酒店会计

负责公司日常财务税务社保事宜

岗位职责 1、负责日常业务的会计核算工作，依据公司财务制度编制各类财务报表； 2、参与拟定财务会计操作规范并提供相关解读，协助解答公司涉及的财务会计法规及制度问题； 3、审核原始凭证，处理日常会计事务，开展业务收付款、费用报销等审核工作； 4、负责往来科目的账务管理与统计，按月及时完成入账，做好往来款项的整理、对账及跟进落实； 5、编制各类会计原始单据，进行分类记账，按时整理归集每月会计凭证，确保票据合规合理； 6、工作方向涵盖生产会计、出纳、销售会计等相关岗位方向。 岗位要求 1、财会、金融、财务等相关专业毕业； 2、熟悉国家财经法律政策，熟练操作Windows系统及Excel、Word等办公软件，掌握金蝶、用友等财务系统操作； 3、具备较强的数据敏感性，工作认真细致，责任心强，善于发现问题并解决问题，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力； 4、具有高新技术企业或享受研发费用加计扣除政策企业财务工作经验者优先考虑。

做账报税，居家办公！可长期可短期！

岗位职责： 1、按时完成客户账务处理及各项纳税申报工作。 2、及时回应客户咨询，提供专业解答并维护良好客户关系。 3、处理客户社保缴纳相关事宜。 4、按时间节点将客户财务资料整理打印并归档保存。 5、配合代理客户完成企业工商年检及年度汇算清缴工作。 7、具备社会组织、政府事业单位账务处理经验者优先考虑。 8、完成上级安排的其他工作任务。 招聘要求： 1、具备2年以上全盘账务操作经验，有代账行业背景者优先。 2、服务意识佳，抗压能力强，工作认真细致且富有责任心。 福利：公司成立15年，拥有完善的培训体系与晋升机制；享受节日福利，定期组织团建活动、聚餐，发放年终奖金。 晋升通道：会计专员（账务、税务）-会计经理（高级财税顾问）-事业部*** 上班时间：8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息 可提供单间住宿，数量有限，按申请顺序分配

熟悉物流吃苦耐劳，有物流经验的优先考虑，月工资4500-5000元

社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金 提成方式：个人与团队提成结合，多重奖励机制 岗位职责： 1、承担约100家涵盖多行业企业（包括建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业单位、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等）的一般纳税人及小规模纳税人账务管理； 2、按月完成所辖企业的日常账务处理，合理控制人工成本占比，开展财务报表分析，识别并总结各企业运营中存在的问题与潜在风险，编制《公司财税合规——风险与问题提示函》； 3、依据企业实际情况及出具的风险提示函，坚持业财融合、两账合一原则，通过线上（电话、微信）和线下沟通方式，推进应收应付往来对账，深入掌握企业的产品服务内容、真实业务流程、上下游供应链情况，以及客户对企业未来发展的设想和其他特殊经营状况，提供定制化综合解决方案； 4、在反馈企业财税风险与问题的过程中，结合客户对财务管理的重视程度，引导并推动客户与我司建立更深层次合作（如财务外包、财税顾问、税务筹划、账务整理、内部审计、经营账外包、财务制度体系建设与优化升级、培训及信息化实施，以及最新财税政策解读、宣导与实操指导等）； 5、配合区域会计经理及财税顾问完成其他相关工作，并积极承担公司临时指派的各类项目任务； 任职资格： 1、年龄25–36岁，性别不限，大专及以上学历，财会、税务等相关专业背景； 2、持有初级或中级会计师职称，具备约5年财会或税务相关岗位工作经验； 3、具备扎实的财会与税务专业知识，熟悉各行业相关财税法规政策，擅长财务数据分析； 4、工作态度严谨踏实，责任心强，积极主动，勤于思考且善于归纳总结，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 晋升机制： 一、管理线——会计事业部： 总账会计→会计主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 二、专业线——高端事业部： 总账会计→项目经理→项目经理主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 【工作时间】单双休，月休6天，8:30–12:0013:30–17:30 【工作地点】 武昌分部：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼（螃蟹岬B出口，地铁2号线、7号线可达） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

一、工作内容： 1.严格按照公司的财务制度。 2.办理现金和银行结算业务； 3.负责执行日常资金调度，监督执行资金计划； 4.负责办理保函、银行承兑汇票、贷款等具体工作 5.负责保管现金、有价证券及相关票据，掌管公司保险柜； 6.负责发票、收据和银行票据的开具和保管； 7.负责资金报表的编制工作； 8.完成上级交办的其他工作。 二、责任： 1.对公司资金按程序安全使用负责。 2.对公司资金使用的准确性负责。 三、权限： 1.对工作中权限内的资金使用情况及考虑公司目前现状有建议权。 四、考核： 1.安全生产无重大安全事故； 2.公司资金的银行账及现金账的安全使用进行考核。 3.领导所安排的重要任务的完成情况。 任职资格: 1.教育背景:财会相关专业中专以上学历，持有会计从业资格证，。 2.培训经历:受过相应的财务管理等方面的培训。 3.经验:5年以上相关行业行政人事管理工作经验，其中3年以上同等职位工作经验。 4.技能技巧:熟练使用各种办公软件和财务软件，具备基本的网络知识；具备相应的财务管理知识；人际能力，沟通能力。 5.态度:工作积极主动热情度高。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、有亲和力。 6.有良好的职业道德，能够保守企业秘密。 工作时间：大小休，早8晚5，午休1小时。

主要接打电话，通知客户提货，对账收运费。

武昌酒店招聘： 酒店销售，5000起+提成，有武汉酒店业销售经历 2.财务：5000-6000，须有酒店同岗经验，会PMS系统 3.洗碗工：3200，工作时间（7:00-14:00 16:00-18:00)，可提供食宿。 以上均月休6天，。 工作地点：武昌中北路（地铁青鱼嘴站） 联系方式：。欢迎推荐

美团直招[招聘启示]:0元入职0押金，租车不要钱，每周预支，每月发2次工资，吃住无忧，人走账清，长期短期均可，辞职，超时差评，没银行卡可以，可以用亲戚朋友，可微信支付宝 诚聘骑手，多劳多得 待遇优：薪资6000-12000元/月就近分配灵活排班 提供车住装备+订单补贴，高温/夜班补助额外春节红包达3500元 要求： 满18岁，想赚钱即可! 上班时间：上午10:00-2:00下午5:00-9:00,2-5点下午茶有单就接，没单就休息其他时间可自由安排! 一键报名，即刻上岗!美团专属福利，接单越多赚越多

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地址在江苏苏州

武汉市洪山区招装修木工

岗位职责： 1.分别负责石膏板吊顶、水电布线、泥瓦砌筑、墙面涂刷，装修监工等装修施工工作，确保工艺符合规范要求 2.按照项目进度安排，高质量完成各项基础装修任务，保障工期节点 3.与团队成员协作配合，参与整体装修工程的现场实施与技术交底 4.严格遵守安全操作规程，保持施工现场整洁有序，杜绝安全隐患 5.根据客户需求完成家装或工装项目的全流程施工承包服务，提供专业建议 任职要求： 1.具备相关装修工种实操经验，熟悉施工流程及质量标准 2.技术熟练，能独立完成本工种作业内容，有责任心和团队意识 3.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑 4.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5.学历不限，有大开发商样板房成功项目案例或大型装修公司带班经验者优先，要求40岁以下。 面试成功者可长期合作！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8600-9000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金5000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：打包，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴800元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责代理记账客户账套建立、日常账务处理及财务报表编制，确保账实相符、数据准确及时 2.独立完成月度纳税申报（增值税、企业所得税、个税等）、年度工商年报及税务年报工作 3.协助客户办理营业执照、资质许可、税务登记等商务代办业务，熟悉全流程材料准备与系统操作 4.负责发票申领、开具、认证及银行对账、基本转账等资金相关事务，保障财税合规性 5.定期为客户进行财税风险提示与基础政策解读，提供专业化、有温度的财务服务支持 任职要求： 1.学历不限，会计、财务管理等相关专业优先，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.有代理记账、税务代办或工商注册相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及电子税务局、工商系统操作，能熟练使用用友、金蝶等财务软件 4.工作细致负责，具备良好沟通能力与客户服务意识，适应多任务协同处理节奏

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.独立完成月度/季度纳税申报，包括增值税、企业所得税、个税等，确保合规及时 3.协同完成年度审计、税务稽查配合工作，整理并提供相关财务资料 4.管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金流转准确高效 5.参与成本核算与费用管控，为自动化机械及文具类设备生产运营提供财务支持 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2.有制造业或机械类企业会计工作经验者优先，熟悉ERP系统操作 3.熟悉国家财税法规及会计准则，具备良好的账务处理与税务实操能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据敏感性与保密意识 5.具备良好沟通协调能力，能适应制造型企业节奏，支持跨部门协作

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四：办公室，发料员一名 ☎

做流水账，文员会计工作内容与工作要求 文员会计是兼具基础行政与财务辅助职能的岗位，主要负责日常财务基础性工作及行政事务协调，确保财务流程顺畅与办公高效。 一、工作内容 1. 财务基础工作 -负责日常收支的记录与核对，整理原始凭证（如发票、报销单），按规范粘贴并录入财务系统。 -开具与保管发票，登记发票使用台账，确保发票开具信息准确、合规。 -协助完成银行结算业务，包括存取款、转账、对账，编制银行存款余额调节表。 -整理会计凭证、账簿、报表等资料，按档案管理要求归档存放。 2. 行政辅助工作 -协助起草、打印财务相关通知、报告等文件，整理并分发财务及行政类资料。 -负责办公用品的申领、登记与管理，协调部门间的基础沟通事宜。 -统计员工考勤、报销数据等基础信息，协助完成工资发放的前期准备工作。 3. 数据整理与对接 -定期整理销售、费用等财务数据，编制简单的统计报表（如收支明细表）。 -对接外部（如银行、税务部门）或内部其他部门，提供基础财务资料与咨询。 二、工作要求 1. 学历与专业 -大专及以上学历，会计学、财务管理、行政管理等相关专业优先。 2. 技能要求 -熟悉基础会计原理，掌握现金、银行存款等日常账务处理流程。 -熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、Word等办公软件，会操作财务软件（如用友、金蝶）者优先。 -具备基本的发票管理、税务常识（如增值税发票开具规范）。 3. 素质要求 -细致耐心，对数字敏感，能准确处理数据，避免财务差错。 -具备良好的沟通能力，能高效协调行政与财务相关事务。 -严格遵守财务制度与保密原则，责任心强，有较强的执行力。

1.负责原始凭证的收集与审核，办理报销事宜，确保票据合法、内容准确 2.统计并认证增值税进项发票，开具增值税发票及普通发票 3.登记企业内部账目，保证账务记录及时完整 4.汇总公司月度运营成本，编制财务情况汇总资料 5.承担办公用品及相关物资的采购，维护日常办公环境 6.核对员工考勤数据，进行文件资料的整理与归档 7.办理员工社会保险及住房公积金相关事务 8.协助完成员工入职、离职等相关手续流程 9.处理工商、税务等临时性行政财务工作 职位要求： 1.本科及以上学历 2.具备3年出纳岗位经验，熟练操作办公软件及ERP系统 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的学习能力

负责售后会计工作，账务，和税务的对接，

社会主义接班人，哈哈哈，看名字就知道很随意，但很正规。 1，双休正规，无加班，理论上是没有的，哈哈哈哈。 2，一个月22天工作，其余时间，坐一起吹牛 。 3，工资3000+，外加社保，五险一金，具体看你本事咯，没事给老板表演个后空翻，前空翻，左右空翻，那不得升职加薪。 害，总之，你来试试呗。

持有会计证，熟悉进销存流程，具备在4S店或修理厂相关工作经验，具备良好沟通能力，能接受单休制

具备代账公司工作经验，可独立处理小规模及一般纳税人全盘账务与纳税申报。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。 【工作时间】：周一到周六8:00-17:30 【薪资福利】：6000-8000元/月，入职缴纳社保、免费宿舍、生日及节日福利等 【联系电话】:王祥轩（微信同号，加好友注明应聘财务会计）

岗位职责： 一、投资前支持 1.参与潜在投资标的的初步评估与财务测算，协助构建财务模型并完成估值分析； 2.执行财务尽职调查，整理业务及财务数据，识别关键问题，并撰写尽调报告； 3.深入研究目标企业商业模式、收入来源及成本结构，提供决策所需的财务依据； 4.协同外部专业机构（财务/法律/税务）及内部法务团队，推进项目落地流程。 二、投后管理 1.负责已投项目的日常财务监督，定期收集并分析被投企业的财务报表，持续跟踪经营成果与财务健康状况，及时识别风险并提出应对建议； 2.编制月度/季度经营与财务分析报告，为投资团队和管理层提供数据支持，助力运营效率提升； 3.动态监控被投企业的财务异常信号，建立预警机制；同时评估市场、技术等非财务因素对财务表现的潜在影响； 4.配合开展投资相关的审计与评估工作，执行长期股权投资的减值测试，协助处理重大交易中的会计判断事项； 5.向被投企业提供财税指导及专项解决方案，支持其可持续发展； 6.参与退出环节的财务筹备工作，包括估值回顾、资料整理等。 三、竞品分析 1.系统化竞品研究：根据需要采集竞品的产品进展、市场反馈、盈利模式、广告策略、研发投入、人效水平、财务表现等信息，按周期更新分析内容，输出深度报告； 2.热点事件响应：密切关注竞品重大变动或行业热点，如技术突破、负面舆情、并购动作、政策调整等，快速组织专项研判。 四、其他 1.与法务部门高效协同，保障投资项目各阶段顺利衔接； 2.协助完善投资相关财务流程与制度建设； 3.支持投资分析系统搭建及数据整合工作。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，财务、会计、金融等相关专业，持有CPA、CFA、ACCA等资质者优先； 2、工作经验：5年以上财务领域经验，其中至少3年从事投资、投后管理或财务BP相关工作，具备互联网行业投资经历者优先； 3、专业技能： -具备扎实的财务分析能力，掌握常用财务模型与估值方法； -熟练运用Excel、PPT，具备较强的数据处理能力，有Python、SQL等工具使用经验者优先； -英语应用能力良好。 4、能力素质： -具备敏锐的商业感知力和数据分析思维，能从财务数据中洞察问题并提出可行方案； -擅长沟通协作，能够有效整合内外部资源推动项目执行； -理解业务底层逻辑，愿意深入行业与业务场景； -具备战略视野和规划能力，可从财务角度支撑业务长远发展，提供前瞻性决策建议； -主动积极，责任心强，适应高强度工作节奏。 加分项： 具有四大会计师事务所、投行、VC/PE、FA或大型企业投资管理部门工作经验 【薪资可面议】

岗位职责: 1.全面负责会计日常事务，包括票据处理、账务登记及纳税申报； 2.维护现有客户关系，跟进合作续约事宜； 3.详细回应客户关于财务与税务方面的咨询。 4.本职位无需外出办公。 任职要求: 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业优先； 2.具备1年以上相关工作经历； 3.持有初级会计职称或其他相关资格证书； 4.工作认真负责，注重细节，具备耐心； 5.拥有良好的沟通技巧和协作意识；

商贸公司的总账

负责公司财务供应商对账