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文员经验不限大专资料管理公文写作
岗位职责: 1. 负责部门日常文件的整理与归档工作; 2. 制作各类表单并完成数据信息的收集与汇总; 3. 完成上级交办的其他相关事务。 薪资:5200-5500 元/月 工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00 月休四天(周日休息) 福利:缴纳五险、享受带薪生日假、节日福利、春节红包等。 工作地点:湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业 任职要求: 1、具备较强的责任意识,执行力高,能积极配合上级的工作安排; 2、熟练使用Word、PPT、Excel等常用办公软件; 3、年龄28岁以内,大专及以上学历。
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.产品信息录入、核对; 2.产品补货数量、价格、付款信息的确认,与采购、供应商、物流沟通; 3.系统内补货单、报关单等的信息填报与确认; 4.协助开发处理其他产品发货补货的单据提交 等。 任职要求: 1.全日制大专以上学历; 2.会基础的excel,例如vlookup等;
餐饮食堂行政助理
4000-5000元/月
文员1-3年高中
职位描述: 1、负责接听来电咨询、接待来访人员、处理邮件收发及事务流程提报等日常行政工作; 2、办公用品的采购与管理,以及各类资产的登记建档与日常维护; 3、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、熟练操作Office系列办公软件; 2、了解办公室行政管理相关知识及标准工作流程; 3、工作细致严谨,能配合食堂排班时间安排。 25-45岁,薪资约4000元,提供食宿待遇。
文员助理文职
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限文职无经验要求
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性文书工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服 务意识 4.有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 工作时间: 1.9:00-12:00;14:00-18:00 2.每个星期休息一天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限 2.具备基本沟通能力 3. 工作细致耐心,责任心强, 4. 遵守公司制度,具备良好的职业道德和保密意识
订单录入员
4000-5000元/月
文员1-3年高中订单录入
【岗位职责】 1、负责每日客户下单商品的核对,确保信息无误后准确录入ERP系统; 2、协同相关部门,按时维护并更新所对接客户的个性化商品需求; 3、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄在18至35岁之间,高中及以上学历,具备一年以上相关岗位工作经验; 2、做事细致认真,有责任心和团队协作意识,服务主动性较强; 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件,有订单录入经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间:12:30-21:30(单双休); 2、包吃包住,缴纳五险。
文员1-3年中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金
公司提供精准客户资源,无需自行开发,无需外出或出差,提成行业领先,客户合作前全程0成本、0投入,公司为客户创造业绩后从中抽取部分作为加盟费用,开单轻松无压力。 【薪资待遇】 底薪+提成+社保+双休(不加班),成交一单提成现结9500-33000元,员工平均5天即可完成一单。 1、加盟提成:现结9500-33000元/单 2、爆卡提成:40元/张 3、团队组建奖励:组员每开一单,奖励1500元 4、返单奖励40%(老门店返单率可达100%) 5、单笔综合提成1-5万元,合作门店后续复购可带来持续被动收入 6、业务经理月均收入3-5万,优秀者可达10万以上! 请假不扣工资!请假不扣工资!请假不扣工资!重要事项重复三遍! 【上班时间】 1、9:30-12:00,13:30-18:30,无需加班 2、每月休息8天(每周日固定休假,其余4天可自由调配,支持周末双休) 晋升通道:业务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营部总裁 【工作内容】 1、专注美业赛道大型闭环企业(主营经养、抗衰、眼部护理、面部护理) 2、公司统一提供付费客户资源(全国范围均可拓展) 3、通过微信沟通对接,3天培训即可独立操作(配备标准话术模板,专人带教) 4、每月固定尾团建活动(不影响请假) 5、现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如:广东地区(白云、天河、佛山、深圳、番禺)写字楼岗位均可安排入职 【岗位要求】 1、欢迎零基础新人,入职即享系统培训,通常3天内上手,一周内85%新人可实现开单 2、办公氛围轻松,工作期间可听音乐 3、操作简单高效,流程标准化,成交模板直接复用 4、入职由总监亲自指导,协助快速破零,新人首月预计可完成2-5单 5、无月度考核指标,多劳多得,坐班制,无需外出,时间灵活自主 公司倡导:上班专注工作,下班安心休息!有销售经验者优先考虑,也接受新手,提供体系化培训,上岗即配资深员工一对一辅导,确保成果落地! 工作地址: 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901
文员
4000-5000元/月
文员1年以下中专/中技
做合同,报价表,对接客户所需要的产品参数和资质。以及物流发货跟进,货物运输损坏理赔跟进,仓库订单发货完成情况。 上班时间;9点到12点,一点到5点半,上六休一。 1、月薪;无社保的4500,买社保3500 2,不包含吃、住。话费费流量费报销。 备注;除上班时间以外,有信息就需要回复一下?
营销储备干部
6000-8000元/月
文员1年以下本科营销方向市场方向销售方向采购方向运营方向物流方向
注:需要能接受全国调配,全国二十几个省会城市分配工作(公司主导分配) 岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核) 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与毛利目标达成,具体包括: 客户维护:维系所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作基础 货品销售:争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理:跟进所辖商超每日订单汇总,并与生产及物流部门协调对接 客诉处理:妥善解决客户售后反馈,涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略:制定所辖商超系统的整体营销方案,包括产品组合、促销支持、价格政策等 3、晋升后职责扩展:新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协同、系统招投标等工作内容 任职资格: 1、本科及以上学历,能够适应出差安排(晋升后可能涉及跨区域大区管理调整); 2、物流管培生需相关专业背景,运营及营销管培生不限专业; 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑; 4、具备学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先录用; 5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力; 6、自律性强,善于思考与总结,学习能力出色,普通话流利; 7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定。 职位福利:绩效奖金、住房补贴、年终奖励 职位亮点:内部发展通道、团队氛围融洽、办公灵活不打卡
文员经验不限本科职能方向综合培养高管亲自带
1、专业发展路径 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营 线下组织运作管理 家庭财务规划 人脉资源整合构建 2、管理发展路径 晋升机制清晰,公开公正,达标即升。 转正后启动总监晋升评审流程。 每季度开放晋升通道,每年共4次机会。 职级序列:主管、高级主管、处经理、区域总监 3、收入体系 横向收入(三薪模式) 日结、周结、月结相结合 依托国寿广发综合平台,精耕细作 新人转正次月收入6K起并享旅游福利 首年平均年薪约10万元 入职三年内人员年收入均达20万以上 结合平台社会价值与渠道优势,构建多元收入模型,可选择全面发展或聚焦1-2个领域深度突破 纵向收入(管理激励) 主管额外享有:管理津贴、团队绩效奖、人才培养奖励 5人团队可晋升主管 10人团队主管年收入可达15万 20人团队主管年收入可达20万 …… 3、公司福利 直属省公司管理,总部直接投资,办公环境为5A级标准,办公空间覆盖四层楼面。 晋升机制公平透明,发展路径明确写入员工手册,制度公开公正,为每位有志青年提供成长舞台。 团队氛围年轻积极,充满活力,在职成员多具备学生干部经历。 响应武汉百万大学生留汉政策,提供具竞争力的薪酬体系,支持社会实践参与;非武汉市户籍入职者,未来购房可享受广发银行最高30万无息贷款支持;满2年且评定为星级主管,享有合作开发商内部购房资格。 新人表现优异者,季度晋升可获世界500强企业游学机会; 星级主管每季度享5天带薪旅游,涵盖名胜游览与名企参访。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班、弹性工作、免息房贷 职位亮点:
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5. 配合团队完成日常营业准备及收尾工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度
检票员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度
武汉汉阳区招装修木工
300-310元/天
打胶装修木工1-4天1-2人日结
武汉市汉阳区招装修木工,装泡沫板,打胶,一下午,300,现金结算,
武汉 汉阳区
7月11日 12:07拨打电话
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务 4.配合店长完成日常运营支持,如物料整理、餐具消毒等 5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客用餐体验 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,初中及以上文化程度
武汉武昌区招外墙/滑板、外墙保温
370-400元/天
外墙保温外墙1-2人
武汉市武昌区招外墙/滑板、外墙保温
武汉 武昌区 杨园
7月11日 12:06拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等部门完成基础数据统计与报表制作 5. 处理来访接待及日常行政事务,保障办公环境有序高效 任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有文员或行政助理相关经验者优先,无经验者可带教培养 4.具备较强的学习能力和团队合作意识 5. 形象端正,普通话标准,能适应快节奏办公环境
文员经验不限学历不限混合办公
【薪资待遇】 1、模式一:底薪5500+餐补500,综合底薪6000,提成10%,综合工资8000-9000, 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500-2000)上不封顶 老员工月综合薪资20000+ 2、每个月15号发工资(可预支工资), 【工作内容】: 主要是通过 58同城,BOSS等网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教) 【工作时间】:9:00--20:00,,中午休息12:00-14:00,下午休息17.00-18.00,上六休一。公司提供公寓式宿舍 办公氛围好,恒温办公室,冬暖夏凉,公司提供每人一台办公桌,电脑。 晋升空间,招聘专员—招聘主管—项目经理 公司每个月组织旅游 团建 下午茶 现金奖励......活动(所有经费公司承担)
电商订单处理员
4000-6000元/月
文员1年以下大专
1、电脑上处理电子订单,完成数据录入。 任职要求: 1、熟悉电脑常用办公基础操作; 2、有责任心和细致的工作态度; 3、爱好学习,服从管理,有较强的执行力。 工作时间和薪资: 无责4600+提成 +五险 上班时间9.30-17:00,中午休息一个半小时。周末双休,法定节假日正常放假
勤快,有上进心。
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
协助处理一些文员工作
佛山三水区招聘文员,有三年以上经验联系电话
4000-5000元/月
文员1-3年高中混合办公
招聘文员,有三年以上经验联系电话
CFO3-5年本科资金管理财务分析税务管理
(一)岗位职责 1.全面负责公司财务战略的制定与实施,持续优化财务核算、预算管理、资金运作、税务规划及内控审计等体系,为管理层决策提供精准的财务依据。 2.主导公司资金整体运营,科学安排资金使用,防范资金风险,改善融资架构,开拓多元化融资途径,有效控制融资成本。 3.组织编制年度财务预算与决算方案,跟踪预算执行进度,定期开展财务与经营分析,提交财务运营报告。 4.牵头开展税务规划与合规管理工作,掌握国家财税法规,合理设计税务方案,依法减轻税负,防范涉税风险。 5.对接银行、税务机关、审计机构、证券公司等外部单位,协调处理各项财务事务,保持良好的外部合作关系。 6.参与企业投融资、并购重组及重大经营项目决策,进行财务可行性分析与风险评估,确保项目财务合规。 7.监督资产管理制度落实,组织年度审计及专项审计工作,保障企业资产安全完整。 8.负责财务团队的搭建与日常管理,制定工作目标与考核机制,推动人才成长,提升团队专业水平与执行效率。 (二)任职资格 1.本科及以上学历,会计、金融、财务管理相关专业背景,持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2.具备8年以上财务领域从业经验,其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务; 3.熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作,熟悉中国会计准则、税法及相关财经法规。 4.具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力,具备战略视野,能为企业长期发展提供有力的财务支撑。 5.拥有较强的组织协调、沟通谈判与团队管理能力,坚持原则,工作作风细致严谨,具备高度的职业道德与责任感。
内账会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专财务分析账务处理账务核算
工作内容: 1、全面负责公司内部账务处理,核算企业收入、成本及各项费用,确保账目清楚、数据真实准确。 2、审核各类原始票据及报销凭证,规范财务操作流程,及时核对往来账项及银行账户流水。 3、编制内账相关财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表以及管理层所需的其他内部报表。 4、配合税务检查相关工作,整理并提供所需财务资料,协助完成纳税申报、发票管理等涉税事务。 5、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄26-42岁,会计、财务类专业背景,具备会计从业资格证者优先考虑。 2、具有3年以上全盘内账会计工作经验,有服务过年营业额3000万以上企业者优先,能独立处理大额业务量的账务工作。 3、熟悉国家会计准则及相关财务法律法规,能够熟练编制各类财务报告。 4、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力与执行能力。 薪资福利: 薪资面议(依据工作经验与专业水平定薪),缴纳社保、节日福利、餐补、加班补贴、提供住宿。 工作时间: 8:30-17:30,法定节假日休息,周末单休,介意者勿扰。
财务顾问10年以上本科票据融资商业保理债权融资供应链
岗位职责 一、客户开发与维护 1.负责开拓央、大型集团类企业客户,推广中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等); 2.深入洞察客户在账期管理、资产流转、供应链资金效率提升等方面的实际需求,输出匹配的解决方案; 3.与央财务、采购及相关管理层建立稳定合作机制,持续深化客户关系; 4.定期开展客户回访,跟进项目执行进度,保障服务质量和客户体验。 二、资源整合与协同推进 1.联动银行、保理机构、信托公司等金融合作伙伴,共同策划供应链金融服务模式; 2.配合银行对公条线实施联合营销,助力业务批量拓展与落地; 3.对接内部产品、风控和运营团队,推动服务流程优化与响应效率提升。 三、市场研究与策略落实 1.开展区域央市场调研,掌握行业动向与竞争格局,制定有效市场进入策略; 2.积极参与行业交流活动、政策解读会议,增强中企云链品牌专业形象; 3.系统整理客户反馈信息,为产品迭代提供一线支持。 任职要求 一、基本条件 1.学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑; 2.工作经验:8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景,熟悉企业授信、贸易融资等业务流程; 3.客户资源:拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用; 4.行业理解:熟悉应收账款融资、供应链金融运作模式,关注金融科技发展应用。 二、核心能力 1.具备优秀的商务沟通与高层对接能力,能独立推进复杂项目谈判; 2.市场感知力强,能够快速识别客户需求并推动方案实施; 3.擅长跨部门协作,可高效联动产品、技术、风控团队完成项目交付。 三、加分项 1.具有供应链金融平台或金融科技企业工作经验; 2.了解区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。
前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2,打扫球台,日常卫生 3,摆球 4,形象好气质佳 5,工作细致耐心,责任心强,
核算资深主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
(需有共享中心且管理经验!!!) 岗位职责: 1. 根据公司财务规范,参与团队管理,主导对团队备件审核及核算质量的日常与月结抽检监控,保障账务的准确、及时与合规; 2. 负责日常业务操作手册(SOP)、控制矩阵、管理制度等文件的撰写、维护及备案工作; 3. 协同财务BP、业务及产研团队推进系统开发与测试,提出或确认共享端需求,并跟进团队执行落地; 4. 配合经理独立完成月度数据分析任务,并按时提交相关报告; 5. 梳理现有流程,推动核算流程持续优化,识别潜在风险并提出改进措施,推动方案实施; 6. 主导复杂问题与特殊场景的处理,协调各方资源制定可行解决方案并推动落地; 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2. 具备5年以上核算工作经验,2年以上团队管理经验; 3. 拥有流程优化及项目推动实践经验; 4. 具备出色沟通协调能力,可高效对接集团、业务、财务BP及多部门间协作; 5. 具备扎实的会计核算专业功底,有集团核算管理经历,具备2年以上财务共享中心工作经验者优先; 6. 具备良好的团队管理与人才培养能力,擅长分析决策、计划统筹及标准化体系建设与督办; 7. 学习能力强,自我驱动力强,能主动沟通、持续学习与提升; 8. 有相关行业或互联网行业背景者优先
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖月休四天普通话流利收银经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
财务部副部长
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称成本管理税务管理
1. 组织建立并完善公司统一的财会制度、政策、管理流程及相关标准;贯彻实施国家财经法律法规及上级单位财务管理要求,严格落实企业内部各项财务规章制度。 2. 组织开展公司定期财务报表编制工作,统筹推进年度财务预算的编制与执行管控。 3. 牵头构建会计核算体系,组织制定、修订并监督落实会计核算政策和会计基础工作规范,指导、监督和评估下属单位的会计核算及基础工作执行情况。 4. 牵头协调相关部门制定经济运行分析方案,组织编写公司经济运行分析报告;对公司各所属单位的经济运行状况和财务情况实施监控与风险预警。 5. 组织实施公司本外币资金的集中化管理,负责融资预算及供应链授信额度管理,承担对外融资的申请与报批工作,统筹公司担保事务;负责资金整体规划与调度,编制并执行资金使用计划,防控资金风险,优化资金成本。 6. 组织开展公司税务管理工作,统筹办理汇算清缴、关联申报、同期资料准备以及日常税务申报、发票管理等事项;推进企业所得税、增值税等税种的税收筹划工作。
行政人事综合岗
4000-5000元/月
文员1-3年大专推文撰写文字功底扎实
【招聘人事行政1名】 岗位职责: 1、负责公司规章制度拟定、讨论、修改、编写等相关工作并持续完善优化; 2、负责培训体系的建立、定期组织公司内部培训、建设公司企业文化; 3、负责员工劳动关系管理,建立畅通的沟通渠道,主导处理员工投诉和劳动争议、诉讼,营造积极向上的管理文化,维护和谐的劳工关系; 4、负责行政相关工作:日常会议的组织与协调、文件整理、分类、固定资产管理、办公用品的请购、管理及发放等工作; 5、执行上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业; 2、1-3年相关工作经验、熟悉地区、国家相关劳动法律、法规和用人政策 3、执行力强、工作认真负责、有一定的抗压能力; 4、具有良好的文字撰写能力、会推文撰写,有较高的原则性和责任心;5、熟练使用Office、word等系列办公软件; 上班时间:8.30-12.00/13.30-18.00(双休) 薪资待遇:试用期1个月4000元,
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼五险一金节假日福利有空调周末双休
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书
主要负责企业成本核算、成本管控及成本数据分析,保障成本信息的准确性与完整性,配合管理层实现成本优化与决策支撑。 1、承担企业生产成本核算任务,涵盖原材料、人工费用及制造费用的归集与分摊 2、跟踪各项成本支出情况,分析成本波动原因,提出合理化控制措施 3、按期开展成本数据剖析,编制成本分析材料,为管理团队提供决策依据 4、负责原材料、在产品及产成品的库存账务核算,确保账目与实际一致 5、负责应收账款核对工作,并跟进回款进度 6、完成上级安排的其他相关事务
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