搜索
登录注册
OpenMini
采购管理
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专
岗位定位:采购业务全盘掌舵人和总经理的业务助理与参谋 1.供应商开发与管理体系建设 2.采购成本控制与降本 3.采购计划与交付管理 4.合同与风控管理 5.品质协同与来料管控 6.总经理助理职能 任职资格: 1、学历专业 大专及以上,机械工程/供应链管理/工商管理等相关专业 2、工作经验 5年以上制造业采购经验,其中 ≥3年 采购管理/主管经验 有数控机床/机器人/自动化设备行业背景优先 3、专业能力 熟悉机械零部件(铸件、钣金、机加工件、电气元器件)采购全流程 4、具备供应商开发、比价议价、成本分析实操能力 5、熟练使用ERP系统及办公软件,能独立搭建采购数据报表 6、管理素质 具备向上管理能力,善于用数据说话、用方案推动决策 7、跨部门沟通协调能力强,能拉动技术/品质/生产形成合力 8、加分项 有总经理助理/副总级别工作经历;持CPSM/CPPM等采购专业认证 工作地址:金华婺城区润尔达进出口有限公司和汤溪镇金汤机床两地交替办公
采购管理岗
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专电商采购商务采购外贸采购
岗位定位:采购业务全盘掌舵人和总经理的业务助理与参谋 【岗位职责】 1. 供应商开发与管理体系建设 2. 采购成本控制与降本 3. 采购计划与交付管理 4. 合同与风控管理 5. 品质协同与来料管控 6. 总经理助理职能 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上,机械工程/供应链管理/工商管理等相关专业。 2. 工作经验:5年以上制造业采购经验,其中≥3年采购管理/主管经验;有数控机床/机器人/自动化设备行业背景优先。 3. 专业能力:熟悉机械零部件(铸件、钣金、机加工件、电气元器件)采购全流程。 4. 具备供应商开发、比价议价、成本分析实操能力。 5. 熟练使用ERP系统及办公软件,能独立搭建采购数据报表。 6. 管理素质:具备向上管理能力,善于用数据说话、用方案推动决策。 7. 跨部门沟通协调能力强,能拉动技术/品质/生产形成合力。 8. 加分项:有总经理助理/副总级别工作经历;持CPSM/CPPM等采购专业认证。 【工作地点】 金华婺城区润尔达进出口有限公司和汤溪镇金汤机床两地交替办公
主管
1.管理品控团队,安排工作,开展培训,提升团队质量管理能力; 2.负责管理制定原辅料验收标准、板材验收标准、成品验收标准、生产过程控制标准等各项作业文件的制定,并指导和监督有效实施; 3.负责对生产过程进行质量监督检查和控制,及时提出处理意见和改进措施、并跟踪验证; 4.组织不合格品的控制,制定不合格品的预防和纠正措施,并予以督导执行; 5.负责客户投诉问题的处理,组织分析,制订改进措施并跟踪验证; 6.负责对品质管理的各项数据统计和分析; 7.积极协助其他部门,完成领导交办的其他任务。
卫生用品生产主管
9000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科一类医疗器械生产管理ISO14971
岗位职责 1. 全面统筹生产管理工作,围绕公司战略发展目标,科学制定生产计划,明确各阶段生产目标、关键节点及质量要求。 2. 监控生产计划实施进度,结合现场实际运行情况,灵活调配各类资源,及时处理生产中出现的异常,保障生产任务按时、保质、保量完成,满足交付需求。 3. 统筹安排生产所需资源,优化资源配置方案,确保生产过程高效顺畅,达成既定产出与交付目标。 4. 定期开展生产计划执行情况回顾与数据分析,持续改进计划编制与资源调度机制,提升整体生产效能与交付精准度。 5. 建立健全生产现场环境、卫生管理及人员操作规范体系,细化执行标准,营造规范有序的现场管理氛围。 6. 制定岗位培训实施方案,结合不同岗位技能需求与实际情况,确保培训内容贴合实际、具有可操作性。 7. 构建绩效考核机制,定期组织评估工作,推动生产团队专业能力与综合素质持续提升。 8. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查分析,追溯根本原因,提出并落实纠正与预防措施,建立记录台账,明确责任划分。 9. 跟踪生产设备技术发展动态,结合生产实际需要与设备运行状况,提出设备升级或改造建议,提升设备性能与生产效率。 任职资格 1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上医疗器械生产管理经验,熟悉医疗器械生产工艺流程及管理模式,具备独立主导生产运营管理的能力,有成功组织实施生产任务、解决复杂管理问题的实际案例。 3. 熟悉《医疗器械生产质量管理规范》及相关法律法规对生产环节的具体规定,能确保生产活动合法合规。 4. 具备优秀的计划制定能力与强执行力,能够有效推进各项生产管理举措落地,及时应对执行中的各类挑战。 5. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力,能快速响应生产突发状况,制定切实可行的应对策略并组织实施。 6. 具备良好的沟通协调能力,能够与内部相关部门高效协作,保障生产流程顺畅推进。 7. 具有强烈的责任意识和职业操守,工作作风严谨细致,具备较强的抗压能力。
厂长/主管3-5年本科尺寸管理
负责量产车型复合尺寸问题的分析、报告编制、整改方案与措施审核,以及复合整改指令的发布; 主导尺寸类专项问题的推进,协同各部门提升零部件DTS合格率; 负责下线匹配问题解析台账的维护,现场协调跟进及整改措施的有效性验证; 开展零部件测量数据的深度分析,提供复合尺寸解析专业技术支持,参与整改方案与改善效果的评审; 承担二轨零部件匹配认可工作的执行与落实; 负责高低温环境下尺寸变化的验证工作,针对影响整车质量的问题进行立项并推动闭环整改。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技成本管理生产计划与组织6S管理质量控制
任职要求: 1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验; 2、具有2年以上相同岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先; 3、掌握生产管理基础知识,具备一定的理论积累; 4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程,具备相应的知识储备; 5、了解各类生产设备的性能特点,对设备相关知识有一定掌握; 6、能熟练使用计算机及常用办公软件; 7、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作意识; 8、户籍为江山本地或长期在江山居住者优先考虑; 直接电话联系:***********(380046)
质保主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专土建工程质检质保
具体岗位职责(工作内容): 1. 协助质保部负责人开展质量保证大纲及管理程序的编制、修订与实施,并对执行效果进行验证; 2. 负责管理部体系文件的日常管理,建立并动态更新质量保证程序文件清单; 3. 承担职责范围内相关程序文件的起草与编制工作; 4. 参与制定管理部年度质量管理目标计划,并协助完成目标分解; 5. 组织编制本部门质量责任书,推动管理部各岗位质量责任书的签署落实; 6. 协助质保部负责人拟定部门年度及阶段性工作计划,推进体系管理工作的落地执行; 7. 编制本部门管理评审/内审报告,配合管理部开展管理评审和内部审核活动; 8. 制定质保年度培训方案,组织实施培训并归集相关培训资料; 9. 组织实施管理部新入职职能人员的质量保证专项培训; 10. 对管理部人员的资格条件进行审查、授权管理及资质维护; 11. 开展管理部质量趋势分析,收集整理相关数据,编制分析报告及会议材料; 12. 编制内外部质保监督与检查计划,并依据程序组织落实; 13. 推进本部门经验反馈机制的运行与管理; 14. 建立计量器具台账,安排送检工作,核对检测报告; 15. 组织开展管理部顾客满意度调查,并编制调查报告; 16. 负责编制质量整改类报告。 任职资格(包括学历、专业、工作经历、资格证书、工作态度、专业素质等等): 1. 具备大专及以上学历,工程管理或其它理工科相关专业背景; 2. 有核电或相近领域质保工作经验者优先,熟悉核电项目建设中的质保流程与标准要求; 3. 掌握质量管理体系知识,熟悉质量控制方法与工具,了解核电行业相关法规与标准规范; 4. 具备良好的组织协调、沟通表达与问题处理能力,能独立完成质保文件的编写与审核; 5. 工作认真负责,细致严谨,具备较强抗压能力,认同团队协作理念。
采购专员/助理1-3年本科商务采购
包吃包住,缴纳五险一金 采购方向: 软件类:ERP、LIMS、WMS、MES、监控系统、办公OA、数据备份软件、设备管理系统、行业合规管理软件、软件授权、维保年费; 第三方服务类:设备校准检测、厂区第三方维保、第三方环境监测、GMP验证服务、消杀服务、物流外包、检测检验服务、IT运维、审计咨询、环保运维、厂房净化维保、车辆外包、印刷外包等各类外协服务。 岗位职责: 1、拟定并落实采购策略,完善采购流程,降低采购支出 2、负责供应商全周期管理,拓展并维护优质供应资源 3、主导采购合同的洽谈、签署及后续履约跟进 4、把控采购物资的质量、数量与交付进度,保障供应链稳定运行 5、持续跟踪市场动态,开展数据分析,支撑采购决策制定 6、结合企业实际运营需求,组织实施采购计划并推进执行 任职要求: 1、具备五年以上相关类别物资采购工作经验 2、通晓采购作业流程及供应商管理体系,拥有较强的谈判与合同管控能力 3、精通数据处理,具备敏锐的市场洞察力 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 5、须持有驾驶证,学历要求为统招本科及以上
厂长/主管经验不限中专/中技化工
1、负责生产设备日常调试工作,确保设备设施稳定运行,满足生产操作需求; 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行; 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作; 4、主动参与各类技能提升培训,持续提高岗位胜任能力; 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,机械类相关专业,能长期稳定工作者优先; 2、具备相关设备操作经验者优先考虑; 3、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力和学习意识。
羊毛衫生产厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
主要负责生产流程的统筹与调度 具备多年羊毛衫工厂生产管理背景的优先
浙江金华招小时工下西陶八区十六号
临时工
招小时工下西陶八区十六号
金华
8月25日 21:54拨打电话
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
服装导购月结
招聘服装店营业员一名(卖男装)要求会简单的英语或阿拉伯语要求有服装销售经验工资待遇丰厚(面议)工作时间:下午3:00-凌晨2:006点到12电话:
金华
8月25日 21:52拨打电话
金华金东区招消防水,消防电
300-400元/天
消防电消防水1-2个月1-2人月结
金华市金东区招消防水,消防电
金华 金东区
8月25日 21:51拨打电话
外卖骑手免费培训3-5人日结日结月结均可,有加班补助
同城配送跑腿临时工必须满18岁,18-59岁都可不限学历经验无需驾照会骑电动车、熟练使用导航、不会有人教!!!可日结,可临时,可短期,也可长期当天跑单当天结账,不压工资薪资:多跑多得,日均300-500元公司提供车子和宿舍,地址:整个义乌,全部可以就近分配有意向电话联系或者都可以电话:
采购经理1-3年大专
 线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试 岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间 25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先 联系小周
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购经理1-3年大专医疗设备国内采购成品/样品大中型企业采购经验
岗位职责: 1. 负责医药公司的采购工作,确保物资的及时供应 2. 与供应商建立并维护良好的合作关系,保证采购效率和质量 3. 执行公司的采购策略,优化采购流程,提升工作效率 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力,能够高效完成采购任务 2. 具有团队合作精神,能够与团队成员共同推进项目 3. 拥有良好的学习能力,能够不断吸收新知识,提升个人及团队能力
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
产质量统计
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差文员经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳
金工主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年高中全职
焊接冲压工装夹具
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专Solidworks
岗位职责: 1、 制定产品开发的整体规划与实施路径; 2、 落实新产品的研发执行工作; 3、 承担现有产品迭代升级的研发任务; 4、 统筹推进产品测试各环节的组织实施; 5、 负责产品发布后的持续优化与功能提升; 6、 为采购、品质管理、样品制作等供应链环节提供专业技术支持; 7、 配合公司战略推进、市场推广及销售需求,提供技术支撑与产品技术培训服务; 8、 管理项目团队成员的工作安排、行为规范、能力提升与绩效评估,保障项目高质量高效交付。 岗位要求: 具备液压油缸、液压控制阀、液压泵(民用类)等相关产品工作经验者优先考虑。 大专及以上学历,机械制造、机电一体化或相关专业背景。 1. 掌握机械设计基本原理,熟悉产品构造与性能特点,了解零部件加工流程、热处理方法及相关安全规范知识; 2. 关注行业发展趋势,掌握相关技术前沿动态; 3. 熟练运用工程制图软件及各类办公应用工具; 1、 工作态度严谨细致,具备创新思维; 2、 具有职业精神,责任心强,能自主开展工作,拥有良好的沟通协调能力; 3、 执行力突出,注重成果达成,具备较强的成本控制观念; 4、 具备高度保密意识,严禁对外泄露公司产品相关资料; 5、 思维条理清晰,计划性突出,工作效率高,差错率低; 6、 拥有良好职业习惯,能及时汇报工作进度、问题情况及应对方案。 职位福利:年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金
厂长/主管3-5年高中库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、负责仓库现场的日常管理,协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接; 2、编制仓库工作计划,定期对仓库运行情况进行分析与总结,优化工作方法; 3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验; 2、具备良好的数据统计与分析能力,熟练掌握办公软件,能高效使用ERP系统; 3、熟悉仓储作业流程,了解6S管理标准; 4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统,具备较强的组织与管理能力; 工作态度严谨,细致认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识和组织协调能力; 品行端正,职业素养高,沟通能力强,有畅捷通 T+软件使用经验者优先
化学合成研发员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士化妆品合成有机合成防晒剂合成
一、核心职责1、 化成合成医美项目全流程项目管理: 1)独立承担客户项目全周期执行,涵盖需求梳理、开发方案规划及小试至中试放大生产环节,保障项目按期完成交付。 2)牵头开展工艺研发与改进,攻克实验过程中的关键技术问题(如收率、纯度、稳定性等),形成标准化操作规程。 2、数据驱动与技术支持: 1)负责实验数据采集、整理与图谱解析,识别关键工艺参数(如温度、压力、催化剂用量等),为团队优化提供依据。 2)向生产端提供技术转移支持,包括工艺放大指导、生产异常排查及三废处理策略制定。 3、跨部门协作与复盘: 1)组织项目复盘会议,撰写技术总结报告,积累可复用的技术经验; 2)配合实验室日常管理(设备保养、安全制度落实等),维护合规研发环境。 二、任职资格 1、化学工程、有机合成、应用化学等相关专业背景;具备三年以上有机合成或精细化工工艺开发经历,曾独立主导至少1个从小试到中试放大的项目; 2、精通HPLC、GC、LC-MS等分析设备操作,具备独立完成数据分析的能力; 3、具有技术文件撰写经验(如工艺规程、SOP等); 4、有防晒剂、化妆品活性成分(如UV吸收剂、乳化剂)合成背景者优先考虑; 5、熟悉化妆品原料相关法规(如ISO 22716、GMPC)者优先。
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(如机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范; 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作,夯实实践技术基础; 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护,深入理解质量管理核心机制; 4.参与跨部门协作项目(如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产),学习项目执行与沟通协同方法; 5.定期撰写轮岗总结报告,归纳阶段性学习成果,并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向: 1.生产管理方向:协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本,确保订单准时履约; 2.工艺技术方向:专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关; 3.质量工程方向:制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级; 4.设备维护方向:负责冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维修技改; 5.供应链协同方向:联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平,保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先; 2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接技术(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产管理流程者优先;熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具; 3.综合素质: 1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能迅速适应多岗位工作节奏; 2)具备良好的人际沟通能力与团队合作精神,工作积极主动,责任感强,能承受较高工作压力; 3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同公司发展理念,服从内部岗位调配安排; 4)应届毕业生或入职年限在1年以内,具备冲焊领域实习经验者优先
工厂文员生产跟单包吃1-2人1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
其他生产营运人员经验不限大专设计AutoCAD
我们正在招聘一名具备丰富实践经验的压力容器机械工程师,全面参与并主导公司机械设备的设计、研发及日常维护工作。 工作内容: 1. 承担压力容器的方案设计、技术开发与结构优化; 2. 针对在用设备开展故障分析与运行性能提升; 3. 协同项目团队,推进新产品从概念到落地的研发流程; 4. 编写、更新并管理相关技术文件与工程规范。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历,主修机械工程或相近领域; 2. 拥有机械设计相关岗位的实际从业经历; 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件; 4. 具备较强的表达能力与团队配合意识; 5. 热爱机械技术工作,对设备研发保持高度热情。
生产运营20人以上月结经验不限高中全职长白班厂内食堂月结工资
卡卡罗特招聘:1、品质部检验2名;大专学历,懂基础电脑,学习和动手能力强,不会可以学,能吃苦耐劳,40岁以下;薪资5000-6000。2、储备干部2名,大专学历,22-30岁,理工专业,有1年以上机械制造行业工作经验优先;薪资5000-6000。5、辅助工2名,计时工资18元/小时,以上岗位都是单休,早八晚八,联系电话:
生产主管
1-1.5万元/月
主管组长10年以上大专有生产管理经验饮料酒水经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
【岗位职责】 1、根据生产计划,保质保量的完成生产任务; 2、熟悉了解及所辖各个车间工艺流程,作业标准,人均时效,并协助经理进行管控; 3、负责管控车间易耗品的消耗; 4、协助经理拟定车间的规章制度、班组长及一线员工绩效考核制,经批准后实行; 5、执行公司的规章制度、奖惩制度对车间人员进行管理; 6、依据产品质量要求对车间进行质量培训,提高全车间员工的质量意识; 7、核查车间各类生产报表、记录,并指导员工正确填写,对报表记录异常进行分析及改善; 8、排查车间内部质量安全及生产安全隐患,防范未然; 9、及时处理车间的突发事件,对法解决的事件及时向上级报告; 10、依据生产量及人员情况,合理安排,确保生产计划顺利完成; 11、负责车间新员工培养、带教及考核; 12、车间现场6S持续改善,达到目视化标准; 【任职要求】 1、大专以上学历,食品类及相关专业;10年以上食品加工工作经验,3年以上同等岗位工作经历,有调味品行业经历者优先; 2、熟练掌握常见食品安全知识,具备较强的现场组织、指挥能力,良好的沟通能力,能够有效的保持车间现场的正常运转; 3、熟悉食品加工相关法律法规要求,对HACCP、BRCGS有一定了解 4、熟练掌握office办公室技能
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供金华采购主管找活在线招聘信息,主要招聘金华采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐