工作职责： 1. 全面负责企业固定资产及无形资产的生命周期管理，涵盖新增、调拨、报废等环节的账务操作与台账更新。 2. 准确执行资产折旧与摊销核算，确保符合会计准则及医药行业相关合规规范。 3. 定期开展资产清查工作，核查账实相符情况，及时跟进差异处理，保障资产完整性与数据真实准确。 4. 与研发、生产等部门协作，推进资产采购及验收阶段的财务流程衔接，提供必要的财务专业支持。 5. 编制资产类财务报表及相关分析材料，为管理层提供决策依据和数据支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备会计从业资格。 2. 拥有2年以上资产会计岗位经验，具有医药、CXO或制造行业经历者优先考虑。 3. 熟悉企业会计准则，掌握固定资产与无形资产的核算方法及涉税处理规则。 4. 熟练操作用友、金蝶等财务系统，精通Excel高级功能，具备较强的表格处理与数据分析能力。 5. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和问题应对能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.参与公司成本核算与费用审核，确保财务数据准确合规 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，具备基础沟通协调能力及团队协作精神

1。负责日常电脑打单账务处理，包括凭证录入，账簿登记，往来核对及月度结账工作 2。编制财务报表(资产负债表，利润表，现金流量表)及管理报表，确保数据准确及时 3。协助完成税务申报，发票管理，纳税筹划及税务稽查配合工作 4。负责日常文件整理，归档文档管理，确保资料准确，完整，可追溯 5。协助处理电话接听，来访接待 任职要求： 1。学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2。熟练使用办公软件 3。工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4。欢迎应届毕业生应聘 5。形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

一.财税岗位职责: 工作内容: 1.打款背书，报表制作分析，常规公司账目管理，日常账目工作，包括凭证录入、账目核对及结账。 2.公司运营基础财务相关工作日常收支的管理和核对; 3.编制各类财务报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持。 4.完成月度、季度及年度税务申报，确保税务合规并优化税务筹划 5.独立处理全盘外账、纳税申报，开具各项票据 6.参与预算编制，跟踪预算执行情况，提供财务分析报告 7.熟悉国家财税法规及企业贷款流程，有成功协助企业办理银行贷款的经验者优先 8.积极配合其他同事及完成上级领导临时交办的其他工作 二.任职资质: 1.专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.3年以上会计工作经验，具备会计职称者优先 3.熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Ofhce办公软件。 4.熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规，具备较强的财务分析能力。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中高效工作。 6；年龄40岁以下。 7；数据透视表运用熟练，有一定的数据审核能力。 三：岗位薪资： 底薪5-7k，五险一金，周末双休，法定节假日正常休息

一、岗位职责 1.负责日常账务、发票开具与审核，往来款项核对 2. 协助完成月度、季度、年度结账及报表编制 3.处理税务相关事宜，配合完成纳税申报 4.负责公司费用报销审核、工资核算，协助管理银行账户、资金收支核对。 5.协助完成财务部门其他日常行政及辅助工作，配合团队完成各项财务任务。 二、任职要求 1.22-30岁，大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业者优先。 2.熟悉企业财务核算流程、国家税收政策及财务法规。 3.精通Excel（函数、数据透视表等），具备基本的财务数据分析能力。 4.细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，保密意识强。 5.可接受优秀应届生（25届）投递，无经验也可快速上手。 - 工作氛围：90后团队为主，管理人性化，办公环境舒适，通勤便捷。

岗位要求： 1.有生鲜食材配送行业会计工作经验优先 2.有会计从业资格证，会计初级/中级职称 3.一般纳税人全盘会计经验3年以上 4.年龄：26-38以内 岗位主要职责： 1.毛利、成本日核算 2.各项税务申报 3.与客户对接开票及收款事项 4.其他财务报表及财务相关工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.完成税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等财税事务 3.协助开展成本费用审核、往来账款核对及资金收支管理 4. 处理即征即退退税问题， 5.根据国家政策申报公司项目 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务实操经验，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 5. 认同学子明灯“专注产品价值与客户深度互信”的企业理念。

有相关工作经验

岗位职责： １、负责公司日常财务核算工作，包括审核会计凭证、费用归集与核算、往来款项核对等； ２、按时编制各类财务报表及内部管理报表，保障数据的准确性与报送及时性； ３、办理各项税务申报、年度汇算清缴及相关税务筹划事务； ４、协助健全财务管理制度，优化业务流程，支持内外部审计工作的开展； ５、参与年度预算编制及执行情况分析，提出可行性财务管理建议； ６、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： １、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级会计职称（持有中级职称者优先）；年龄不超过30岁； ２、具有3年以上企业财务岗位工作经验，精通全流程账务处理及财税政策法规； ３、熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Excel函数、数据透视表等办公工具； ４、责任心强，做事认真细致，具备良好的组织协调能力与团队合作精神； ５、有商贸或跨境电商行业从业经历者优先考虑。 薪资：6000-9000元 工作时间： 09:00-18:00 ，12:00-14:00午休（每周日固定休息） 工作地点：湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米（悦联商业) 福利：缴纳五险、享带薪生日假、节日福利、春节红包等。

工作职责： 1、负责公司日常会计核算、会计凭证和财务处理工作； 2、日常费用报销单、差旅费报销单审核，编制记账凭证； 3、凭证审核、合同管理、往来款项跟进及处理； 4、定期整理、装订、备份会计凭证和报表等资料，并妥善保管相关会计档案； 5、协助领导主管与银行、工商、税务、社保等相关部门进行对接工作； 6、完成公司领导交办的其他事项； 任职要求： 1、45岁以下，大专及以上学历，会计专业或财务管理相关专业毕业； 2、熟悉财务税务知识，并持有初级会计证书或中级会计证书； 3、熟悉财务软件（金蝶、用友等），熟练使用Excel、Word等办公软件； 4、 一经录用，公司将提供： １、工作时间：8:30-12:00、13:30-17:30，五天工作制，周末双休； ２、依法享有法定节假日。 3、入职交社保。

汤逊湖需要个炉子，过年放假，月休3天节假日补一天，9对9，休息两小时，包吃住，7到8千，童厨，王争升介绍

普工、氩弧焊、行车、打磨工作地址:金口赛科利12点普工22/h、氩弧焊40/h、行车24/h，打磨22/h18-53

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1、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 2、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费等工作 3、负责税务开票，单位之间对帐！ 4、完成部门经理交代的其它工作。 工作要求： 1、为人勤劳踏实， 2、熟悉办公软件，具备电脑和口头表达能力； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直；肯加班完成自己手头工作 1、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作提供月数据；

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，遵守财税法规 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

开单子 统计一下库存 包吃住

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 协助编制月度、季度及年度财务报表，参与财务数据分析 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5.管理银行账户及资金收付，保障资金安全与合规使用 任职要求： 1.财会类相关专业应届毕业生，具备扎实的会计基础知识 2. 熟悉国家财经法规及会计准则，了解企业会计实务流程 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的学习能力与沟通意识 5. 具备初级会计职称者优先，有实习经验者优先

需要会记 兼仓库管理 系统验收 熟悉CAD 会开车

岗位职责 1、统筹人事行政全盘工作，搭建、优化公司管理制度与流程，支撑门店运营； 2、统筹全岗位招聘，保障工商专员、财税顾问、业务人员人力供给，维护招聘渠道； 3、员工全周期管理：合同、入离职、考勤、档案、社保公积金办理，把控用工风险； 4、推进绩效考核、绩效面谈，组织新员工入职培训，搭建人才储备库； 5、员工关系维护，协调化解劳资问题，策划团建、节日福利等员工关怀活动；/ 6、行政管理：固定资产、办公用品、会务、公文、后勤保障、资料归档； 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历/5年人事行政全盘实操经验；有财税 / 代账 / 企业服务行业经验优先； 2、熟悉劳动法、社保政策，精通招聘、员工关系、考勤绩效等模块； 3、能够应对业务岗位高流动性招聘，具备多门店协同管理能力； 4、文字功底扎实，可独立撰写制度、通知、各类方案； 5、细心严谨，沟通协调能力强，执行力强，能承受工作压力； 6、熟练使用 Office 办公软件，擅长台账整理

【00后友好】助理岗（可零基础） 岗位职责 1. 协助处理日常事务、资料整理、信息对接等基础工作； 2. 配合团队完成各类辅助性任务，响应工作需求； 3. 学习岗位相关技能，快速上手基础业务。 任职要求 1. 00后优先，态度积极、有责任心； 2. 零基础小白可投，无需经验，专人手把手带教； 3. 做事细心、沟通顺畅，能按时完成安排的工作。 薪资福利 - 工作时间：早10:00-晚18:00，不加班、不内卷； - 团队氛围轻松，无复杂人际关系； - 带薪带教，快速成长，稳定靠谱。 需要我补充具体工作地点、薪资范围或岗位名称（如行政助理/业务助理），让信息更完整吗？

全程坐班，工作时间自由，需要会一点电脑，会打字，将纸质档案通过扫描仪器拍成电子版

标题：【急聘】办公室文职/行政助理（稳定+双休） 武汉铭朗物业服务有限公司是一家专注于（商贸服务租赁、物业服务、园林绿化服务的专业公司，我们致力于打造精致化、品质化服务，现因业务发展需要，诚聘一名细心、踏实的办公文职人员加入我们的团队。 【岗位职责】 1. 负责公司日常文档的录入、整理、归档及保管工作； 2. 接听、转接电话，接待来访人员，维护办公环境整洁； 3. 负责办公用品的采购、发放与库存管理，做好固定资产登记； 4. 协助上级处理报表、合同、会议纪要等文件的起草与打印； 5. 负责公司快递、文件的收发与登记，协调内部行政事务； 6. 完成领导交办的其他临时性、辅助性工作。 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先）； 2. 技能水平：熟练使用Office办公软件（Word排版、Excel数据统计、PPT基础制作）； 3. 工作经验：有行政、文员或助理类工作经验者优先；欢迎优秀的应届毕业生或实习生； 4. 职业素养：工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 5. 其他要求：具备基本的保密意识，能长期稳定发展。 【薪资福利】 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合月薪 （填写数字，如：3500-5000） 元； 2. 社保福利：入职即缴纳五险（或五险一金）； 3. 工作时间：8:30-17:30（或9:00-18:00），周末双休，法定节假日正常休息； 4. 员工关怀：提供午餐补贴/食堂/带薪年假、节日礼品、定期团建、年终奖金等。 【工作地点】 （填写详细地址，武汉市青山区沿港路中兴大厦A座701室） 【联系方式】 1. 联系人：（陈先生） 2. 联系电话： 3. 面试提醒：请携带个人简历及一寸照片一张；

【工作内容】 - 统筹与协调公司日常行政事务，保障各部门高效协同运转； - 建立并持续优化行政管理制度与流程，提升整体运营效能； - 负责办公环境维护、物资采购及后勤支持，确保公司运作顺畅； - 协调内外部事务，妥善应对突发事件，维护企业形象与内部秩序。 【任职要求】 - 优先考虑行政管理、工商管理等相关专业背景者； - 需具备5年以上大型企业行政管理工作经验，有团队管理经历者更佳； - 熟悉行政运作流程与办公管理体系，具备出色的沟通与协调能力； - 责任心强，抗压能力佳，能够胜任多任务并行的高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、参与公司财务管理体系各模块的轮岗实践； 2、协助完善并优化公司财务管理机制与流程； 3、通过系统化培养后，结合个人专长、职业意向及业务部门需求确定最终岗位方向； 4、工作地点：深圳、武汉。 【任职条件】 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、熟练使用各类办公软件工具； 3、具备较强的数据分析意识，逻辑思维清晰，拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、英语四级以上水平，具备较强的英文阅读与写作能力； 5、责任心强，工作严谨细致，能够适应一定强度的工作压力。

暑假行政前台助理！！现在兼职，暑假全职 职位名称：行政前台（全职/兼职）  年龄限制：18-25岁，大学生优先考虑 性别要求：优先，少量 工作地点：全职武汉 /兼职不限 工作时间：中午10：00-18：00，有午休时间。 岗位职责： 1. 负责线上前台学生接待 咨询 2. 解答客户疑问，协助完成报名流程，维护客户关系；   任职要求： 沟通表达能力强，有教育行业经历优先 薪资福利 薪资结构：提供食宿底薪3000元 + 高额提成(综合月薪6000-10000元）；  不提供食宿底薪4000元 + 高额提成(综合月薪8000-10000元）；  团队福利：定期聚餐+趣味游戏日+节日礼品+业绩奖金+出国游 成长支持：岗前培训+资深导师带教，快速掌握升学规划专业知识；  晋升渠道：表现优异者可长期合作，晋升渠道透明

【工作内容】 - 负责公司商超渠道的日常结算工作，确保所有交易数据准确无误。 - 协调内部团队与外部供应商、客户之间的结算流程，保证结算过程高效顺畅。 - 对账务处理进行定期检查与分析，及时发现并解决潜在问题。 - 参与优化结算流程，提高工作效率和准确性。 【任职要求】 - 持有会计相关专业专科及以上学历，具备初级会计师资格证书优先。 - 至少2年以上商超结算或相关领域工作经验。 - 熟练掌握管家婆软件及Excel等办公软件的应用。 - 具备良好的数据分析能力，能够从复杂的数据中提取关键信息。 - 工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 工作地点：武汉市黄陂区横店通汇服装产业园C1栋7楼 工作时间：8:30--17:30 月休四天

岗位职责: 1、负责与相关地方政府部门及专家建立并保持良好的协作关系，推进目录准入相关工作，确保政府事务事项顺利开展； 2、掌握省级医保政策的最新动态，重点跟进门诊慢病、特病目录相关政策进展； 3、跟踪省级卫生政策变化趋势，重点关注重点监控目录相关信息； 4、汇总整理医药行业政策、市场变化及研发动向等药政资讯； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑； 2、具备两年以上制药企业工作经验，有药政事务背景者优先； 3、拥有与省级医保局、卫健委等机构对接合作的实际经验； 4、具备优秀的沟通谈判、组织协调及问题解决能力； 5、学习能力强，富有团队合作意识，工作积极主动，能承受较大工作压力。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业可留用为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴，店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。