岗位职责： 1. 负责物料的资源调研与供应商开发； 2. 执行日常采购流程及相关工作； 3. 推进采购成本优化与降本目标落地； 4. 处理供应商相关商务事宜； 5. 识别并管控采购过程中的各类风险。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电、商务类等相关专业优先； 2. 具备三年以上钣金结构件、机加件采购工作经验，熟悉生产制造及研发工艺者优先； 3. 具备较强的供应商开拓与管理能力； 4. 沟通表达出色，具备良好的协调能力； 5. 成本意识强，具备实际降本推进能力； 6. 工作作风严谨，执行力高，抗压能力强； 7. 具备高度的敬业精神、职业道德与职业操守。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终激励、项目奖励、绩效奖金等）+年度调薪机会； 2. 六险一金、节日福利、周末双休、团队建设活动、健康体检、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养机制支持个体发展需求，助力技能与素养提升； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨制发展通道：“专业路线+管理路线”并行晋升机制，提供跨岗位轮岗机会，推动人才全面成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级采购经理、采购总监； 2. 横向拓展：供应链综合管理方向。

职责： 1、依据部门年度预算目标，制定开发方案并推进重点工作的落地执行。 2、开拓并评估新供应商资源，开展市场价格调研与分析。 3、审核采购订单，拟定并协商采购合同相关条款。 4、组织实施成本削减计划，推动合理性优化改善方案的执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业 2. 具备3年以上制造业采购工作经验，能读懂机械加工图纸 工作地：亦庄

工作职责 1. 根据公司项目需求执行物料采购任务，确保物料按时交付，涵盖交期协商、订单制作及合同签订； 2. 跟进采购物料的到货进度，协调运输安排与保险相关事宜； 3. 与物流、质检部门协作，保障物料顺利入库； 4. 物料出现异常时，负责与供应商对接完成退换货处理； 5. 实时掌握所负责物料的齐套状态，按要求更新采购进展，并及时向需求部门反馈并处理异常情况； 6. 结合库存状况合理安排到货节奏，维持库存处于合理水平，推进呆滞物料处置； 7. 汇总整理所管物料及供应商信息，依要求制定采购计划； 8. 识别并管控采购过程中的各类风险，发现问题及时向上级汇报。 任职资格 1. 全日制本科及以上学历，具备工科专业背景者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 熟练使用常用办公软件； 4. 责任心强，能够在压力环境下独立开展工作； 5. 具有良好的团队合作意识； 6. 动手能力强，踏实肯干； 7. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 8. 具备良好英语读写及口语能力者优先考虑； 9. 综合表现特别突出者可适当放宽条件。

岗位职责： 1、负责生产或项目所需原材料、元器件、包装材料等的采购执行工作 2、掌握市场动态，遵循“质量优良、价格合理”的原则进行多方比选，优选供应商并把控物料品质； 3、积极配合相关职能部门，及时处理物料在使用过程中出现的各类问题； 4、负责采购合同的协商与签署，确保票据完整、物票一致、报销流程高效； 5、对核心原材料供应商实施评估与管理，并拓展国内外优质新供应资源； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电类相关专业； 2、具备两年以上机电类产品采购工作经验，特别优秀应届生亦可考虑； 3、能够识读CAD图纸，熟悉机电产品生产工艺及成本结构； 4、具备良好的沟通协调与谈判技巧； 5、品行端正，诚实守信，具有较强的责任意识

岗位职责： 1. 负责物料的寻源与供应商开发； 2. 执行日常采购相关工作； 3. 承担并推进采购成本降低目标； 4. 处理供应商商务事宜； 5. 实施采购过程中的风险管控。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电、商务等相关专业背景； 2. 具备三年以上钣金结构件及机加工类采购工作经验，熟悉生产与研发工艺流程者优先； 3. 具有较强的供应商开发与管理能力； 4. 具备良好的沟通表达能力，擅长跨部门协调； 5. 具备较强的成本意识及落地执行能力； 6. 工作作风严谨，办事高效，执行力强，抗压能力突出； 7. 具备高度的敬业精神，优良的职业道德与职业操守。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪酬体系+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养机制，围绕个人发展需求打造成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台，支持随时学习充电； 3. 双通道发展机制：“专业通道+管理通道”晋升路径，提供多岗位轮岗机会，推动人才多元化成长。 发展空间： 1. 纵向发展：高级采购经理、采购总监； 2. 横向拓展：供应链综合管理岗位。

职责： 1、依据部门年度预算目标、开发计划及重点推进工作，组织实施相关任务。 2、开拓并评估新供应商资源，开展市场价格调研与分析。 3、确认采购订单内容，拟定并协商采购合同相关条款。 4、制定并执行成本削减方案，推动合理化改善措施的实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业 2. 精通日语，具备3年以上制造业采购工作经验，能熟练阅读机械加工图纸。 工作地：亦庄

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及日常管理，建立并维护优质供应商资源库 2.根据生产或项目需求制定采购计划，执行物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题，保障供应及时性与稳定性 4. 分析采购成本构成，推动降本增效举措落地，定期输出采购分析报告 5.配合质检、仓储、生产等部门完成来料验收、入库及不合格品处理等协同工作 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与合同管理能力 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 4. 专业不限，有制造业、工程类行业采购经验者优先 5.学历不限

1、本科及以上学历，电气工程、机械类等相关专业者优先； 2、三年以上工业制造企业采购工作经验，熟悉采购全流程及物料特性，有中压电气成套厂背景者优先； 3、具备出色的数据表达与呈现能力，善于推动变革，能够有效沟通并引导各方配合实现数据规范化； 4、反应迅速，思维清晰，能适应较高工作强度，具备主动性和高效执行力； 5、恪守职业道德，具备较强的合规意识与廉洁从业要求。

岗位职责： 1、制定并实施采购策略，优化采购作业流程，建立统一的采购标准规范； 2、负责关键物料的采购统筹，有效识别并降低供应链采购风险； 3、参与构建供应商管理体系，确保物料供应的持续性与可靠性； 4、加强成本与库存管理，持续推进采购降本，减少呆滞库存积压； 5、保障来料质量与交付周期，支持生产计划的稳定运行； 6、开展行业资源与市场信息收集分析，动态调整采购方案，支撑企业经营决策； 7、统筹团队运作与协作，推动跨部门采购事项对接及问题协同处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，光学工程、电子工程、机械设计、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购相关工作经历，其中至少3年在激光器、光电子、半导体或高端制造领域从事采购管理工作，熟悉激光器核心部件（如光学组件、电子元器件、精密机械零件等）采购流程、供应资源及产业特点； 3、掌握系统的供应链管理理论，精通采购成本分析、供应商评审、合同执行、质量控制等核心环节； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

清真餐饮火锅店招聘：火锅店青菜切配大姐5500-6000每月四天公休、工龄奖、节假日三薪、绩效奖金（200-1000）劳保用品干满一年5天年假宿舍配备无线网、24小时热水器、空调要求：无不良嗜好服从管理踏实肯干勤奋学习年龄：18岁到52岁之间联系电话:同步）

招聘烤串一名

清真店招聘厨师一名工资12000，上班12个小时具体情况联系电话

北京西站附近，全季酒店招聘：客房主管：1名福利待遇：带薪年假、节假日三薪、月度奖金、高温补贴、夜班补贴、工龄奖、外出团建、员工聚餐、团队氛围好（同步）

招聘切配组长1名，月薪6000-6500，刀工好、效率高，管理班组，配合厨师长工作，试工后定薪。切配工：若干名，刀工好，速度快，服从安排，试工后定薪。包吃包住，月休4天。小吃主管：8500服务员：4500-5000面点大工：6500-7000有意致电：郭先生

主要职责： 1. 物料交付周期管理。与供应商对接确认供货数量及交货时间，跟进出货资料提交；协调厂区间物料借用、转售及代采购事项；跟踪到货进度，出现缺料异常时及时调配资源，预防产线停工。 2. 供应商日常管理。监督供应商在交期、品质、服务方面的表现，组织实施季度评估考核；配合处理来料质量问题，推动问题整改并闭环跟踪。 3. 呆滞物料风险管控。协同物控部门识别呆滞物料，与供应商沟通退料或变更订单；按流程开展呆滞物料的处置与销售，降低库存损耗。 任职要求： 1. 本科学历；供应链、物流、市场等相关专业优先考虑；具备英语四级水平者优先。 2. 有PCB/SMT行业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真、责任心强，能承受工作压力，执行力高，具备风险预判意识和团队合作精神。 4. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，确保供应链稳定高效 2. 编制采购计划，执行物料询价、比价、议价及合同签订工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4. 分析采购成本数据，推动降本增效与采购策略优化 5. 配合研发、生产等部门完成新品导入（NPI）及BOM物料落地 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程 2. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，细致严谨，能承受一定工作压力 5. 有车灯或灯饰行业采购优先

岗位职责： 1、研究市场，识别潜在供应商，了解行业趋势和供应商竞争力，拓展优质供应渠道。 2、制定评估标准（质量、成本、交付、服务和可持续性等），对潜在供应商进行资格预审，基于评估结果选择最合适的供应商并进行成本效益分析。 3、与选定供应商进行合同谈判，确保合同条款符合公司利益和风险管理策略。 4、负责新品样品订单的跟单执行，追踪货期进度，确保按项目节点保质保量到货。 5、协调处理来料品质异常，与供应商沟通改善方案，协助采购员推动日常质量问题闭环解决。 6、持续优化供应商付款条件及付款方式，提升资金周转效率。 7、分析采购数据，制定并执行降本计划，通过优化供应链布局或调整订货策略，达成年度降本目标。 8、每月对供应商进行绩效评估，针对不达标项推动改善并跟踪落实。 9、负责新项目供应商开发及存量供应商结构优化，提升供应链整体竞争力。 10、与核心战略供应商签订备货协议，定期复盘库存周转情况，动态调整备货量。 11、组织新供应商准入评审及关键供应商风险排查，落实保密协议、框架协议签订。 12、关注原材料行情走势及波动，及时向上级及销售部门反馈，协同调整采购策略。 任职要求 1、大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先，本科优先。 2、两年以上采购工作经验，一年以上供应商开发或供应链管理经验。 3、能看懂图纸并具备基本核价能力，有机加工、钣金件、流体或液压相关行业经验者优先。 4、了解财务基础知识、合同法及国际贸易规则；熟悉钣金、机加工、表面处理等常用工艺。 5、具备良好的英文读写能力，懂加工工艺者优先；有国际贸易实操经验或英文口语交流能力者优先。 6、具备较强的商务谈判能力、计划调度能力、应变能力和问题分析与解决能力。 7、熟练使用办公软件及常用Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等）。 8、严谨务实，具备良好的保密意识、廉洁自律性、成本意识及团队协作精神。

1、负责开发、管理锂电池PACK、PCS、BMS、大功率电子元器件、集装箱等供应商； 2、负责组织对可选及合格供应商的现场审核、能力的评估和资格的确定； 3、对供应商报价以及方案进行初步评审、分析，制定项目预算； 4、样品项目采购，跟单交付、品质异常协调处理，直至项目稳定转交采购执行组。 5、协调和解决供应商交付/产品质量/产能问题，保证量产交付； 6、物料采购成本管理和控制，应对技术、生产、价格方面波动的解决方案； 7、现有合格供应商供货交货期、价格和配合度业绩评价，建立建全供应商信息库，定期更新； 8、成本分析和价格对标，实现成本的持续优化； 9、编制以及确认 ，落实、签署战略合作协议，建立战略合作伙伴关系； 10、完成上级交代的工作任务。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、5年以上采购工作经验。有新能源行业结构件电器件采购工作经验优先考虑。 3、具备良好的品行和诚信品质。 4、熟悉掌握办公软件（Excle，PPT),且具备较强的数据分析能力和敏感度。具备良好的沟通及应变能力。 5、不情绪化，遇到问题能主动思考解决方案或寻求适当帮助，具有较强抗压能力; 6、注重效率、逻辑清晰、有条理，懂得如何帮助需求方加速项目推进。

任职资格： 1. 供应链管理、物流管理、机械电子、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2. 具备3年以上采购或供应链领域实际工作经验，有售后备件、MRO（非生产性物料）采购经历者更受青睐； 3. 熟知采购作业流程，掌握基本的商务谈判技巧，具备合同执行及与供应商高效沟通的能力； 4. 能熟练操作Office办公软件，具备ERP/SAP系统使用经验者优先； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和承压能力，可适应多品种、小批量采购的高效响应需求。 岗位职责： 1. 承担售后备件及新产品相关采购任务，涵盖寻源、比价议价、合同签署、订单跟进、到货验收及付款结算等全流程工作； 2. 协助推进新供应商引入与评估工作，参与供应商绩效考核，持续建设并维护售后备件类供应商资源体系； 3. 定期开展采购数据分析，跟踪市场价格趋势，提出降本增效建议并配合推动实施； 4. 与售后、研发、质量等相关部门协作，及时解决采购过程中出现的异常情况，确保业务运行顺畅。

岗位职责： 1. 负责物料资源的开发与寻源工作； 2. 执行日常采购相关事务； 3. 推进并落实采购成本降低目标； 4. 处理供应商相关的商务事宜； 5. 实施采购过程中的风险管控措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电或商务类相关专业； 2. 具备三年以上钣金结构件、机加工类采购工作经验，熟悉生产及研发工艺流程者优先； 3. 具备较强的供应商开发与管理能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力，擅长跨部门协调； 5. 具备较强的成本控制意识及执行落地能力； 6. 工作作风严谨，办事高效，执行力突出，抗压能力强； 7. 具备高度的敬业态度，优良的职业道德和职业操守。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多样奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富员工关怀项目。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度人才培养机制，围绕个体发展需求设计成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台支持随时学习充电； 3. 双轨制发展通道：“专业序列+管理序列”双向晋升路径，支持多岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级采购经理、采购总监； 2. 横向拓展：供应链综合管理方向。

负责食品配送类型的招投标文件的整理，招投标管理及投标履行相关事宜

1. 负责半导体设备控制系统的方案设计，开展功能与性能调试，优化运动路径规划； 2. 承担系统联调任务，定位并解决调试过程中出现的技术问题； 3. 配合硬件及软件工程师完成控制系统集成与实现。 任职要求 1. 硕士及以上学历，具备1年以上正式工作经历，相关专业背景； 2. 具备扎实的自动控制理论基础，熟悉步进电机、伺服电机及相关运动控制调试技术； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 工作地点：北京 or 杭州（第一年在北京）

岗位职责 1. 协助部门负责人推进生产所需物料的采购工作，实施采购合同，落实各项采购流程。 2. 与供应商沟通协商价格、交付周期等合作条件，承担采购合同的起草、签署、会审及归档工作，保障采购过程符合规范要求。 3. 跟进采购订单执行情况及物料到货进度，协调到货物料的验收、入库登记以及不合格品的返工、退货或换货处理。 4. 办理采购款项支付申请，跟进发票收取与核对，完成报销手续，协同财务部门开展对账、账款核查及相关财务配合工作。 5. 建立并维护采购台账和供应商信息库，管理采购相关文件资料，编制各类采购数据统计报表。 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 基本要求 1. 本科及以上学历，采购、电力电子、电气工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉采购相关法律法规，具有合规意识，无不良从业记录。 能力要求 1. 熟练操作Office办公软件，擅长Excel数据分析与报表制作。 2. 具备较强的供应商沟通能力、商务谈判能力及问题协调处理能力。 3. 工作认真细致，责任心强，具备数据敏感性、流程规范意识及跨部门协作能力。 4. 执行力突出，能适应工作节奏，按时高效完成各项任务。 素养要求 1. 品行良好，坚持原则，廉洁自律，严格遵守采购岗位的职业道德规范。 2. 作风踏实稳定，抗压能力强，具备良好的团队合作精神，服从工作安排。

一、岗位基本信息 岗位名称：生产主管 招聘人数：2人 年龄要求：30-40岁优先，男女不限 汇报对象：生产经理 团队规模：10+人 二、岗位职责 1. 人员与生产管理（40%）：合理分配岗位职责，推进精益化生产模式，确保产能目标达成；负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总，参与季度绩效评估；监督生产全过程符合GMP标准，保障生产计划有效执行。 2. 文件与记录管理（10%）：统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作，确保填写准确、流程顺畅。 3. 质量管理与改进（20%）：每日巡查产品质量，确保产出达标；参与偏差分析、风险识别，主导或协助CAPA措施制定与实施；参加质量例会，跟踪整改进展；配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。 4. 工艺管理（10%）：协助完成工艺验证任务，参与供应商技术评估；支持生产工艺优化及设备参数调校；参与新产品的试生产及工艺转移确认。 5. 安全与环境管理（10%）：监督员工正确佩戴劳保用品，落实各项安全防护要求；参与安全制度编制与应急预案制定，组织应急演练；协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。 6. 其他：完成上级交办的临时性工作，协助传递公司文化理念，营造积极协作的团队氛围。 三、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上制药企业现场生产工作经验，其中至少3年担任班组长或基层管理职务。 3. 专业能力：熟悉GMP法规及生产现场运作流程；具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验；能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。 4. 综合能力：具备良好的生产协调与团队统筹能力；安全意识强，风险防控机制健全；沟通高效，善于跨部门协同；责任心突出，具备团队培养、员工指导与激励能力。 四、薪酬待遇 1. 薪资结构：与企业直接签订劳动合同，月薪1.5-2万元（根据个人能力浮动，实行12薪制），每半年进行一次奖金考核（以一个月基本工资为基准，达成业绩即可获得）。 2. 福利补贴：每月发放250元交通补助，公司设有免费员工食堂；入职即办理五险一金。 3. 工作时间：执行标准工时（8:30-17:30），周末及法定节假日正常休假。 4. 其他保障：试用期为6个月（期间薪资全额发放），劳动合同期限为3年。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责所辖团队的组织建设，落实日常运行管理工作； 3. 构建团队绩效管理体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效考评与反馈； 4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订； 6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，确定合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并促进项目实施； 7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目，整合多方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与执行难题； 8. 汇总铬铁领域先进技术成果（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其在企业内的适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并在确认可行性后推动全线推广应用； 11. 策划并举办技术培训与交流活动（如行业论坛、内部工艺研讨），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平，培育核心技术人员； 12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作； 13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质； 2. 对生产流程实施全程质量监控，确保产品达到公司规范，及时发现并处理异常情况； 3. 组织开展团队培训与现场指导，提升团队整体作业水平和质量意识； 4. 负责现场运营管理，推进安全生产、文明生产及产线人员的日常监督工作。 任职要求： 1. 具备电子装配线相关工作经验，掌握电子装联工艺流程； 2. 拥有产能布局规划能力，擅长跨部门协调，能与研发、品质等部门高效配合； 3. 工作积极主动，具备持续改善意识，善于提出优化方案与创新建议。

1、本科及以上学历，电气工程、机械类等相关专业者优先； 2、三年以上工业制造企业采购工作经验，熟悉采购全流程及物料特性，有中压电气成套厂背景者优先； 3、具备出色的数据表达与呈现能力，以及推动变革的执行力，能够有效引导各方协作推进数据规范化工作； 4、思维灵活，抗压能力强，具备主动性和高效执行能力； 5、恪守职业道德，具备较强的合规意识与廉洁从业要求。

一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

岗位职责: 1. 负责招标项目的整体策划与组织实施，确保项目合规高效推进； 2. 组织编制招标文件、发布公告、安排开评标流程及相关事务； 3. 协调与招标单位、评审专家及相关部门的沟通与对接； 4. 管理招标全过程文档资料，保证流程可追溯、资料完整； 5. 跟踪招标结果公示及后续中标通知等程序性工作。 任职要求： 1. 熟悉国家招投标相关法律法规及行业规范； 2. 具备良好的组织协调能力，能独立推进招标全流程工作； 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 能够适应阶段性高强度工作节奏。

1-供应商管理开发优质供应商资源，搭建并维护合格供应商名录，确保后备资源充足；负责供应商合同签署及日常管理，持续跟踪供应商运营状况，保障供应连续性和稳定性 2-供应商定点 承接技术研究院体系申报需求，按流程开展询价比价工作，及时完成零部件定点任务；择优选择合作供应商，并签订产品开发协议 3-供应商年度商务及日常定价 密切关注市场动态，监控原材料价格变化；组织实施年度商务降价工作，涵盖账期等商务条款，达成年度降本指标；开展零部件成本分析，包括原材料、人工及制造费用，结合横向对比，合理核定零部件价格