有多年汽车维修经验，熟练掌握汽车保养、维修、轮胎、四轮定位、底盘件检修、全车故障排查等技能！ 服从领导、热爱集体、为人正直、积极向上、善于沟通交流，与人为善！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程及结果，确保维修档案完整可追溯 5. 配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4.工作认真负责，安全意识强，服从工作安排 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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机修中工、小工、学徒

汽修中工、大工

现招聘汽车机修大工2名，学徒工2名管吃住，工资待遇面议

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统培训上岗 3. 熟悉主流车型（合资/国产）结构原理，能独立完成常见故障处理 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通意识与服务态度

无搬运日保底300-500 新人第一个月保底（8100） 入职签订保障合同 人走账清 招聘年龄：18-40 工作时间8小时 招聘7人

无搬运日保底300-500 新人第一个月保底（8000） 入职签订保障合同 人走账清 招聘年龄：18-40 工作时间8小时 招聘9人

无搬运日保底300-499 新人第一个月保底（8000） 入职签订保障合同 人走账清 招聘年龄：18-40 工作时间8小时 招聘12人

需要跟线到八点，能来的人员可报名。

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招聘岗位 1. 货车电工 2. 底盘维修工 3. 变速箱维修工 任职要求 1. 年龄 25–45周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 两年以上货车维修实操经验，熟悉重卡、挂车常见故障； 3. 无不良嗜好，踏实稳定，服从管理，责任心强； 4. 能独立完成对应工种维修作业。

浦东招修理工一名工资一万可谈有C1驾驶证管吃住有上下班时间彭

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通与团队协作能力 5. 学历不限，有汽车维修相关经验者优先

岗位职责： ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！掌握其中一项即可！！！！ 1、负责编制设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况； 2、制定设备维护与检修计划，并组织实施与监督执行； 3、对公司现有设备进行技术评估，识别运行或操作中的问题，及时开展维修与优化改造，确保生产设备稳定运转及生产任务有序推进； 4、结合实际生产需求与技术发展，提出设备采购建议； 5、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及到货验收工作； 6、组织设备技术改进攻关会议，开展相关技术交流与培训活动； 7、审核车间物料消耗标准，控制生产成本，并参与成本核算工作； 8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业管理； 9、熟悉冲压、辊压、螺母焊及机器人手臂等相关设备操作与维护。 任职条件： 1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历，焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向； 2、培训经历：接受过模具、夹具、检具设计开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训； 3、工作经验：具有十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验，且具备五年以上同岗位工作经验； 4、技能要求：深入了解汽车制造各环节工艺流程；熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件；具备较强的书面与口头表达能力，良好的沟通协调与抗压能力；责任心强，工作细致，富有团队协作精神；具备采购流程建设与优化能力，以及供应商信息数据库整理维护能力。

岗位职责: 1. 负责石油、石化、风电等领域物资设备的现场监造工作； 2. 根据图纸及相关技术标准，制定设备监造实施细则； 3. 编制设备操作规程与培训材料，组织开展操作人员技能培训； 4. 参与设备管理制度的编制与实施，促进设备管理流程标准化； 5.

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岗位职责：工艺开发与技术管理‌ 新产品设计评审：参与新产品的设计验证及评审工作，识别设计中影响量产可行性的潜在问题，提出优化建议并推动设计优化落地。 生产工艺设计：负责新产品进入量产阶段的工艺转化工作，制定完整的生产工艺流程、作业指导文件等相关技术文档。 工艺文件管理：构建并维护系统化的生产工艺文件体系，确保各类文件版本受控、内容准确、标准一致且及时更新。 技术难题攻关：针对生产过程中出现的复杂技术异常和高难度工艺问题，牵头组织技术团队开展根因分析，制定并落实纠正及预防措施。 工装夹具与设备选型：参与新产线布局规划及新设备导入的技术评估，协助完成工装夹具的设计验证与关键设备的选型工作。

岗位职责 1. 产品研发与结构设计：承担医疗器械机械结构方案的设计工作，完成从概念构思到详细设计阶段的3D建模及2D工程图绘制，开展公差与配合的精确分析。参与传动装置、运动机构的设计以及核心零部件（如电机、导轨等）的选型工作。 2. 样机试制与验证：负责样机加工、装配与调试过程的跟进，处理试制中出现的结构技术问题，配合电气工程师完成整机联合调试，解决结构干涉、散热管理、密封性能等相关问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；具备2-3年相关工作经验，有医疗器械或精密设备领域从业经历者优先考虑。 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD、Pro-E/Creo或UG软件，能规范输出符合标准的工程图纸。了解常用金属与塑胶材料特性，熟悉机加、钣金等制造工艺。具备力学分析与运动仿真能力者优先。 3. 具备良好的跨部门协作能力、技术问题应对能力及较强的责任意识

西安市高陵区生产企业公开招聘气焊岗位（长白班），名额有限，招满即止。工作地点：陕西省西安市高陵区泾河工业园泾园路66号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：5000-6000元/月，按班组产量结算。任职要求：持有效身份证件，入职体检合格；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。其他福利：每月15号准时发薪、免费提供劳保用品、加班费按国家规定计发。

岗位职责： 1、负责车辆清洗、抛光打蜡、内饰干洗、镀晶镀膜等美容项目施工，确保作业质量与客户满意度； 2、日常维护保养洗车及美容设备、工具，做好登记保管，保障作业安全与效率； 3、保持美容区域整洁有序，配合完成店内卫生、物料整理及基础接待辅助工作； 4、积极参加定期团队建设活动，融入团队协作氛围； 5、服从店长工作安排，及时高效完成交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄18–45周岁，性别不限，无经验可带薪培训，会基础电脑操作； 2、吃苦耐劳、责任心强，具备良好抗压能力与学习意愿； 3、服务意识强，言行文明礼貌，能妥善处理客户沟通； 4、遵纪守规，团结同事，无不良嗜好（如赌博等）； 5、持有C1及以上驾驶证或有汽车美容/汽修相关经验者优先。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成维修进度跟踪与客户反馈处理 5.保持工位整洁与工具设备完好，遵守车间安全操作规范及环保要求 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理基础知识2.熟悉主流燃油车及新能源车型维修特点，有实际操作经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的动手能力、问题分析能力及团队协作意识5.无不良从业记录，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：全面掌握生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模以及电机、伺服系统、传感器、气动与液压元件等核心部件选型，保障技术方案切实可行并契合客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构与夹具设计，结合成熟的自动化单元模块，使用专业设计软件输出2D/3D图纸，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：基于最终设计方案，开展数据汇总工作，精准计算设备成本、运行效率、空间利用及投资回收周期等关键指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装与联合调试，参与验收流程，及时处理现场异常问题，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序分配与物料流转路径，引入成熟的技术手段及软硬件系统，持续提升自动化程度； 数据分析：采集设备运行状态数据，通过算法模型分析挖掘效率潜力，推动质量稳定与能耗降低； 新技术应用：跟踪智能制造领域新兴技术，牵头试点项目的实施与落地验证； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备升级或改造投入，制定预算计划，跟进物料供应进度，确保项目按时交付； 跨部门协作：与电气工程、生产运营团队高效协同，解决技术偏差问题，形成并提交改进报告； 文档管理：整理技术图纸、编写操作指导书及程序版本记录，实现变更过程全程可追溯； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线操作人员开展智能制造相关技术培训，增强团队在自动化操作和故障应对方面的能力； 客户对接：参与技术交流会议，回应生产端疑问，助力项目顺利推进与实施。 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺流程； 2. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线开发经验，有成功落地智能制造项目案例者优先。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、故障排查及零部件更换工作3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析 4.填写规范的维修工单与客户交接记录，确保服务可追溯、透明化 5.配合团队完成车间5S管理及安全操作规范执行 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备1-3年及以上实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修逻辑 3.熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决问题能力 4.工作认真负责，具备良好服务意识与沟通能力，无不良从业记录 5.身体健康，能适应车间作业环境，接受合理加班与轮班安排

汽车凹陷修复学员5名