一、岗位职责: 1.协助主管完成各类项目（如大中型企业、上市公司、IPO等）的审计任务； 2.独立负责中小型项目的审计执行，包含报告撰写及复核初级审计人员的工作底稿； 3.配合主管编制审计报告，识别客户企业的潜在审计风险，并提出优化建议与决策支持； 4.对初级审计人员提供切实可行的指导与专业培训； 5.按要求完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求: 1.本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业背景 2.持有cpa证书，年龄不超40周岁 3.具备2年会计师事务所工作经历 4.作风端正，具备良好的团队合作精神与职业责任感 5.具备上市公司审计经历者、熟悉英语或计算机技能者优先录用

一、岗位职责: 1.协助主管完成工作底稿的编制、整理及归档相关事务； 2.在主管指导下，完成各类测算表、统计表的设计与制作； 3.配合主管完成审计项目报告及其他鉴证类报告的出具工作； 4.执行上级安排的其他工作任务； 5.具备良好的团队合作意识。 二、任职要求: 1.本科及以上学历，掌握一定财务、审计专业基础； 2.通过一门及以上中国注册会计师科目考试，或具备境外注册会计师考试经历者优先； 3.有大中型会计师事务所工作经验，或精通英语、计算机技能者优先； 4.热爱审计行业，恪守职业操守，具备较强的沟通能力、责任心及团队协作精神； 5.身心健康，能适应高强度工作节奏，接受出差安排。 注意： 1、本岗位为正式编制，非实习岗位 2、要求近期可到岗，具备1年及以上相关工作经验

一、岗位职责: 1.协助主管完成工作底稿的编制、整理及归档相关事务； 2.在主管指导下，完成各类测算表、统计表的设计与制作； 3.配合主管完成审计项目报告及其他鉴证类报告的出具工作； 4.执行上级交办的其他工作任务； 5.具备良好的团队合作意识。 二、任职要求: 1.本科及以上学历，掌握财务、审计相关专业基础知识； 2.通过一门及以上中国注册会计师科目考试，或具备境外注册会计师考试经历者优先； 3.有大中型会计师事务所工作经验，或精通英语、计算机技能者优先考虑； 4.热爱注册会计师事业，恪守行业职业道德，具备较强的沟通协调能力、责任心及团队协作精神； 5.身心健康，能适应高强度工作节奏，接受出差安排。

熟悉江苏地区高速，国道平安工地，熟悉资料流程

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，不限学历，欢迎应届毕业生，零基础人员也可报名 薪资： 1、底薪5500元＋高额提成＋奖金3000-10000元，每月18号准时发薪，不扣押工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司配备精准客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、享受法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零经验者可加入，安排一对一指导，提供带薪培训 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司提前为你规划管理路径！

郑重承诺：公司直招，不收取任何费用！！入职即享受国庆8天带薪长假。 工作性质： 1、工作相对比较简单，办公室上班，不用在外面风吹日晒。 2、纯线上办公模式，不要求着装，无需酒局应酬。 薪酬福利： 1固定底薪6000+提成（17%--40%）+奖金（500）+年终奖。公司两百人，收入过万的占一半以上。 2朝九晚六不加班，中场休息不断，时间灵活，国家法定节假日带薪休假，入职即享受带薪年假、婚假、产假。缴纳社保。 3喜庆节日礼品，像端午中秋都有礼品哦！ 4月度抽奖，电子产品+高额现金。

1.核实骑手提交的申诉事项，包括商家出餐延迟、地址填写错误或中途变更地址等情况； 2.在系统中进行相应操作，针对无法明确判断或证据不清晰的申诉，通过电话联系商家，核实骑手提供的举证位置是否与实际情况相符； 3.审核骑手发起的申诉内容，结合申诉描述及相关凭证，判定责任归属，明确为骑手责任、客户原因、商家问题或无责情况； 朝九晚六双休（轮休）、距离较远者可提供免费住宿（上床下桌、4人间、配备空调热水器、独立卫浴）

1、教育背景：大专及以上学历。 2、工作经验：具备图片审核相关经验者优先；应届毕业生如拥有较强学习能力及对口实习经历，亦可酌情考虑。 3、知识技能：①能准确识别图像内容是否符合规范，快速掌握图片审核系统及工具的操作流程。②熟悉计算机基础操作，熟练运用常用办公软件（如Word、Excel等）。③具备一定的图像处理认知，可在海量图片中高效识别潜在违规信息，对敏感画面具有较强警觉性。④工作态度端正，细致严谨，责任心强，严格遵守审核标准与纪律，保障审核结果的准确性与可靠性。 4、能力素质：①具备良好的抗压能力与情绪调节能力，能在高负荷、重复性强的工作节奏中维持稳定的工作状态与效率。②具备较强的学习主动性与成长意识，愿意持续学习新知识、新技能，积极适应业务发展和公司发展需求。

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430、服务体系认证等单体系、双体系或多体系正式或实习审核员注册资格； 2.能够配合工作安排，参与审核任务，并按时参加公司组织的各类培训活动； 3.身体状况良好，能适应频繁出差的工作节奏； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的职业操守和个人素质，沟通能力较强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.工作地点不限，长期接受专职与兼职申请，人数不限； 2.无需固定坐班，优先分配申请人所在省市及周边区域的审核任务； 3.实习审核员可快速安排见习机会，在资深审核员指导下完成现场审核学习； 公司介绍： 本机构位于江苏常州，为经认可的合规认证机构，运行规范、风险可控，能够为审核员提供稳定的发展平台。主营业务涵盖ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证及ISO50430建筑施工行业管理体系。后续将拓展ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全、ISO50001能源管理以及产品认证等新领域。

招聘：电力工程资料员 薪资：5K~8K 1.工程准备、施工及验收期间的资料收集、整理、移交，确保工程资料完整、准确、及时。 2.协助项目管理人员及工程相关人员，提供所需的资料，保障工程顺利进行。 3.对施工工程中的图纸、施工方案、变更、纪要和联系单等文件进行收发、传阅及传递。 4.收集保存公司及相关部门下发的文件，确保文件的完整。 5.对工程档案资料进行编号、分类、整理，确保资料编号规范、有序。 6.跟踪工程进度，及时更新工程资料，确保资料与工程实际相符。 我们在寻找这样的伙伴： 1.具备良好的职业道德，对工程相关资料不外泄，做好保密。 2.熟悉电力工程施工流程，了解相关法律法规和行业标准。 3.能和工程相关各方保持良好沟通，具备协调能力。 4.熟练掌握日常办公软件，包括CAD等。 5.工作细致、认真、富有责任心。 6.有建造师证或高低压电工证优先。

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

有没有干白班的，一天280在众彩物流蔬菜市场B区233档口，电话

单位内部维修（木工）55-60岁，工资4000元左右，单休、双休都可，长期固定。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

打两个50孔，费用150

1.人员薪资:400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:预计一个多月左右结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1.人员薪资:200-400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:年前结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

1.财务审计（核心基础） -核查财务报表、会计凭证等，确认数据真实完整、符合会计准则与法律法规。 -出具审计报告，对财务信息的公允性发表专业意见（如无保留/保留意见）。 2.内部控制审计 -评估组织内部管理流程（如授权审批、风险防控）的健全性与执行效果。 -识别控制缺陷，提出优化方案以防范舞弊、降低运营风险。 3.合规与风险审计 -检查业务活动是否遵守行业监管要求、公司制度及合同约定。 -识别潜在风险（财务、运营、合规等），协助建立风险预警机制。 4.绩效与经营审计 -分析资源使用效率、经营目标达成情况，评估业务流程的合理性。 -提供提升效益、削减浪费的针对性建议，助力组织优化决策。

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

一、岗位要求 1、具备大专及以上学历。 2、积极进取，认同公司文化，愿与企业共同成长，严格遵守公司各项规章制度者优先！ 3、品行端正，乐于突破自我、善于坚持，拥有良好的团队合作意识和组织协调能力； 4、具备较强的团队搭建、管理、激励与培训潜力； 5、应届毕业生优先考虑，晋升路径：实习生--主管--高管--副经理--经理。为系统化培养人才，公司提供一对一技术辅导及全方位实战训练，综合素质突出者可快速进入管理层！ 二、岗位职责 1、初期需深入学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行带薪指导培训。 2、中期根据个人发展情况，逐步参与团队管理实践，重点培养具备综合素养的管理储备人才。 3、后期目标为独立带领团队或负责部门整体运营管理工作。 4、欢迎优秀应届生加入，要求全职在岗（特殊情况可请假），零经验者可参加免费培训，接受基层锻炼。 三、薪资待遇 1、实习期3个月，无责任底薪3000元，实习期间综合收入平均4000-6000元（含无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补贴+年终分红+免费公寓式住宿） 2、转正后月薪6000—8000元，享有额外奖金，入职满三个月即可参与年终分红 3、晋升至管理层后薪酬更高，具备独立运作项目能力者年薪30万起！ 4、公司每年组织2-3次国内或海外旅游式培训会议 5、员工生日举办庆生活动，享受法定节假日福利，定期开展集团活动（如文艺演出、庆功宴、表彰大会等）

日常费用审核与报销：负责日常费用的审核事务，包括各类报销单据的核查、员工报销咨询解答、对公支出费用的合规性审查等。 入账与凭证管理：办理费用类凭证的入账操作，涵盖计提费用登记、发票入账处理等工作内容。 对账与结账：核对每月报销入账数据，组织月度结账流程，编制公司财务报表并开展相应的分析工作。 税务管理：掌握国家税务法规，承担税款计算与筹划任务，完成各项税务申报及缴纳，识别并控制涉税风险。 预算与管理：配合推进财务预算执行监控，为公司预算制定与管理决策提供准确的财务支持数据。 审计与合规：配合会计师事务所开展审计，提供所需明细账表及其他相关审计资料。 档案管理：按时整理归集每月会计凭证，确保原始单据的合法性与完整性。 任职要求： 学历与经验：本科（一本）及以上学历，具备3年以上会计岗位工作经验，熟悉建筑安装行业财务核算流程，985、211院校毕业者优先考虑。 技能要求：精通常用办公软件及金蝶、用友等主流财务系统，具备基础税务知识，了解现行税收政策。 专业能力：熟知企业财务管理制度、会计信息化操作以及相关财税法律法规。 个人素质：具备良好的沟通表达能力，能独立开展工作，作风严谨细致，责任心强。 证书要求：持有中级会计师职称证书

1.负责公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作； 2.编制月度、季度与年度财务报表，并对报表数据进行分析说明； 3.登记并处理各类银行往来、现金收支，以及固定资产的增减变动； 4.参与审计工作，协助完成内外部审计师的协调与资料提供； 5.为其他部门提供财务数据支持及报表编制协助； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备会计、财务或相关专业大专及以上学历； 2.熟悉国家现行财务会计法规及相关标准规范； 3.掌握扎实的会计理论基础与实务操作能力； 4.能熟练操作Excel及各类财务软件系统。 工作时间：早八晚五，大小周休息

实习生任职要求： 1.在读本科或硕士研究生，专业不限； 2.每周可全职到岗5个工作日； 3.具备较强的沟通意识与学习适应能力； 4.熟悉常用办公软件操作。

岗位职责： 1.处理日常会计事务，编制记账凭证，登记各类明细及总账账簿。 2.按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与报送工作。 3.负责各项税务申报事宜，开展合理税务筹划，保障税务合规性。 4.审核公司费用报销、合同款项支付等财务支出事项。 5.定期与业务部门进行账务核对，配合完成财务数据分析工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.具备2至5年会计岗位工作经验，有[行业名称]行业从业经历者优先考虑。 3.持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先录用。 4.熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel及Office办公软件。 5.工作认真细致，责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位福利： 1.月薪[4000]-[6000]元，具体薪资可面议。 2.缴纳五险，享有节日福利待遇。 上班时间：上午9:00—12:00，下午13:30—18:00

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享受三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位欢迎加入，办公地点位于高级写字楼

【工作内容】 1、协助前端顾问团队推进客户签约，提供专业的税务咨询及定制化解决方案。 2、负责团队内部专业知识培训，提升整体业务能力。 3、具备优秀的方案设计与执行落地能力，掌握税收政策依据，理解征管实务要求，能主动识别并解决实际问题，具备扎实的专业功底和良好的沟通协调能力，保障服务方案顺利实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理等相关专业；具备3-5年税务管理、税务筹划、会计师事务所或咨询服务公司实操经验，持有注册税务师或注册会计师执业资格者优先，税务领军人才优先考虑； 2、熟悉国家相关法律法规及税收政策，精通税法体系，热爱财税事业，具备良好职业道德，品行端正、诚实守信； 3、具有较强的专业素养，为人踏实，责任心强，坚持原则，能适应一定工作压力，积极面对新挑战； 4、能够接受不定期出差安排。 【薪资福利】 1、底薪+提成+分红，综合收入8-12k，根据顾问等级有所差异，具备较大薪资上浮空间； 2、晋升路径：事务所税务师-部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人； 3、早八点半晚五点半、周末双休，法定节假日按规定休假； 4、提供员工培训、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日会等丰富福利； 5、办公环境为4A级写字楼，整洁舒适，交通便捷，团队年轻化，工作氛围轻松融洽

负责账号产品上下架处理 和日常维护公司账号等 男女不限 可接受新人 工作时间10.00-19.00 福利 包吃住 招运营助理

一、岗位职责 1.销售策略与目标管理的协助落地 -根据战区制定的销售方向与目标计划，配合负责人推进执行，跟踪实施效果，开展复盘并优化策略，助力销售目标达成 2.一线过程管理 -统筹战区内一线BD及其管理者的工作流程，推动总部标准化过程管理体系落地，提升执行效率，持续优化过程管控机制 3.一线考核管理 -负责战区一线BD及管理人员的绩效考核管理，通过精细化管理手段，提高各级人员达标比例，完善考核制度与执行标准 4.项目管理-竞争管理 -掌握区域市场竞争格局，分析对手动态，采集市场情报，推进总部竞争应对项目实施，优化本地化竞争策略 5.资源管理 -推动外部线索在战区内的高效转化，落实私海客户运营机制，强化商机与客户全周期管理，提升资源使用效率与转化水平 二、任职要求 1.基本条件 -学历：本科及以上 -经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网或地推类企业3年以上销运/销管背景者优先 2.核心能力 -具备数据分析、高效执行、沟通协调、业务洞察与预判、团队管理、抗压及自主学习思考能力 三、薪酬福利 -薪酬待遇：提供具有市场竞争力且富有成长空间的薪资结构与年终奖励 -五险一金：依法缴纳，保障员工基本权益 -带薪年假：除法定假期外，按服务年限享受相应带薪休假 -健康关怀：定期组织年度体检，关注员工身心健康 -培训与发展：定期开展内部培训、业务复盘会议等，持续提升专业与管理水平，提供清晰的职业发展通道

【岗位职责】 1、处理日常财务事务：包括票据的开具与管理、学费收缴、薪资计算、数据整理等相关工作； 2、负责各类明细账目的登记与核对，按时完成月度结账流程； 3、及时完成校区相关税费的计算、申报及缴纳，配合相关部门推进财务审计与年度检查； 4、做好会计凭证、账簿、报表及各类财务文件的整理、汇总与归档工作。 （无销售属性，不涉及任何销售任务） 岗位要求： 1、财会类专业背景，具备会计从业资格证书，有5年以上财务实操经验者优先； 2、熟练掌握会计报表编制流程，熟悉财务软件及常用办公工具操作； 3、具备独立完成外账处理及系统操作的能力； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务数据分析能力； 5、工作认真细致，具备良好的人际沟通技巧； 6、责任心强，严守财务信息保密原则； 7、对教育行业有热情和认同感； 8、五险一金，双休，法定节假日照常休息，享长达半个月的带薪年假； 9、每年组织国内外团建旅游，享有节日福利等待遇； 10、期望长期稳定发展，居住地靠近校区者优先录用；