
工长月结全职
装饰装修瓦工工长,做过洗浴项目的优先录用
诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长,带领团队打造优质工程!
岗位职责:
1. 独立统筹完成各类瓦工项目,全程把控施工质量与进度;
2. 熟练解读施工图纸,精准按图施工,优化施工细节;
3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合,保障项目推进;
4. 独立完成瓦工材料下料与核算,合理管控材料损耗。
要求手艺精湛、责任心强,有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询,待遇优厚,项目稳定,欢迎有意者联系!
工长
找家装工长。会简装的来。价格便宜的,出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格有优势的。现款现结
辽宁沈阳招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系
工长/工程师工地小工/杂工水电
招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系电话
地铁轨道线路维修工长
5-6千/月
工长月结全职
一、岗位名称
地铁轨道线路检修工长
二、招聘要求
1.背景审查:需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》,无不良从业记录;
2.年龄限制:50 周岁及以下(以身份证出生日期为准);
3.身体条件:身体健康,无妨碍从事相应岗位的疾病(如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等),能适应户外及体力作业需求;
4.学历与经验:学历不限,需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验,熟悉轨道设备(钢轨、轨枕、道岔等)检修标准与流程;
5.工作时间适应:能严格遵守地铁夜间维修作业安排(通常为运营结束后至次日运营前),服从加班及应急抢修调度。
三、岗位职责
1.现场管理:负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作,合理分配作业任务,确保施工安全与质量;
2.设备把控:检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标,及时发现隐患并组织整改,保障轨道线路符合运营安全标准;
3.安全监管:严格执行地铁施工安全规程,落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程,杜绝安全事故;
4.团队协作:带领工班完成上级下达的检修计划,组织班组内部技能培训、经验交流,提升团队作业效率与专业能力;
5.记录与汇报:准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表,及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议;
6.应急处置:参与轨道线路突发故障(如钢轨断裂、道岔卡阻等)的应急抢修工作,快速响应、高效处置,最大限度减少对地铁运营的影响。
四、薪酬待遇
1.综合月收入 5000-6000 元(含个人及单位缴纳社保金额)。
小工月结
彰驿站镇沈阳梓雁金属装饰有限公司招聘员工若干人,年龄50岁以下,工资面议。工作地点位于铁西经济开发区彰驿站镇。
高栏车A2挂车趟结
因车队扩大,现招聘成手(A2)挂车司机若干名,要求技术熟练。驾驶13米高栏车,要求司机人品端正、干净利落、听从指挥、服从管理、责任心强、对车细心,一人一车。工资按趟结算。法库地区人员优先。有意者可报名。
辽宁沈阳 明天四环附近设备安装,2名员工,早8-晚5,休息一小时,不管饭,工资150元,日
150元/天
其他安装维修日结
明天四环附近设备安装,2名员工,早8-晚5,休息一小时,不管饭,工资150元,日结,报名私信我
叉车工
化肥厂招聘叉车工,叉车工计件工资(1元/吨),要求有叉车证,能吃苦耐劳,必须成手,二把刀和耍滑头的绕行别给我打电话联系电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
土建工长月结
成都武侯区招聘土建工长,年龄要求35至50岁,学历要求大专,需具备旧改施工经验。薪资待遇为每月7000至9000元,按月发放,项目工期2年,包吃住。
工长工程师
海工新项目招聘,项目类型为FPSO,代表外资EPC,项目地点在启东。任职要求为大专以上学历,持相关专业证书,5年以上相关项目经验,英文日常沟通。工作时长为5*9。
职位1:Piping Supervisor,要求尽快到岗。
职位2:Preservation Coordinator,要求11月中旬到岗,工期半年。
工长工程师
高铁站招聘带班人员。岗位职责包括:如实汇报进度、质量和要料情况;跟进验收整改并确保闭环;遵守纪律,不违章作业;班前检查车况和防护措施,班后停好车辆并收好料具。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
肉制品食品厂厂长
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理成本管理食品安全管理体系肉制品生产工艺团队建设与人才培养跨部门协作
工作职责
1. 全面主持肉制品工厂的日常运营管理工作,统筹安排生产计划、质量监管、成本管理及人员配置,保障产能稳定并达成交付目标。
2. 牵头构建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与设备运行效能,减少资源浪费。
3. 严格执行国家食品安全法律法规及相关质量标准,建立覆盖全过程的质量追溯系统,确保产品符合行业与国家标准。
4. 负责工厂人才梯队建设与团队能力提升,制定科学的绩效评估机制,增强团队专业素养与执行效率。
5. 推动供应链、研发、品质控制等多部门协同作业,支持新产品的顺利投产及现有工艺的技术升级。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、食品安全或相关领域专业背景者优先考虑。
2. 具备5年以上肉制品生产型企业管理实战经验,掌握屠宰、加工、包装等各环节工艺流程。
3. 熟悉食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),具有实际应对食品安全风险的能力。
4. 具有良好的成本控制意识和数据分析能力,能基于数据进行生产策略调整与优化。
5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作并解决现场实际问题。
车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验
熟悉金属产品,懂夹具,懂装配,熟练操作CAD,SW等主流软件,负责生产统筹、质量与安全管控、团队与成本管理,具备金属材料特性、加工工艺等相关知识。该工作地点在河北邯郸,有意者联系。
装配工艺技术员
4-7千/月
工艺工程师PE3-5年本科精密仪器工艺流程设计工艺文件编制AutoCADSolidWorks机械工程专业熟悉各类制造工艺熟悉各类装配工艺
岗位职责:
1、负责制氧压缩机装配工艺的日常管控与持续优化;
2、组织新机型开发及工程验证过程中的工艺相关工作(包括工装夹具设计、耗材研发、设备选型改造及工艺方案制定等);
3、参与新产品试制阶段的现场跟进,识别并解决制造问题,推动实现稳定量产;
4、评审新产品生产工艺,统筹设计变更的实施与落地;
5、开展工艺符合性检查,组织工艺定岗相关工作;
6、持续推进制氧压缩机制造工艺与设备的改进,推动新技术、新装备的应用,落实投资及技术改造项目,提升效率并降低制造成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,电机、机械类相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握电气原理或机械原理及机械图纸识读知识;
3、熟练操作办公软件及2D/3D绘图工具;
4、逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的组织与协调能力。
电气软件主管
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长1-3年本科西门子三菱电气软件开发团队管理PLC编程
工作职责
1、负责为客户定制开发PLC程序模板及触摸屏界面模板;
2、编制适用于客户标准元器件(如扫码枪、伺服等)的通用程序模块,以及典型机械结构(如顶升移栽、提升机等)的功能程序模块;
3、针对客户现场设备进行性能优化,确保设备节拍和故障率满足要求,协助完成项目验收相关工作;
4、跟踪并处理项目在电气方面的售后问题;
5、指导电气工程师解决设备运行中的技术难点;
6、承担电气整包项目中程序部分的审核任务;
7、配合副主管开展电气团队的日常管理事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业;
2. 具备5年以上电气软件开发工作经验,熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱等)编程技术、HMI开发及工业总线通信协议;
3. 拥有2年以上团队管理经历,曾带领3人以上团队成功交付项目;
4. 熟悉通用设备制造领域电气控制需求,能够独立完成复杂设备的软件系统架构设计;
5. 具备优秀的沟通协调与问题处理能力,可有效推进跨部门协作项目顺利实施。
质检内勤
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差EXCEL经验月休四天五险
工作地点位于旭辉中心,靠近惠工广场地铁站,住得近者优先考虑
工作内容:
1.负责手机信息的录入工作;
2.日常维护详情页内容,包括编辑、更新、拍摄及出入库操作;
3.拆解快递包裹,完成发货打包任务;
4.处理异常订单与售后订单,协助跟进订单物流情况。
应聘要求:
需具备基础办公软件操作能力
生产副班长
6-9千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限全职食品/饮料
1. 生产安排
根据车间下达的当日生产计划,合理分配班组人员岗位(分割、剔骨、取脏、包装等);把控生产节奏,跟进产量进度,按时完成生产指标;协调岗位顶岗,处理人员临时缺岗。
2. 班组人员管理
管理本班员工出勤、排班、工位纪律;新员工岗前带教,讲解操作手法、岗位要求;观察员工状态,及时反馈员工流失、情绪问题;做好班内沟通,传达厂区通知、奖惩制度。
3. 质量管控
监督员工按工艺标准操作,把控产品规格、重量、品相;及时发现不合格品,制止违规操作;做好过程自检,减少次品、返工。
4. 安全与现场卫生
落实车间安全生产要求,提醒员工规范穿戴劳保用品,规避割伤、滑倒等风险;管控车间卫生、工器具清洗消毒,落实食品车间卫生规范;发现设备、安全隐患**时间上报。
5. 物料与损耗管控
管控原料、辅料、包装材料使用,减少原料浪费、物料丢失;做好本班物料交接、数量核对。
6. 记录、上报与对接
填写班组生产记录、产量报表、异常记录;生产异常、设备故障、质量问题及时上报车间主任;对接质检、维修、后勤等岗位。
7. 现场 5S 管理
保持工位整洁,物料摆放规范,下班组织本班组做好工位清理、收尾工作。
8. 配合执行
落实公司、车间各项管理制度;参与班组问题复盘,提出效率、改善建议。
食品生产主管/车间负责人
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专质量管理生产计划管理成本管理食品安全管理体系食品加工车间管理跨部门协同精益生产优化
工作职责
1. 全面负责生产各环节的质量风险管控,主导HACCP、GMP等质量体系的实施与执行,保障产品安全与合规性。
2. 根据订单实际情况制定灵活的生产计划,运用精益生产方法优化人员、设备、物料的资源配置,提高交付效率。
3. 主导生产成本的分析与改进,通过工艺优化、能耗管理等方式实现单位成本的有效降低。
4. 推进车间作业标准化建设,开展员工操作培训与绩效评估,构建高效执行的生产队伍。
5. 协同品质、供应链等部门处理生产异常情况,建立跨部门协作机制,确保生产流程稳定运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上食品加工企业车间管理经验,熟悉烘焙、饮料或休闲食品等品类的生产工艺流程。
3. 熟悉质量管理体系运作原理,具备独立组织内审及应对外部认证的能力。
4. 具备成本核算与数据解读能力,有通过流程改善实现降本增效的成功经验。
5. 目标意识强,具备优秀的现场管理能力,能及时应对并解决生产突发问题。
机加班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限车床、普车、班长、加工中心
【岗位职责】
1. 按照图纸要求安排生产;
2. 班组人员工作量确认;
3. 班组材料调拨;
4. 特殊件加工;
5. 技术支持;
6. 现场6S管理;
7. 班组设备维护及保养。
【岗位要求】
1. 了解机加工艺,熟练操作机床、懂数控编程优先;
2. 2年以上机加班长经验。
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