管理会计岗位职责： 1、审核客户提交的原始单据（如发票、银行回单、费用凭证、工资表等），检查其真实性、合规性及完整性。 2、熟练操作财务软件进行记账凭证录入、明细账与总账登记、月度结账工作，确保账证相符、账账一致、账实一致，保障账务处理的规范性与准确性。 3、负责个人所得税中工资薪金部分的申报，以及社保、公积金相关账务处理与申报对接；按期完成各类税费申报，编制月度报表，归档财务资料；严格执行集团制定的会计作业标准；完成企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务年报等年度事务。 4、开展基础税负分析，及时提示客户涉税风险，协助实现合法节税；配合财税顾问解答客户疑问并提供专业建议；协同推进客户维护，促进续费及新业务拓展。 5、维系客户关系，提高服务满意度，减少客户流失；配合内部账务复核、质量检查及绩效考核工作；遵守公司规章制度，具备团队意识，服从工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，具有代账行业工作经验，熟悉多种行业小微企业的全流程账务操作；持有初级会计师或以上职称，财会、财务管理、审计、税务等相关专业背景；取得注册会计师或注册税务师资格者优先考虑； 2、具备良好职业操守，思路清晰，沟通顺畅，服务意识强，耐心细致； 3、拥有扎实的账务处理能力、协调沟通能力及客户谈判技巧；责任心强，能适应工作压力，具备良好的问题解决思维。

日记账登记，票据开具，合同款项发放明细等相关工作

代账公司招代账会计一名，40岁以下，吃苦耐劳，招熟练工，薪资面谈，上五休二，交五险，国家法定节假日全部放假，春节假期加2-4天

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

一、工作职责 负责公司3-4千万以上营业额的全流程内部账务管理，涵盖凭证审核、账务登记、月度结账及财务报表编制； 准确核算收入与成本，核对往来款项，协同业务部门完成账目核对； 整理并提供税务申报所需资料，协助外账会计完成纳税申报工作； 参与固定资产盘点，妥善归档和管理会计资料。 二、任职要求 财务、会计相关专业，大专及以上学历，具备2年以上全盘内账实操经验； 熟练操作财务软件及Excel，可独立开展账务处理工作； 工作认真细致，具备较强的数据分析意识，持有初级会计职称者优先考虑。

平常在办公室开发票。

熟练掌握快速学习类软件进行账务处理，精通各类办公软件操作， 工作职责涵盖进销存数据登记、客户订单管理、销售单据审核及客户对账等事宜。 品行端正，具备较强的学习能力，沟通协调能力良好。 要求工作态度严谨负责，细致耐心，对数据具有敏锐洞察力，能有效支持企业数字化运营管理。 需具备会计相关工作经验，年龄范围25至35岁。

入职要求： 1、大专及以上学历，财务/会计/出纳等财务专业毕业； 2、热爱财务工作，善于学习和总结分析； 3、做事认真、细心、负责，有良好的道德素养； 4、有良好的工作态度和团队合作精神； 5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件； 6、年龄要求：42岁以内。 7、提供免费食宿 8、 岗位单休 岗位职责: 1、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。 2、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料。 3、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。 职位福利：包住、包吃、带薪年假、绩效奖金、

一、岗位职责 1.负责日常账务、发票开具与审核，往来款项核对 2. 协助完成月度、季度、年度结账及报表编制 3.处理税务相关事宜，配合完成纳税申报 4.负责公司费用报销审核、工资核算，协助管理银行账户、资金收支核对。 5.协助完成财务部门其他日常行政及辅助工作，配合团队完成各项财务任务。 二、任职要求 1.22-30岁，大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业者优先。 2.熟悉企业财务核算流程、国家税收政策及财务法规。 3.精通Excel（函数、数据透视表等），具备基本的财务数据分析能力。 4.细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，保密意识强。 5.可接受优秀应届生（25届）投递，无经验也可快速上手。 - 工作氛围：90后团队为主，管理人性化，办公环境舒适，通勤便捷。

岗位职责： 1. 负责日常物流配送、货物装卸及仓储整理工作 2. 按时完成订单接收、分拣、打包及出库交接流程 3. 配合调度安排，保障日结任务高效准时交付 4. 协助车辆调度与运输信息登记，确保单据准确可追溯 5. 遵守安全操作规范，维护作业环境整洁与设备完好 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 无学历硬性要求，具备基本识字与沟通能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 接受日结工作模式，能配合灵活排班与临时任务调配 5. 公司提供通勤接送服务，无需自带交通工具

上面定位招个小挖机司机，技术要好点，起码要没有做不来的活，能搞的联系。

招聘：质量管培生 薪资：7000-9000元 岗位职责：1、熟悉公司/行业/产品相关质量标准，协助制定检验规范；2、全流程参与协助质量管理流程，收集并统计质量数据，输出趋势报告；3、协助处理市场/顾客反馈质量问题的分析、处理与改进；4、协同生产部门优化流程，推动质量改善。任职要求：1、本科及以上学历，机械制造、材料、质量管理等相关专业；2、学习能力强，具备良好的沟通和抗压能力，能适应制造业现场环境。

【岗位职责】仓库是给餐饮商家供货的， 所以用人把餐饮商家需要的蔬菜称重、打包、贴签 【岗位要求】 1、年龄18-45岁，会使用智能手机，无不良嗜好，有过超市生鲜工作优先，个人信用信息良好，银行卡能正常使用 2、工作时间：16:00-1~3:00 3、工资待遇：18元/小时+200元全勤+绩效750元 4、月综合工资6000左右，月结， 发薪日：15日 真实招聘信息， 无套路， 不诚信勿扰

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

招聘：0291HF-稽核品控岗 薪资：10000-15000元 工作职责： 1、建立健全稽核监察质量控制机制，制定并执行审计项目质量复核、交叉检查、三级复核等制度，确保审计结论的客观性、准确性和合规性； 2、负责审计项目进度追踪，统筹安排并组织实施各类专项稽核、常规审计、专项检查等项目； 3、对稽核监察过程中的关键节点（如风险评估、证据收集、底稿编制、报告撰写等）进行全流程质量把控，防范审计风险； 4、配合集团报告项目数据支持； 5、统筹稽核三函质量的管理； 6、定期实施内部审计质量自我评估，并对接外部评估；对外审、第三方审计机构配合项目中的质量控制进行监督与协调，确保外部审计与内部稽核标准一致； 7、建立审计质量考核指标体系，将审计质量纳入绩效考核，提升审计团队质量意识； 8、上级交办的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，金融、保险、审计、会计、统计、计算机、大数据技术等相关专业毕业优先； 2.具备较好的学习能力，能快速熟悉内部审计准则及人寿保险行业政策法规、业务流程；具备大中型企业内部审计或事务所相关工作经验优先；取得FRM、CPA、CIA等证书者优先，具备一定的大数据分析、建模能力或熟练应用SQL/Python等工具者优先； 3.具备较强的项目管理能力、主动性、沟通协调能力及文字表达能力，富有团队合作精神，认同平安文化。

岗位职责： 1、往来账款管理：月末核对销售、采购往来款项，及时跟进开票、回款，完成账务处理。 2、库存与成本核算：每月组织仓库库存盘点，确保账实相符，完成产品成本结算、数据统计及异常差异分析调整。 3、费用审核与流程规范：严格审核原始单据、报销凭证，确保流程合规，费用真实、合理且符合财务制度。 4、薪酬与员工人事协助：负责员工工资核算，协助领导处理员工入职离职处理； 5、生产成本管控：不定期核算工厂产品生产成本，精准归集分配费用，进行成本分析，维护成本台账。 6、银行税务对接：整理、编制银企、税企相关资料并报送，配合完成相关财务支持工作。 7、总而言之，私人企业，不是那么单一，比较杂比较繁琐，但是所有事情对事不对人。 如果有电镀或者汽配摩配行业经验的优先！！！！ 岗位要求： 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级以上职称。 2、 工作细心严谨，有良好的责任心和职业操守，做事踏实； 3. 无需资深经验，接受能力较好、愿意稳定长期发展的求职者； 4、具备较强的数据分析能力和责任心，能独立完成账务处理，熟悉会计准则及税法； 5、良好的沟通协调能力，能配合审计、税务等部门工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

岗位职责 1、熟练操作工业/商业一般纳税人全盘账务处理； 2、负责各类申报表及税金数据的审核，确保报税工作准确且按时完成； 3、负责编制财务报表并核对银行对账单，熟悉年度报告的编制流程； 4、负责账务审核（关账）及账套备份等相关工作； 5、协助客户办理税务检查及其他涉税事项。 补充说明 1、年龄22—35岁，大专及以上学历，持有会计从业资格或职称证书者优先； 2、具备独立完成整套账务处理的经验与能力； 3、熟悉国家现行税收法规及相关政策，了解减税降费等最新规定； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、熟练使用金蝶等财务软件，精通WORD、EXCEL等常用办公软件。 （此岗位为厦门分公司招聘岗位，早九晚五点半，周末双休）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

【工作内容】： 1. 接收销售部门提供的客户信息，掌握大客户具体需求，主动与客户对接，明确业务合作细节； 2. 提供售前及售后技术支持，响应客户咨询，承接附加服务项目，提升客户体验与满意度； 3. 定期回访老客户，协商合同续约事项，维护稳定持久的合作关系。 【薪资待遇】： 无责底薪6000（前两个月保底6000，提成超出部分按高标准计算）+全勤奖100+提成，新签业绩提成20%，续签业绩提成10%，综合月收入7000-10000，每月15号准时发薪！ 【职位要求】： 1. 具备财税管家或财税顾问类销售经验者优先考虑； 2. 有代账公司会计或外账会计从业经历者优先录用； 3. 表达清晰，沟通能力强，乐于从事具有销售性质的工作。 【工作时间】： 上午8:30至下午5:30，午间休息1.5小时，大小周休假！ 【工作地址】： 武汉洪山区少博集团有限公司五环天地A座11楼

岗位职责: 1、配合财务经理落实财务管理工作的具体实施，推进财务管理流程的执行，监督各项财务制度的落实情况，并对执行结果进行跟踪分析； 2、审核各类费用报销单据，确保报销事项的内容、发生时间及金额与附件材料相符，核对发票信息与对应公司一致，完成每月供应商月结数据的汇总统计； 3、全面负责账务处理工作，按期编制并提交资产负债表、利润表、合同成本明细表以及集团规定的各项往来科目账龄分析报表，准确及时完成个人所得税、社保、增值税及企业所得税的申报操作，并做好申报数据导出备份，满足审计资料需求； 4、负责应收应付往来款项的管理与清理工作，对未能及时结算的款项需查明原因，明确责任归属，防范呆账、坏账风险，同时做好财务档案的保管、归档及相关票据的开具工作。 任职资格: 1、年龄20-30岁，财会类专业背景，具备会计初级职称，大专及以上学历； 2、具有一年左右财务岗位实际工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先录用； 3、工作认真细致，作风严谨，稳定性强，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德，熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作。

我们正在招聘一位资深财务总监， 全面负责公司财务工作的统筹管理与团队指导， 工作内容涵盖财务分析、预算规划、团队建设、风险管控等方面。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有四大会计师事务所背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财务、税务法律法规，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的商业洞察力与决策水平，能够开展风险识别及资金统筹安排； 5. 责任心强，具备团队协作意识，能带领团队解决复杂财务问题； 6. 熟悉投融资操作、企业并购重组及团队股权激励机制设计； 7. 持有注册会计师资格证书； 8. 家庭状况稳定，情绪成熟，抗压能力强

早9晚6不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围十分融洽～ 每月休息6至8天，调休灵活，时间安排自由，无需应对KPI考核。 岗位职责： 1. 负责客户接待工作，提供高品质的服务体验 2. 完成日常前台事务，维护前台区域的整洁与专业形象 3. 协助客户办理租房手续，提供必要的咨询与支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于与客户建立良好互动关系 2. 工作高效有序，能保障日常事务的顺畅运行 3. 有责任心，能在团队协作中积极贡献，共同达成工作目标

岗位职责 合规性审计与监督：对工程项目中的工程量清单、报价方案、合同条款等内容开展审计监督工作，核查其真实性与合理性，并对工程招投标、分包转包、物资采购、资金支付等重点环节实施合规审查。 内控与风险体系建设：参与公司内部控制体系、风险管理制度以及工程审计相关业务流程规范的建立与优化工作。 全流程审计与风险防控：按照工程审计全过程质量控制要求，对项目立项、施工实施至竣工决算各阶段进行跟踪审计，识别并防控工程审计风险，促进权力运行规范化。 问题整改与档案管理：针对审计过程中发现的问题，推动并跟进整改落实情况，确保整改有效执行，并建立健全的审计档案管理体系。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，工程造价、工程管理或相关专业。 工作经验：具备5年左右工程造价、预算或相关岗位工作经验，有预算员、造价员或工程审计相关经历者优先；熟悉工程建设全周期流程及行业内部控制系统。 专业技能： 熟悉国家有关工程建设及审计领域的法律法规与政策要求。 熟练操作CAD、Excel、PPT等常用办公软件。 职业素养： 坚持原则，具有高度的责任意识和保密观念。 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力及跨部门协作推动力。 品行良好，踏实敬业。

岗位职责： 1. 协助企业拟定经营规划，编制审计部门年度工作安排并推动执行，审计范围需覆盖与财务报告及信息披露相关的各项业务流程，涵盖资金运作、采购与付款、销售及回款、工程实施、资产管控、人力资源等关键环节。 2. 推进内部控制体系的建立与优化，对本公司各职能部门、控股子公司以及具有重大影响的参股公司在内控制度设计的全面性、合理性及其执行效果进行监督与评价 3. 组织开展财务审计工作，参与定期报告的编制、审计及复核等相关事务 4. 针对公司资金运作、采购活动、工程建设、担保事项、关联交易、资产管理、对外投资等重大事项，以及高频发生的采购支出或董事会特别指派的重点任务，开展专项审计并形成审查报告呈报董事会 5. 根据审计过程中发现的问题，督导各部门定期梳理和改进公司制度与业务流程，持续提高运营效率、控制成本、防范经营风险 6. 全程参与企业招投标管理，确保招投标准则执行到位，保障程序合规、过程透明、结果公正 7. 建立和完善反舞弊工作机制，明确反舞弊工作的重点领域、核心节点和主要内容，并在日常审计中关注和核查潜在的舞弊行为 8. 承担公司法律事务管理，包括规章制度合法合规性审查与修订、日常合同审核、应收账款催收、涉法争议处理等工作 9. 培训职能：组织实施审计知识培训，普及审计基本理念，增强员工整体合规意识与风险防控水平 10. 履行法律法规、证券监管机构、交易所规定及公司章程所赋予审计部门的其他职责 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，或具备5年以上企业审计相关岗位工作经验 2. 拥有本行业同类型职位3年以上的实际履职经历 3. 具备良好的沟通能力、计划能力、组织能力和协调能力 4. 身体健康，责任心强，具备高度的职业敬业精神和保密意识

岗位对过往经验和形象有一定要求，投递时可随附个人形象照以便参考 一、岗位职责： 1、年龄18-28岁，会制作表格，具备人事招聘相关经验 2、负责公司在招聘平台上的简历筛选及候选人邀约工作 3、负责前台接待，登记来访人员信息 4、监督员工办公区及公共区域的环境卫生情况 5、工作重心以招聘为核心任务，为主要考核内容（面试环节由专人负责） 二、薪资待遇 转正底薪：4000+人头费500+主播提成+奖金 晋升底薪：5000+人头费500+主播提成+奖金 工作时间：11:00～20:00，月休4-5天，可灵活安排调休

岗位职责： 1、负责公司与自营店、联营店等合作方的日常对账及结算工作，确保财务数据准确、流程执行规范； 2、核对销售金额、费用分摊及往来款项，编制结算报表并确认结果，跟进差异调整与回款进展； 3、依据合同约定审核结算金额，保证结算过程合法合规，保障企业财务权益； 4、定期核查应收应付账款，联动业务团队处理对账异议，提升结算运作效率； 5、编制相应会计凭证，登记明细分类账，确保收入、成本及费用科目准确入账； 6、整理并归集结算单据、协议文件及对账资料，做到资料齐全、便于追溯； 7、完成上级安排的其他财务相关专项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑； 2、2年以上零售领域结算或往来会计工作经验，掌握自营、联营等经营模式及结算规则； 3、熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP函数等）进行数据处理； 4、具备良好沟通能力，可独立协调内外部业务单位，推进对账问题闭环； 5、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具有优秀的跨部门协作意识。 加分项： 具备大型商超或品牌零售企业结算岗位从业经历。

岗位职责 1.负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用等账务处理； 2.编制财务报表，进行月度、季度及年度财务分析； 3.管理工厂生产成本核算，跟踪原材料、人工、制造费用等成本项目； 4.负责税务申报、发票管理及税务合规性工作； 5.协助库存盘点，监督存货账实相符，参与成本控制优化； 6.配合年度审计、税务检查及其他财务相关工作； 7.完成上级交办的其他财务及行政支持工作。 --- 任职要求 1.财务、会计相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证； 2.3年以上制造业或全屋定制/家具行业财务工作经验优先，熟悉生产成本核算流程； 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，精通Excel； 4.熟悉国家财经法规、税务政策及一般纳税人账务处理； 5.责任心强，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 薪资福利 1.薪资范围：面议（具竞争力，根据经验能力而定）； 2.缴纳社会保险； 3.提供食宿； 4.工作地点：武汉市黄陂区

岗位职责： 1、掌握物流行业运作流程，能够独立识别业务环节中的潜在风险，并梳理形成标准化操作规范； 2、具备物流仓储与运输成本的核算逻辑思维，能搭建相应的成本测算模型； 3、可对仓库运营及外部配送的经营数据进行财务分析，并提出优化建议； 4、熟悉物流领域的会计核算流程及相关基础财务知识； 任职要求： 1、全日制本科以上学历，财务类相关专业； 2、欢迎应届生投递，有大中型物流企业成本核算或财务分析工作经验者优先，具备SAP系统操作经验者更佳； 3、熟练运用报表中各类嵌套函数设置； 4、具备良好的职业操守，学习能力强，沟通协调能力突出，富有团队合作意识。 上班时间： 周一到周五8:30-17:00，周末双休 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，个人部分缴纳比例：五险占薪资全额10.3%，公积金占薪资全额10%； 提供食宿，享有丰富的节日福利，享受年假及公司假，配备专业带教导师，晋升通道透明，团队氛围积极向上。

工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块； 2、协助制定并持续优化人力资源制度与操作流程，提升管理效能与执行效率； 3、协调处理员工关系事务，促进团队和谐，营造积极向上的工作氛围。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，具备实际操作能力； 2、能独立开展各项人力资源工作，拥有较强的沟通技巧与组织协调能力； 3、深入理解人力资源运作逻辑，可根据企业发展战略提供具有前瞻性的管理建议与解决方案。