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招聘带班班长，男女不限，年龄在55周岁以内，身体健康无传染病、能吃苦耐劳。要求熟悉熟食制作加工。工作时间为早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利方面，新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年可获得年终奖2000元。招聘人数为2人。有效期一个月。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。

沈阳市招工长/工程师

招聘带班班长，男女不限，年龄在55周岁以内，身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工，工作时间为早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利为新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年可获得年终奖2000元。招聘人数为2人，有效期一个月。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。

招工长。会出租房装修的，做简装的。大量活 长期合作。没做过简装的勿扰。现款现结

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

本店招聘零活工长工两名，年龄40左右，干净利落，早7晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]

沈阳市和平区招工长/工程师

线路巡检维修员工作地址:沈阳地铁1号线、10号线站内每个班工作时间三四个小时，其它时间休息月薪稳定至3800，试用期考核合格后缴纳五险负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师，线路日常巡检18-40周岁学历至少中专

[太阳]招聘制冷维修工[太阳]懂电气原理，能看懂电路图纸，能短期出差，动手能力强，有无制冷行业维修经验均可，，50岁以下薪资待遇：3000-6000元/月福利待遇：免费午餐、单双休、法定假日休息、带薪年假、缴纳五险，工资准时发放工作地点：胡台新城振兴六街工作时间：冬季8:00-16:00夏季8:00-17:00联系电话：

招聘厨师1名，工作地点浑南白塔堡联东产业园，早7晚3（早7晚5两个厨师倒班有少量盒饭）工资7000一7500，周休一天，节假日放假，要求50周岁以内，电话

沈阳浑南区用两个信号工55。50以下，6000加班20小时，信息真实可靠。证件必须真的这两天能来的联系，苏

招聘A2驾驶员2名，跑沈阳到义乌210方箱车，要求吃苦耐劳，服从安排干过快递优先。联系电话同步

有在法库镇内想干钟点工了，就是一天给老人换两次尿布，不坐班，可与我联系。

招聘TPM岗位，薪资为10000元以上每月，有经验者优先。请联系程文钊。

招聘助理工程师岗位。薪资为每月5000元以上。有相关经验者优先考虑。请联系万女士。

招聘工程师，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系王主任。

招聘助理工程师，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为陈女士。

招聘工程师岗位。薪资为每月7000元以上。有相关工作经验者优先考虑。请联系彭女士。

1、精通机械加工工艺2、熟悉管理流程3、编排生产计划4、管理生产人员5、严抓产品质量职位招聘1-2人

1、负责车间管理工作，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务完成。 3、严格执行安全、文明生产管理 4、车间现场管理，质量把控，设备保养等日常工作 5、其他车间日常人员管理工作

电厂维保，招聘文员。

会编制机加工艺，能设计工装夹具，具备出图能力，熟练进行三维建模，熟悉焊接、钣金、机加及折弯工艺。

1、通过BOM的构建与调整，确保零部件使用准确且有效。 2、通过变更管理更新变更记录，有效追踪变更节点完成情况。 3、通过支持订单正常下达及零件落点、成本预估、主数据维护等操作，有效指导制造生产流程。 4、通过各阶段BOM精度验证，保障规格BOM持续精准有效。 5、通过车型规格派生的定义，确保对生产提供有效指引。 6、通过对异常物料/系统COGI反馈的分析，确保规格BOM的准确性与有效性。 7、通过阀点的开启与关闭操作，为SOP顺利实施做好准备。 8、完成部门领导安排的临时性工作任务。

职责描述： 1. 负责样机研发阶段的测试验证工作，制定验证方案并撰写报告，跟进小批量试产问题，推动问题闭环及测试落地； 2. 独立完成装配、检验与维修类作业指导书的编制，绘制工艺流程图； 3. 协助优化生产工序，提升加工效率，解决现场异常问题，推进产品成本控制与持续改善； 4. 设计并制作工装治具，独立编写设备操作规范文件； 5. 细化标准工时核算，开展IE改善活动（包括动作分析、防错防呆设计、人机配比优化等）； 6. 编制老化试验及验证测试相关的记录文档。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电或电气相关专业优先，有家电或小型功能设备装配工艺经验者优先； 2. 掌握IE七大手法并具备实际应用能力者优先，具备PFMEA、QC工程图制定经验者优先； 3. 年龄25-45岁，具有2年以上装配工艺相关工作经验。

五福金牛360航空软包项目，具备相关经验者优先考虑，薪酬待遇优厚

岗位职责： 1. 全程参与生产环节的质量监控，确保产品品相与品质达到既定标准； 2. 熟悉公司各类产品的技术规范，准确判定产品在感官、状态等核心指标上的合规性； 3. 监督生产工艺流程及操作规程的执行情况，发现异常及时纠正并跟进落实； 4. 快速识别并处理产品质量异常，完整记录问题详情及处置过程并及时上报； 5. 按照检验标准对原料、半成品及最终产品实施抽样检测，保障各阶段质量可控； 6. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发、采购等团队紧密配合，促进质量持续改进。 7. 完成企业及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程、化学等相关专业背景。 2. 具备3-5年食品行业品质控制或质量管理实战经验，熟知生产全流程及质量规范。 3. 熟练掌握HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系及ISO 9001质量管理标准。 4. 具有较强的数据分析、问题排查与风险预判能力，熟练使用常用办公软件。 5. 持有食品安全或质量类相关资格证书者，在同等条件下优先考虑。

工作内容： 能够独立负责新产品的开发设计与实施； 能够独立编写产品需求文档； 能够协调研发、销售及用户等多方资源，推动产品研发进程； 能够完成各阶段评审并跟进至产品定型； 能够运用三维软件对产品进行基础分析。 任职资格： 5年以上机械设计相关工作经验； 具备较强的产品设计创新能力； 熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具； 熟悉产品设计、工艺及生产流程，具备解决生产中技术问题的能力； 能独立高效完成工作任务，及时处理生产过程中的技术难题； 具备较高的工作效率，良好的沟通协作能力与团队意识。

岗位职责： 1、负责自动化产品的结构设计，完成装配图、零件图及物料清单等技术文档的绘制与编制。 2、承担自动化产品在设计及优化过程中的理论分析、计算与校核工作。 3、负责气动、液压及电气元件在自动化设备中的选型与实际应用。 4、制定产品测试方案，并完成相关机械机构的设计支持。 5、编制试制阶段产品的工艺指导文件，确保生产可实施性。 6、负责产品所需工装夹具、检测工具的结构设计与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业背景。 2、具备7年以上机械产品设计经验，有完整产品开发经历或过程开发经验者优先考虑。 3、熟练掌握机械制图规范、机械设计基础理论，熟悉零部件功能设计、测试原理及加工装配工艺文件的编写。 4、能够独立完成产品设计中的力学、运动等关键计算与分析验证。 5、富有创新思维，具备独立开展产品开发工作的能力。 6、熟练操作二维及三维设计软件。 动手实践能力强，具备良好的沟通技巧，具有较强的团队合作精神和责任意识。