长为九小时。

招聘白~夜班司机都行。 龙首村附近，车接车送。 班费便宜，无押金。 一个要求，要踏实的司机。

资深工程师来两位，注意是资深。月薪 1.5W 可以往上谈。有意向的，有资源的可以联系我。

钣金设计工程师 熟练使用 SolidWorks/CAD，懂钣金工艺与公差，独立完成机床/机架/机箱钣金结构设计、三维建模、展开出图。独立完成机床/机架/机箱钣金结构设计、三维建模、展开出图 薪资福利:月薪 7000–15000 元 招工人数:1 名 包吃包住

黄山杰匠钣金科技有限公司，招聘岗位：钣金工程师1名。要求：无要求。1.岗位描述:精通CAD/SOLIDWORKS等钣金制图软件；2.熟悉钣金工艺、展开计算及加工流程；3.能独立完成产品拆图、出图及BOM制作；4.有相关经验，责任心强。薪资：5000-12000元/月。公司地址：黄山市屯溪区黎屯溪区奕棋镇凤山路19号。联系电话：王伟。

岗位职责： 将钣金零件的三维模型拆分为可加工的二维展开图，并生成下料/折弯/焊接图，需熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等制图软件。 核心职责： 1、拆图与展开:将三维钣金模型拆分为单个板件，处理破面、缝隙，生成折弯和下料图。 2、工艺支持:分析生产异常，提供工艺指导，优化加工流程。 3、技术转化:将设计需求转化为可执行的技术方案，确保图纸准确性。 技能要求 1、软件技能:精通AutoCAD、SOLIDWORKS，熟悉钣金展开算法。 2、工艺知识:掌握下料、折弯、焊接、基础装配等工艺流程。 3、经验要求:3-5年。 4、有少量经验可做学徒！ 加分项： 1、具备管理职能，可上调薪资。 2、会激光切板机、激光切板机、折弯机、焊接设备的使用。 3、钣金全岗位/工序的排期工作，确保按时交付。

岗位职责： 1.负责钣金产品工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.优化钣金件加工流程与成本控制 3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接，机加工）及常用材料特性 2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先

需要一名氩弧焊工，工厂里焊小吃车活在白鹿原电话

岗位要求：年龄：******，学历：大专或优秀中专应届毕业生。 1、具备一年及以上相关工作经验者优先； 2、有同类工程项目调试经历者优先（或具有环保设备调试背景）； 3、主修机电一体化、过程装备与控制、化工等相关专业者优先； 4、具备良好的综合管理能力、组织协调性及环境适应力者优先； 5、熟练操作CAD绘图软件者优先； 6、可接受长期外派及工作任务安排者优先。 岗位职责： 1、遵守公司员工行为规范； 2、掌握调试作业流程，依照流程完成各类文档的编制、报审、打印、现场签批、扫描归档等工作； 3、服从工作安排，在出差期间每日汇报项目进展情况； 4、与客户方人员保持良好沟通，指导其操作人员熟练掌握系统运行、应对突发状况，并协助完成装置竣工资料整理与移交，签署验收文件； 5、积极提升个人能力，保持主动学习态度，针对新设备或新技术做到勤问、勤记、勤总结。

陕西西安三原需要临时开料塔冲。折弯工一组 。 焊工一个。一个星期活有闲着的联系李总

户县零特--长期工！最新招聘 每周可预支500 招聘要求： 电镀 25-45 岁，两班倒，19/h 检验 20-45 岁以内，长白班，薪资 17/h 震活，20-45岁以内，薪资白班20/h，夜班21/h 焊接 - 坐岗 20－40周岁）白班17元/H，夜班18/h 冲压-男女不限，20-45岁，白班17/h，夜班18/h 机加，20-45岁，白班17/h，夜班18/h 其他福利：管吃，每个班管两餐（）。，！ 住宿免费 面试时间：周一至周五（下午13:00集合，13:30开始面试），招满即停 联系电话

长白班 提供住宿 免费班车 岗位：电气装配工 岗位职责：辅助装配工程师完成设备的组装，接线等 岗位要求： 1.35岁以内，大专以上学历，电气相关专业 2.会使用装配工具，有电气装配经验6个月以上 3.可接受26年应届毕业生 薪资：19元/小时，月综合5000左右 作息时间：长白班，9:00-21:00，中间休息两小时，月休4天，排休 食宿：吃饭有食堂（扫码支付），住宿公寓4人间 福利：免费的班车，厂内食堂，提供低价住宿 保险：缴纳商业保险

高陵叉车工，正式工6000月，，交社保，新手也可以 （派遣工）️ 招聘岗位：叉车工 性别：男女不限 年龄：18～47岁 学历：无要求 资质：N1或N2叉车证 岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。 工资：试用期4500左右。 【1个月转正低产5000左右高产6000左右】 福利待遇： 1.公司有食堂福利餐。 2.过节费、节假日福利等。 上班时间：八点对八点两班倒 食宿情况：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐 发工资日期：次月25～28号 工作地点：高陵 面试时间： 【周一至周六】 【中午13点30分集合14点面试】

西安铂力特招聘CNC数控操机/编程员 职位详情 机加操作工岗位职责： 1.负责加工中心设备操作及调试工作； 2.负责刀具，夹具，量具的设计，校对，审核开发工作。 3.年龄：40 岁以下 4.2 年以上CNC经验 工作时间 早八点半到弯八点半，两周倒一次白夜班 薪资待遇 1.薪资底薪+绩效 具体面试通过定薪，综合7000-10000 2.每个月 15 号发薪 3.入职缴纳五险一金 任职资格： 大专及以上学历(如经验优秀可放宽)，数控专业优先，3年及以上加工中心操作经验，熟悉法兰克，海德汉系统，动手能力强，可接受两班倒。

某汽控股集团（定岗培训） 零基础焊接工程师：100人 零基础数控技术工程师：100人（男女不限） 用工形式：直签合同（正式工）不是派遣。 培训周期：2~3个月（结业即就业） 培训地点：西安阎良区 招聘要求:中专学历以上及退役军人，28周岁内。（部队服役8年以上和有经验者可放宽年龄） 专业要求：机械制造、新能源汽车、数控加工、电气自动化、，装配工，焊接技术，等相关专业。 工作地点:高陵区，宝鸡，铜川，泾阳。 岗位分配：前期服从分配，原则上根据户籍地就近安置 ，后期可调剂工作地点。 工资水平:6000-15000元/月 其他福利:七险二金、员工宿舍、员工食堂、就餐补助、取暖补助、防暑降温费、节日礼品。 2026年定岗培训报名时间： 开始前截止报名。 咨询热线： 吴老师

1.维护、修理公司设备，确保正常运行。 2.诊断设备故障，及时修复。 3.参与新设备的安装与调试。 4.与外部供应商合作，解决设备问题。 5.实施预防性维护，降低故障率。 6.跟进技术更新，提高设备性能。 感兴趣请联系，欢迎加入团队

岗位职责 1. 严格按照生产图纸、工艺标准及质量要求，独立完成路灯灯杆、灯壳、底座、支架、钣金配件等产品的二保焊、氩弧焊焊接作业，保证焊缝平整、无漏焊、虚焊、夹渣等质量问题，满足产品焊接精度与强度要求。 2. 根据产品材质、规格，合理调节焊接参数，规范操作焊接设备及配套工具，做好焊接前材料预处理、矫正等后续工作，保障产品外观与质量达标。 3. 熟练使用焊接相关量具、检测工具，对焊接半成品进行自检、互检，及时发现并上报焊接质量问题，配合车间完成质量整改，杜绝不合格品流入下一道工序。 4. 负责二保焊机、氩弧焊机、气瓶、焊枪等设备的日常点检、清洁、保养及故障简单排查，规范摆放设备与物料，确保设备正常运转，延长设备使用寿命。 5. 严格遵守车间安全生产操作规程、焊接作业安全规范，正确佩戴劳动防护用品，做好防火、防触电等安全防护，杜绝违规操作，维护作业区域6S现场管理。 6. 服从车间生产调度与工作安排，按时完成每日焊接生产任务，积极配合钣金、装配、喷涂、打磨等工序衔接，保障整体生产进度。 7. 节约焊接材料、水电等资源，降低生产损耗，完成上级交办的其他焊接相关工作。 任职要求 1. 学历：初中及以上学历，持有有效焊工操作证（特种作业操作证），证件在有效期内。 2. 经验：1-3年及以上二保焊、氩弧焊实操工作经验，有路灯、五金钣金、钢结构焊接工作经验者优先录用。 3. 技能：熟练掌握二保焊、氩弧焊焊接技术，能独立看懂机械生产图纸，熟悉钢材、不锈钢等材质焊接工艺；具备焊缝打磨、产品矫正实操能力，了解焊接质量检测基本标准。 4. 素质：身体健康，吃苦耐劳，可接受加班