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1. 具备编程或模具制造工艺相关经验 2. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力 3. 熟练操作电脑办公及生产相关软件 4. 有处理模具生产过程中异常问题的实际经验

一、岗位名称车间质量工程师 / 生产工艺工程师 二、岗位职责 1. 负责产品在车间全周期的质量管理工作，跟踪生产环节中的质量控制、问题识别与闭环整改，确保产品质量持续稳定。 2. 统筹车间生产运行，优化制造工艺与作业流程，推动良率提升、成本降低与效率改进，解决现场技术与管理难题。 3. 承担产品图纸及工艺文件的编制与升级任务，熟练运用CAD完成绘图设计、方案制定与图纸优化工作。 4. 监控生产过程中工艺参数的执行情况，对一线员工开展技术辅导与操作培训，保障标准化作业有效落实。 5. 组织实施产品尺寸测量、电气性能测试、绝缘耐压等检测活动，严格执行检验标准与判定规则。 6. 推动质量改进项目落地，主导质量问题的根本原因分析，促进生产与质量体系的不断优化。 三、任职要求 （一）基础任职条件 1. 专业技能：熟练掌握CAD等制图工具，精通Office类办公软件，具备独立完成图纸绘制、方案设计与工艺优化的能力；了解产品检验方式与判定依据。 2. 工作经验：具有企业生产车间质量管理或生产运营相关经历，有销售岗位背景者优先考虑。 3. 学历要求：本科及以上学历优先，电气、机械、材料、化工等相关专业优先；不拘学历，注重实际成果，能力优异者可适当放宽学历限制。 4. 职业素养：具备较强的责任意识和抗压能力，能够长期驻守生产现场，拥有快速响应并解决实际问题的执行力；认同企业文化，热爱本职工作，愿与企业共同成长。 5. 具备良好的职业稳定性与工作专注度。 （二）优先加分条件 1. 拥有传感器、电力电子类产品在工艺改进、良率提升、成本管控方面的实战经验，曾主导工艺或质量改善项目者优先。 2. 熟悉现场质量管理体系运作，能独立推进质量问题的全流程闭环处理，具备丰富的一线质量执行经验者优先。 3. 实操能力强，兼具技术研发思维与现场动手能力，能深入产线进行技术指导与工艺监督者优先。 4. 根据技术能力匹配相应薪酬，具备中级/高级技术水平，或拥有丰富生产管理、团队管理经验者优先。

1，负责搭建并不断优化本产品域的DFX可制造性基线，保障产品制造流程的标准化与规范化。 2，推进产品验证工程方法的探索与落地应用，提升产品验证工作的效率与精准度。 3，制定项目级制造策略，确保在产品开发各环节中融入可交付、可制造的设计要求，增强产品的制造可行性。 4，统筹制造团队参与产品开发试制：推动制造团队提前参与产品试制与验证过程，确保对产品设计的充分理解与生产准备到位。 5，保障新产品样件的交付与上市进度：协调相关制造资源，确保样件按时保质完成，满足各开发阶段的制造支持需求。 6，针对量产过程中出现的重大质量异常，主动整合多方资源，推动问题快速闭环，保障产品质量稳定可控。 参与全生命周期的制造活动： 7，作为产品代表深度参与从设计、量产到退市的全流程制造工作，持续实现产品全周期内高质量、高效率、低成本的制造目标。

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西安灞桥高陵宝鸡吉利备件(进出口业务)八月起实施[红包]普工（包装检验收发货仓管）：薪资19元/小时（含2元餐补），综合月薪资5000-5500，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。年龄23-40以内（岗位轻松）叉车工薪资22元/小时（含2元餐补），综合月薪资7000-8000，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。[爱心]上班时间：8:00-20:00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算（部分岗位有夜班，根据情况定）[爱心]（四到六人间），面试合格当天安排住宿，水电自理，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，夜班补贴10元/天，，离职需提前10天打离职报告，未按要求三天工资。[玫瑰]面试需带：身份证原件(或照片)[玫瑰]面试时间：下午一点欢迎代理咨询合作联系电话：

一、岗位职责 1、精益体系构建与实施 1.1价值流分析：绘制碳碳复合材料生产线流程图，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），制定流动优化方案； 1.2精益工具应用：推动模具快速换模技术落地，实施设备微小缺陷消除措施； 2、专项效率改进 2.1长周期工艺优化：采用沉积炉多层装料结构设计，优化石墨化工艺参数以缩短周期； 2.2能源精细化管理：搭建分时能源使用监控看板，定位高耗能时段，调整设备启停策略； 3、数据驱动改善与标准建立 3.1指标跟踪分析：监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标，按月输出改善报告； 3.2成果固化推广：将有效改善案例转化为标准化文件，并组织车间班组长培训执行； 4、精益氛围建设 4.1员工参与机制：设立“精益改善提案奖励”，每月收集一线建议（如工装夹具优化）； 4.2协同改进机制：联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。 二、任职要求 1、学历：工业工程、机械工程类专业本科及以上学历； 2、经验：具备3年以上制造业精益生产推行经验，有复合材料行业经历者优先； 3、技能：熟练掌握SixSigma等精益改善工具； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等； 4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品； 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励； 6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会； 7、团队氛围积极向上，拥有良好的职业成长空间。 四、职业发展路径 技术方向：精益工程师—高级精益工程师—精益专家； 管理方向：精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监； 跨部门发展：精益主管—精益经理—其他部门管理岗（具备较强管理能力者可带领多元团队）。

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1. 全面主导新产品导入（NPI）全流程，从项目启动到量产交付，统筹推进工艺设计、可制造性分析、外包转移等核心环节，保障产品高效转入批量生产。 2. 负责试产阶段的整体规划与执行，协调试产物料、工装治具、作业指导书、过程控制方案等资源的准备与验证，推动试产问题整改与闭环管理。 3. 组织开展试产总结及质量评审会议，联合项目管理、硬件/固件、测试、ODM及生产团队，确保量产前所有问题彻底解决。 4. 制定并管控新项目的制造成本目标，涵盖工时、一次良率等关键指标，持续推进制程优化与生产效率提升，实现成本管控要求。 5. 负责新产品转量产前的技术资料整理、问题复盘分析，并与量产质量团队完成工作交接，保障生产平稳衔接。 6. 主导量产阶段工程变更（ECR/ECN）的技术评估、试产验证与跟踪落实，确保变更过程可控、产品质量稳定。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业，具备3年以上新产品导入或NPI项目管理工作经验。 2. 熟悉新产品开发与导入流程，掌握扎实的产品制程与工艺技术知识。 3. 具备良好的风险预判与管控能力、跨部门沟通协作能力及团队组织能力。 4. 思维条理清晰，具有较强的问题分析、解决及复盘归纳能力。