
生产管理储备干部/包住/基本薪8k+
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
试剂研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士试剂盒研发
岗位职责
1. 承担基因检测试剂盒的技术路径规划、实验设计、反应体系调试及引物开发等关键研发任务。
2. 实施试剂盒核心原料的选型、验证与性能测试,构建涵盖灵敏度、特异性、重复性等指标的综合评价体系。
3. 统领研发项目执行进度,科学调配资源,攻克研发过程中的关键技术难题,确保项目按期完成。
4. 归集整理实验数据,编制研发报告、技术文件等相关资料,支持产品注册申报工作的推进。
5. 协同注册人员提供专业技术支持,保障产品注册流程顺利进行。
任职要求
1. 硕士及以上学历,分子生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关专业背景。
2. 具备3-5年体外诊断试剂盒研发经验,有成功实现试剂盒产品转化者优先考虑。
3. 能够独立开展基因检测试剂盒的技术方案与实验设计,熟练掌握反应体系构建、引物设计及检测流程优化等核心技术。
4. 具备较强的创新意识、问题分析与解决能力,以及文献查阅、数据处理与归纳总结能力。
5. 责任心强,具备良好的项目管理能力、沟通表达能力和团队协作精神。
程序开发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1,负责DET、VMB、GC气柜、GR气柜、VDP、VMP、HOOK UP Heater、HOOK UP VG、主系统VG的PLC程序开发及SCADA图控系统编写
2,根据业主需求调整和优化计算机SCADA图控操作界面
3,依据半导体行业相关规范,保障程序代码的安全性与运行稳定性
4,执行侦测器自检、GC气柜自检、GR气柜自检,排查并解决软硬件集成中的技术问题
5,协同ERC业主开展侦测器联调上线测试工作
6,为气化系统及ERC业主提供SCADA图控系统的操作培训
7,按时完成上级安排的其他任务,并主动汇报工作进展
本科及以上学历,具备GMS或自控行业工作经验者优先考虑
研发技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科医美设备研发医疗设备研发
岗位职责:
1、参与新产品技术方向的调研,协助开展临床需求的分析与收集;
2、全面跟进新产品从策划、设计输入与输出、小试、中试、定型到注册资料编制等各阶段工作,提出专业建议,完成开发过程中所需的文献检索、资料整理、实验操作及技术文件撰写等任务;
3、熟悉国家及行业相关法规要求,为产品临床试验推进及注册申报提供技术支持;
4、参与三类医疗器械中植入性可降解类产品的研发工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括材料学、高分子材料、药学、医学、化学、生物医学工程、生物技术等相关领域;
2、具备1年以上医疗器械企业研发或质量体系相关工作经验者优先考虑;
3、掌握医疗器械注册流程及相关质量管理体系法规标准的基本知识;
4、有生物材料、组织工程相关研究经历,或曾参与无源植入类医疗器械产品研发及工艺验证工作的申请者优先。
研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士工艺设计堆肥养殖生物技术
【岗位职责】
1、负责废弃物处理工艺研发项目的实验方案设计及执行;
2、开展研发数据的整理、分析与可视化呈现;
3、撰写研发项目的阶段性报告及总结性材料;
4、牵头组织研发项目的验收工作;
5、完成项目相关资料的归档管理;
6、开展研发成果落地应用过程中的技术培训;
7、编制研发相关的专利交底书及其他技术文档;
8、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、硕士研究生及以上学历;
2、环境工程、环境科学、动物科学(昆虫养殖)、农业(蔬菜种植)、畜牧业(水产养殖)、化工等相关专业背景;
3、能适应废弃物处理现场作业环境,有相关项目经验者优先;
4、掌握研发领域前沿动态,熟悉相关标准、规范及工作流程,具备CAD软件操作基础;
5、具有较强的观察能力、实践操作能力和沟通协调能力,学习意愿强,具备持续提升的潜力。
职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、加班补助、年终奖金
半导体激光技术工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科激光设计激光仪器激光器件
1、 负责高功率半导体激光器的封装工艺开发与优化,持续提升产品封装技术水平;
2、 承担激光器光路结构的设计与仿真工作,完成元器件选型及机械图纸绘制;
3、 为生产产线提供技术支持与培训,优化制程工艺与工装设备,解决生产异常,提升良品率;
4、 编制、修订并维护产品相关的工艺技术文件;
5、 主导研发项目的执行与推进,参与市场技术需求调研,配合解决客户应用中的技术问题。
任职条件:
1、 光电类相关专业背景,本科需具备5年以上工作经验,硕士需具备3年以上相关经验;
2、 具有高功率半导体激光器封装实践经验,熟悉封装设备工作原理,掌握激光器测试方法及设备操作;
3、 熟悉高功率半导体激光器的光束整形与耦合技术,能熟练使用专业软件开展仿真与设计工作;
4、 具备良好的学习能力、沟通协调能力及职业责任感;
5、 具备较强的英语阅读与书面表达能力。
产品规划工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科非标自动化自动化实验室机器人项目管理
岗位职责:
1. 与实验室用户深入沟通,挖掘并整理实际需求,制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。
2. 根据客户需求,进行非标自动化机器人实验室的规划与设计,初步评估项目实施所需的投资规模。
3. 结合实验室智能管理项目的具体要求,设计匹配的功能模块产品,确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。
4. 立足于实验室行业发展趋势,具备全局视野,能够统筹规划智能化管理系统,满足多行业用户的差异化需求。
5. 从商业化视角出发,策划实验室智能化管理系统,提出可落地的黑灯实验室运营管理方案。
6. 与研发、设计及生产团队高效协作,确保产品严格按照设计方案完成制造与落地。
任职要求:
1. 具备与客户沟通的实际经验,能对用户需求进行系统化梳理与分析,并转化为具体的产品设计输出。
2. 机械设计或自动化相关专业背景。
3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。
4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。
5. 具备优秀的书面与口头表达能力,可独立撰写项目报告、技术方案,并面向客户进行方案讲解与汇报。
6. 思维敏捷,富有创新意识和解决问题的能力。
蒸汽热能工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科换热设备蒸汽系统优化蒸汽系统节能
招聘职位: 蒸汽系统节能工程技术/高级经理
工作地点: 北京
所属部门:工程技术中心
【您为什么要加入我们?】
菲普勒聚焦磁悬浮与工业节能技术融合,掌握核心磁悬浮设备应用能力。当前,我们正推动该技术与传统蒸汽系统的深度融合,致力于为大型化工、制药、造纸等高耗能企业提供高效节能服务,解决长期存在的“隐性能源损耗”问题。我们期待的不仅是擅长制图的设计人员,更是能够深入现场识别系统症结、精准核算节能收益、带领团队完成复杂项目落地的技术带头人。若您志在主导千万级节能工程实践,这里将为您提供施展才华的舞台。
【岗位职责:您将面临的挑战】
1. 深度诊断
· 进驻化工、制药、造纸等行业客户生产现场,牵头开展蒸汽系统整体性能检测。
· 核心技能:熟练操作红外热成像仪、超声波检漏设备,准确发现“疏水阀故障”、“管道保温缺陷”、“换热装置积液”等问题,尤其具备识别“高温蒸汽与低温冷凝水共存”等低效运行状态的能力。
2. 方案设计
· 基于诊断结果及客户实际工况,制定切实可行且可量化成效的节能优化方案。
· 核心要求:方案需涵盖“技术实施路径”、“设备配置清单”、“节能效益分析报告”(明确年节能量:吨/年;年节省费用:万元/年;投资回收周期:月)。
3. 项目实施
· 全程负责节能改造项目的施工组织、设备安装、系统联调及竣工验收工作。
4. 技术沉淀(建立标准)
· 归纳总结项目实践经验,构建标准化的蒸汽系统节能诊断流程与改造技术体系,支持销售与售后服务团队能力提升。
【任职资格:我们期待这样的您】
1. 硬核背景
· 本科及以上学历,热能与动力工程、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。
· 3年以上工业节能行业工作经验,其中至少2年专注于蒸汽系统领域。具有疏水阀厂商(如斯派莎克、阿姆斯壮)或大型化工企业能源动力部门从业经历者优先考虑。
2. 实战经验
· 主导或深度参与不少于3个完整工业蒸汽系统节能改造项目(涵盖诊断至交付全流程)。
· 加分项:具备成功处理“冷凝水回收温度偏低”、“疏水系统整体升级”、“蒸汽梯级利用优化”等典型难题的实际案例。
3. 核心能力
· 技术能力:掌握热力学原理,深刻理解蒸汽“潜热”与“显热”的利用机制;熟悉各类疏水阀运行机理与选型规范;了解冷凝水回收系统设计要点。
· 算账能力:具备出色的节能项目经济性评估能力,能快速测算改造投资回报周期。
· 沟通能力:既能向管理层清晰阐述技术路径与商业价值,也能在车间现场与操作人员有效沟通执行细节。
【我们提供】
· 有竞争力的薪酬:基本工资 + 项目奖金 + 年终分红(上不封顶,个人贡献与节能成果直接挂钩)。
· 广阔的事业平台:依托菲普勒品牌影响力与客户基础,直接主导千万级大型节能项目落地实施。
车载结构设计工程师|3C产品结构岗
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车空调制氧机空气净化
一、岗位职责:
1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定;
2、配合销售团队完成技术沟通与交流,深入理解并提炼客户核心需求;
3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作,需具备相应能力的结构工程人员;
4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划,推进产品结构与气体管路的设计优化,确保实现前装落地。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业;
3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件;
4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力;
5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑;
6、具有流体仿真经验,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计
岗位职责:
· 参与环境监测类仪器的研发任务,包含零部件测试、样机调试等相关工作
应聘要求:
1. 本科及以上学历,化学、化工、环境、仪器仪表等理工科相关专业
2. 性格积极主动,具备较强的自我驱动力,能独立推进研发任务
3. 具备良好的逻辑分析能力与实际操作能力
4. 化学基础扎实,了解GCMS等常见分析设备的原理与应用
5. 具备较强的沟通协作能力,有良好的团队意识
6. 能够查阅并理解英文技术文档
7. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑
北京急招!回龙观附近急招厨房打餐小时工2人,一小时/25元.有想干的,请联系李总—
25元/时
服务员1-2人
急招!回龙观附近急招厨房打餐小时工2人,一小时/25元.有想干的,请联系李总—
保姆
枫丹丽舍小区,7:30一5:30,做饭卫生。和爷爷一起带癫痫的小孩,4天休6000元,有节假日,电话
客房服务员
/太阳/太阳星级酒店招聘长期客房服务员:12、6号线《金安桥》附近需要小时长期客房服务员,免费上北京社保,三餐,住下铺,一个宿舍住2人,阳光明媚,门口可晒被子,20-26元一间,35平,有酒水
保姆
()10.大兴小羊坊路钟点工。小区金色漫香林。下午4点半~8点半。接送一对龙凤胎放学。陪孩子玩。一点家务和偶尔做饭。阿姨带过这么大小孩。,50以内。马上用。垡头。老君堂。附近能接阿姨都可以联系我
北京()8.孙河钟点工下午2~7点。距离孙河地铁站差不多1.6km。做饭家务。多层别墅。需
4300-4500元/月
保姆月结
()8.孙河钟点工下午2~7点。距离孙河地铁站差不多1.6km。做饭家务。多层别墅。需要一个做饭好吃的阿姨。南方阿姨优先。或者很擅长南方菜的阿姨。4300~4500双休。随时用。能解阿姨联系我
操作工贴片机车间普工品检工电子厂
⚠⚠赛利科智能科技(电子厂)诚聘
1⃣普工 待遇: 4500-6000/月
2⃣班组长 待遇:5000-8500
3⃣领料员 待遇: 4500-6000/月
4⃣生产助理 待遇: 4500-6000/月
5⃣储备干部 待遇:面谈
6⃣仓库管理员 待遇: 4500-6000/月
7⃣SMT贴片机操作工
待遇: 5000-10000/月
8⃣检验员 待遇: 4500-6000/月
早八晚七,上六休一,环境好,空调车间,坐班,包吃、员工生日礼品,工龄奖、佳节礼品等
电 话:
地址:金华市婺城区神丽路1666号1井号厂房2楼
新能源汽车总装技术工保底7000
7000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结学历不限全职
公司直接招聘,不收取任何费用
有意工作请直接点击交换微信投递个人简历或点击聊一聊在线咨询24小时在线回复
急需大量员工,直接投递简历,公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住
新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。6500-7000以上/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!
一、工作环境
长白班,坐着上班,手上工作,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。
1、长期工:综合工资7000以上月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣)
2、小时工:26-30/小时,300左右/天,7000以上/每月。随走随结
二、工作时间
1、正常班5天8小时(8:00-17:00),
2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)
三、工作内容
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,需任何工作经验。
四、招聘条件
1、16-52周岁。不限学历,不限经验。
2、能吃苦耐劳,安排。
储备干部:大专及以上学历可应聘,储备干部薪资待遇保底7000以上有学历补贴,储备干部综合工资7000+岗位津贴、会有培训
五、福利待遇
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区2-3人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
无经验需要到成都接受统一培训。随后调回本地长期发展
新能源驻厂 包吃住 接受无经验
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求
能接受出差(介意者勿投)
总工助理
2000-5000元/月
生产运营1-3年大专
【岗位职责】
协助总工程师进行研发事务管理
跟进结构、电气工程师的工作任务进度,记录并反馈
整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要
管理研发物资(试验器材、样品、材料)的台账与库存
外协加工跟进
根据指令将图纸外发加工商(机加工、钣金、CNC等),跟进报价与交期
取送样品,进行基础尺寸检验(使用卡尺等工具)
反馈加工进度,处理异常情况
采购执行
根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单
跟踪交期,处理到货验收与入库登记
文档与图纸管理
负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制
确保团队使用最新版本图纸
内外部协调
协调研发与生产环节的物料衔接
配合工程师进行样品取送、测试跟进
【任职要求】
基础条件
大专及以上学历,机械、机电、电气、电子等相关专业
0-2年工作经验;
技能要求
能看懂基础机械图纸(CAD/三维图)
熟练使用Office办公软件
持有C1驾照并能熟练驾驶(需外出取送样和配件)
素质要求
细心、有条理,做事踏实
主动性强,能记住交办事项并主动反馈
愿意在小型团队长期发展
加分项
了解机加工、钣金等基础工艺
会使用游标卡尺等测量工具
有采购、仓管或文员类实习/工作经验
招储备干部/月七千/包吃住
7000-8000元/月
生产运营月结经验不限学历不限
嘉兴英汇储备干部(班组长都招)啦~
要求:先从普工做起。
学历:大专(理工科、学数控、机电方面专业)
年龄:20-35周岁
刚来工资点对点打卡30天保底7000元,熟悉后转正式工
心动不如行动,赶紧联系我把~
工作地点:嘉兴
资深机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科
岗位职责:
1、独立承担某类产品开发与方案设计工作,确保结构设计合理、具备良好可制造性及后期维护便捷性;
2、负责现有产品优化升级及相关技术研究,能自主提出创新性设计方案并推动落地实施;
3、为机械设计与生产制造环节提供技术支持,及时解决研发与生产过程中的技术难题,保障产品实现符合设计标准;
4、制定年度质量改进计划,并监督执行以确保目标达成;
5、负责APQP相关文件的编制与输出,以及产品说明书、安装指导书等技术文档撰写;
6、主导重点结构专利材料编写及认证资料准备;
7、参与产品国内外认证规划与布局工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备5-10年行业工作经验;
2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计软件;
3、具有主导整机产品全周期开发的实际经验,至少完成过1-2个从0到1的独立项目开发;
4、了解常见机械加工方法及表面处理工艺,精通机械设计理论与实践,具备机械系统集成与自动化控制综合能力;
5、具备较强的学习能力、抗压能力与执行力,拥有跨文化协作意识;
6、可接受一定程度的短期出差。
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产质量管理
职位描述
【岗位职责】
1、参与公司发展战略与年度经营规划的制定,主导年度生产计划及预算的编制与优化;
2、统筹规划并督导生产运营、工厂管理、物料供应及品质保障等相关工作,确保各项任务目标达成;
3、组织实施并对生产流程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控、产出效率等关键指标进行监督与调节;
4、实时监控生产环节的质量动态,推动跨部门协同联动,快速响应并处理生产过程中各类突发问题;
5、负责生产中心整体预算的统筹与管控,提升资源使用效能;
【任职要求】
1、本科及以上学历,理工科类相关专业;
2、具备5年以上自动化领域生产协调背景,其中至少3年生产管理实操经验;
3、精通智能装备的制造流程、作业规范及质量评定标准;
4、具有扎实的生产经营管理思维,掌握基础财务与法律相关知识;
5、出色的沟通协调水平、问题应对能力、团队合作意识及执行力;
蔬菜加工车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
职位描述
1. 负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2. 统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格把控质量环节,针对关键质量问题提出切实可行的改进措施。
3. 制定并推行损耗降低方案,落实损耗管控措施,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。
5. 按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作会议,推动问题闭环。
6. 与运营中心保持顺畅协作,保障生产运营各环节高效衔接与联动。
7. 负责厂内人员的调配、绩效考核及奖惩管理等日常人事工作。
8. 主动配合客户或第三方审厂验厂相关事务。
任职资格
1. 学历要求:大专及以上学历
2. 工作经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。
3. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4. 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力;
6. 熟练使用常用办公软件;
7. 责任心强,敬业踏实,能适应高强度工作节奏。
岗位硬性要求:须有5年以上蔬菜生产管理实操经验,能接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂间出差
高级机械设计工程师
3-5.5万元/月
机械工程师5-10年本科家电设备经验传感器有机械工程师经验电子/通信经验
1. 负责传感器微小结构的建模设计、性能优化、公差评估及技术文档编制;
2. 主导样机开发、测试验证与数据分析迭代,不断提升传感器整体性能;
3. 推动模具设计方案落地及试模过程,确保零部件加工精度与质量;
4. 参与量产装配环节,及时识别并解决结构相关问题,保障产品稳定性与可靠性。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,机械、精密仪器或相关专业背景;
2. 具备3年以上精密机械结构设计经验,具备完整量产项目经历;
3. 掌握材料力学、弹性力学和有限元分析等理论基础,熟练操作至少一种仿真工具;
4. 有触觉、力、压力传感器或MEMS类传感器研发背景者优先考虑;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与光学、电子、算法及软件团队高效协作。
结构工程师-北京
1.6-2.2万元/月
机械结构工程师3-5年本科自动化设备通信设备计算机装配工艺钣金工艺焊接工艺SolidWorksPro/ECREO
岗位职责:
1、负责电子设备(以计算机类为主)机壳、散热装置及安装结构的开发与设计;
2、实施环境适应性方案设计,包括防尘、防水、减振、电磁兼容等方面;
3、进行热仿真与力学仿真分析,并基于结果优化结构设计;
4、参与相关技术文档的编写工作;
5、为硬件研发人员提供结构方面的支持与协作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、材料或相关专业背景;
2、熟练掌握至少一种三维设计软件;
3、了解二维工程图出图规范,能依据国家、行业及企业标准完成图纸绘制与标注;
4、具备传热、辐射、对流等热管理相关基础知识;
5、优先考虑具备以下条件者:
(1)了解19英寸、24英寸机柜标准、44.45mm节距机柜规范或VME/CPCI/VPX等欧式板卡结构;
(2)了解电磁兼容性设计;
(3)了解人机工程学设计原则;
(4)具备工业设计基础,能够进行模型渲染;
(5)有同类电子设备设计经验,如加固型计算机、加固显示器、平板类终端等;
(6)实践能力突出,空间想象力强,热衷动手制作;
(7)具有机械加工工艺现场实践经验;
(8)掌握有限元分析方法。
小米汽车-生产制造-总装设备维修工段长(L8594)
1.3-2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述:
1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况;
2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务,并进行过程核查;
3. 与生产等相关单位保持有效协作,协同推进交付目标的达成;
4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划;
5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息,制定改进方案并组织实施与跟踪,保障设备完好率,实现设备开动率指标;
6. 持续引入先进维修技术,优化设备结构理解与维修流程,确保维修成本控制及设备停机时间达标。
职位要求:
1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历,大专及以上学历;
2. 拥有8年以上制造行业工作经验,具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑;
3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识,擅长现场突发问题的应对与处理;
4. 能熟练操作各类设备维修常用工具;
5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法;
6. 具备较强的沟通协调能力;
7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
制造主任(J11624)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
工作职责:
1、协助管理生产与工艺模块的各项工作
1)跟进生产计划的实施,签批生产订单;
2)协助生产物料或辅助物料下单,跟进物料到货;
3)协助新工艺、新配方的试机验证;
4)检查产品质量、原材质量,督查岗位人员质量检查执行情况;
5)审核各岗位设备运行报表与质量检查报表。
2、协助完成TPM模块的各项工作
1)检查下属设备日常维护保养执行情况并提出整改意见;
2)设备巡检,对发现的问题进行分析与改善处理;
3)核查备件库存,备件请购下单与验收,检查备件的领用与更换;
4)协助制定大修计划,并参与跟进实施;
5)检查设备的计划维护保养与检修质量,确保正常运行。
6)指导设备应急故障的现场处理,跟进改善措施;
7)编写下达订单、审核通知单并督导完成;
8)组织探讨、学习设备故障解决方案与改善措施,提高下属解决故障问题的技能。
3、协助跟进完成年度或月度重点工作
1)协助制定部门预算;
2)协助制定年度设备改造或工艺改造计划,并组织实施;
3)协助制定年度培训计划,跟进实施;
4)制定制造部年度应急演练计划并组织实施;
5)实施跟进完成月度重点工作。
4、团队建设
1)组织部门人员年度培训;
2)培训下属,提高技能与管理能力;
3)协助组织参与团队活动,提高制造部的凝聚力、向心力。
5、协助设备改进与自动化改造
1)组织商讨制定设备改进或自动化改造方案,制定技改计划;
2)协助团队进行设备改进或自动化改造的疑难公关,达到预期改造目标;
3)按计划组织实施技改项目;
4)收集技术信息资料,为改造提供技术帮助;
5)组织实施技改项目的试机、调试、验证。
6、质量管理
1)检查在线生产中产品质量,以及对岗位人员的质量检查工作进行监督;
2)检查原物料的使用,关注和收集原物料质量信息,发现异常及时反馈;
3)签批有关产品质量的记录信息;
4)协助完成产品质量的技术改进与工艺改善;
5)培训和督导下属提高产品质量意识。
7、制度流程管理
1)OA单据的填写与签批;
2)劳保物品领用签批;
3)备件核查、备件与物料请购下单,备件与边角料报废,领料订单审核;
4)组织优化制度流程方案;
5)组织修订部门体系文件;
6)编写下达各机台、辅助设备订单。
8、成本管理
1)组织分析节能降耗的措施、方案,并跟进实施;
2)检查跑冒滴漏并指导解决改善处理;
3)对KPI能耗未达标指标提交整改分析报告并跟进整改;
4)监督核查备件库存,合理修订库存数据;
5)跟进夏季空调、冬季采暖的管控。
9、绩效管理
1)对制造部电气工程师、制造领班进行绩效考核;
2)检查基层岗位部人员绩效评分,奖励优秀;
3)组织人员达成各项KPI考核指标;
4)提报绩效改善通知单并按计划进行整改。
10、安全管理
1)进行安全教育与宣导;
2)检查下属的安全工作;
3)巡检设备安全隐患并组织整改。
任职资格:
1、生物技术、机械、自动化、食品等相关专业大专以上学历;
2、机械工程师资格证书或者电气工程师资格证书为佳;
3、从事生产相关工作5年以上,2年以上工厂中、基层管理经验;
smt技术员
1-1.1万元/月
机械设备工程师学历不限
岗位职责:1.负责机械设备的设计开发、选型计算及技术方案编制,确保结构合理、运行可靠;2.参与设备安装调试、现场技术支持及故障分析处理,保障生产连续稳定;
3. 编制设备操作规程、维护保养计划及技术文档,推动标准化管理落地;
4.配合生产、质量、安全等部门完成设备验收、改造升级及合规性评估;
5.持续优化设备性能与能效,提出降本增效的技术改进方案。
任职要求:1.机械类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上);
2.经验要求:不限(具备1-3年机械设备设计、维护或制造经验者优先);3. 熟悉机械原理、材料力学及常用制图软件(如AutoCAD、SolidWorks等);
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力,责任心强;
5.接受出差及阶段性驻厂支持,适应制造业工作环境。
栏目概述
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