招聘服务工程师，薪资为8000-8000。

岗位职责 1、独立承担各类平面视觉设计任务，涵盖：产品类设计：产品包装创意设计、说明书版式编排、产品标签及标识设计、宣传海报视觉呈现；企业推广类设计：企业宣传画册、折页、展板、易拉宝、PPT模板等宣传物料的美术设计；生产支持类设计：协同制造部门完成工艺流程图绘制、工序指示标识、生产看板等可视化资料的设计，确保满足产线实际应用标准。 2、负责工艺技术文件的编写、更新与管理，包括作业指导书（SOP）、工艺流程图、工艺参数表、质量控制点清单等，保障文件内容准确、版本有效且具备现场可执行性。 3、牵头新产品开发过程中的工艺验证环节，组织小批量试生产，监控试产期间的工艺设定、产品合格率及设备运行情况，识别潜在工艺障碍与品质隐患。 4、制定生产车间的工艺实施方案，依据工艺路线开展现场管理优化、工艺改进措施落地及工艺数据采集工作； 5、协同质量与生产管理人员对一线员工进行工艺规范培训，确保生产严格按照既定流程执行； 6、提供产线工艺技术支持，快速响应并解决生产中出现的工艺异常问题，提出应急处置方案及后续改善对策。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、平面设计、广告设计等相关专业背景。 2、熟练使用CAD、OFFICE及主流平面设计软件等工具进行办公与图形制作； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的跨部门沟通与协作素养； 4、能够独立撰写各类技术性报告与总结文档； 5、了解新能源产品PACK相关的制造工艺与生产流程。 6、掌握工艺设计与持续优化的方法论及实用工具，可独立完成工艺方案策划与试产验证工作。 7、工作态度严谨细致，责任心强，能适应阶段性工作压力，按时交付设计成果。 8、具有团队合作意识，积极配合其他职能部门推进项目进展。

工作职责： 1、负责软包、方形、圆柱类电池新工艺及新材料的研发工作，完成新技术的验证与导入，并编写相应的技术开发报告； 2、参与新产品平台的工艺路径规划，主导产线建设初期的方案策划与执行，针对量产线新增型号导入后的专项问题进行技术攻关； 3、参与产品失效原因分析，制定并落实改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料等相关专业背景； 2、具备3年以上锂电池工艺开发经验，具有前段工序或装配段工艺经验者优先考虑； 3、掌握锂电池工艺原理及设备运行机制，能熟练运用六西格玛、DOE等方法对问题进行拆解分析和措施验证，具备独立闭环解决技术问题的能力。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证，保障产品按期高质量交付； 2. 维护与客户及供应商的高效协作关系，推动项目顺利落地执行； 3. 解决制造环节中的技术难题，并持续优化现有产品设计方案。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的自主学习能力与发展潜力； 2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具，具有扎实的设计功底； 3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。

学习力：能够接受从零开始的系统培训，迅速掌握新工艺、新产品及新流程的核心要点 抗压性：具备较强的承压能力，可适应多岗位轮岗节奏与阶段性高负荷工作，面对研发试验挑战或业务指标压力时，能理性分析问题并保持积极心态持续推进任务 沟通表达：思维逻辑清晰，善于对内协同研发、生产、质检等跨部门团队，对外可胜任客户技术答疑与产品介绍，表达准确流畅，确保信息高效传递与需求精准对接 执行力：积极配合轮岗安排，切实落实部门下达的学习计划与工作任务 稳定性：有意愿在公司长期发展，非短期跳槽过渡

工作内容： 1、负责生产计划的组织与执行，把控质量与安全规范，管理班组人员，指导设备维护保养，落实车间5S管理要求。 要求： 1、具备2年以上饮料生产相关工作经验，或应届毕业生愿意学习成长；有无菌灌装经验或熟悉百冠/新美星一体机操作者优先考虑；具备抗压能力，可短期外派学习并具备一定带教能力；具有良好的管理与沟通协调能力。 2、本科及以上学历，且为一本院校毕业，专业为食品、机械、电气类相关方向。 3、身体健康，无传染性疾病，能够适应倒班制工作安排。 4、能接受前往郑州进行为期4-6个月的外派培养。 福利待遇： 五险一金、提供免费住宿、免费工作午餐、节日礼金、工作环境优越、生产任务集中安排便于休息，年终奖根据公司效益发放。

一、核心职责 前期主要承担摩托车零部件及整车的装配、调试与检测工作，熟练掌握各环节操作流程； 协助推进生产流程优化，参与质量问题排查，汇总并反馈现场作业数据； 协同班组高效完成生产目标，具备应对高强度作业的能力； 积极参与多岗位轮岗安排，按时参加技能提升及管理类培训。 二、任职要求 大专及以上学历，车辆工程等相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 能吃苦耐劳，接受加班安排，具备良好的执行力和团队协作意识； 动手实践能力突出，愿意扎根一线岗位积累经验，学习适应能力强； 身体健康状况良好，持有相关技能证书者可优先录用。 四、发展与福利 提供为期1-2年的系统化培养机制，配备导师全程指导并实施轮岗学习； 晋升通道明确：技师→班组长→主管→核心管理或技术岗位； 后期可根据个人发展意向转向技术工程师、售后服务、采购管理、供应链管理、产品设计等方向

年薪：10万+，具体面议 福利：五险一金 带薪年假 提供食宿 年节礼品 高温津贴 培训深造等 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造等相关专业。 2、接受过管理学、机械制造、工艺流程等方面的专业培训。 3、了解重工行业背景，具备三年以上产品工艺管理工作经验。 4、熟练操作各类办公软件及CAD绘图工具，掌握产品结构设计、工艺流程及相关技术要求。 5、具备良好的职业素养，责任心强，拥有较强的沟通协调与执行能力。 岗位职责： 1、承担工艺方案的制定与实施，负责工装夹具的设计与日常管理。 2、依据生产计划，编制物料使用计划，优化钢材与型材的利用率。 3、负责物料采购申请及外协加工所需的BOM清单与工艺文件编制。 4、及时识别并修正生产过程中出现的结构制造工艺问题。 5、持续完善现有工艺体系，组织编写新工艺流程及作业指导文件。

一、任职要求： 1、掌握户外服装制作工艺，了解样衣开发流程，能独立应对各类工艺需求，针对工厂生产问题提供专业指导，熟悉面料特性，具备制板能力，可识别版型问题并提出有效改进方案； 2、具有5年以上户外服饰工艺岗位经验，擅长冲锋衣工艺技术； 3、熟练使用办公类电脑软件，至少掌握一种绘图工具（如CoreIDRAW、AI、PS等），可绘制服装工艺结构图及局部细节分解图； 4、精通男装梭织类四季服饰的生产工艺，了解版型、工艺及尺寸规格标准体系； 5、具备良好的团队协作精神，工作认真负责，注重细节。 二、岗位职责： 1、按标准建立和完善各品类工艺规范数据库及样衣技术资料； 2、对样衣或生产环节中出现的质量问题进行风险分析，并制定预防性管控方案； 3、负责审核各类服装的尺码设定及跳码规则； 4、协同生产部门完成产前样的确认及工艺文件的审核工作； 5、调研年度主流品牌优势产品的工艺变化，为设计与生产提供可落地的新工艺参考。

一、岗位职责： 1. 编制配方配比表，独立且精准完成实验室小试样品的制备任务。记录实验过程中的关键参数，对样品进行分类、标识及归档管理，并维护台账信息，确保流程可追溯； 2. 运用多种分析仪器对不同类型配方产品开展理化指标检测与分析； 3. 开展实验环境的微生物监控与管控，评估配方在微生物层面的稳定性； 4. 参与配方稳定性测试及相关评价工作； 5. 协助组织小规模感官评测活动，汇总并整理感官评价结果数据。 二、任职条件： 1. 具备扎实的实验操作能力，熟练操作pH计、电导率仪、旋转粘度计、离心机、烘箱、冰箱等常规检测仪器，能够规范使用均质、乳化等相关设备； 2. 对颜色、气味、质感等感官特性变化具有敏锐辨识力，能准确描述样品外观的细微变动； 3. 熟练运用Excel等工具进行数据录入、处理、图表绘制及报告编制； 4. 熟悉配方的基本构成及各类体系结构，深入理解洗护、个人护理、美妆类产品的配方设计逻辑； 5. 掌握配方稳定性测试的相关内容与实施思路； 6. 了解特定功效原料的评估方法与基本流程。

湖州市南浔区找本地隔墙吊顶班组（无尘洁净车间），有意向打我电话谢谢。

招聘：水果搬运工 1名年龄:18~50岁 工作时间:03:00~15:00包吃2餐，工资面议！联系电话： 地址：南浔新农都

湖州市德清县招无人机挂钩小工，能爬山300米左右距离，一天25元一吨，一天13吨左右包住不包吃，

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哈尔滨招瓦工，力工，工长

有足够经验指挥、监管工程机械施工、机况，身体健康、责任心强、思维敏捷

雨污水改造项目招聘技术员、工长各一名。目前暂无工作安排的人员可报名。

岗位职责： 1. 负责物流转运场地（德邦、顺丰等）新建及改造项目的施工现场全面管理，精通强弱电施工工艺，统筹施工全流程，科学调度人员与资源，严控进度、质量与安全 2. 独立识读施工图纸，精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报，有效降低材料损耗与施工成本 3. 组织技术交底与工序对接，高效协调内外部问题，及时处置突发状况，保障各环节无缝衔接、节点如期达成 4. 落实安全文明施工规范，每日巡查质量、安全与进度，主动排查隐患、闭环上报问题 5. 现场统一指挥调度，清晰下达指令，严把施工细节，标准化执行现场管理流程 任职要求： 1. 具备物流转运场（尤其德邦、顺丰）施工经验者优先，有工长带班及一线实操管理经历 2. 熟练掌握全套施工工艺，识图能力强，能独立算量、核材、编计划，施工基本功扎实 3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨，具备强沟通协调能力与现场指挥气场 4. 年龄25-40岁，可长期驻场，适应工地节奏，执行力、责任心与抗压能力突出 5. 熟悉国家及行业施工安全规范，能独立应对各类现场技术与管理问题

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

岗位职责： 1、负责量产PCBA生产过程中各类技术异常的分析，并对接前期工艺导入阶段的治工具验收与接收工作 2、负责PFMEA、CP、SOP、PPAP等工艺文件的编制、修订与发布 3、协同NPI团队在项目关键节点按时提交所需工艺相关资料 4、作为工艺核心人员，承担组内技术员的培训任务，持续提升团队整体技术水平 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3-5年汽车电子行业工作经验，有座舱或智能驾驶类产品项目经验者优先 3、熟悉IATF16949质量管理体系，可独立完成PPAP文件的编写 4、掌握电子装联主要工艺流程及关键设备操作，如SMT（西门子）、回流焊（ERSA）、插针机（泰科）等 5、具备扎实的现场问题处理能力，能协调各方资源解决生产异常，推动制程优化及瓶颈工位CT改善

• 制定并执行车间生产计划，确保按订单、按工期完成生产任务，合理安排生产流程，平衡各工序负荷。 • 监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺等），保障生产连续性。 质量控制 • 严格执行质量标准，监督员工按操作规程作业，组织开展质量检查，减少不合格品，确保产品质量达标。跟踪车间生产进度，主持车间会议，安排出货，办公室出入库 • 分析质量问题原因，推动改进措施落地，提升生产质量稳定性。 工作认真负责，会开车，懂电路，会简单车间设备维护维修

在饮品行业或相近领域从事车间管理岗位满2年以上，具备中型食品制造企业车间主任或主管实际工作经验，熟悉饮料类产品的生产流程，涵盖原料配制、灌装作业及成品包装等关键环节。 1. 管理能力与技能：具备良好的组织协调能力与执行推进能力，能高效统筹生产任务，保障生产进度按计划实施，并推动跨部门协作顺畅进行；具备团队管理经验，能够调动员工积极性，提升团队凝聚力与工作效率； 2. 品质意识：重视产品质量管控，掌握质量管理体系要求，能在生产过程中落实各项质控措施，确保产品品质稳定达标，并具备快速识别与解决质量问题的能力； 3. 安全意识与应急处理能力：坚持安全第一原则，熟知车间安全生产规范，具备隐患排查与风险预防能力；面对突发状况时，能够冷静应对，及时采取有效处置措施，保障人员与生产安全； 4. 其他素质：性格沉稳、工作踏实，富有责任感，具备良好的合作意识，乐于参与专业培训，持续提升自身技术水平与管理综合能力。

【岗位职责】 1. 根据生产部下达的任务分解目标。 2. 协调班组人员排班、物料调配及工序安排，监控生产进度并解决突发异常。 3. 执行车间5S管理、安全管理。 4. 协助领导完成其他事务。 【岗位要求】 1. 45岁以内，男女不限，有3年制造业车间班组长管理经验。 2. 会简单电脑操作，能接受加班。

1. 制定并优化产品包装工艺方案，确保满足运输、仓储及产品防护需求 2. 联合物流团队，设计适配运输路径与存储环境的包装解决方案 3. 结合生产流程，推进包装工艺在产线中的落地执行与标准统一 4. 开展包装材料的选型与性能评估，兼顾材料特性与成本控制 5. 运用数据分析手段，发现包装环节的制约因素并制定优化策略 6. 统筹跨部门包装项目协作，保障进度节点与质量目标达成 7. 持续推动包装工艺升级，导入新型材料与技术以提高效率并增强环保水平 8. 编写与更新包装工艺文档，保证资料准确、完整且可追溯 9. 参与包装类供应商的技术评估与商务对接，维护供应链的稳定运行 10. 定期开展包装工艺培训，强化团队专业素养与标准化作业意识

岗位职责: 1.与客户保持密切联系，保障订单各环节顺利推进。 2.实时跟踪订单进展，快速响应并解决相关异常情况。 3.独立负责订单全流程跟进，确保交付时效。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，善于与客户及内部团队协同配合。 2.熟悉订单管理流程，能够熟练高效地处理各类订单事务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在高强度环境下稳定高效作业。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、车辆工程类等相关专业； 2、具备3年以上焊装工艺及质量管理相关岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调、沟通能力及团队管理素养； 4、熟悉专业技术应用及相关技术管理知识体系； 5、能够有效解决生产现场的工艺与技术质量问题，具备数据统计与分析能力。 工作职责： 1、依据产品设计要求及生产实际，制定焊接工艺方案，涵盖焊接方式确定、参数设置、焊接顺序安排等内容。 2、持续推进焊接工艺改进，提升焊接品质与作业效率，控制并降低制造成本。 3、建立焊接质量管控标准与作业流程，保障焊接成品满足质量规范。 4、开展焊接质量检验与评价工作，汇总并分析焊接过程数据，为工艺升级提供依据。 5、统筹焊接项目的全过程管理，包括规划、执行与进度跟踪，确保项目按期保质交付。 6、精通多种焊接技术（如电弧焊、激光焊、气焊、电阻焊等）及其工艺特性，能根据材料类型和产品需求合理选用焊接方法。 7、了解焊接设备的运行原理、日常操作维护及故障诊断，具备处理复杂设备异常的能力。 8、掌握焊接质量保证的技术手段，包括焊缝检测、缺陷识别、工艺验证等相关技能。

岗位职责： 1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配布设与安装工作。 2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。 3、承担厂务系统（包括电力、空调、空压、水处理及能源管理）的运行维护、定期保养及故障应急处置。 4、参与厂务工程规划设计（含CAD图纸绘制），配合完成项目立项、施工监督及验收流程。 5、主导厂务系统的导入、运行保障与持续维护，落实无尘车间温湿度巡检任务。 6、实施灭火器材的月度检查，并应对厂区突发状况（如车间漏水等）进行紧急响应处理。 7、开展能源使用数据统计分析，推动节能管控优化，协同落实节能减排措施。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、空压、暖通等相关专业背景，条件优异者可适当放宽。 2、具备五年以上厂务系统运维经验，熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理系统。 3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具，具备良好的安全规范意识和实操能力。 4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力，善于人际交往。 5、逻辑思维清晰，具备优秀的口头与书面表达能力，服务意识强，理解领悟能力佳。 6、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与综合素质。 7、持有低压电工操作证。

有同岗位工作经验1年以上 家具结构工程师职位描述 岗位职责： 1.承担家具产品的结构设计与优化工作，保障产品在使用中的稳定性与安全性能； 2.深度参与家具新品研发及现有产品改良，输出结构设计方案并完成技术可行性分析与验证； 3.主导结构相关材料的选型工作，兼顾产品质量要求与制造成本控制； 4.解决生产过程中涉及结构方面的技术问题，提供及时有效的技术支持； 5.参与产品测试环节，确保各项性能满足行业标准及相关法规规定。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，专业方向为家具设计、机械设计或相关领域； 2.拥有3年以上家具结构设计从业经历，熟知设计流程及相关技术规范； 3.精通CAD、Solidworks等常用设计工具，可独立完成结构建模与工程图纸绘制； 4.具备良好的跨部门沟通能力，能与研发团队及生产单位顺畅协作； 5.工作积极主动，富有责任感，具备团队意识，能适应一定强度的工作节奏。 以上是家具结构工程师的职位描述，如果您对该职位感兴趣，请按照要求提交您的简历和作品。

1、本科及以上学历，焊接相关专业； 2、具备不少于一年的本专业领域连续工作经验； 3、能够适应机械加工类工厂的工作环境； 4、具有良好的责任心及团队协作精神； 5、积极进取，具备较强的抗压能力； 6、具备一定的英语沟通与表达能力； 7、熟练掌握常用办公软件操作。 管培生发展路径： 结合个人能力表现及公司岗位需要，安排至生产、计划、技术、工艺、品质等相关部门进行定向培养，未来发展方向为专业技术人才或管理储备人员。