一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

施工工长管人管事

沈阳市和平区招工长/工程师

有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

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沈阳市于洪区招室内贴砖瓦工带班能干活的

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沈阳市皇姑区招工长/工程师

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招聘：店长 薪资：3000-6000 招聘人数：1人 招聘单位：沈阳市皇姑区新福祥餐饮服务店

招聘：0 基础实习生 薪资：4000-6000 招聘人数：8人 招聘单位：沈阳智达星球科技有限公司 职位描述：任职要求：本科及以上学历；需求对接、需求规划、项目排期等工作，产出需求文档，用户画像等内容。薪资待遇：4000-6000 元

沈阳市皇姑区招工地小工/杂工，配合瓦匠修补地砖

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30-55岁（体力和技术兼备的黄金年龄段）； 经验： 具有5年以上建筑工地同工种施工经验，经历过至少2个完整项目； 技能： 能看懂本工种的施工图纸（如钢筋分布图、模板展开图），懂基本尺寸换算； 管理： 有带过小工或学徒的经验，能安排活、管得住人； 身体： 身体健康，能适应户外及高空（部分）作业，无严重职业病（如严重腰椎突出、尘肺等）

岗位职责： 1.全面负责室内装修项目的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收，协调设计、材料与各工种配合 3.监督施工工艺执行，确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求 4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验，熟悉住宅及公建装修流程 2.动手能力强，带领师傅完成相关工种工作 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场管理工作节奏 4、 无学历硬性限制，实操能力强、项目经验扎实者优先

寻找山东滨州地区熟练的拉丝工长，以替代现有工人。

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广东某钢铁厂招聘球团工长，提供五险一金、四天休假、每月400元餐补，待遇丰厚，欢迎联系。

工作职责 1. 全面负责生产线的日常运作，科学安排人力、设备等资源，确保生产任务按计划高效执行。 2. 实时跟踪生产进度与品质状况，牵头处理突发异常并推动问题闭环，保障产品交付质量与时效。 3. 深入挖掘生产数据价值，组织实施流程精简与工艺优化，持续提高产线效率并控制运营成本。 4. 开展新员工岗位实操培训及在职人员技能提升辅导，打造专业稳定的一线作业团队。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子或材料类相关专业优先考虑。 2. 三年以上制造行业生产管理经验，掌握精益生产理念或现场管控方法者优先。 3. 具备良好的组织协调能力，能有效应对生产过程中多环节协同难题。 4. 熟悉团队培养机制，能够通过系统化培训提升员工整体操作能力。 5. 责任心强、执行力高，能在快节奏生产环境中保持稳定输出并达成既定目标。

负责洗涤厂的洗涤质量管理、设备日常维护、员工统筹管理、与送货司机协调对接以及成本控制等工作，工作细致严谨，具备较强的责任心

岗位职责： 1. 装配流程管理：制定并持续优化无人机装配的工艺流程，保障装配作业高效、有序开展，提升生产效率与产品品质。严格执行各工序的质量控制标准，实施全过程监督与检验，及时识别并处理装配环节中的质量问题，确保产品满足公司及行业规范要求。 2. 团队管理与培训：全面负责装配团队的日常运作，包括人员安排、任务分配等，打造积极协作的团队氛围，增强团队凝聚力与执行能力。定期组织内部培训，传授无人机装配技术、工艺规范及操作流程，提升团队整体专业水平，助力新员工快速胜任岗位工作。 3. 物料及设备管理：科学规划装配所需物料使用，依据生产计划精准提出采购需求，严控物料出入库流程，防止浪费与库存积压，保障物料供应稳定且成本受控。按期开展设备维护保养，及时对接维修事宜，确保设备稳定运行，降低因故障引发的生产中断风险。 4. 安全生产管理：落实企业安全生产制度，组织开展安全教育与培训，强化员工安全意识与规范操作能力。定期巡查装配车间，排查并整改潜在安全隐患，保障现场作业安全有序，防范各类安全事故的发生。 5. 沟通协调：与研发部门保持紧密协作，及时掌握产品设计调整信息，确保装配实施与研发进展同步，准确执行各项装配技术要求。 任职要求： 1. 具备机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历，掌握扎实的专业理论基础。 2. 具有3年以上无人机装配工作经验，其中至少1年担任装配团队管理职务，熟悉整机装配流程及零部件装配工艺，具备丰富的实操经验。 3. 熟悉无人机装配工具与设备的操作及维护，能独立应对和解决装配过程中的技术问题。 4. 熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件，可准确识读机械图纸与电子原理图，配合研发完成产品结构优化与改进。 5. 具备良好的团队管理能力，能够合理统筹工作任务，有效激励成员，带领团队按时保质完成生产目标。 6. 学习能力强，富有创新意识，能快速掌握新技术、新工艺，推动装配流程不断优化升级。 7. 工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，接受加班安排。

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注：本岗位前期入职到湖北荆门接受短期学习培训，沈阳基地启动后调动回沈阳 岗位职责： 1、 熟练操作2D、3D设计软件及相关办公应用工具； 2、 掌握产品开发流程、结构设计及生产工艺要求； 3、 了解五金类产品或五金模具的构造特点与制造工艺； 4、 具备良好的沟通技巧、观察能力、分析判断力、执行力以及团队协作精神。 岗位职责： 1、 根据部门年度规划，配合工艺经理、主管开展新产品的工艺立项工作，拟定详细的工艺实施方案； 2、 按照既定工艺计划，落实并高效推动工艺方案的执行与落地； 3、 依据新产品图纸、技术规范及制程要求，准确完成工艺可行性评估，输出可执行的生产流程； 4、 根据产品图纸和技术标准，编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺审核所需的文件资料； 5、 负责新旧项目工艺验证实施、总结分析及工艺标准化固化工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一定的注塑领域工作经验，熟悉注塑生产流程及设备基本原理，能独立进行注塑设备的调试与故障处理； 2. 具备积极的工作态度和团队协作意识，擅长沟通协调，能妥善应对突发状况； 3. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术与新知识，责任心强，工作专注稳定。

设备日常维护 负责输煤系统中皮带机、碎煤机、滚轴筛、犁煤器、卸料器、给煤机、联轴器、减速机、托辊、滚筒、拉紧装置等机务设备的日常巡检、清洁、润滑、紧固及调整工作。 故障检修与消缺 快速响应并处理皮带跑偏、撕裂、撒煤、堵煤、轴承发热、减速机漏油、电机异响、设备卡涩等异常情况，做到缺陷及时发现、及时消除，确保输煤系统持续稳定运行。 计划检修与大修 参与设备定期维护、小修、大修及技术改造任务，涵盖轴承更换、密封件更新、皮带硫化接头、减速机拆检、机架校正、防护罩安装等工作内容。 待遇： 健全的培训体系与晋升机制，支持员工职业成长 配备齐全的专业安全防护装备，保障作业安全 每月安排休息4天

一、 岗位职责 1. 生产管理与统筹 - 根据公司年度/月度生产目标，编制车间具体执行计划，科学安排人力、设备及物料资源，确保浮盘产品按时、按质、按量完成交付。 - 全程跟踪生产运行情况，快速响应并处置现场突发状况（如工艺异常、设备停机、材料供应中断），保障生产作业连续稳定。 2. 质量控制与保障 - 严格执行ISO等质量管理体系要求，主导浮盘产品制造过程中的品质管控，监督关键环节（如焊接、防腐处理、装配）操作合规性。 - 参与首件确认与最终检验流程，配合解决客户反馈的质量问题，推动缺陷原因分析与整改措施落地，持续提高产品一次合格率。 3. 团队建设与管理 - 负责车间班组人员配置、班次安排及日常考勤管理，开展岗位技能训练与安全培训，提升员工操作熟练度与突发事件应对能力。 - 实施绩效评估机制，激发团队积极性，打造高效、规范、安全的作业环境。 4. 安全与设备管理 - 全面落实车间安全生产责任制，监督各项安全规程执行，定期组织隐患排查治理，防范重大安全事故的发生。 - 统筹车间设备（如切割机、焊机、起重设备）的使用与维护，制定预防性保养方案，保障设备稳定运行并减少故障停机时间。 5. 成本与效率优化 - 严格管控生产环节的原材料损耗与能源消耗，推进节约增效举措，汇总分析生产数据，为管理决策提供有效支持。 - 关注行业先进制造技术发展动态，积极参与生产工艺改进与流程优化项目。 二、 应聘要求 1. 学历与专业 年龄30-45岁，优秀者可适当放宽，大专及以上学历，机械、化工、材料类或相关工科专业优先考虑。 2. 经验与技能 具备3年以上制造型企业车间管理经历，有压力容器、储罐或大型金属构件（如浮盘）生产背景者优先。 - 熟悉生产现场运作、质量管理方法（如QC七大工具）、安全规范及设备维保流程。 - 掌握机械图纸识读与工艺流程理解能力，能熟练操作CAD等办公及绘图软件。 3. 核心能力 - 具备出色的现场问题处理能力、资源协调能力及团队管理经验。 - 了解国家安全生产法律法规及相关行业标准，持有焊工证/特种设备作业证等资质者优先录用。 - 承压能力强，能够适应制造业常规倒班或临时加班安排。 4. 个人素养 - 工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协调与执行推动力。 - 坚持原则，自觉遵守企业各项管理制度与行为规范。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理问题以提升生产效率； 3. 落实生产现场安全管理，监督质量控制规范的执行情况； 4. 具备压榨车间相关工作经历。 任职要求： 1. 具有良好的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实操能力； 3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识，并有实际应用经验。

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职位描述 1、依据业务需求，统筹制定生产计划，并确保高效实施 2、把控产品质量，降低质量损耗 3、全面负责生产过程中的安全与环保工作，落实安全生产责任，预防人员伤害和环境污染 4、推进生产成本控制，优化资源利用，减少浪费，压降制造成本 5、牵头完善并执行各项生产管理制度，保障制度落地运行 6、落实现场5S管理，强化安全与环保管理执行力度 7、开展员工培训与能力培养，推动团队建设，带领团队达成生产目标，并实施公正的绩效评估 8、管理公司仓库及物料运转，保证账实相符、流转有序 9、推动持续改善，组织团队不断提升生产效率与管理水平 任职要求： 1、具备6年以上机加工车间生产管理经验 2、掌握机加工工艺流程，了解仓储物流运作 3、熟悉产品质量管控体系 4、具备生产车间成本管控经验 职位福利：五险一金、餐补、免费班车、加班补助、带薪年假、节日福利

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