
国际采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师1-3年本科商务采购零部件采购
岗位职责:
1、负责采购需求的全流程处理,包括订单申报、发票报销及付款申请等事务;
2、分析机械图纸中的加工难点与潜在风险,开展询价、比价、核价及议价工作;
3、跟进物料生产进度,确保按时交付并完成合格入库;协调处理来料异常及不良品问题;
4、持续维护与供应商的良好合作关系。
任职要求:
1、优先考虑具备半导体行业经验者,专业限机械、材料、光学等相关理工科方向;
2、能熟练识读机加工图纸,具备基础的成本与价格分析能力;
3、具备良好的沟通表达能力;品行端正,遵纪守法,无不良从业记录;
WW-钣金采购工程师/经理
1-1.5万元/月
采购工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责物料的寻源与供应商开发;
2. 执行日常采购相关工作;
3. 承担并推进采购成本降低目标;
4. 处理供应商商务事宜;
5. 实施采购过程中的风险管控。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、机电、商务等相关专业背景;
2. 具备三年以上钣金结构件及机加工类采购工作经验,熟悉生产与研发工艺流程者优先;
3. 具有较强的供应商开发与管理能力;
4. 具备良好的沟通表达能力,擅长跨部门协调;
5. 具备较强的成本意识及落地执行能力;
6. 工作作风严谨,办事高效,执行力强,抗压能力突出;
7. 具备高度的敬业精神,优良的职业道德与职业操守。
福利待遇:
1. 具有市场竞争力的薪酬体系+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖金激励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+每年一次调薪机会;
2. 六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利。
培养体系:
1. 个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,多维度培养机制,围绕个人发展需求打造成长蓝图,提升专业能力与职业素养;
2. 多样化培训方式:线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台,支持随时学习充电;
3. 双通道发展机制:“专业通道+管理通道”晋升路径,提供多岗位轮岗机会,推动人才多元化成长。
发展空间:
1. 纵向发展:高级采购经理、采购总监;
2. 横向拓展:供应链综合管理岗位。
采购工程师
1.5-2万元/月
采购工程师3-5年本科采购购买机械配件生产设备自动化设备
职责:
1、依据部门年度预算目标,制定开发方案并推进重点工作的落地执行。
2、开拓并评估新供应商资源,开展市场价格调研与分析。
3、审核采购订单,拟定并协商采购合同相关条款。
4、组织实施成本削减计划,推动合理性优化改善方案的执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业
2. 具备3年以上制造业采购工作经验,能读懂机械加工图纸
工作地:亦庄
采购工程师
1.2-1.8万元/月
采购工程师3-5年学历不限机械制造品原材料零配件大中型企业采购经验熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核及日常管理,建立并维护优质供应商资源库
2.根据生产或项目需求制定采购计划,执行物料询价、比价、议价及合同签订工作
3.跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量、物流等异常问题,保障供应及时性与稳定性
4. 分析采购成本构成,推动降本增效举措落地,定期输出采购分析报告
5.配合质检、仓储、生产等部门完成来料验收、入库及不合格品处理等协同工作
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉采购流程及供应链管理基础知识
2. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与合同管理能力
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能承受一定工作压力
4. 专业不限,有制造业、工程类行业采购经验者优先
5.学历不限
采购工程师(J11726)
1.5-2.5万元/月
采购工程师5-10年本科采购履行
工作职责
1. 根据公司项目需求执行物料采购任务,确保物料按时交付,涵盖交期协商、订单制作及合同签订;
2. 跟进采购物料的到货进度,协调运输安排与保险相关事宜;
3. 与物流、质检部门协作,保障物料顺利入库;
4. 物料出现异常时,负责与供应商对接完成退换货处理;
5. 实时掌握所负责物料的齐套状态,按要求更新采购进展,并及时向需求部门反馈并处理异常情况;
6. 结合库存状况合理安排到货节奏,维持库存处于合理水平,推进呆滞物料处置;
7. 汇总整理所管物料及供应商信息,依要求制定采购计划;
8. 识别并管控采购过程中的各类风险,发现问题及时向上级汇报。
任职资格
1. 全日制本科及以上学历,具备工科专业背景者优先;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 熟练使用常用办公软件;
4. 责任心强,能够在压力环境下独立开展工作;
5. 具有良好的团队合作意识;
6. 动手能力强,踏实肯干;
7. 学习能力强,能快速适应新环境与任务;
8. 具备良好英语读写及口语能力者优先考虑;
9. 综合表现特别突出者可适当放宽条件。
采购工程师
8000-16000元/月
采购工程师3-5年本科
1-供应商管理开发优质供应商资源,搭建并维护合格供应商名录,确保后备资源充足;负责供应商合同签署及日常管理,持续跟踪供应商运营状况,保障供应连续性和稳定性
2-供应商定点
承接技术研究院体系申报需求,按流程开展询价比价工作,及时完成零部件定点任务;择优选择合作供应商,并签订产品开发协议
3-供应商年度商务及日常定价
密切关注市场动态,监控原材料价格变化;组织实施年度商务降价工作,涵盖账期等商务条款,达成年度降本指标;开展零部件成本分析,包括原材料、人工及制造费用,结合横向对比,合理核定零部件价格
高级采购工程师-WW
1-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责物料的资源调研与供应商开发;
2. 执行日常采购流程及相关工作;
3. 推进采购成本优化与降本目标落地;
4. 处理供应商相关商务事宜;
5. 识别并管控采购过程中的各类风险。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、机电、商务类等相关专业优先;
2. 具备三年以上钣金结构件、机加件采购工作经验,熟悉生产制造及研发工艺者优先;
3. 具备较强的供应商开拓与管理能力;
4. 沟通表达出色,具备良好的协调能力;
5. 成本意识强,具备实际降本推进能力;
6. 工作作风严谨,执行力高,抗压能力强;
7. 具备高度的敬业精神、职业道德与职业操守。
福利待遇:
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖励(年终激励、项目奖励、绩效奖金等)+年度调薪机会;
2. 六险一金、节日福利、周末双休、团队建设活动、健康体检、通勤班车等福利齐全。
培养体系:
1. 个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,多维度培养机制支持个体发展需求,助力技能与素养提升;
2. 多样化培训方式:线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3. 双轨制发展通道:“专业路线+管理路线”并行晋升机制,提供跨岗位轮岗机会,推动人才全面成长。
发展空间:
1. 纵向晋升:高级采购经理、采购总监;
2. 横向拓展:供应链综合管理方向。
采购工程师-日语
1.5-2万元/月
采购工程师3-5年本科机械配件机械设备日语电子设备
职责:
1、依据部门年度预算目标、开发计划及重点推进工作,组织实施相关任务。
2、开拓并评估新供应商资源,开展市场价格调研与分析。
3、确认采购订单内容,拟定并协商采购合同相关条款。
4、制定并执行成本削减方案,推动合理化改善措施的实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业
2. 精通日语,具备3年以上制造业采购工作经验,能熟练阅读机械加工图纸。
工作地:亦庄
采购工程师
1.3-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科
1、本科及以上学历,电气工程、机械类等相关专业者优先;
2、三年以上工业制造企业采购工作经验,熟悉采购全流程及物料特性,有中压电气成套厂背景者优先;
3、具备出色的数据表达与呈现能力,善于推动变革,能够有效沟通并引导各方配合实现数据规范化;
4、反应迅速,思维清晰,能适应较高工作强度,具备主动性和高效执行力;
5、恪守职业道德,具备较强的合规意识与廉洁从业要求。
资深采购工程师
1.2-2.4万元/月
采购工程师3-5年本科
岗位职责:
1、制定并实施采购策略,优化采购作业流程,建立统一的采购标准规范;
2、负责关键物料的采购统筹,有效识别并降低供应链采购风险;
3、参与构建供应商管理体系,确保物料供应的持续性与可靠性;
4、加强成本与库存管理,持续推进采购降本,减少呆滞库存积压;
5、保障来料质量与交付周期,支持生产计划的稳定运行;
6、开展行业资源与市场信息收集分析,动态调整采购方案,支撑企业经营决策;
7、统筹团队运作与协作,推动跨部门采购事项对接及问题协同处理。
任职资格:
1、本科及以上学历,光学工程、电子工程、机械设计、供应链管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上采购相关工作经历,其中至少3年在激光器、光电子、半导体或高端制造领域从事采购管理工作,熟悉激光器核心部件(如光学组件、电子元器件、精密机械零件等)采购流程、供应资源及产业特点;
3、掌握系统的供应链管理理论,精通采购成本分析、供应商评审、合同执行、质量控制等核心环节;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
干挂石材焊接1-2人焊工证
岗位职责:
1. 负责干挂石材,龙骨的焊接作业,确保焊缝质量符合国家及行业标准
2. 按图纸和工艺要求完成焊接任务,做好自检与记录工作
3. 配合施工团队完成现场安装、维修及应急抢修任务
4. 严格执行安全操作规程,规范使用防护装备及焊接设备
5. 协助完成工位整理、设备日常维护及耗材管理
任职要求:
1. 持有北京应急管理局或省级应急管理部门核发的有效焊工操作证(特种作业操作证)
2. 年龄不超过53周岁,身体健康,无妨碍从事焊接作业的疾病或生理缺陷
3. 具备基本识图能力,能理解简单焊接工艺要求
4. 工作踏实认真,责任心强,服从管理,接受公司考勤及工资发放方式。
5. 提供食宿,工作时间9小时/天。
大兴区[烟花][烟花][烟花]公司直招,不收取任何,保洁员,保洁,年龄59岁一下的,身体健
3000-3200元/月
保洁开荒保洁月结
[烟花][烟花][烟花]公司直招,不收取任何,保洁员,保洁,年龄59岁一下的,身体健康,吃苦耐劳,身体无异味,工作时间八小时,工作轻松,环境优雅,薪资3000元—3200元。加班费另算,月休四天,包吃包住,人要干净利索,有团队精神,服从安排,有意者欢迎来电.(同步)工作地点:大兴区,黄村残联,
凉菜包住包吃1-2人
昌平,连锁烧烤店招聘厨师长10000—13000元炒锅6800—7500元凉菜6800—7300元服务员4800——5500元保洁4600——4800元每月全勤奖200元晋升机会大。每月4天休息,每月15号发工资。满一年的,有5天年假,有提成加奖金。包食宿,宿舍离店面5分钟不住宿舍的享受300元房补。地址:昌平县城,南邵店联系电话:
采购工程师
6000-9000元/月
采购工程师经验不限本科电子原材料采购电子元器件电子原器件生产辅料
主要职责:
1. 物料交付周期管理。与供应商对接确认供货数量及交货时间,跟进出货资料提交;协调厂区间物料借用、转售及代采购事项;跟踪到货进度,出现缺料异常时及时调配资源,预防产线停工。
2. 供应商日常管理。监督供应商在交期、品质、服务方面的表现,组织实施季度评估考核;配合处理来料质量问题,推动问题整改并闭环跟踪。
3. 呆滞物料风险管控。协同物控部门识别呆滞物料,与供应商沟通退料或变更订单;按流程开展呆滞物料的处置与销售,降低库存损耗。
任职要求:
1. 本科学历;供应链、物流、市场等相关专业优先考虑;具备英语四级水平者优先。
2. 有PCB/SMT行业工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力,工作细致认真、责任心强,能承受工作压力,执行力高,具备风险预判意识和团队合作精神。
4. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。
采购
6000-7000元/月
采购工程师1-3年大专机械制造品汽车用品国内采购原材料成品/样品零配件包装
岗位职责:
1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护,确保供应链稳定高效
2. 编制采购计划,执行物料询价、比价、议价及合同签订工作
3. 跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量及物流异常问题
4. 分析采购成本数据,推动降本增效与采购策略优化
5. 配合研发、生产等部门完成新品导入(NPI)及BOM物料落地
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业或工程项目采购流程
2. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识
4. 责任心强,细致严谨,能承受一定工作压力
5. 有车灯或灯饰行业采购优先
供应商开发工程师
8000-12000元/月
采购工程师3-5年大专
岗位职责:
1、研究市场,识别潜在供应商,了解行业趋势和供应商竞争力,拓展优质供应渠道。
2、制定评估标准(质量、成本、交付、服务和可持续性等),对潜在供应商进行资格预审,基于评估结果选择最合适的供应商并进行成本效益分析。
3、与选定供应商进行合同谈判,确保合同条款符合公司利益和风险管理策略。
4、负责新品样品订单的跟单执行,追踪货期进度,确保按项目节点保质保量到货。
5、协调处理来料品质异常,与供应商沟通改善方案,协助采购员推动日常质量问题闭环解决。
6、持续优化供应商付款条件及付款方式,提升资金周转效率。
7、分析采购数据,制定并执行降本计划,通过优化供应链布局或调整订货策略,达成年度降本目标。
8、每月对供应商进行绩效评估,针对不达标项推动改善并跟踪落实。
9、负责新项目供应商开发及存量供应商结构优化,提升供应链整体竞争力。
10、与核心战略供应商签订备货协议,定期复盘库存周转情况,动态调整备货量。
11、组织新供应商准入评审及关键供应商风险排查,落实保密协议、框架协议签订。
12、关注原材料行情走势及波动,及时向上级及销售部门反馈,协同调整采购策略。
任职要求
1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先,本科优先。
2、两年以上采购工作经验,一年以上供应商开发或供应链管理经验。
3、能看懂图纸并具备基本核价能力,有机加工、钣金件、流体或液压相关行业经验者优先。
4、了解财务基础知识、合同法及国际贸易规则;熟悉钣金、机加工、表面处理等常用工艺。
5、具备良好的英文读写能力,懂加工工艺者优先;有国际贸易实操经验或英文口语交流能力者优先。
6、具备较强的商务谈判能力、计划调度能力、应变能力和问题分析与解决能力。
7、熟练使用办公软件及常用Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)。
8、严谨务实,具备良好的保密意识、廉洁自律性、成本意识及团队协作精神。
采购工程师
8000-15000元/月
采购工程师5-10年本科
1、负责开发、管理锂电池PACK、PCS、BMS、大功率电子元器件、集装箱等供应商;
2、负责组织对可选及合格供应商的现场审核、能力的评估和资格的确定;
3、对供应商报价以及方案进行初步评审、分析,制定项目预算;
4、样品项目采购,跟单交付、品质异常协调处理,直至项目稳定转交采购执行组。
5、协调和解决供应商交付/产品质量/产能问题,保证量产交付;
6、物料采购成本管理和控制,应对技术、生产、价格方面波动的解决方案;
7、现有合格供应商供货交货期、价格和配合度业绩评价,建立建全供应商信息库,定期更新;
8、成本分析和价格对标,实现成本的持续优化;
9、编制以及确认 ,落实、签署战略合作协议,建立战略合作伙伴关系;
10、完成上级交代的工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、5年以上采购工作经验。有新能源行业结构件电器件采购工作经验优先考虑。
3、具备良好的品行和诚信品质。
4、熟悉掌握办公软件(Excle,PPT),且具备较强的数据分析能力和敏感度。具备良好的沟通及应变能力。
5、不情绪化,遇到问题能主动思考解决方案或寻求适当帮助,具有较强抗压能力;
6、注重效率、逻辑清晰、有条理,懂得如何帮助需求方加速项目推进。
采购工程师(零部件)
7000-11000元/月
采购工程师3-5年本科工程机械
任职资格:
1. 供应链管理、物流管理、机械电子、市场营销等相关专业背景优先考虑;
2. 具备3年以上采购或供应链领域实际工作经验,有售后备件、MRO(非生产性物料)采购经历者更受青睐;
3. 熟知采购作业流程,掌握基本的商务谈判技巧,具备合同执行及与供应商高效沟通的能力;
4. 能熟练操作Office办公软件,具备ERP/SAP系统使用经验者优先;
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协调能力和承压能力,可适应多品种、小批量采购的高效响应需求。
岗位职责:
1. 承担售后备件及新产品相关采购任务,涵盖寻源、比价议价、合同签署、订单跟进、到货验收及付款结算等全流程工作;
2. 协助推进新供应商引入与评估工作,参与供应商绩效考核,持续建设并维护售后备件类供应商资源体系;
3. 定期开展采购数据分析,跟踪市场价格趋势,提出降本增效建议并配合推动实施;
4. 与售后、研发、质量等相关部门协作,及时解决采购过程中出现的异常情况,确保业务运行顺畅。
跟单文员
3000-6000元/月
跟单文员免费培训月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责:
1. 负责图文广告订单的全流程跟单,包括接单、排期、进度跟踪及交付确认
2. 协助生产部门协调打印、复印、装订、设计等环节,确保按时保质完成
3. 整理并归档客户资料、订单记录、合同文件等日常文职工作
4. 对接客户沟通需求变更、交货时间及细节调整,做好信息同步与反馈
5. 配合财务完成月度对账、数据统计及季度/年终奖相关材料整理
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
2. 工作细致耐心,有较强的责任心和沟通协调能力
3. 具备图文广告行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 能适应快节奏工作环境,具备良好的服务意识和团队协作精神
5. 服从安排,执行力强,能配合门店阶段性业务高峰需求
设备采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师1-3年本科医疗设备零部件采购供应商管理成本优化机械配件机械设备生产设备
工作职责:
1. 负责医疗设备关键零部件采购的全流程管控,包括需求对接、供应商开发、商务洽谈及合同落地执行。
2. 搭建并持续更新零部件供应资源池,定期开展供应商交付表现、质量水平与成本竞争力评估。
3. 系统研判零部件市场价格波动趋势,制定切实可行的成本控制策略,在合规框架下推动降本目标达成。
4. 与生产、研发团队紧密协作,保障零部件供应节奏与生产排程一致,快速响应产线突发物料需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、机械工程或相近专业优先。
2. 拥有2年以上医疗设备零部件采购工作经验,了解医疗器械制造领域的供应链运作模式与质量规范。
3. 熟悉供应商筛选机制、成本结构分析及谈判流程,具备独立推进采购项目的能力。
4. 学习适应能力强,抗压性好,职业发展方向明确,有意向在采购管理路径长期发展。
补充说明
1. 招聘人数:若干
2. 职位亮点:上市公司平台,提供向采购经理发展的晋升机会
热能动力工程师/技术研究岗
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科锅炉设备热力设备换热设备发电设备余热回收技术热管理技术储能系统能源系统
1. 岗位职责:
1)技术综合:参与公司二氧化碳储能系统的技术研发工作,负责系统设计优化及相关技术支持;
2)系统专业:开展二氧化碳储能系统热力系统的建模与计算,承担系统工艺设计,涵盖二氧化碳液化单元的工艺核算、蓄冷蓄热模块等环节;
3)动设备专业:主导高负荷压缩机与膨胀机的热力及气动设计,对接设备厂商,完成图纸与材料的管理工作;
4)技术性工作:编制项目技术方案、可行性研究报告,开展技术调研、实验测试,并完成论文与专利的撰写任务。
2. 职能要求:
1)本科及以上学历,热能动力、机械工程及自动化、能源类相关专业,硕士及以上学历者优先考虑;
2)具备一定的研发创新意识,掌握Aspen plus、VMGsim、SolidWorks、Matlab等专业软件或同类商业工具,或具有较强的学习意愿与能力;
3)有热电厂、空分装置、电力行业或相关领域实习或工作经验者优先;
4)综合素质优良,沟通顺畅,具备团队合作精神,责任心强,学习能力突出;
5)身心健康,具备良好的道德修养和心理素质,能接受中短期出差安排,实践操作能力较强。
3. 人才福利:
1)双一流高校应届毕业生,满足公司落户条件的可协助办理北京户口。
工作地点:西安高新区或者北京丰台区
AI管培生(财务、物资、生产、采购、运营)
1-1.5万元/月
采购专员/助理经验不限本科供应链-库存环境类冶金类运营方向
包含财务、物资、生产、采购、运营五个方向,聚焦各业务板块基础事务推进,融合AI技术深化数字化实践应用,该岗位需在江西、甘肃等地区驻点,具体职责如下:
1. 岗位轮岗学习:参与所选方向(财务/物资/生产/采购)关键岗位轮岗实践,全面掌握各领域核心流程体系,熟悉业务关键环节、运作逻辑及管控要点;
2. 基础业务协助:配合完成对应方向日常事务性工作,涵盖单据处理、数据归集、台账更新、资料审核等相关支持任务;
3. AI应用落地:依托公司AI能力与数字工具,参与本领域AI应用场景识别与实施,结合各方向实际需求推进智能化赋能落地;
4. 知识库建设:参与本业务条线知识体系搭建,汇总整理制度文件、操作规范、流程说明及典型问题,持续优化知识内容,提升信息调用效率;
5. 数据能力建设:协助推动对应方向数据查询与分析能力构建,协同明确指标定义、数据链路及基础分析模型,支撑智能查数、经营辅助分析等应用;参与常规数据清洗、统计与初步分析,发现业务异常与潜在风险,形成基础分析报告,助力管理决策;
6. 资料归档与合规:参与对应方向业务文档、凭证、档案的整理与归档,严格执行合规标准(财务方向须特别强化财务合规执行),确保资料齐全、规范、可追溯;
7. AI工具推广:协同开展本条线AI工具的宣导与培训,收集一线使用意见,协助改进工具使用体验,促进全员AI工具应用习惯养成。
任职要求:
1. 学历与毕业要求:本科及以上学历,985/211或QS150院校优先,2026届毕业生优先;
2. 专业要求:相关方向专业背景优先,具备相关实习经历者优先;
3. 技能要求:熟练操作Excel等办公软件,具备基本数据处理、函数运用、报表制作及初步分析能力;
4. 兴趣与学习能力:对目标业务方向有清晰兴趣,愿意深入学习核心模块内容,接受轮岗培养机制;对AI、大模型及数字化工具具有较强热情,乐于探索业务场景中的智能应用,具备良好学习能力与新技术适应力;
5. 素养要求:具备扎实的逻辑思维、责任意识与执行能力,工作认真细致;拥有良好的沟通协作能力与团队合作精神,能跨部门协同推进任务;具备优良职业操守,财务方向需具备突出的保密观念;
6. 培养与发展:通过集团系统化专项培训后,将根据发展方向派驻至集团职能部门或下属单位对应岗位深度发展,重点培养兼具业务管理素养与AI应用能力的复合型后备人才。
枕头产品设计研发
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科床上用品
职位描述:
1. 负责枕头产品线的全周期开发工作,涵盖市场与竞品分析、创意构思、材料选择、功能规划及成本管理;
2. 主导样机制作与性能测试,持续优化枕头的结构设计、填充方案、回弹表现及人体工学适配性,保障产品可量产落地;
3. 协同供应商与采购团队,评估并导入环保型、功能性新材料,跟进材料验证与生产工艺适配情况;
4. 制定并完善枕头产品的技术标准、检测流程及工艺文档,为制造环节提供专业技术支持;
5. 持续追踪睡眠健康领域动态与家居消费趋势,将人体工学原理、健康科技(如温控、助眠技术)融入产品升级与创新。
任职要求:
1. 本科及以上学历,纺织工程、工业设计、材料科学与工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上枕头、床垫等家纺核心类产品研发经验,有成功推向市场的产品案例者优先;
3. 熟悉枕头结构设计、材料性能及生产制程,能独立输出产品图纸与技术规格;
4. 熟练操作Rhino、KeyShot、Photoshop、SolidWorks等设计与建模工具;
5. 具备较强的市场洞察力、逻辑分析能力及跨部门协作能力,工作积极主动,责任感强。
航空动力装置研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科航空发动机
职责描述:
1. 负责航空发动机整机及零部件的气动与强度设计相关工作;
2. 承担航空发动机三维模型构建,并输出配套的工程设计图样;
3. 掌握航空发动机结构强度分析及性能计算的相关技术;
4. 掌握航空发动机所用材料及其零部件的性能测试方法;
5. 参与设计类工具和平台的研发与优化;
6. 编写相关的技术分析与研究报告。
任职要求:
1. 具备机械工程、航空航天工程或相近专业本科及以上学历;
2. 熟悉常用三维建模软件的操作与应用;
3. 有结构强度计算或有限元仿真经验者优先录用;
4. 拥有航空发动机领域相关背景者优先考虑;
5. 具备较强的学习能力和主动性,工作认真负责,善于团队沟通与协作。
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专不需要出差包吃住EXCEL经验月休四天五险
招聘订单数据文员
一、主要工作:
处理订单信息,并依据数据在ERP系统中完成订单录入;负责标签打印工作。
二、工作时间:
每月休息4天
实行三班轮岗制(早班8:00—17:00,中班9:00—18:00,晚班13:00—22:00),月休4天,提供食宿。
三、任职要求:
1、具备大专或以上学位
2、可熟练使用办公设备,掌握Excel基础公式操作(熟悉VLOOKUP及数据透视表者优先)
3、性格稳重,工作细致耐心,具备良好的数据敏感性
生产组长/拉长5-10年本科
工作职责:
1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证;
2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作;
3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认;
4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑;
2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求;
3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力;
4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
北京FICO工程师(财务模块)(W包)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科财务软件FICO博科ERP
熟悉离散制造领域生产成本核算,需独立主导完成至少3个相关项目;
有博科ERP或昆仑ERP系统实施经验者优先考虑
栏目概述
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