岗位职责： 1、负责新材料、新产品的生产工艺技术文件编制，以及文件的更新与优化； 2、执行工艺检查工作，做好相关记录，完成工艺计划制定及分析总结； 3、监督车间操作人员日常操作的工艺合规性； 4、跟进新产品和新工艺的应用情况，并推动持续改进； 5、整理科室各类工艺记录，确保资料齐全、完整； 6、对车间工艺实施指导、跟踪、核查并记录，协调工序间的衔接与沟通。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，或对阀门、不锈钢管件、铜管件行业有较强兴趣和发展意向者优先； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识及吃苦耐劳精神；

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1. 负责汽车用铝合金产品在挤压、CNC机加工及热处理全过程的工艺设计与文件编制，包括作业指导书SOP、工艺卡、流程图、PFMEA、控制计划等技术文档。 2. 参与新产品的工艺可行性评审，开展DFM可制造性分析，协同APQP/PPAP开发流程，制定工艺方案，完成工装夹具选型并设计验证方案。 3. 承担现场工艺实施调试与参数调优，解决生产中出现的尺寸偏差、形变、表面缺陷及材料性能未达标等工艺异常问题。 4. 主导工艺优化项目，推动降本增效与良率提升，优化切削参数、挤压曲线及热处理制度，降低废品率与返修量。 5. 监控量产过程稳定性，收集关键工艺数据并分析过程能力（CPK），构建标准化工艺数据库，固化最佳工艺条件。 6. 协同质量与生产团队追溯客户投诉及制程不良的根本原因，提出纠正措施并完成闭环验证；应对客户工艺审查及现场制程稽查。 7. 对一线班组长及操作人员进行作业规范指导，组织工艺培训，统一操作标准，避免人为操作导致的工艺偏离。 8. 配合工装模具的验收工作，跟进试模与试产进度，同步完善工艺变更管理流程及技术文档归档。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、材料成型、金属材料、车辆工程等相关专业，具备2年以上铝合金制造领域工艺工作经验。 2. 精通铝合金挤压或CNC精密加工其中一项核心工艺，了解常用铝合金特性，熟悉热处理、时效、机加及表面处理工艺者优先。 3. 掌握IATF16949质量体系及汽车行业五大工具，能独立编制工艺文件，参与FMEA分析与过程审核工作。 4. 熟练使用CAD/UG等绘图软件，精通办公软件及工艺数据分析工具，具备现场快速故障排查与跨部门协作能力。 5. 具备较强执行力和抗压能力，熟悉汽车供应链工艺标准，有主机厂配套项目经验者优先考虑。 6. 工作细致严谨，具备量产阶段工艺管控意识，乐于深入生产现场解决实际工艺问题。

工作职责： 一、岗位职责 1． 承担技术单元的文献查阅、精密仪器项目检测、分析方法的开发与验证工作，完成相关数据的机理分析、结果评估及测试记录，确保分析流程科学、规范、完整且可追溯； 2． 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护，保障检测数据的准确性与可靠性； 3． 文件编制与审核：撰写并复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测及结构确证等技术报告，审核相关质量研究资料、质量标准及分析方法文件； 4． 异常事件处理：开展岗位相关偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查，实施有效的纠正与预防措施（CAPA），防止类似问题重复发生； 5． 注册与审计支持：配合工艺验证或注册申报中的分析研究工作，回应国内外注册补充资料要求，接受官方及客户现场审计检查； 6． 按要求参加各类专业培训与学习，持续提升个人专业技术水平；指导新员工及下属完成岗位技能培训，组织相关岗位操作规程的培训实施； 7． 严格遵守公司各项管理制度和劳动纪律，不擅离岗位、不从事与工作无关的行为； 8． 熟悉本岗位作业环境中的安全风险及防控措施，掌握突发事件应急处置方法；发现安全隐患或异常情况，及时向主管汇报； 9． 在实际工作中切实履行安全职责，遵守安全生产制度和操作规程，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 10． 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 二、任职资格 1． 学历要求：本科及以上学历，分析化学、药学、化工等相关专业背景； 2． 工作经历：具有3年以上制药企业相关岗位工作经验； 3． 培训要求：需掌握GMP基础知识、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS基本要求、分析化学基础理论、ICH指导原则、各国药典内容、药品注册法规及文献检索技能； 4． 综合素质：身体健康，认同海正企业文化，能熟练操作计算机办公软件（如OFFICE系列）。

岗位职责 主要负责SMT生产线的工艺优化、流程改进和效率提升。 1.提供SMT产品生产工艺的技术支持与指导； 2.协同研发团队完成新产品、新材料及新工艺的验证与导入； 3.持续优化SMT制程工艺，分析并解决生产过程中的异常问题，提升产线整体效率； 4.处理生产过程中出现的不良品问题，熟练运用8D、PSS等方法进行根本原因分析，并制定有效改善措施； 5.负责SMT车间焊接、加工等相关工艺夹具的设计、维护与修复； 6.与相关部门协作，推动制造工艺的持续改进与标准化； 任职资格 1.大专及以上学历，机械、电子类专业优先； 2.具备3年以上电子行业工作经验，掌握PPAP、FMEA、MSA等质量工具的应用； 3.熟悉SMT加工全流程及相关技术要求，了解产品设计原理，能独立应对SMT设备突发故障并快速恢复生产； 4.熟练操作SMT核心设备，包括锡膏印刷机、贴片机、回流焊炉、3DAOI、3DSPI、分板机等； 5.掌握各类车厂及行业相关标准，具备独立迎接客户审核的能力； 6.具有良好的沟通协调能力，能够跨部门推进工艺优化项目落地。

岗位职责： 1. 负责动力产品平台新项目机加产线建设（含改造）的工艺可行性评估； 2. 组织开展动力产品平台新自制件产品图纸的工艺评审及会签工作； 3. 承担动力产品新项目（量产阶段）机加线建线（或改造）的可行性论证，并编制立项报告； 4. 负责动力产品新项目自制件机加产线（含改造）的整体方案规划、实施推进及工艺技术支持； 5. 主导动力产品平台自制件机加设备的技术对接、方案确认、技术招标、协议签署、设计审查、预验收，以及到厂后的安装调试与终验收等全过程工作； 6. 负责动力产品平台机加产线自主升级改造项目的统筹规划与落地执行； 7. 制定并推动实施动力产品平台机加工艺技术标准； 8. 编制与审核动力产品平台新自制件的各类工艺文件（包括过程流程图、PFMEA、特殊特性清单、控制计划、工艺过程卡等）； 9. 开展机加工艺领域新技术、新材料及行业前沿技术的对标研究、分析评估及引进推广； 10. 支持动力产品平台量产后机加产线的工艺优化与技术提升，监督生产过程变更管理及技术文档归档工作。 基本要求： 任职要求： 1）本科及以上学历 2）车辆工程、工业工程或机械制造相关专业 3）通过大学英语四级及以上，具备使用英语进行日常沟通和邮件交流的能力 4）3年及以上相关岗位工作经验 5）掌握箱体类零件加工中心、清洗、试漏等设备的构成及运行原理；能根据图纸要求提出合理的设备选型建议； 6）熟悉箱体类零件的加工流程，具备加工过程中异常问题的分析判断能力； 7）了解机床液压夹具的工作机制，掌握夹具干涉规避与动作逻辑相关知识； 8）熟悉箱体零件加工常用刀具结构及刀具参数设计要点； 9）可根据产品图纸独立完成初步工艺路线设计及节拍测算； 10）熟练操作AUTO CAD及至少一种3D软件 优先考虑： 1. 具备独立NC编程与调试能力者优先 2. 英语沟通流利、有海外项目工作经历者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常的技术支持与设备维护工作。 2.参与新产品的开发及新工艺的导入与试生产环节。 3.及时处理并解决生产过程中出现的各项技术问题。 岗位要求： 1.具备砷烷、磷烷的生产技术或实际操作经验。

具备8年以上齿轮拉刀设计经验，熟练掌握拉刀加工工艺，对设计至生产的全流程有深入理解。 待遇：年薪35万以上。

岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、掌握五金制品的生产工艺流程 3、熟悉模具制作及样品试制相关工作 工作内容： 1.编制车间作业指导文件 2.负责样品试制及工艺优化 3.新产品工装夹具的设计改进，推动半自动或自动化设备的应用 4.执行生产设备的日常维保工作 5.落实本组安全管理工作，推进现场“6S”执行 6.厂房基础设施的检修与维护 7.组织车间设备到期校准及维修，并对接设备供应商 8.持续改善生产工序，提供技术支持，协助各班组完成高技术要求产品的生产 9.完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作； 2.组织并领导材料及相关领域的研发项目，推动技术攻关与产品创新； 3.制定研发流程与标准，确保项目按时、高质量完成； 4.协调跨部门（如生产、品质、工艺等）合作，推动研发成果落地； 5.管理研发团队，包括人才引进、培养、考核与激励； 6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报； 7.参与公司技术战略制定，为高层提供技术决策支持； 8.推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格： 1、材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4、具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

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现场维护工程师4500-8000元/月

【工作内容】 - 承担机加工艺的现场操作、维护与管理工作； - 保障机加工艺流程顺畅运行，提升生产效率； - 参与设备故障诊断与维修，确保生产线持续稳定； - 协助推进新工艺、新技术的落地实施，提高产品质量； - 持续改进现场作业流程，有效控制生产成本； - 与质量部门协同配合，保证产品符合质量标准。 【任职要求】 - 掌握扎实的机械基础知识及机加工艺相关理论； - 熟悉CNC加工中心的操作与保养，具备基础编程技能； - 具备较强的故障分析处理能力及团队合作意识； - 拥有良好的沟通表达能力和学习适应能力，能迅速融入新环境； - 能够适应一定强度的工作节奏，具备强烈的责任感和职业操守。

具备3年以上非标设计工作经验，熟悉钣金、机加工、表面处理及装配工艺流程。 熟练掌握SW、CAD等二维与三维设计软件。 1、要求本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、若综合能力突出，年龄和学历条件可适度放宽； 3、能够根据项目需求配合加班； 4、了解喷涂工艺者，在同等条件下优先考虑。

1工作经验 具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺及作业流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够持续推进现场规范化管理提升。 2沟通与协调能力 -能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。 -具备向上级管理层汇报生产进展并参与相关决策的能力。 3问题解决能力 -可针对产品质量问题进行根因分析，并制定有效改善方案。 -具有流程优化意识，能提升产线运作效率。熟练运用办公软件（如Excel、ERP系统）完成生产数据的统计与分析工作。 4其他要求 -年龄通常在30-45岁之间，适应车间作业环境。 -工作态度认真，责任心强，注重细节，抗压能力良好。了解木工加工、五金件及组装工艺技术。

熟练掌握折弯操作技术，具备折弯管理能力，服从工作安排，责任心强。 岗位职责：担任折弯班组长 任职要求：能够高效完成领导交办的各项工作任务 岗位福利：月薪面谈

岗位内容： 1. 负责机械零部件的拆解绘图及图纸校核工作； 2. 参与机械设备的设计开发与结构优化，提升产品性能与市场竞争力； 任职要求： 1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历； 2. 熟悉常用机械设计软件CAD的操作与应用； 3. 拥有一定机械制图与三维建模实践经验，可独立承担零部件的设计与改进任务； 4. 具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门沟通协作，推动项目顺利进行。

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理： -主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。 -监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。 2.人员管理： -合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决： -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报： -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

客户对接，按订单合理排产，跟进生产进度，有5年以上工作经验者优先

岗位职责：负责金属夹具的图纸绘制及样品制作 任职要求：年龄22周岁以上，具备相关工作经验者优先考虑，熟练掌握CAD制图技能，能适应生产一线作业，工作踏实肯干 岗位福利：实行26天工作制，单休，每日工作8小时，基本工资4500元，加班按法定标准支付薪资，依法缴纳社会保险

1、负责设备的调试与工艺优化 2、能够分析产品金相组织结构 3、具备一定的电气与机械基础知识 4、材料工程类相关专业优先考虑

钣金拆图、展开，能熟悉运用CAD、SW或UG