岗位职责： 1. 产线测试规划与维护 老化柜与分容柜管理：负责充放电测试设备（老化柜）的参数配置及流程更新维护工作。 综合测试仪编程：依据不同电池组型号（电压平台、容量），在电池综合测试仪上编写或调用测试程序，完成开路电压、内阻、充放电功能、过流保护等功能测试。 产线异常处理：第一时间赶赴现场排查问题原因，判断为BMS故障、线路接触不良或测试逻辑程序异常，并及时解决。 保护板测试仪、成品测试仪等设备的参数设置，制定并下发测试标准，同时负责相关异常问题的处理。 2. 返修电池分析与判定 失效原因定位：对接收自产线或售后退回的不良品，通过拆解与检测手段，准确识别问题所在层级——电芯、BMS板或PACK工艺环节。 维修方案制定：针对可修复电池，明确返修操作规范，评估修复后是否符合良品标准，决定能否重新入库使用。 3. 工艺文件编制 SOP编写：编制《测试作业指导书》，详细规定测试工位的接线方式、设备操作步骤、测试参数范围以及不合格品的处置流程。 任职要求： 1. 基础门槛 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、应用电子、新能源技术等相关专业优先。 工作经验：具备2年以上锂电池PACK工厂（尤其是小动力、电动自行车领域）生产测试或工艺岗位工作经验。 2. 核心素质 动手能力强：不仅掌握理论知识，还需能实际操作，如使用烙铁更换线束、利用压线钳制作测试转接线，快速应对现场物理连接类问题。 责任心与效率：测试工艺是产品出货前的关键环节，需具备强烈的责任意识，同时能在保障品质的基础上优化流程，提升测试效率。 问题解决导向：面对返修电池应具备深入分析能力，避免仅采取“更换电路板”式的表面处理方式。 3. 优先条件 具备磷酸铁锂与三元锂电池体系测试经验者优先考虑（因两者在电压平台及保护参数上存在显著差异）。 熟悉CAN总线或RS485通信协议，能够通过电脑连接BMS读取内部运行数据者优先。 有主导测试工装实现半自动化改造项目经验者优先。

岗位职责 1. 协助技术人员编制焊接工艺文件、操作规范，整理归档相关技术资料 2. 跟踪生产现场焊接作业，记录工艺参数，及时发现并反馈焊接异常情况 3. 参与试样调试及工艺测试，收集分析不良数据，协助改进焊接方案 4. 落实工艺交底工作，监督现场执行，协同生产与品质部门完成各项任务 任职要求 1. 机械或焊接类相关专业优先，接受应届毕业生 2. 能识读基本机械图纸，熟悉二保焊、点焊等常见焊接方式 3. 掌握基础办公软件操作，工作细致认真，具备现场协作能力 4. 遵守管理安排，踏实肯干，适应车间工作环境

岗位职责： 1：承担PCBA新项目导入阶段的技术支持工作 2：主导PCB可制造性评审、试制资源筹备、试制过程跟进及问题闭环管理 3：协同NPI团队在项目关键节点提交所需技术文档 4：作为核心技术成员，指导组内工程师成长，提升团队整体技术水平 职位要求： 1：具备大专或以上学历 2：拥有3-5年汽车电子领域工作经验，有座舱或智能驾驶类产品项目经验者优先 3：掌握IATF16949质量体系，可独立完成PPAP文件编制 4：了解电子装联各类工艺环节，包括SMT、波峰焊、选择性焊接、三防处理等 5：具备较强的现场异常应对能力，能根据产线反馈协调资源高效解决问题

职位描述： 1、构建并实施TPM设备管理机制，保障设备综合效率（OEE）稳步提高，牵头处理设备突发故障，减少非计划停机时间。 2、统筹设备全生命周期管理，包括新设备采购评估、供应商技术能力审查等环节，完善设备技术资料归档。 3、主导汽车电子类产品工艺文件的编制与落地，满足IATF16949质量体系规范，支持生产作业标准化执行。 4、持续推进制造工艺优化，运用精益生产方法识别并改善流程瓶颈，降低生产成本，提升产品直通率（FPY）与产线运行效率，实现“零返修”目标。 5、负责新产品导入（NPI）阶段的工艺及设备配套支持，参与可制造性设计（DFM）评审，关注行业先进工艺与技术动态，增强制造端竞争优势。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、电子信息、工业工程等相关专业背景。 2、10年以上制造业工艺设备领域工作经验，其中至少5年专注于汽车电子行业SMT工艺与设备管理。 3、掌握IATF16949质量管理体系与精益生产模式，熟练使用PFMEA、CP、PPAP、APQP等工具，具备过程能力统计分析（CMK/CPK）应用能力。 4、精通汽车电子产品制造设备（如贴片机、回流焊炉、3D AOI、选择性焊接设备等）的工作原理、维护保养及调试，具备PLC编程、液压系统等技术能力者优先考虑。 5、工作细致严谨，责任心强，具有创新意识和持续改善的推动力。

岗位职责： 1. 负责高端客户相关产品技术文档的编制与管理（包括PPAP文件、工艺流程图、SOP等的统筹制作）； 2. 负责技术类文件的上传、签核及跟进生产端对接执行； 3. 对工艺技术资料在实施过程中出现的异常问题进行跟踪并推动闭环处理； 4. 针对已完成的产品开展样品工艺难点分析，并独立完成工序流程的绘制与编制； 5. 根据成品输出相应的工艺SOP文件，具备识别关键工艺点并推动技术落地执行的能力； 6. 组织开展生产样品评审会议，向生产团队进行技术交底，指导首件试制，明确批量生产的工艺规范。 岗位要求： 1. 熟悉箱包开发资料的编制流程； 2. 掌握箱包产品的结构设计及生产工艺流程； 3. 熟练操作常用办公软件，了解或熟悉ERP系统操作； 4. 具备箱包车缝工艺相关经验，大专及以上学历。

岗位职责： 1、负责数据可制造性评估，提出潜在问题清单，并跟进问题闭环直至数据冻结（DFM）。 2、开展工艺规划工作，输出生产所需条件（包括工艺流程、SOP、工装设备清单、人员配置、工时明细、工位布置表等）。 3、承担产线开发任务，制定技术方案，组织方案评审，并与供应商进行技术对接。 4、参与产线方案评审及产线验收工作。 5、主导新产品试制过程，确保样机按时交付，并编制试制报告与总结文档。 6、接收并评审研发端输入资料，完成各阶段交付物的编制、评审与提交（如制造策略、可行性分析、CP、PFMEA、系统验证报告等）。 7、负责MES系统中产线模型的搭建与日常维护。 8、跟踪ECN试装进展，确认试制结果并反馈。 9、制定新工艺及设备参数，完成验证与标准化固化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上现场工艺相关工作经验； 3、熟悉汽车电子控制器装配工艺流程； 4、具有较强的问题分析与解决能力。

岗位职责 1、独立承担各类平面视觉设计任务，涵盖：产品类设计：产品包装创意设计、说明书版式编排、产品标签及标识设计、宣传海报视觉呈现；企业推广类设计：企业宣传画册、折页、展板、易拉宝、PPT模板等宣传物料的美术设计；生产支持类设计：协同制造部门完成工艺流程图绘制、工序指示标识、生产看板等可视化资料的设计，确保满足产线实际应用标准。 2、负责工艺技术文件的编写、更新与管理，包括作业指导书（SOP）、工艺流程图、工艺参数表、质量控制点清单等，保障文件内容准确、版本有效且具备现场可执行性。 3、牵头新产品开发过程中的工艺验证环节，组织小批量试生产，监控试产期间的工艺设定、产品合格率及设备运行情况，识别潜在工艺障碍与品质隐患。 4、制定生产车间的工艺实施方案，依据工艺路线开展现场管理优化、工艺改进措施落地及工艺数据采集工作； 5、协同质量与生产管理人员对一线员工进行工艺规范培训，确保生产严格按照既定流程执行； 6、提供产线工艺技术支持，快速响应并解决生产中出现的工艺异常问题，提出应急处置方案及后续改善对策。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、平面设计、广告设计等相关专业背景。 2、熟练使用CAD、OFFICE及主流平面设计软件等工具进行办公与图形制作； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的跨部门沟通与协作素养； 4、能够独立撰写各类技术性报告与总结文档； 5、了解新能源产品PACK相关的制造工艺与生产流程。 6、掌握工艺设计与持续优化的方法论及实用工具，可独立完成工艺方案策划与试产验证工作。 7、工作态度严谨细致，责任心强，能适应阶段性工作压力，按时交付设计成果。 8、具有团队合作意识，积极配合其他职能部门推进项目进展。

机械类专业或焊接专业优先考虑 压力容器行业从事焊接专业优先考虑

1.新案件PFC制定及ENF报价评估（如设备/治具/人力/工时/耗材等）； 2.制程工艺DFM优化及设备选型评估及购买； 3.线体设备评估及设备架设，线体Bringup; 4.与客户制定生产线设备，工艺，流程和UPH; 5.设备，工装&治具确认（焊接/气密/点胶/镭雕/超音波/热熔/贴合/螺丝锁附等）； 6.统筹各类工程文件输出并reviewPFMEA/DOEplan/BUYOFF/CTQ/SOP等 7.问题点分析，协助客户完成NPI阶段中的问题发现，问题分析，问题解决及MIL汇总； 8.负责工程试验的实施，过程，结果 责任： 1.主导新项目工程管理和项目开发 2.带领工程单位(PE/IE/TE)完成新项目导入 3.新项目工艺开发 4.新制成开发后的良率及UPH提升 5.按照客户要求完成试产的那个阶段工作 6.协助capex完成每个阶段的设备，工装和治具的确认 7.成本管理 招募要求： 1.有过电子产品的成品组装(FATP)经验，可由PE/ME转TPM 2.性格外向，善于沟通，思维逻辑强 3.有接触过DFM或经历过POC-->EVT-->DVT-->PVT-->MP完整开发阶段 4.有制作过SOP方面经验 5.有过不良品flowchart制作经验 6.熟悉常规的MES流流向节点 7.有电子产品项目管理或人员管理方面经验 8.英语可读写，有口语交流能力的优先考虑 具备以上多个条件者优先考虑，薪资可面议！ 公司缴纳五险一金，年终奖金可观！

德清高铁站工地杂工急招长期稳定薪资：22元/小时，全天合计9小时工作内容：整理木板、方木，清扫现场垃圾杂物等上班时间：早5:00-10:30，15:30-19:00（无餐食）55周岁以内，能吃苦，服从安排工期稳定，有意联系报名

叶先生二，【叉车工】1名综合8K+高中及以上学历12小时两班倒，服从车间生产安排包工作餐福利：五险一金｜免费培训｜夜班补贴｜高温费｜夏季防暑饮品｜节日礼品｜年终奖金地址：长兴县发展大道2518号美国工业村9厂房面试：周一至周六10:00-16:00联系人：沈女士

8.10长兴便民群最新招聘信息。有合适的岗位可以自己联系。一，仓库管理员1名任职要求•年龄40周岁及以内，大专及以上学历（硬性要求），供应链管理、物流、仓储管理专业优先；•具备仓库管理工作经验（管过SMT仓库优先），熟悉仓库日常运作流程、物资管理规范；•熟练操作办公软件，会使用ERP系统者优先录用；•工作认真细心、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排，能吃苦耐劳。公司名称：浙江适宇智能科技有限公司公司地址：长兴县李家巷大道1298号新大力产业园7号楼5楼联系方式：

余店地址：太湖街道悦湖商业中心10幢1-3号挑TEA茶食空间有意者可直接电话咨询，也可到店面试五，浙江加力仓储设备股份有限公司招聘：1、喷塑工：熟练工，年龄25-45岁，，职业病检测无职业禁忌症2、数控车床：相关专业优先，熟练工优先，，25-45岁3、焊工：有电焊上岗证，熟练工优先，25-55岁（虚岁）4、挂件工：可接受夜班，吃苦耐劳，25-55岁5、打磨抛丸工：吃苦耐劳，25-55岁6、钻床工，25-45岁，熟练工优先，吃苦耐劳，初中及以上学历7、仓库辅助工，35-50岁，吃苦耐劳，认真踏实薪资待遇：面谈面试地点：长兴县长和路1200号-5号门（可搜加力二厂）福利待遇：入职买社保，第二个月买公积金，节假日福利、季度福利、月度福利、高温补贴....联系人：人事部联系电话：

（）地址：湖州长兴县浙江润阳科技南太湖厂区长兴大道9号（南太湖厂区）八，招聘浙江丽孚科技有限公司因业务发展需要诚聘以下岗位二、叉车工2名工作内容：日常物料的叉运，出入库记录。任职要求：有叉车工作经验、有叉车证、高中以上学历。福利：以上岗位五险一金，提供免费工作餐、节假日福利、生福利、高温补贴、不定期团建和聚餐、享受每年健康体检福利、享受每年集体旅行福利、年终奖励、其他福利等。联系人电话：人事部

工作职责 1. 负责挤塑生产线的日常操作与工艺参数监控，确保生产过程符合质量标准。 2. 优化挤塑工艺参数（如温度、压力、速度等），提升产品合格率与生产效率。 3. 分析生产过程中的工艺异常问题，制定并执行解决方案，降低不良率。 4. 记录工艺数据并进行复盘分析，输出工艺改进报告。 任职要求 1. 中专及以上学历，材料工程、机械或化工相关专业优先。 2. 具备1年以上挤塑工艺操作经验，熟悉挤塑设备（如单螺杆/双螺杆挤出机）的原理与调试。 3. 掌握挤塑工艺参数调整方法，能独立解决常见工艺问题（如塑化不良、尺寸偏差等）。 4. 具备较强的责任心与执行力，能适应车间生产环境。 薪资面谈

1、基础技能：必须会看CAD图纸 2、有客车结构件或客车车架经验优先 3、愿意常驻漳州港尾工作 4、具体薪资面议

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证与优化，确保量产可行性与稳定性 2. 编制并维护作业指导书（SOP）、工艺参数表及控制计划等技术文件 3. 主导产线异常分析与工艺改善，协同质量、生产部门提升良率与效率 4. 参与新设备导入评估及工艺适配调试，推动自动化与精益化落地 5. 支持量产过程中的工艺问题闭环处理，及时响应现场技术支持需求 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业工艺工程相关经验，熟悉IE/SPC/DOE等工具者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或CAM软件，具备基础图纸识读与转化能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题解决意识 5. 责任心强，逻辑清晰，能适应产线现场工作环境

产前样制版工艺审核 → 工艺单编写 → 尺寸表核对 → 成衣成本报价核算 → 产前会议工艺交底 → 首件确认管控（有权强制停工整改）→ 产中巡检抽查 → 中查会议纪要 → 尾查终检复盘 → 客户验货报告输出 → 车间品质安全监督、文明办公管理

1. 负责塑胶产品注塑生产工艺调试、参数优化，保障生产效率与产品合格率，及时解决成型过程中的工艺异常问题。 2. 参与模具日常保养、维护及轻微故障排查，配合模具部门优化模具结构，提升生产适配性。 3. 跟进生产订单进度，监督工艺标准落地执行，指导一线操作工规范作业，做好工艺操作培训与交底。 4. 记录工艺参数、生产异常及解决方案，整理形成技术档案，协助完善生产工艺规范与质量管控流程。 5. 配合品质部门分析不良品原因，制定整改措施并落地验证，持续降低生产不良率、控制生产成本。 6. 参与新产品试产工艺制定与验证，输出试产报告，推动新产品顺利量产转化。 7.配合工程部试模工作。新项目开发。 8.上级领导安排的其他工作。

湖州市德清县招工地小工/杂工、种植工/杂工、绿化种植

【工作内容】 -负责机加工艺的现场执行、设备维护与日常管理； -保障机加工作业流程顺畅，提升整体生产效率； -参与设备异常诊断与维修工作，确保产线持续稳定运行； -协助推进新工艺、新技术的落地实施，助力产品品质升级； -持续改进现场操作流程，有效控制并降低制造成本； -与质量部门协同配合，确保产品达到规定质量标准。 【任职要求】 -具备扎实的机械基础及机加工艺相关理论知识； -熟悉CNC加工中心的操作规范与保养流程，具备基本编程技能； -具有较强的问题分析与处理能力，善于团队合作； -拥有良好的沟通表达能力和自主学习能力，能快速融入新环境； -能适应一定的工作强度，工作积极主动，责任心强，具备职业操守。

湖州南浔优质电子厂企业直招五险一金普工，前台，绿化工，帮厨企业优势企业直签入职五险一金，三餐免费，四人间宿舍，过节费，年终奖，绩效奖住宿4人间，免费三餐月收入5500元-7000元：

吉派半导体科技有限公司招聘 岗位：机械设计师 福利：1-1.5w/月，做6休1 岗位职责： 1. 负责阀门、流体类产品的设计、开发和测试，确保产品符合质量标准和客户需求； 2. 使用AutoCAD、SolidWorks、UG等软件进行机械产品的设计和绘图； 3. 熟悉各类加工工艺和材料性质，能够根据产品要求选择合适的材料和工艺； 4. 负责机械产品的测试和验证，确保产品性能和质量达到要求； 5. 参与机械产品的生产过程，协助解决生产中的技术问题。 任职要求： 1. 机械工程专业本科及以上学历，具备扎实的机械设计和制造基础； 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等机械设计软件； 3. 熟悉各类加工工艺和材料性质，能够根据产品要求选择合适的材料和工艺； 4. 具备产品测试和验证经验，能够独立完成机械产品的测试和验证工作； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产部门和客户进行有效的沟通和协作。 联系电话：

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责： 1. 负责非标机械设备的开发与结构设计。 2. 编制产品装配图、零部件图纸及相关物料清单。 3. 对所承担项目在加工、组装及调试阶段提供技术支持与指导。 4. 配合市场部门完成售前技术方案沟通与技术答疑。 5. 参与项目设计阶段的技术评审工作。 6. 参与新产品的研发与技术攻关。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计与制造、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 掌握非标自动化设备的设计流程，了解机械构造及运行原理； 3. 具备2年以上机械设计工作经验，有家电行业非标自动化产线设计背景者优先； 4. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等常用绘图软件； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。

岗位职责： 1、负责材料试制车间的布局规划及基础设施搭建； 2、参与电池材料试制产线设备选型工作，包括辊道窑、回转窑、砂磨机、球磨机、混合机、反应釜、干燥设备等全流程装置； 3、主导材料设备的安装、调试及日常运行管理； 4、保障材料车间水、电、气等公用系统稳定供应； 5、组织实施设备的日常管理、维护保养工作。 任职资格： 1、具备锂离子/钠离子电池正极材料试制线或生产线建设并实现投产的实际经验； 2、掌握材料厂房公用系统（供暖、供电、供水、供气、除湿、真空等）配置要求，精通电池正极材料生产设备工程技术； 3、机械设计及自动化、电气工程、化工工程、电力电子、能源动力等相关专业本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验； 4、工作踏实，积极进取，具备良好的思维能力与沟通汇报习惯

安吉物业公司招聘绿化工数名，对绿化工作熟练，长期工，上六休一，年龄70周岁以内，身体健康，能服从安排。干活仔细，认真负责。 招聘人数:2个

岗位职责： 1、依据项目具体要求，完成CAD图纸的绘制及修改工作； 2、参与产品设计过程中的技术研讨，提供专业支持与可行性建议； 3、对现有图纸进行优化改进，提高设计工作的效率与输出质量； 4、配合团队推进设计成果向生产环节的转化与衔接； 5、跟进项目执行情况，及时处理与图纸相关的技术问题，确保图纸满足实际生产需要。 任职要求： 1、熟练操作AutoCAD等相关制图工具； 2、具备优秀的空间思维能力和设计理解力； 3、工作认真负责，注重细节，具有较强的责任意识； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作能力； 5、能适应高效紧凑的工作节奏，拥有较强的应变与问题解决能力。

南浔电子屏幕厂操作员，包吃包住，入职缴纳五险一金，做六休一，，高中及以上学历（尽量大专为主），18-35岁，单休，两班倒，需穿防尘服，基本工资2500，绩效500元/月（平均），夜班补贴20元/班，工龄工资50-600元/月（满一季度开始计，每满3个月涨一次），月综合5500-6000叉车工，35岁以下，底薪2500+加班费，夜班+20，每个月还有800的证书补贴，到手6000左右车间保洁（7:30-19:30，到手4600）行政保洁（7:30-16:30，到手2800）绿化1个，55岁（8:30-17:00，到手2700-2800）仓管，年轻30岁以下，没经验也行，（早8-晚8）两班倒，薪资到手4800保安1-2，男女不限，160以上，170以上，安检岗，要有厂区保安经验的，年龄35以下，（早8-晚8）半个月倒一次班，（到手白班4000，晚班4800）报名:发身份证照片+手机号报名电话:

机械设备绘图，零件绘图，外观件设计，能懂电脑画CAD和三维立体图

负责6-8寸的抛光片