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1、开展市场调研工作,汇总分析信息,把握市场环境与门店品牌现状及商品品类分布情况;
2、研究市场销售相关经济指标,预判行业未来发展方向与趋势变化;
3、提出适用于公司整体发展的品类规划方案建议;
4、优化现有门店的品类结构与配比,主导新店开业前的品类布局设计;
5、搭建并持续完善公司商品的品牌层级体系与品牌运营架构;
6、统筹部门内部人员培训与带教实施,推动团队专业能力提升;
7、推进商品数据化管理,监控商品销售周期表现,为运营决策提供数据支撑;
8、制定并优化部门作业流程与管理制度,确保工作高效规范运行;
9、落实上级安排的其他工作任务。

职位要求:
1. 具备5年以上知名零售连锁企业从业经历;
2. 拥有3年以上服装类商品管理经验,熟悉时尚女装领域者优先考虑;
3. 重视协作配合,具备细致严谨的工作态度、数据分析能力、计划制定能力及良好沟通技巧;
4. 具有敏锐的市场洞察力,具备国际化视角与时尚敏感度,责任心强且能承受工作压力;
5. 熟知国内外流行趋势,具备突出的创新思维与规划落地执行能力。
2026-01-07 09:57
IP属地:浙江金华

职位福利

高中3-5年客户数据分析批发/零售快消品销售经验企业/机构(To B)
企业发布信息图
东阳市新得利服饰有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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