岗位职责： 1. 负责酒店内部及外部装饰材料与室内家具的采购执行工作。 2. 编制采购方案，保障所购物品符合质量标准并实现成本优化。 3. 维护供应商合作关系，开展供应商筛选与综合评估。 4. 监控采购订单执行进度，确保货物准时交付，满足酒店装饰与家具配置需求。 岗位要求： 1. 拥有5年以上酒店采购或相关领域从业经历。 2. 了解酒店装饰工程及家具市场的行情动态与供应渠道。 3. 具备优秀的议价能力及成本管理意识。 4. 具备良好的统筹协调能力与团队协作态度。

外贸采购经理（义乌，结果导向+合伙人方向） 我们是谁？ 义乌17年外贸公司，专注世界小商品贸易，客户遍布全球。我们不招“打工者”，招“想成事的人”。 --- 这个职位能给你什么？ 有人带你：老板17年经验手把手教，不仅是采购，更是思维方式、决策能力、商业逻辑。 有路可走：专员 → 主管 → 合伙人（满1年达成目标可享股权激励），路径清晰，不是画饼。 有钱可赚：底薪 + 季度绩效 + 爆款奖金 + 年终分红 + 股权收益，收入与你创造的价值直接挂钩，上不封顶。 有成就感：你开发的爆款可能成为市场的热销款，你是真正的“创造者”。 --- 你需要做什么？（以结果为导向） 1. 制定采购战略：根据市场需求，规划季度/年度选品方向，主动告诉销售“什么会火”。 2. 开发爆款产品：带领团队系统搜寻、评估新品，输出《爆款开发路线图》。 3. 构建供应商体系：开发、筛选、培养核心工厂，建立分级供应商库，争取最优价格和独家款式。 4. 带领团队：培养采购专员，建立标准化流程，让团队靠系统赢，而非依赖个人。 5. 解决棘手问题：质量事故、交期危机时，你能亲自上阵谈判、协调、搞定。 --- 我们对你的期望 · 5年以上采购经验，3年以上团队管理经验，熟悉小商品品类 · 有成熟的供应商资源 · 有“成事”的渴望，有判断力，有韧性，愿意带人 · 不甘平庸，想做出点事情来 --- 薪酬结构 底薪（面议）+ 季度绩效 + 爆款奖金（上不封顶）+ 年终分红 + 股权激励（满1年达成目标可享） --- 如果你是我们找的人，等你。

严格遵守公司采购管理规定，把握成本。

1、具备一定的采购工作经验，特别是芯片相关领域的采购经验； 2、具备良好的职业操守，责任心强、积极主动；3、具备出色的沟通协调能力，与相关部门高效协作； 4、能独立处理交付异常、突发状况，抗压能力强； 5、对采购管理系统、ERP系统等信息技术工具熟练使用； 6、听从公司安排，能够在团队环境中工作，与同事协作完成采购任务。

从事外贸采购3年以上，对日用品采购有经验，对公司忠诚，有自己的做事方法，解决事情能力强，有想法施展自己的包袱，缺少平台的，我们公司就是最佳选择！

岗位职责： 一、执行采购与订单管理 1、根据采购计划，独立完成塑料件、冷板、床板、橡胶木、实木等物料的询价、比价、议价及订单下达工作； 2、跟进采购订单的全流程进度，确保物料按时到货，协调处理交期异常； 3、负责采购合同的拟定、送审、签订及归档管理。 二、供应商开发与寻源 1、重点负责以下品类的供应商开发与补充寻源： 1）塑料件、冷板：主动寻找新的优质供应商，拓宽比价渠道； 2）床板：通过谈判使我司采购价具备更强竞争力； 3）橡胶木：重新寻找资质齐全、信誉良好的供应商； 4）实木类：在现有渠道之外，拓展1-2家备选供应商； 2、针对所有成品采购，必须通过1688等平台找到源头厂家，确保每款成品至少有3家供应商可供比价与备选； 3、善用AI工具辅助市场信息搜集与供应商初步筛选。 三、成本分析与价格核定 1、建立并动态更新个人负责品类的供应商档案及价格台账（按公司统一模板记录全部单价）； 2、深入拆解物料成本构成（原材料、加工费、利润等），掌握塑料件好坏的区别标准及合理利润空间，为谈判提供数据底气； 3、定期输出比价分析报告，提出合理的采购价格建议。 四、品质初验与验货执行 1、严格执行公司《验货制度》，对到货物料进行品质初验（尤其注重塑料件等关键物料的质量判别）； 2、对验收不合格品及时发起退换货流程，并跟踪处理结果； 3、定期深入生产车间或安装现场，主动询问使用者的实际体验（物料好不好用、有无隐性问题），反向优化采购选品。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，供应链管理、木材科学与工程、物流管理、材料类等相关专业优先； 2、工作经验：1-3年采购相关工作经验，有家具/家居行业经验者优先；优秀应届生亦可考虑（需具备较强的学习意愿）； 3、平台能力：熟悉1688等B2B采购平台，具备源头工厂搜索与线上谈判的实操经验； 4、核心能力： 1）具备较强的成本敏感度与数据分析能力，对数字敏感； 2）具备良好的沟通谈判技巧和抗压能力； 3）熟练使用Office办公软件及ERP系统； 4）为人正直诚信，严守职业道德底线，无不良从业记录； 5、其他：持有C1驾照，能适应短途出差（供应商考察、验货等）。 6、加分项： 1）能熟练运用AI工具（如DeepSeek等）辅助进行市场调研或供应商信息采集； 2）对塑料件注塑工艺、实木/橡胶木材质分级有一定了解； 3）有从0到1建立供应商档案库的实操经验。

1. 根据新产品开发的APQP计划安排，有序开展供应商开发工作，发放供应商调查表并确保供方真实完整填写。 2. 联合SQE及技术团队，对初步认可的供应商实施评估，包括现场考察其生产条件、质量管控能力及技术开发实力等。 3. 依据公司供应商管理流程，对通过审核的供应商发起定点审批流程，并通知文员将其纳入合格供方名单。 4. 向已定点的合格供应商提供新产品相关图纸或技术文件，督促其及时确认技术资料的可执行性。 5. 要求供应商制定新材料或样件的生产计划，并持续跟进样件送样、试产到批量供货过程中的出入库、生产进度及质量问题处理。 6. 在新供应商产品实现量产且经研发工程师确认后，推动其提交完整的PPAP文件，并确保资料齐全归档。 7. 样件开发阶段，若供应商需公司实验室支持或测试验证，协助其与实验室对接沟通。 8. 与质量部门SQE协同指导供应商提升内部管理水平，涵盖质量管理、体系运行、检验规范及控制方法等方面。 9. 配合质量部解决开发期间涉及的设计变更物料、不合格开发物料等相关问题。 10. 新产品转入生产阶段时，同步将新供应商移交采购科管理，并在一年内参与该供应商的年度复审工作。 11. 按要求提交各类日常、月度及年度报表，同时完成上级交办的其他工作任务。

1. 协助开展供应商的开发、评估及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与跟进，及时处理异常问题。 3. 参与采购合同的洽谈与签署流程。 4. 分析市场行情动态，为采购策略提供数据支持。 5. 持续改进采购流程及供应商管理体系。 6. 协同相关部门，保障采购工作高效推进。

岗位职责： 1、负责齿轮锻坯的采购订单编制与下发工作； 2、跟踪锻件采购订单的到货进度，协调处理异常情况并及时上报； 3、协助推进采购成本降低相关工作的实施； 4、健全配件采购管理制度，优化采购作业流程，有效控制采购支出； 5、做好采购前期资料准备工作，依据实际需求开展合理预采； 6、牵头组织供应商的评估、认证及绩效考核工作； 7、对接生产部门物料需求，按要求准确高效完成物料配送。 岗位要求： 1、具备2年以上齿轮或机械配件采购工作经验； 2、拥有供应商资源者优先，具备吃苦耐劳精神，可独立开发新供应商； 3、熟练操作金蝶软件系统； 4、了解锻造工艺，掌握齿轮制造流程； 5、持有驾照，可驾驶手动挡汽车。 职位福利：加班补助、包住、餐补、五险、工龄奖、节日礼物、话费补贴

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

岗位职责： 1.负责成品供应商开发、筛选、评估、准入及日常维护管理，建立稳定供货渠道； 2.承接业务 / 销售成品需求，完成询价、比价、议价、下单、交期跟进全流程； 3.把控成品质量、交期、价格、账期，跟进到货、验收、异常退换货处理； 4.负责采购合同、订单、对账、发票流转及采购台账整理归档； 5.市场行情调研，定期优化采购成本，替代成品及供应商优化； 6.协调仓库、质检、销售、财务等部门，处理到货延迟、质量不合格、缺货等突发问题； 7.管控供应商履约情况，定期考核、评级、淘汰劣质供应商 岗位要求： 1.大专及以上，采购、供应链、物流、工商管理等相关专业优先； 2.1–3 年以上成品采购经验，有电器类和百货类成品采购经验优先； 3.细心严谨、原则性强、沟通谈判能力好、抗压能力强，有成本意识 4.熟悉成品采购全流程，懂询价议价、合同条款、账期谈判、供应商管理； 5.能看懂成品规格、质检标准，可独立判定成品质量异常； 6.熟练使用 Excel 做采购台账、比价表、库存及需求分析；会 ERP / 进销存系统优先； 7.具备市场行情敏感度，能持续优化采购成本与供货渠道； 8.有良好商务谈判、跨部门沟通及问题处理能力，重点：适应随时出差！ 薪资：底薪 + 绩效 + 采购提成 + 年终，根据经验面议

【薪资】120–230元/天，日结 【工作内容】负责订单信息登记、售后问题记录、信息汇总核对、订单状态跟进，都是简单文职整理工作，轻松不累。 【岗位要求】会基础手机电脑操作，踏实耐心；不用打卡坐班，全程无需通勤，新人一对一指导上手。 【福利优势】时间自由不耽误主业和家庭，收入稳定，每日准时结薪。

保底工资6000-8000元 提成40%-60%，多劳多得 包吃包住，宿舍环境好 月休4天，法定节假日福利 全勤奖、工龄奖、生日福利、团建活动 工资准时发放，绝不拖欠

我们正在寻找一位充满热情、善于沟通的伙伴，作为我们场馆的“形象代言人”和“运营多面手”。您不仅是客户见到的第一张笑脸，更是连接客户与场馆服务的重要桥梁。如果您享受在快节奏的环境中工作，乐于与人打交道，并希望在综合能力上获得成长，那么这个职位就是为您量身打造的！ 工作时间： 做六休一 排班制 13:00-22:00 核心职责： 1. 客户开发与销售达成：（无销售任务） 主动向访客介绍和推广场馆的各类会员卡、次卡及特色课程产品。 深度挖掘客户需求，提供专业的咨询和购买建议，完成销售目标。 通过电话、微信等方式进行客户跟进与关系维护，提升复购率。 2. 卓越的客户服务与关系维护： 作为前台主要接待，热情、专业地迎接每一位客户。 高效、妥善地处理客户的咨询、投诉及各类售后问题，提升客户满意度。 建立并维护良好的客户关系，收集客户反馈，助力服务升级。 3. 场馆体验与形象展示： 负责带领潜在客户及访客进行场馆参观，生动讲解场馆设施、文化与服务亮点。 确保前台及公共区域的整洁与有序，维护场馆的专业形象。 4. 运营支持与数据管理： 负责每日营业收入的核对、登记与汇总，确保账款清晰。 熟练操作办公软件，整理并提交每日/每周的营收报表及相关数据。 管理客户基础信息，协助进行会员系统的更新与维护。 5. 团队协作与灵活支持： 积极配合团队完成各类市场活动或场馆活动的支持工作。 高效完成上级交办的其他临时性任务，保障场馆日常运营的顺畅。 我们期待您具备： 必备条件： 大专及以上学历，专业不限。 一年以上销售、客服或前台接待工作经验，也欢迎优秀应届毕业生投递。 出色的沟通表达能力和亲和力，笑容常开。 具备强烈的服务意识和耐心，能妥善处理突发状况。 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 加分项： 有健身、瑜伽、教育或其他服务型场馆工作经验者优先。 具备一定的销售技巧和客户心态把握能力。 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1.采购执行： 负责生产性物料（化工原料、催化剂、辅料）、非生产性物料（备品备件、五金、劳保用品）及生产设备的采购工作。 根据请购需求，执行询价、比价、议价流程，确保采购成本具有竞争力且符合预算。 2.供应商管理： 开发并评估新供应商，特别是针对化工行业原辅材料、特种设备的寻源。 定期组织对现有供应商在质量、交付、价格、服务方面的绩效考评，建立并维护合格供应商名录。 3.合同与交付管理： 负责采购合同的拟定、评审及签订，跟踪合同执行进度，处理异常交付（如延期、质量问题）。 配合仓储部门协调到货、验收及入库流程，确保生产运营不受影响。 4.成本控制与数据分析： 关注化工原材料市场行情（如甲醇、烧碱等价格波动），进行价格趋势分析，提出战略性备货建议。 定期汇总采购数据，提交采购报表，持续推动降本增效。 合规与协同： 【任职要求】 1.学历背景：全日制本科学历，化学工程、过程装备与控制、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：2年以上采购工作经验，有化工、环保、能源行业经验者优先；优秀应届生可考虑从采购助理做起。 3.专业技能：熟悉采购流程，具备较强的谈判能力和成本意识，能看懂简单的机械图纸或工艺流程图（针对设备备件采购）者优先，熟练使用Office办公软件及ERP系统（如SAP、金蝶、用友）。 4.综合素质： 具有良好的职业道德和职业操守，抗压能力强。 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 有C1驾照并能熟练驾驶者优先。

综合薪资待遇4000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作10小时（一般下午忙，上午不忙） 提供：包吃包住，月休8天 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听安排； 2. 负责到访客户的接待工作，了解家长对孩子教育的真实需求，解答其在育儿过程中的疑问； 3. 掌握课程设置情况，与家长协商确定孩子上课时间，科学规划学习安排； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费支持； 5. 跟进在读学员的推荐与转介绍工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作意识； 3. 有自我成长意愿，学习适应能力强 要求：普通话流利，性格亲切、富有幽默感，善于沟通； 具备团队精神和职业素养，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

（一）行政综合管理 · 统筹办公室全面工作，确保办公运作顺畅，主持办公室的日常行政事务。 · 负责公司各类文件的起草、编写、流转、归档及保密管理。这包括起草工作计划、会议决议、报告、规章制度等重要文件，并具备良好的公文写作能力。 · 负责企业规章制度的制定与修订，对公司各项制度的执行进行解释与监督落实。 · 负责会议组织管理，包括召集员工大会、总经理办公会议等，并对会议纪要的执行情况进行监督与考核。 · 负责公司印章管理与公章台账的建立与维护。 （二）人力资源管理 · 全面负责人力资源管理工作，包括定员编制、员工招聘、入职/离职手续办理、劳动合同管理与续签、员工档案及花名册的动态更新等。 · 负责考勤管理、薪酬核算、社保办理等人事基础工作。 · 组织开展员工培训，尤其是岗前安全培训、三级安全教育及各岗位技能培训，配合安环部门做好安全生产警示教育。 · 处理劳动纠纷与员工投诉，规范用工管理，有效规避用工合规风险。 （三）内外协调与对外联络 · 做好上传下达和下传上达工作，协调公司生产、设备、运输、质检等各部门之间的工作衔接与配合。 · 做好与政府相关部门的联络协调，妥善处理工商、年检、资质维护等政务事务。 · 负责对外接待工作，包括接待上级单位检查、甲方工地及外协单位的日常接待。 · 负责项目申报和政府对接工作，配合完成数据上报工作。 · 协助公司领导处理非经营类的纠纷、来访、来函，并提出处理意见。 （四）合规监督与安全管理 · 监督环保、安全等法规的落实，确保站点符合行业标准，包括扬尘治理、噪声控制、废水排放等环保要求的执行。 · 组织安全培训及应急预案演练。 · 负责公司管理体系（质量、环境、职业健康安全）的日常运行和管理工作。职业素养 · 做事严谨负责，责任心强，工作细致，具备良好的服务意识。 · 原则性强，对考勤、薪酬、安全管理等敏感事项能做到公平公正、合规落地。 · 能适应厂区工作环境，接受偶尔加班或应急值班。 · 熟悉混凝土生产工艺、环保要求（如扬尘治理）、职业卫生管理等行业相关知识者优先。 核心技能与能力 · 具备优秀的公文写作能力和书面表达能力，能起草各类商务信函与正式文件。 · 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力。 · 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力。 · 具备较强的突发事件应对能力和抗压能力，能适应多事务并行的工作节奏。 1

岗位职责 1. 负责交易银行业务的整体规划、目标跟进及流程优化，建立并完善业务管理制度，确保业务运作高效且符合合规要求。 2. 协同各相关部门，推进各项业务举措的落地执行。 3. 梳理业务系统建设需求，对接技术团队完成需求提交、测试验证及系统上线优化，持续提升业务数字化能力。 4. 主导重点项目的全过程管理，控制项目进度与风险，编制相关汇报材料；兼顾部门日常综合事务处理。 任职要求 1. 专科及以上学历，金融、管理类相关专业优先，具备交易银行从业经验者优先考虑。 2. 熟悉交易银行业务模式、系统操作流程及相关金融监管规定，具有较强的业务理解力。 3. 具备优秀的组织协调、逻辑思维与沟通能力，能独立推动跨职能协作及复杂事项的解决。 4. 文字表达与数据分析能力良好，熟练掌握常用办公软件，工作认真细致、责任心强，能承受一定工作压力。 朝九晚六 周末双休 入职缴纳五险

岗位职责： 1、依照公司的要求，负责商品的源头厂家寻找 2、负责商品的确定，询价、比价、议价 3、负责SKU的确定，定价及商品的上传 4、负责供应商制档、归档，以及供应商的服务与对接 5、制定采购计划，并落地实施 6、对商品的供需及销售数据情况比较敏感，即使给出商品调整意见 7、及时完成上级交代的其他工作 任职要求： 1、高中及以上学历，25岁以上 2、沟通谈判能力强，有1年以上采购或者对接厂家经验 3、工作认真细心，条理清晰，做事有规划 4、有数据分析能力，对数据变化敏感 5、对各SKU的价格对比有自己的方式 福利待遇： 1、无责底薪+高提成+年终奖，综合薪资不低于7000，具体面谈 2、工作时间8：30—17：30，8小时工作制 3、单休，享国家法定节假日，中秋端午等节假日发放礼品 4、初创公司成长与晋升机会多