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主要负责去火锅门店推广小程序推广火锅食材，比如小酥肉，嫩牛肉，麻辣牛肉，毛肚这些。负责在当地的冻品市场接货送的火锅门店。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动重点项目的落地与交付 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

1、开拓维护社区、企业、异业商家等外部合作渠道； 2、落地义诊、口腔科普等线下活动，收集客户线索； 3、跟进意向客户，邀约到院，完成拓客业绩指标； 4、统计渠道数据，维护渠道资源，配合市场工作。 任职要求 1.、沟通表达良好，能独立外出拜访，接受外勤及周末活动排班； 2、目标感强，抗压，有地推/异业BD经验优先； 3、学习能力强，愿意学习口腔基础相关知识； 4、有渠道资源优先。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

【岗位职责】 · 负责新零售直销 · 协助下属分销商市场开拓以及维护 【职位要求】 · 无经验要求，学生也可兼职 · 23周岁以下 · 态度积极，有责任心，能吃苦耐劳 ，有投资创业精神和团队意识 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间 · 每周工作天数无要求，无固定上班时间 【薪资待遇】 · 月结，月收入2000-5500元 · 多劳多得，时间自由，轻松赚零花钱

招聘：服务员薪资：2500-5000元<p>负责公司旗下景区景点或合作项目餐饮美食以及超市的服务工作</p>

住家保姆，马上上班【工作类型】住家保姆【工作内容】煮饭2大2小，3岁、6岁，清洁110，洗衣，接送上下学【工作地址】沙坪坝三峡广场【工资范围】5000单休+节假日【年龄要求】55以下【联系电话】郝老师

招聘：客房服务，前台客房服务：收拾房间卫生，补充日耗品及公区卫生等酒店前台：上一休一，办理入住退房手续。处理客户遇到问题等接受新手，高铁北站附近优先

苹果新厂5500+包吃住，每周可预支300-500，介绍朋友过来有300介绍费[招聘要求]:16-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心[招聘岗位]:搬运工，操作员、技术员等薪资待遇：1.工资20-23元/时，部门不同工价不同自行选择上多少个小时算多久工资，保底+加班+，月薪6000+/月，做满一周可预支工资，每月15号发工资，遇到节假日提前发放2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器[工作时间]：8:30-17:30这是正常上班，如果加班就是两个半小时，加班正常支付加班费，下午各一个小时休息时间！温馨提醒:当天面试当天带上行李，当天可以分配宿舍！【报名热线】：

招凉菜师傅一名要求:干净口味好地址:老船舫现做鲜鱼馆电话王厨师长

招喷塑行业合伙人、不用坐班，高分成，有现成工厂资源优先，一单一结。月2-3还是可以的

-新客户开发，老客户的维护，对客户提出的售前，售后问题咨询与问题处理。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉销售流程与渠道管理逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作项目 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先 5. 适应短期出差，具备较强抗压能力与客户服务意识

1；具有一点的沟通逻辑能力 2；有驾照2年以上 3.具有接待客户的一些基本礼仪 4;适应江浙沪出差

果子熟了厂家招聘流通渠道业务员3人， 1.赛罕区或玉泉区拜访终端 2.完成公司的拜访，开发，补货，摆货等任务 3工资5000-12000，看个人能力发挥 4联系电话

职位详情 成熟稳定项目，招募渠道拓展伙伴，平台提供全套培训、素材与获客支持！ 工作内容 1. 运营线上账号，维护个人/公司账号，内容输出、客户挖掘 2. 对接意向客户，线上沟通、邀约线下到访 3. 解答客户咨询，跟进需求，推进商务对接 我们希望你 人品端正，诚信踏实，不急功近利，有长期做事的心态； 愿意学习互联网线上玩法，有无行业经验均可，公司手把手带； 有渠道资源、销售、自媒体经验优先。 岗位优势 市场需求大，业务增长空间足； 提成模式，多劳多得； 平台成熟，全程有人带，不用自己摸索。

欢迎各类精英咨询，2026实现共同富裕 ！！！以下伙伴重点招聘！！！ 【负债百万】【想赚钱有野心】 【创业暂时失败】【怀才不遇不甘现状】 （一命二运，一次选择可能就会改变人生） ————————————————————— 我们平台能给你带来什么？ 行业机会→高端美容抗衰行业 【帮美容院营销→中产阶级以上高净值客户】 ————————————————————— 行业潜力→全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（三年上市计划） 【3年发展6000人规模做到美业龙头】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊合作（0投资0风险、前端开发难度不会太高） ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」 ————————————————————— ⑤提成收入 【个人部分】 「299体验卡」：40元/张、日结 「合作款项」：10000|17500|35000、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴合作一家2500元管理奖 举例：团队30人，单月30家合作店，管理奖7.5万（2500x30=75000元） ————————————————————— ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层都是95后（氛围好、凝聚力高） ⑧办公时间：9:30-18:30（周日休） 很多人看到这里都会怀疑？随时到公司来验证 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!，我们是接受新人的，而且新人不用担心自己开不了单，因为新人入职，我们有专门的培训，有人带有人教你的，不用自己去摸索，新人只需要听话照做，我们会给你培训，我们拿到结果的方式方法给到你去开发客户，并且你入职的第1单是由你的总监来帮你开的，比如你有顾客了，你的总监会先帮你聊这个客户让你开到第1单拿到结果，后面你就知道是怎么聊客户，你就可以结合我们的方法自己去开发了，入职后会让你从0~1从头到尾所有东西都会为止，一周内开单的新人至少 80% 以上! 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 [薪酬待遇] (新员工第一个月正常8k-3w起，精英稳定在3万以上) 上班时间:9:30-18:30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算!杜绝无意义的加班!请假不扣工资! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有销冠一对一指导，保证你拿到结果！

岗位职责 1.线下客户开拓：主动拜访潜在客户（MCN、短剧/漫剧制作公司、影视公司、内容工作室、投资方等），建立并维护客户关系，完成销售目标。 2.行业会议与活动获客：参加AIGC、短剧、漫剧、影视相关展会、峰会、沙龙等线下活动，主动拓展人脉、获取线索，并将线索转化为客户。 3.需求挖掘与方案推进：深入了解客户在AI短剧、漫剧、中剧、电影制作中的痛点与需求，推荐平台产品/服务，推动商务谈判、合同签订及后续合作落地。 4.客户关系维护：跟进已合作客户，提升复购与深度合作；收集市场与竞品信息，及时反馈给产品与运营团队。 5.目标与过程管理：按月/季度完成销售指标，做好客户档案、拜访记录与线索管理，定期向上级汇报工作进展。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，2年以上销售或商务拓展经验，有MCN、SAAS软件、AI相关行业销售经验者优先。 2.销售能力：具备较强的线下开拓与客户拜访能力，能独立完成从线索获取到成交的全流程；有成功案例者优先。 3.行业敏感度：对AIGC、AI短剧、漫剧、影视内容行业有基本了解或强烈兴趣，能快速学习平台产品与行业动态。 4.沟通与抗压：沟通表达能力强，形象气质佳，抗压能力强，善于在会议、展会等场合主动破冰与建立关系。 5.出差与执行力：能接受必要的出差与加班（参加行业会议、客户拜访），执行力强，结果导向。 6.加分项：有丰富的线下人脉资源（短剧/漫剧制作方、影视公司、MCN等）；有展会/活动销售经验；熟悉商务谈判与合同流程。

岗位职责： 1. 客户开发与电话拓客通过电话外呼，主营储物柜摆放；高效筛选有效客户 2. 产品推介与需求对接 熟练掌握产品的材质、规格、价格、定制流程、供货优势；根据客户门店档次、定位，针对性匹配产品方案，专业解答客户关于样品、报价、发货、售后、定制贴牌等各类咨询问题。 3. 客户跟进与订单转化 4. 客情维护与复购挖掘 定期对新老客户进行电话回访，了解产品使用体验、门店需求；维护良好客情关系， 任职要求： （一）基础条件 1. 学历不限，18–40周岁，有无经验均可，接受应届生、转行新人，公司提供系统化岗前培训。 2. 普通话标准，口齿清晰，语速适中，具备基本的电话沟通表达能力。 3. 心态积极抗压，能接受电话外呼工作模式，服从团队管理，遵守公司规章制度。 （二）优先加分项 1. 有电话销售、线上销售、快消品、储物柜销售相关工作经验者优先录用。 2. 熟悉场地摆放规则，有行业客户资源者优先。 3. 性格开朗外向，亲和力强，有良好的服务意识和团队协作意识。 三、岗位福利 1. 薪资结构：4000+高额提成+开单奖励+月度奖金，上不封顶；

我们是一家在白酒行业拥有41年历史的集团公司，致力于传承和创新优质白酒文化。随着业务的不断发展，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好末来。 有无经验均可，入职有培训，经理亲自带，无学历要求！ 1、薪资待遇: 新人试用期（2个月）无责保底4000 高额提成点:提成按照3%-11% 月综合薪资8k~2w，甚至更高，晋升空间大。 2、工作内容:主营酱香型白酒，公司提供海量客户群体，提供工作机，在线上进行跟进完成交易，日常做客情关系，每月两次活动推送活动产品，完成复购成交，维护客户与客户关系， (不需要外出，不需要你会喝酒，没有应酬，不需要自己找客户，我们只是线上销售) 3、工作时间:9:20~12:00 13:30~18:00 周末固定休息周日，法定节假日正常休息。 4、【公司福利】 入职不收取任何费用，提供免费培训； 可参加集团国内外年会及旅游机会； 公司内举办定期聚会及各种福利； 一经公司录用，我们将为员工提供职业生涯指导及创业平台，为每位员工提供公平公开的内部晋升机制。 5、办公环境:优美的办公区域，上下班交通便利，楼下公交站，南坪地铁站。 6、工作气氛好，公司成员多是90后，00后全是小姐姐，相处和谐，互相帮助，团队年轻。

线上引流获客：日常运营小红书、抖音、B 站、知乎、豆瓣等平台，主动搜索留学相关话题和需求人群，通过发图文 / 短视频种草、评论回复、私信沟通等方式挖掘意向客户（公司提供素材和话术，不用自己瞎编）。 客户沟通引导：在评论区、私信跟粉丝聊天互动，解答留学 / 课程相关疑问，引导添加微信 / 企微，建立一对一客户档案，做好客户标签和跟进记录。 需求跟进与成交（销售核心职责）：对意向客户进行 1v1 深度沟通，了解学历背景、留学目标和预算，推荐匹配的留学方案或课程项目，完成报价、异议处理、促单签约；从引流到成交全程由你负责，独立承担销售结果。 客户维护与转介绍：签约后定期回访，跟进服务节点和学习进度，维护客户关系，推动续费、口碑转介绍和二次成交。 数据复盘与目标达成：记录客户来源、跟进进度和成交情况，完成公司每月的引流量与签约业绩目标；定期复盘话术、内容和转化路径，持续提升成交率。 【我们希望你是】 大专及以上学历，应届生、转行小白均可培养；有新媒体引流、教育 / 留学 客服转化经验者优先。 网感好，平时爱冲浪，熟练使用小红书 / 抖音 / B 站 / 知乎 / 豆瓣等平台，懂网络流行语，小红书重度用户优先。 性格外向、喜欢线上聊天，反应快、抗压能力强；有强烈的赚钱欲望，接受 "底薪 + 高提成" 的薪酬模式，不混底薪。 沟通表达清晰有条理，有服务意识和主动跟进意识，能坚持把客户跟到成交。 对留学行业有一定了解，能快速掌握项目知识；英语 4 级及以上优先。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、

岗位职责： 1、负责所分配渠道的客户开发； 2、负责所分配渠道网点的客户维护； 3、配合渠道客户完成所负责区域渠道销售任务； 4、参与销售服务支持及整体客户服务工作； 5、及时反馈总结市场信息和客户需求。 岗位要求： 1、大专以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、性格开朗、谈吐大方，表达能力强；踏实稳重、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性； 3、擅长交流合作，具备优秀的与客户沟通能力，思维敏捷，具有高度团队精神； 4、生鲜、3C数码、家电等渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先； 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+高提成（单家客户每日可提成上百元）； 2、入职购买社保、节日福利、生日福、带薪年假； 3、专业培训，快速提升技能； 4、晋升途径清晰，渠道专员->渠道主管->城市经理->部长（多省份）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，中专及以上学历优先 5. 能适应灵活的工作节奏，执行力强

薪资待遇 最高底薪4800+提成+奖金，月综合3W~5W+福利多多，新人前期到手8000+ 趁着年轻体验一下高薪的魅力呗! 我们的优势： 1.大平台，独家渠道，资源精准!不外出!办公室坐班！ 2：朝九晚六，午休两小时，周末双休，节假日正常休假，公司购买社保 3.可接受无经验，跨行业(有过销售经验的熟手优先） 4.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 5.新人入职有经理一带一培训 五险福利： 1：每周下午茶 2：法定节假日礼品 3：公司冰箱微波炉齐全，可以自己带饭

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

职位详情 公司简介 20年专注致力于帮助大型的供应商追款回款，解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳，南宁，西安，合肥四大区域服务中心，建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。 目前公司急需渠道居间人，共同开发客户。 1，渠道居间人要求： 有建筑行业，建材行业，劳务行业，房地产行业，律师律所行业，设计公司，装修公司，施工单位，商会协会等等关联领域背景，资源人士。 2，渠道居间人需要做的事： 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳务费的?有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人介绍费(介绍费金额视被拖欠金额详谈). 3，我们承诺： 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人 现诚邀社会各渠道居间人详聊。

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新代理商、经销商等合作资源 2.制定渠道销售计划并执行，完成既定的业绩目标，定期反馈市场动态信息 3.协调渠道合作伙伴关系，组织培训与推广活动，提升渠道销售能力 4.收集竞品及市场信息，协助优化产品策略与营销方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓精神，有渠道销售经验者优先 2.具备较强的客户服务意识和团队协作能力，能适应短期出差 3.对销售工作有热情，目标感强，具备一定的抗压能力 4.学历不限，市场营销、商务类相关专业背景或有行业资源者可优先考虑

市场销售人员年龄27岁以下，需接受出差跑市场，具体工作： 1.市场开拓与客户维护 -负责指定区域的市场调研，挖掘潜在客户，包括医院康复科、理疗科、社区卫生服务中心、中医馆、养老院、医疗器械经销商等。 -定期拜访新老客户，建立长期合作关系，维护客户档案并跟踪需求变化。 2.产品推广与销售达成 -向客户精准介绍特定电磁波治疗器的功能原理、临床效果、操作方法、适用人群及产品优势（如安全性、疗效稳定性等）。 -根据客户需求推荐合适的产品型号，制定销售方案，完成销售指标及回款任务。 3.市场活动与培训支持 -参与或组织区域内的产品宣讲会、展会等活动，提升产品市场知名度。 -为客户提供产品使用培训、操作指导，协助解决使用过程中的基础问题（复杂技术问题对接技术团队）。 4.信息反馈与市场分析 -收集市场竞品信息（如价格、推广策略、客户评价等），及时反馈给公司，为产品优化和营销策略调整提供参考。 -定期提交市场动态报告，总结销售经验并提出改进建议。 5.合规与协作配合 -严格遵守医疗行业相关法规及公司销售制度，确保销售行为合规。 -与内部团队（如技术、售后、市场部）协作，协调解决客户的技术支持、售后维修等需求。