
采购工程师
1.2-1.8万元/月
采购工程师3-5年学历不限机械制造品原材料零配件大中型企业采购经验熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核及日常管理,建立并维护优质供应商资源库
2.根据生产或项目需求制定采购计划,执行物料询价、比价、议价及合同签订工作
3.跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量、物流等异常问题,保障供应及时性与稳定性
4. 分析采购成本构成,推动降本增效举措落地,定期输出采购分析报告
5.配合质检、仓储、生产等部门完成来料验收、入库及不合格品处理等协同工作
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉采购流程及供应链管理基础知识
2. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与合同管理能力
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能承受一定工作压力
4. 专业不限,有制造业、工程类行业采购经验者优先
5.学历不限
设备采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师1-3年本科医疗设备零部件采购供应商管理成本优化机械配件机械设备生产设备
工作职责:
1. 负责医疗设备关键零部件采购的全流程管控,包括需求对接、供应商开发、商务洽谈及合同落地执行。
2. 搭建并持续更新零部件供应资源池,定期开展供应商交付表现、质量水平与成本竞争力评估。
3. 系统研判零部件市场价格波动趋势,制定切实可行的成本控制策略,在合规框架下推动降本目标达成。
4. 与生产、研发团队紧密协作,保障零部件供应节奏与生产排程一致,快速响应产线突发物料需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、机械工程或相近专业优先。
2. 拥有2年以上医疗设备零部件采购工作经验,了解医疗器械制造领域的供应链运作模式与质量规范。
3. 熟悉供应商筛选机制、成本结构分析及谈判流程,具备独立推进采购项目的能力。
4. 学习适应能力强,抗压性好,职业发展方向明确,有意向在采购管理路径长期发展。
补充说明
1. 招聘人数:若干
2. 职位亮点:上市公司平台,提供向采购经理发展的晋升机会
采购工程师
8000-16000元/月
采购工程师3-5年本科
1-供应商管理开发优质供应商资源,搭建并维护合格供应商名录,确保后备资源充足;负责供应商合同签署及日常管理,持续跟踪供应商运营状况,保障供应连续性和稳定性
2-供应商定点
承接技术研究院体系申报需求,按流程开展询价比价工作,及时完成零部件定点任务;择优选择合作供应商,并签订产品开发协议
3-供应商年度商务及日常定价
密切关注市场动态,监控原材料价格变化;组织实施年度商务降价工作,涵盖账期等商务条款,达成年度降本指标;开展零部件成本分析,包括原材料、人工及制造费用,结合横向对比,合理核定零部件价格
国际采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师1-3年本科商务采购零部件采购
岗位职责:
1、负责采购需求的全流程处理,包括订单申报、发票报销及付款申请等事务;
2、分析机械图纸中的加工难点与潜在风险,开展询价、比价、核价及议价工作;
3、跟进物料生产进度,确保按时交付并完成合格入库;协调处理来料异常及不良品问题;
4、持续维护与供应商的良好合作关系。
任职要求:
1、优先考虑具备半导体行业经验者,专业限机械、材料、光学等相关理工科方向;
2、能熟练识读机加工图纸,具备基础的成本与价格分析能力;
3、具备良好的沟通表达能力;品行端正,遵纪守法,无不良从业记录;
WW-钣金采购工程师/经理
1-1.5万元/月
采购工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责物料的寻源与供应商开发;
2. 执行日常采购相关工作;
3. 承担并推进采购成本降低目标;
4. 处理供应商商务事宜;
5. 实施采购过程中的风险管控。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、机电、商务等相关专业背景;
2. 具备三年以上钣金结构件及机加工类采购工作经验,熟悉生产与研发工艺流程者优先;
3. 具有较强的供应商开发与管理能力;
4. 具备良好的沟通表达能力,擅长跨部门协调;
5. 具备较强的成本意识及落地执行能力;
6. 工作作风严谨,办事高效,执行力强,抗压能力突出;
7. 具备高度的敬业精神,优良的职业道德与职业操守。
福利待遇:
1. 具有市场竞争力的薪酬体系+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖金激励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+每年一次调薪机会;
2. 六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利。
培养体系:
1. 个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,多维度培养机制,围绕个人发展需求打造成长蓝图,提升专业能力与职业素养;
2. 多样化培训方式:线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台,支持随时学习充电;
3. 双通道发展机制:“专业通道+管理通道”晋升路径,提供多岗位轮岗机会,推动人才多元化成长。
发展空间:
1. 纵向发展:高级采购经理、采购总监;
2. 横向拓展:供应链综合管理岗位。
采购工程师
1.3-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科
1、本科及以上学历,电气工程、机械类等相关专业者优先;
2、三年以上工业制造企业采购工作经验,熟悉采购全流程及物料特性,有中压电气成套厂背景者优先;
3、具备出色的数据表达与呈现能力,以及推动变革的执行力,能够有效引导各方协作推进数据规范化工作;
4、思维灵活,抗压能力强,具备主动性和高效执行能力;
5、恪守职业道德,具备较强的合规意识与廉洁从业要求。
采购工程师1-3年本科机电产品机械原理
岗位职责:
1、负责生产或项目所需原材料、元器件、包装材料等的采购执行工作
2、掌握市场动态,遵循“质量优良、价格合理”的原则进行多方比选,优选供应商并把控物料品质;
3、积极配合相关职能部门,及时处理物料在使用过程中出现的各类问题;
4、负责采购合同的协商与签署,确保票据完整、物票一致、报销流程高效;
5、对核心原材料供应商实施评估与管理,并拓展国内外优质新供应资源;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机电类相关专业;
2、具备两年以上机电类产品采购工作经验,特别优秀应届生亦可考虑;
3、能够识读CAD图纸,熟悉机电产品生产工艺及成本结构;
4、具备良好的沟通协调与谈判技巧;
5、品行端正,诚实守信,具有较强的责任意识
资深采购工程师
1.2-2.4万元/月
采购工程师3-5年本科
岗位职责:
1、制定并实施采购策略,优化采购作业流程,建立统一的采购标准规范;
2、负责关键物料的采购统筹,有效识别并降低供应链采购风险;
3、参与构建供应商管理体系,确保物料供应的持续性与可靠性;
4、加强成本与库存管理,持续推进采购降本,减少呆滞库存积压;
5、保障来料质量与交付周期,支持生产计划的稳定运行;
6、开展行业资源与市场信息收集分析,动态调整采购方案,支撑企业经营决策;
7、统筹团队运作与协作,推动跨部门采购事项对接及问题协同处理。
任职资格:
1、本科及以上学历,光学工程、电子工程、机械设计、供应链管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上采购相关工作经历,其中至少3年在激光器、光电子、半导体或高端制造领域从事采购管理工作,熟悉激光器核心部件(如光学组件、电子元器件、精密机械零件等)采购流程、供应资源及产业特点;
3、掌握系统的供应链管理理论,精通采购成本分析、供应商评审、合同执行、质量控制等核心环节;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
高级采购工程师-WW
1-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责物料的资源调研与供应商开发;
2. 执行日常采购流程及相关工作;
3. 推进采购成本优化与降本目标落地;
4. 处理供应商相关商务事宜;
5. 识别并管控采购过程中的各类风险。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、机电、商务类等相关专业优先;
2. 具备三年以上钣金结构件、机加件采购工作经验,熟悉生产制造及研发工艺者优先;
3. 具备较强的供应商开拓与管理能力;
4. 沟通表达出色,具备良好的协调能力;
5. 成本意识强,具备实际降本推进能力;
6. 工作作风严谨,执行力高,抗压能力强;
7. 具备高度的敬业精神、职业道德与职业操守。
福利待遇:
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖励(年终激励、项目奖励、绩效奖金等)+年度调薪机会;
2. 六险一金、节日福利、周末双休、团队建设活动、健康体检、通勤班车等福利齐全。
培养体系:
1. 个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,多维度培养机制支持个体发展需求,助力技能与素养提升;
2. 多样化培训方式:线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3. 双轨制发展通道:“专业路线+管理路线”并行晋升机制,提供跨岗位轮岗机会,推动人才全面成长。
发展空间:
1. 纵向晋升:高级采购经理、采购总监;
2. 横向拓展:供应链综合管理方向。
采购工程师
1.3-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科
1、本科及以上学历,电气工程、机械类等相关专业者优先;
2、三年以上工业制造企业采购工作经验,熟悉采购全流程及物料特性,有中压电气成套厂背景者优先;
3、具备出色的数据表达与呈现能力,善于推动变革,能够有效沟通并引导各方配合实现数据规范化;
4、反应迅速,思维清晰,能适应较高工作强度,具备主动性和高效执行力;
5、恪守职业道德,具备较强的合规意识与廉洁从业要求。
河鲜厨师配菜凉菜剁鱼工洗碗工
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采购工程师
6000-9000元/月
采购工程师经验不限本科电子原材料采购电子元器件电子原器件生产辅料
主要职责:
1. 物料交付周期管理。与供应商对接确认供货数量及交货时间,跟进出货资料提交;协调厂区间物料借用、转售及代采购事项;跟踪到货进度,出现缺料异常时及时调配资源,预防产线停工。
2. 供应商日常管理。监督供应商在交期、品质、服务方面的表现,组织实施季度评估考核;配合处理来料质量问题,推动问题整改并闭环跟踪。
3. 呆滞物料风险管控。协同物控部门识别呆滞物料,与供应商沟通退料或变更订单;按流程开展呆滞物料的处置与销售,降低库存损耗。
任职要求:
1. 本科学历;供应链、物流、市场等相关专业优先考虑;具备英语四级水平者优先。
2. 有PCB/SMT行业工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力,工作细致认真、责任心强,能承受工作压力,执行力高,具备风险预判意识和团队合作精神。
4. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。
采购
6000-7000元/月
采购工程师1-3年大专机械制造品汽车用品国内采购原材料成品/样品零配件包装
岗位职责:
1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护,确保供应链稳定高效
2. 编制采购计划,执行物料询价、比价、议价及合同签订工作
3. 跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量及物流异常问题
4. 分析采购成本数据,推动降本增效与采购策略优化
5. 配合研发、生产等部门完成新品导入(NPI)及BOM物料落地
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业或工程项目采购流程
2. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识
4. 责任心强,细致严谨,能承受一定工作压力
5. 有车灯或灯饰行业采购优先
供应商开发工程师
8000-12000元/月
采购工程师3-5年大专
岗位职责:
1、研究市场,识别潜在供应商,了解行业趋势和供应商竞争力,拓展优质供应渠道。
2、制定评估标准(质量、成本、交付、服务和可持续性等),对潜在供应商进行资格预审,基于评估结果选择最合适的供应商并进行成本效益分析。
3、与选定供应商进行合同谈判,确保合同条款符合公司利益和风险管理策略。
4、负责新品样品订单的跟单执行,追踪货期进度,确保按项目节点保质保量到货。
5、协调处理来料品质异常,与供应商沟通改善方案,协助采购员推动日常质量问题闭环解决。
6、持续优化供应商付款条件及付款方式,提升资金周转效率。
7、分析采购数据,制定并执行降本计划,通过优化供应链布局或调整订货策略,达成年度降本目标。
8、每月对供应商进行绩效评估,针对不达标项推动改善并跟踪落实。
9、负责新项目供应商开发及存量供应商结构优化,提升供应链整体竞争力。
10、与核心战略供应商签订备货协议,定期复盘库存周转情况,动态调整备货量。
11、组织新供应商准入评审及关键供应商风险排查,落实保密协议、框架协议签订。
12、关注原材料行情走势及波动,及时向上级及销售部门反馈,协同调整采购策略。
任职要求
1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先,本科优先。
2、两年以上采购工作经验,一年以上供应商开发或供应链管理经验。
3、能看懂图纸并具备基本核价能力,有机加工、钣金件、流体或液压相关行业经验者优先。
4、了解财务基础知识、合同法及国际贸易规则;熟悉钣金、机加工、表面处理等常用工艺。
5、具备良好的英文读写能力,懂加工工艺者优先;有国际贸易实操经验或英文口语交流能力者优先。
6、具备较强的商务谈判能力、计划调度能力、应变能力和问题分析与解决能力。
7、熟练使用办公软件及常用Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)。
8、严谨务实,具备良好的保密意识、廉洁自律性、成本意识及团队协作精神。
采购工程师
8000-15000元/月
采购工程师5-10年本科
1、负责开发、管理锂电池PACK、PCS、BMS、大功率电子元器件、集装箱等供应商;
2、负责组织对可选及合格供应商的现场审核、能力的评估和资格的确定;
3、对供应商报价以及方案进行初步评审、分析,制定项目预算;
4、样品项目采购,跟单交付、品质异常协调处理,直至项目稳定转交采购执行组。
5、协调和解决供应商交付/产品质量/产能问题,保证量产交付;
6、物料采购成本管理和控制,应对技术、生产、价格方面波动的解决方案;
7、现有合格供应商供货交货期、价格和配合度业绩评价,建立建全供应商信息库,定期更新;
8、成本分析和价格对标,实现成本的持续优化;
9、编制以及确认 ,落实、签署战略合作协议,建立战略合作伙伴关系;
10、完成上级交代的工作任务。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、5年以上采购工作经验。有新能源行业结构件电器件采购工作经验优先考虑。
3、具备良好的品行和诚信品质。
4、熟悉掌握办公软件(Excle,PPT),且具备较强的数据分析能力和敏感度。具备良好的沟通及应变能力。
5、不情绪化,遇到问题能主动思考解决方案或寻求适当帮助,具有较强抗压能力;
6、注重效率、逻辑清晰、有条理,懂得如何帮助需求方加速项目推进。
采购工程师(零部件)
7000-11000元/月
采购工程师3-5年本科工程机械
任职资格:
1. 供应链管理、物流管理、机械电子、市场营销等相关专业背景优先考虑;
2. 具备3年以上采购或供应链领域实际工作经验,有售后备件、MRO(非生产性物料)采购经历者更受青睐;
3. 熟知采购作业流程,掌握基本的商务谈判技巧,具备合同执行及与供应商高效沟通的能力;
4. 能熟练操作Office办公软件,具备ERP/SAP系统使用经验者优先;
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协调能力和承压能力,可适应多品种、小批量采购的高效响应需求。
岗位职责:
1. 承担售后备件及新产品相关采购任务,涵盖寻源、比价议价、合同签署、订单跟进、到货验收及付款结算等全流程工作;
2. 协助推进新供应商引入与评估工作,参与供应商绩效考核,持续建设并维护售后备件类供应商资源体系;
3. 定期开展采购数据分析,跟踪市场价格趋势,提出降本增效建议并配合推动实施;
4. 与售后、研发、质量等相关部门协作,及时解决采购过程中出现的异常情况,确保业务运行顺畅。
采购文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专招标采购政府采购
单休,9:30-18:30,薪资范围6000-6500元/月,五险一金
岗位职责:
1、负责采购订单的下发、系统录入、进度跟进及到货安排,协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冷冻食品等食材的日常采购事务。
2、与供应商保持沟通,确认商品信息与订单要求;参与询价、比价、议价流程,维护采购价格台账。
3、在采购系统中完成订单创建与信息更新,核对采购单据与对账资料,确保系统记录与实际业务相符,配合财务完成对账工作。
4、整理并归档采购过程中产生的各类单据和文件,保证采购流程可追溯、资料齐全完整。
5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上生鲜类采购文员或相近岗位工作经验,有食品类采购背景者优先。
3、能独立处理订单操作及对账流程。
4、熟练掌握办公软件(如Excel、Word)及采购管理系统/ERP操作。
5、具有较强的数据处理意识和文档归档能力,善于沟通协调,能顺畅对接内外部协作单位。
6、责任心强,抗压能力好,工作认真细致,执行力高,能同时高效处理多项工作任务。
7、具备基本的成本控制意识和市场行情信息搜集能力。
总经理办公室技术专员
9000-13000元/月
行政经理/主管经验不限硕士
【工作技能】
1. 环境科学与工程、能源应用、环境生态等相关专业背景;
2. 思维灵活,具备较强的信息获取能力及适应性与学习能力;
3. 熟练使用Office办公软件及AI辅助工具;
4. 具备基础的数据整理能力,掌握编程技术者优先考虑;
5. 拥有良好的沟通协调能力与文案撰写能力;
6. 具备主动创新意识和国际化视野者优先;
7. 执行力突出,工作细致严谨,具备明确的任务节点管理意识。
【工作职责】
1. 负责推进公司数字化等领域的科技研究,包括前沿技术调研,组织并监督各部门科技创新成果的落地实施;
2. 负责各类技术资料的收集、申报及相关管理工作;
3. 跟踪国家及地方环保相关法律法规、标准规范及企业技术要求,确保技术管理制度有效落实;
4. 承担重点课题、知识产权等项目申报,负责一般课题申报中的文本撰写与技术内容审核;
5. 参与重大项目的方案设计,对实施过程进行跟踪分析与技术指导;
6. 编制技术可行性研究报告,参与关键技术改造方案的制定,并完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖金、生日福利等。
综合管理培训生(金融、行政)
1-1.8万元/月
文员经验不限硕士管培生
2026届应届毕业生,专业方向为【电气工程、市场营销、工商管理】,本科及以上学历,硕士优先。
学习成绩优异,无挂科记录,在校期间表现良好,无违纪行为。
对国家“双碳”战略目标、电力能源领域及相关业务方向(如智电设计、智能配网、智慧运营、绿色低碳等)具有强烈兴趣。
能力要求:
学习与适应能力:能够快速掌握新知识与技能,顺利实现从校园到职场的角色转换。
沟通与协作:具备良好的表达能力和人际交往技巧,富有团队合作意识。
分析与解决问题:思维条理清晰,具备初步的系统化思考能力和主动应对问题的意识。
责任心与主动性:工作态度端正,踏实肯干,能自觉承担并高效完成所分配的任务。
优先条件:
在校期间参与过相关项目实践、实习经历或担任学生干部者优先。
曾获奖学金、竞赛荣誉或持有相关职业资格证书者优先。
中共党员或预备党员身份者优先(契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化)。
行政助理
4000-6000元/月
行政专员
医疗器械经营公司·行政助理 招聘要求
一、岗位职责
负责公司日常行政事务:接待来访、电话接听、文件收发、办公用品采购与管理、考勤统计。
协助整理、归档医疗器械相关资质、证照、合同、台账等资料。
协助完成**医疗器械经营质量管理规范(GSP)**相关文件整理、记录归档、迎检配合。
负责会议安排、会议室管理、办公环境维护、差旅预订等后勤工作。
协助人事基础工作:入职资料收集、社保公积金资料整理、员工档案管理。
完成上级交办的其他行政及临时性工作。
二、任职要求
学历:大专及以上学历,行政管理、文秘、医药相关专业优先。
经验:
有1年以上行政/文员/助理工作经验优先;
有医疗器械、医药行业行政经验优先。
能力:
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT);
做事细心、责任心强,文件整理、归档能力强;
沟通表达良好,服务意识强,执行力强。
素质:
了解或愿意学习医疗器械GSP、资质管理相关知识;
保密意识强,工作严谨、有条理,能承受一定工作压力。
三、其他
工作地点:怀柔区
工作时间:周一至周五,双休(按公司实际)
薪资:税前4000–6000元/月
福利:五险一金、双休、带薪年假
行政人事助理(实习岗)
120-150元/天
行政专员/助理经验不限本科招聘企业文化
岗位职责
协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,整理并归档人事档案,构建高效的人事基础运营体系;
协同策划与执行公司各类员工活动、团队建设及培训项目,推动活动实施并收集反馈,增强团队融合度;
支持日常行政事务,涵盖办公用品的采购与管理、办公环境的日常维护、会议及会务的后勤保障等工作;
汇总与整理人事行政类数据报表及文档资料,完成文件的分类存储、保管及流转工作;
配合开展招聘的基础性工作,包括简历初步筛选、面试安排、招聘平台的日常维护等,支持人才引进进程;
完成上级交办的其他人事行政辅助任务,在实际工作中逐步掌握全流程操作经验。
任职要求
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先,专业匹配者适当加分;
对行政人事岗位有积极兴趣,愿意从基层事务入手学习,具备主动学习态度和较强的责任感;
可保证连续实习4个月及以上,每周出勤不少于4天,稳定性高者优先考虑;
熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力;
性格乐观细致,表达清晰流畅,具有良好的沟通协作能力,工作踏实认真,执行力强。
主要做前台销售
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验餐饮店餐补
主要做前台,上午做准备工作,下午销售小龙虾。
经理助理
8000-15000元/月
经理助理经验不限大专文书起草日常行程安排差旅/公务活动安排档案管理活动/会议组织PPT制作技能熟悉商务礼仪适应出差适应加班应急处置经验丰富
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效
2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、应变力及保密意识
4. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有相关助理工作经验者优先
行政专员/助理
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
职位描述
1、负责各类招投标平台的信息搜集、整理及及时汇报工作;
2、掌握行业内招投标流程及相关政府部门的标准规范要求;
3、根据招标方资格预审条件准备并提交资料,按时赴指定地点递送和领取标书文件;协调各部门高效沟通,完成标书内容编制、排版、装订与密封,并配合开展现场开标相关事务;
4、负责项目所需物资的比价询价及采购流程执行;
5、汇总并整理各类项目报表数据;
6、协助处理日常行政类支持性事务;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄20-35岁,具备大专或以上学历;
2、具有一年以上相关岗位工作经验,有标书制作经历且熟悉政府招投标政策者优先;
3、熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备较强的学习能力、适应能力和语言表达能力;
4、驾驶技能熟练者优先考虑;
5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。
薪资福利:五险一金 双休
员工关爱:节假日礼品 团建活动
目标:打造国际一流会展集团
愿景:成为全球最具价值的会展服务机构
公司网址:www.shixin-expo.com
公司地址;北京市海淀区学清路甲(38号)金码大厦A座9层
商务投标专员
7000-9000元/月
投标专员1-3年本科投标
工作内容
1、负责公司参与项目招投标文件的编制与审核工作;
2、统筹招投标全过程的组织与协调,保障各环节有序推进;
3、协同相关部门,提升招投标文件的专业性与竞争优势;
4、制定并落实项目招投标计划,完成标书编制,参与谈判及答辩环节;
5、开展竞争对手调研与分析,识别潜在风险并提出应对策略;
6、汇总整理典型案例、客户需求等资料,定期向上级反馈项目进展与执行情况;
7、根据实际需要承担其他相关事务。
任职要求
1、掌握招投标流程及相关法律法规;
2、具备2年以上大型工程或环保类项目招投标工作经验,具有丰富的项目管理实践;
3、具备较强的组织协调能力与团队协作意识;
4、能高效应对和解决招投标过程中的各类问题;
5、本科毕业(二本及以上院校),专业包括管理、市场营销、环境工程、新闻、编辑、文学等文字类相关方向,有写作基础或相关从业经历者优先;
6、熟练运用Word或WPS进行文档排版,精通PPT制作,熟练操作Excel或WPS表格进行数据处理与统计;
7、细致认真,踏实肯干,责任心强,具备吃苦精神;
8、具备较强的研究分析能力、逻辑思维能力,以及良好的沟通表达与人际交往能力;
9、具备团队合作意识,能够适应一定的工作压力。
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