稳定，长期干学习力强，执行力强

岗位名称：电商运营/采购专员 一、工作职责 1. 订单处理与采购执行： 确认乐天平台商品订单信息，根据需求在国内多个电商平台完成采购任务。 2. 供应商对接与质量管控： （1）与国内平台客服沟通商品细节（如发货时间、质量、颜色），确保采购商品符合标准。 （2）收货后执行质量与颜色检测，保障商品无瑕疵。 3. 商品管理与发货准备： （1）为合格商品粘贴标签、打包，准确记录标签信息及客户收货数据至发货表格。 （2）确认商品发往日本仓库后，当日完成入库商品发送表格并提交。 4. 新品上架与内容优化： 根据公司标准制作新品首页图片，撰写商品标题与详情页内容，确保符合品牌规范。 二、工作时间： 1.每日安排：09:00-12:00， 2. 午休30分钟（含用餐，自行准备午餐） 3.下午12:30-17:00，共计7.5小时/天。 4.休假制度：每周双休，必要时可申请调休。 三、薪资福利 1.底薪：4300元/月 2.奖金构成：全勤奖、发货优秀员工奖、质检优秀员工奖等。 四、任职要求 1.本科及以上学历。 2.细心负责，具备良好的沟通协调能力。 3.能高效处理多平台订单与供应商对接，适应快节奏工作环境。 4.熟悉电商操作流程，有商品质检或物流经验者优先。（无经验OK） 5.熟练使用Excel等办公软件。 6.熟练使用PS作图工具。 7. 需学习并掌握基础日语单词（仅限上架商品相关词汇，无需口语能力）。 8.具备一定抗压能力（正常情况下无需加班）。

采购员 岗位职责：1.原材料采购、包装管材等工作；2.新品开发的工作；3.包材、内外箱的采购等

招聘 采购助理，，学历大专学历及以上，18--35岁，有采购工作经历优先，活泼开朗 沟通能力强 薪资4500--5000 有意添加

【岗位要求】 1. 1–3 年锅具和厨房小家电业零配件采购经验，熟悉工厂生产配件采购流程。 2. 熟悉配件加工工艺：车铣磨、压铸、冲压、表面处理（电镀、喷涂）。 3. 熟悉采购基础流程：寻源报价、比价核价、下单交期跟进、来料异常处理、对账结款。 4. 了解配件成本构成，能独立核价议价。 【岗位职责】 1. 根据生产 BOM 下达零配件采购订单，跟进交期保障生产。 2. 新配件寻样、比价、核价，建立供应商报价台账。 3. 来料品质异常协调供应商处理，跟进返工补货。 4. 维护供应商档案，定期对账、发票跟进。 5. 定期市场行情调研，降低配件采购成本。 6. 呆滞、报废配件统计，推动退换或替代料降本。

岗位职责 1.负责生产所需原材料、配件的采购下单、跟进交期，确保生产不断料； 2.开发、维护供应商，比价议价，控制采购成本； 3.核对采购订单、入库单、发票，做好台账与对账工作； 4.协助处理来料质量、交期异常等问题。 任职要求 1.2 年以上制造业采购相关工作经验优先； 2.工作认真负责，有良好的沟通与谈判能力，服从上级安排； 3.能熟练操作ERP系统和各种办公软件。抗压力强。

根据公司提供的样品去开发新品

岗位职责 1. 依据生产安排编制采购方案，执行电机、电池包、园林刀具、结构件、包材等物料的采购工作 2. 开展供应商寻源、开发、评估与优化管理，构建高效稳定的供应网络 3. 控制采购成本、交付周期及来料品质，协调处理物料异常、退换货及售后事宜 4. 负责采购订单、合同签署、对账结算、付款流程及相关报表资料归档 5. 关注行业物料价格波动与市场动态，助力公司降本增效及新产品研发 任职要求 1. 大专及以上学历，采购管理、机械、机电、供应链等相关专业优先考虑 2. 具备2年以上制造业采购工作经验，有电动园林工具或锂电类工具行业背景者优先 3. 熟悉各类物料特性、供应资源及质量判定标准，具备独立谈判与成本管控能力 4. 熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备ISO质量管理体系知识者优先 5. 具备良好的沟通协调能力，坚持原则，工作踏实，责任心强，能接受短期出差

工作内容: 1、协助采购经理开展采购相关事务，在主管的指导与监督下按时达成既定的工作指标，并能独立承担和完成所分配的任务； 2、严格遵循公司制定的采购流程执行采购作业； 3、运用合理的采购策略有效控制并降低采购成本； 4、定期开展市场调查，拓展供应渠道，实施供应商资质与绩效评估。 5、熟练操作电脑办公软件，具备良好的执行力，工作认真负责，学习适应能力强。 6、完成上级交办的其他工作任务。 7、采购范围：原辅材料、包装辅料、办公用品（主要用于无缝服饰生产） 职位要求: 1.了解采购作业流程，具备较强的成本意识； 2.掌握基本的财务及库存管理流程； 3.熟悉各类物料的特性及供应周期，责任心强，具备实际问题处理能力。 4.有无缝服饰行业工作经验者优先考虑。

明天日结包笔两个，男女不限，17一小时包吃不扣时早八晚公司通知下班

招聘仓库搬运装卸工，420一天,计时30一小时，每月9000 -10000+!，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底9000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，新人入职满30天奖励6400元!!!

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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兰溪市兰古装饰工程有限公司诚聘临时工，需体力工资150元/天上班时间：7:30-17:00，包工作餐联系电话：地址：兰溪市永昌赵村1号厂(俊俊机电内)

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

根据公司需求，在电商平台（淘宝/1688/等）筛选合适的供应商和产品。 对比价格，质量，交期，完成选品和采购下单。

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的录入、跟进及到货验收，确保物料及时、准确入库 2. 协助编制采购计划，对接供应商，维护采购台账与合同档案 3. 核对采购发票、付款单据，配合财务完成结算流程 4. 收集市场信息，协助进行比价、议价及供应商初步评估 5. 处理采购相关数据统计与报表制作，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 大专及以上，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel 2. 有采购文员、助理类岗位经验者优先 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与责任心 4. 具备基本的数据整理与文档管理能力

岗位职责： 1. 负责供应商开发、比价议价及采购合同的初步拟定与跟进 2. 执行日常采购订单下达、到货跟踪、入库核对及对账付款协调 3. 维护采购台账及供应商档案，确保数据准确、可追溯 4. 协助编制采购计划，监控库存动态，支持降本增效优化工作 5. 配合质检、仓储等部门完成物料验收与异常问题闭环处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，细心负责 2. 有采购、物流或文职类相关经验者优先， 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能对接多方需求 4. 了解采购基本流程，认同合规、廉洁、高效的采购价值观 5. 工作地点稳定，适应阶段性加班及跨部门协作

7天薪资：2400 23天：1.2W 工作内容：负责超市零食用品的采 配送等工作 可日结 可兼职 可长期！！！ 人走帐清 不压工资 拎包入住 可预支工资 包吃住不要押金 新人入职发放1200生活补贴急招 薪资范围7000-15000(平均工资8500)日保300-400无责底薪+高提成工作时间八小时

（一）行政综合管理 · 统筹办公室全面工作，确保办公运作顺畅，主持办公室的日常行政事务。 · 负责公司各类文件的起草、编写、流转、归档及保密管理。这包括起草工作计划、会议决议、报告、规章制度等重要文件，并具备良好的公文写作能力。 · 负责企业规章制度的制定与修订，对公司各项制度的执行进行解释与监督落实。 · 负责会议组织管理，包括召集员工大会、总经理办公会议等，并对会议纪要的执行情况进行监督与考核。 · 负责公司印章管理与公章台账的建立与维护。 （二）人力资源管理 · 全面负责人力资源管理工作，包括定员编制、员工招聘、入职/离职手续办理、劳动合同管理与续签、员工档案及花名册的动态更新等。 · 负责考勤管理、薪酬核算、社保办理等人事基础工作。 · 组织开展员工培训，尤其是岗前安全培训、三级安全教育及各岗位技能培训，配合安环部门做好安全生产警示教育。 · 处理劳动纠纷与员工投诉，规范用工管理，有效规避用工合规风险。 （三）内外协调与对外联络 · 做好上传下达和下传上达工作，协调公司生产、设备、运输、质检等各部门之间的工作衔接与配合。 · 做好与政府相关部门的联络协调，妥善处理工商、年检、资质维护等政务事务。 · 负责对外接待工作，包括接待上级单位检查、甲方工地及外协单位的日常接待。 · 负责项目申报和政府对接工作，配合完成数据上报工作。 · 协助公司领导处理非经营类的纠纷、来访、来函，并提出处理意见。 （四）合规监督与安全管理 · 监督环保、安全等法规的落实，确保站点符合行业标准，包括扬尘治理、噪声控制、废水排放等环保要求的执行。 · 组织安全培训及应急预案演练。 · 负责公司管理体系（质量、环境、职业健康安全）的日常运行和管理工作。职业素养 · 做事严谨负责，责任心强，工作细致，具备良好的服务意识。 · 原则性强，对考勤、薪酬、安全管理等敏感事项能做到公平公正、合规落地。 · 能适应厂区工作环境，接受偶尔加班或应急值班。 · 熟悉混凝土生产工艺、环保要求（如扬尘治理）、职业卫生管理等行业相关知识者优先。 核心技能与能力 · 具备优秀的公文写作能力和书面表达能力，能起草各类商务信函与正式文件。 · 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力。 · 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力。 · 具备较强的突发事件应对能力和抗压能力，能适应多事务并行的工作节奏。 1

岗位职责： 1.负责商品全生命周期管理，包括选品、定价、上架、动销分析及汰换优化 2.深入分析市场趋势与用户需求，制定差异化商品策略并推动落地 3.协同采购、运营、营销团队，提升商品转化率、复购率及GMV贡献 4.监控竞品动态与行业数据，定期输出商品健康度报告及优化建议 5.建立并完善商品分类体系、SKU管理规范及基础数据标准 任职要求： 1. 具备商品管理个线下实体门店销售渠道相关工作经验，经验1-3年 2. 最低学历不限，具备数据分析能力及商业敏感度者优先 3. 熟悉供货商对接规则及商品运营逻辑 4.具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力 5. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担商品策略规划与执行

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，保障会展项目高效运转 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤支持工作 3. 统筹展会期间现场行政协调，包括物料调度、人员安排与应急事务处理 4. 管理行政预算，控制采购成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源开展员工关系维护、企业文化建设及制度落地执行 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理或会展行业行政主管工作经验 2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉会展行业运作流程，有大型展会行政统筹经验者优先 4. 具备优秀的跨部门沟通能力、多任务处理能力及抗压能力 5. 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

招聘仓管人员1名。工作地址位于泉溪镇金岩山纵二路1号。

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪6000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

招聘人数：3人 1. 整理客户资料，收集客户信息； 2. 会使用招聘软件； 3. 经培训后能独立完成工作； 4. 服从领导安排。

岗位职责： 1、客户需求满足：根据市场部门反馈的需求信息，依据现有资源进行反馈、回复报价及时效等； 2、供应商开发：对市场需求信息进行整理，根据需求情况确定供应商开发方向，并执行供应商寻源、评估、审计，重点开发符合要求的供应商； 3、订单履约与供应商管理：对接供应商，确认价格、交期及合作细节；全流程跟进订单下达、发货至完结，实时更新履约进度，及时协调异常、保障按时到货； 4、单据、结算与付款放货：整理归档采购相关单据，协助财务完成对账结算开票工作； 5、库存与市场管理：负责制定库存计划、跟踪库存动态；关注市场行情，整理市场信息并及时反馈。 6、数据与合规：遵守采购制度，统计跟单及相关业务数据，提交相关报表。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，供应链、工程类等相关专业优先。 2、具备2年以上采购经验，有工厂采购、贸易商相关工作经验优先。 3、熟悉交易流程与市场习惯。 4、工作细致严谨，责任心强，有较强的抗压能力。 5、熟练使用 Office 等办公软件，具备良好的沟通协调与团队协作意识。 6、优先具备工业平台从业及采购相关工作经验者