岗位职责: 1. 负责采购品类的筛选及采购流程的规划与持续优化，确保采购工作契合公司发展战略； 2. 与供应商保持高效沟通，保障采购价格公允、流程公开透明； 3. 严格把控采购成本，开展成本核算与预算管控工作； 4. 主导并参与采购议价过程，具备扎实的谈判能力与市场研判水平； 5. 维护与供应商的长期稳定合作关系，确保物资供应及时到位。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能与供应商顺畅对接； 2. 对数据具有敏锐度，擅长数据分析，能准确捕捉市场变化趋势； 3. 精通采购作业流程及相关法规要求，拥有充足的采购实操经验； 4. 熟练操作计算机及常用办公软件，熟悉ERP等管理系统操作； 5. 具备较强的统筹安排与协同推进能力，可在多任务场景下保证工作效率与质量。

无经验可从采购跟单岗位起步 负责产品品质的监督与把控 执行采购下单及跟踪货物入库时效 具备采购实操经验者优先考虑 擅长新品开发及优质供应商筛选 熟悉优势供应链资源的挖掘与整合 具备爆款商品供货渠道开拓能力 薪资待遇面议，底薪加提成综合6000以上，能力突出者月薪过万有机会 （无论是否有经验）熟练使用Excel函数者享额外绩效奖励

1、依据计划需求，及时下达采购订单，推进采购合同落地执行，定期跟踪产品交付进度，确保交付时效； 2、配合处理来料品质异常及售后相关事宜； 3、负责产品到货入库、对账及付款申请，协同制定所辖品类资金使用计划，优化资金周转效率； 4、制定供应商产能布局与供应保障方案，确保物料持续稳定供应；动态识别供应端潜在风险，落实风险预警与闭环管控； 5、维护并优化供应商合作关系，结合交付达成、协作配合度、产品质量等维度，定期评估供应商状态，增强品类供应韧性； 任职资格 1、具备1年以上采购执行工作经验，有印刷品或包装辅料采购经验者优先； 2、熟练操作ERP系统及Word、Excel等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的原则性、抗压能力及责任心； 单休制，包食宿，享受各项员工福利、生日福利、节日福利、团建活动、多项激励政策

我们的平台专注于北美促销礼品领域的SAGE、ASI系统，类似于国内的阿里国际站模式。 工作内容： 1、负责客户所需小商品（如户外用品、节日圣诞礼品、家居收纳等）的采购及订单跟进工作。 2、开展新品开发与供应商拓展，维护现有供应商的日常合作关系。 3、落实采购职责中的样品对接、成本核算、价格谈判及报价流程。 4、完成领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、有印刷行业、日用消费品、小礼品或其他相关行业产品经验者优先考虑。 2、大专及以上学历，经济贸易、英语等相关专业背景，具备良好的英文书面表达能力，口语流利者更佳。 3、积极主动，富有热情，具备优秀的沟通技巧和独立作业能力，能适应一定工作压力，踏实肯干。 4、熟练操作网络平台，掌握Photoshop、Adobe等基础图像处理软件的基本应用。 工作时间：周一至周五 9:30 - 17:30，周六 9:30 - 11:30，午休时间为11:30 - 13:00。节假日按照国家规定执行。

1、负责包装品类的产品开发; 2、商品企划研发，洞察市场，快速反应，不断迭代更新产品，保障产品生命力，打造爆品，上新规划、价格带规划; 3、品类管理，确定产品分类，价格带，商品组合生命周期管理； 4、定期进行市场调查，密切注意市场动态，把握市场行情，最大限度节约公司采购成本； 5、管理供应商，不断优化供应商资源，拓展优质供应商和培养供应商，保障公司供应链最具竞争力;

岗位职责： 1、负责市场调研，分析流行趋势，挑选符合品牌风格的饰品； 2、与供应商建立合作关系，进行商品采购谈判，确保产品质量与成本控制； 3、管理库存，跟踪销售数据，优化商品结构，提升销售业绩； 4、参与新品开发，提供市场反馈，协助设计团队理解消费者需求； 5、定期更新店铺商品，保持线上平台视觉吸引力和竞争力。 任职要求： 1、首饰行业（发饰优先）开发工作1年以上经验，做过直国内播行业优先； 2、可以深刻挖掘并理解主播需求，并具创意与概念性，配合团队完成产品产品； 3、吃苦耐劳，有一定的理解能力，学习能力强 4、性格开朗

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 有2年以上采购经验，有文具工作经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5.接受应届毕业生，公司提供带教培养机制

任职要求： 1、能长期稳定工作，具备1年以上相关经验者优先考虑； 2、思维条理清晰，具有较强的责任意识，善于团队协作； 3、品行良好，诚实守信，具备优秀的沟通技巧以及议价谈判能力； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，计算机操作熟练； 工作内容： 1、依据公司采购规范执行采购任务，通过阿里巴巴、淘宝等渠道开展线上采购； 2、跟踪采购订单执行进度，与销售部门保持对接，保障供货时效； 3、实时掌握库存动态，定期向销售反馈库存信息，运用合理采购策略控制成本； 4、整理并更新产品资料与供应商档案，加强与供应商的联系与协同； 5、负责到货跟进，对不合格商品及时办理退换货手续； 6、持续关注市场行情变化，实施比价、议价机制，积极开拓优质供应资源； 上班时间：8：00-17：00 单休

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5. 协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业采购实习/工作经历者优先 3.熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据处理与文档管理能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 诚实守信，具备基本的商务礼仪与职业素养

本公司主要对工厂尾货库存等商品进行采购，寻找工厂一手货源，全品类都可采购，接受小白，跟着团队一起学习进步，有对采购这块感兴趣的可以联系我，无责底薪4000+交通补助+餐补+提成

工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～工作地点在合肥 原标题：《电池小厂 急招普工 当天入职 月保底8000＋计时11小时人走账清》

招工 本厂常年做有缝瑜伽裤货源充足，常年无淡季工价高，工资每月按月准时发放，有住宿现招以下人员 四针六线：4名（熟练） 拷边上腰：2名（熟练) 三针五线卷脚口：2名 三针五线压腰： 2名 地址：义乌市北苑芬莉集团A2幢2楼 联系电话：

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一、职位描述： 1、16-25岁 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习 3、提供实习证明，三方协议 二、职位要求: 1、大三，大四，应届，毕业生都可以 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、无责底薪4000 2、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付入库 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与谈判意识，责任心强、细致严谨 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有制造业、工程类或相关行业采购经验者优先 5. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识

这样的工作晚了就没啦 招聘销售 岗位职责： 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况； 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单； 4、有相关工作经验者优先，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！ 任职资格： 1、18～55岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工资待遇8000～16000有责底薪加提成 工作时间：（星期一至星期五） 早上09:30～12:00 中午13:30～17:00 晚上18:00～21:30（晚上时间可灵活调整不固定） 星期六上半天，周末放假，法定节日带薪休假！#市场专员 #跟单员 #销售内勤 #做销售

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

岗位职责： 1. 开展企业客户的开拓与深度挖掘，达成年度销售任务指标； 2. 持续维护重点企业客户关系，提高客户满意度及持续合作意愿； 3. 根据客户需求制定定制化销售策略，提供企业采购服务方案并推动签约落地； 4. 联动内部多部门协作，确保客户项目高效执行与交付； 5. 关注行业趋势与客户变化，形成市场分析支持业务决策。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上B端客户运营经验，有企业采购、供应链或私域流量销售经验者优先； 3. 具有较强的客户理解能力、自我驱动力、抗压能力，以及良好的沟通协调、谈判技巧和项目推进能力； 4. 熟练掌握Excel、PPT等常用办公工具。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

1.处理基本的综合行政事务，协助同事完成日常办公支持工作。 2.负责营业网点的日常营业、准备工作，确保职场工作的顺利开展。 3.负责公司各类文件的收发、整理、归档与管理工作。 4.熟练使用WPSOffice(文字、表格、演示)等办公软件进行文档编辑, 数据录入及简单报表制作。 5.完成上级交办的其他工作。 6.表现突出者有转正规划。

一、采购经理（公铁联运物流方向） 岗位职责 1. 全面负责公铁联运领域的采购管理，涵盖公路运输资源、铁路舱位及物流辅料的采购计划制定与成本控制，实现降本增效目标。 2. 负责承运商与供应商的开发、资质评审及绩效评估，维护合格供应商名录，确保服务供应的稳定性与高质量。 3. 主导运力资源的招标组织、比价议价及合同磋商，完善采购管理制度，防范各类采购风险。 4. 处理采购过程中的突发问题（如临时调车、箱体滞留等），协同内外部门保障业务正常运转；带领采购团队，持续提升专业水平与执行效率。 5. 组织开展采购成本数据复盘与承运商履约评价，动态调整采购方案，匹配公司战略发展需求。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链类专业优先；具备3年以上物流采购工作经验，其中至少1年团队管理经历，有公铁联运实操背景者优先考虑。 2. 掌握公铁联运操作流程及市场价格机制，具备扎实的成本管控、商务谈判与数据分析能力。 3. 熟练操作Excel及TMS/ERP类系统，坚持职业操守，作风正派，具备优秀的跨部门沟通、应急处置及团队领导能力。 4. 适应物流行业工作节奏，抗压能力强，能接受业务高峰期加班及突发任务安排。 三、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休

公司内部氛围年轻、简单。 负责内部员工招聘、业务团队激励、维护员工关系、新人培训、及行政后勤工作安排。 底层素养要求：稳重，耐心细致，口才佳，情商高，形象不错。 过往有从2个亿营收以上的电商经验优先。

主要工作:负责接待客户，做好基础的服务工作， 要求:气质形象好，或者有工作经验的优先考虑18-40岁， 工资:五六千一个月多劳多得，有兴趣来联系我 上班时间:一天8个小时，节假日正常休息

招商出租，物业管理。 1、制定设备维护保养方案，规划工程改造、设备采购、备件补充及设备更新相关计划； 2、管理楼宇内各类设备的运行维护及设备资产的日常管理工作； 3、牵头编制各岗位工作规范与标准操作流程； 4、落实所辖区域内的防火、防盗及预防安全事故的相关措施； 5、组织开展操作人员的专业培训与绩效考核； 6、审核下属人员的工作计划，并监督计划实施进度与执行效果。

： 1、开展市场调研工作，汇总分析信息，把握市场环境与门店品牌现状及商品品类分布情况； 2、研究市场销售相关经济指标，预判行业未来发展方向与趋势变化； 3、提出适用于公司整体发展的品类规划方案建议； 4、优化现有门店的品类结构与配比，主导新店开业前的品类布局设计； 5、搭建并持续完善公司商品的品牌层级体系与品牌运营架构； 6、统筹部门内部人员培训与带教实施，推动团队专业能力提升； 7、推进商品数据化管理，监控商品销售周期表现，为运营决策提供数据支撑； 8、制定并优化部门作业流程与管理制度，确保工作高效规范运行； 9、落实上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备5年以上知名零售连锁企业从业经历； 2. 拥有3年以上服装类商品管理经验，熟悉时尚女装领域者优先考虑； 3. 重视协作配合，具备细致严谨的工作态度、数据分析能力、计划制定能力及良好沟通技巧； 4. 具有敏锐的市场洞察力，具备国际化视角与时尚敏感度，责任心强且能承受工作压力； 5. 熟知国内外流行趋势，具备突出的创新思维与规划落地执行能力。

要求兰溪籍户口，大学本科以上，年龄要求38至45岁，男女不限。

岗位职责： 1.负责劳保用品、办公用品的采购、入库、发放与盘点，控制行政成本； 2.起草、修订行政管理制度（如厂区纪律、后勤规范），并推动在各部门（含生产车间）落地执行； 3.负责员工食堂、厂区保洁以及门卫室等后勤板块的日常监督，保障员工的基础生活需求； 4.组织行政例会负责通知、纪要撰写及决议事项的跟进落地； 5.对接政府部门，配合完成安全生产等检查工作； 6.辅助开展安全生产工作，包括张贴安全标语、组织消防演练、检查厂区消防设施等； 7.整理、归档行政类文件（通知、合同、资质证书等），建立规范的文档管理体系。 任职要求： 1.大专及以上学历，有工业企业行政相关工作经验优先； 2.持有C1及以上驾驶证并且有实际驾驶经验； 2.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。

招文员偶尔做做资料，打印联系我就行