岗位职责 1. 依据生产安排编制采购方案，执行电机、电池包、园林刀具、结构件、包材等物料的采购工作 2. 开展供应商寻源、开发、评估与优化管理，构建高效稳定的供应网络 3. 控制采购成本、交付周期及来料品质，协调处理物料异常、退换货及售后事宜 4. 负责采购订单、合同签署、对账结算、付款流程及相关报表资料归档 5. 关注行业物料价格波动与市场动态，助力公司降本增效及新产品研发 任职要求 1. 大专及以上学历，采购管理、机械、机电、供应链等相关专业优先考虑 2. 具备2年以上制造业采购工作经验，有电动园林工具或锂电类工具行业背景者优先 3. 熟悉各类物料特性、供应资源及质量判定标准，具备独立谈判与成本管控能力 4. 熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备ISO质量管理体系知识者优先 5. 具备良好的沟通协调能力，坚持原则，工作踏实，责任心强，能接受短期出差

工作内容: 1、协助采购经理开展采购相关事务，在主管的指导与监督下按时达成既定的工作指标，并能独立承担和完成所分配的任务； 2、严格遵循公司制定的采购流程执行采购作业； 3、运用合理的采购策略有效控制并降低采购成本； 4、定期开展市场调查，拓展供应渠道，实施供应商资质与绩效评估。 5、熟练操作电脑办公软件，具备良好的执行力，工作认真负责，学习适应能力强。 6、完成上级交办的其他工作任务。 7、采购范围：原辅材料、包装辅料、办公用品（主要用于无缝服饰生产） 职位要求: 1.了解采购作业流程，具备较强的成本意识； 2.掌握基本的财务及库存管理流程； 3.熟悉各类物料的特性及供应周期，责任心强，具备实际问题处理能力。 4.有无缝服饰行业工作经验者优先考虑。

岗位名称：电商运营/采购专员 一、工作职责 1. 订单处理与采购执行： 确认乐天平台商品订单信息，根据需求在国内多个电商平台完成采购任务。 2. 供应商对接与质量管控： （1）与国内平台客服沟通商品细节（如发货时间、质量、颜色），确保采购商品符合标准。 （2）收货后执行质量与颜色检测，保障商品无瑕疵。 3. 商品管理与发货准备： （1）为合格商品粘贴标签、打包，准确记录标签信息及客户收货数据至发货表格。 （2）确认商品发往日本仓库后，当日完成入库商品发送表格并提交。 4. 新品上架与内容优化： 根据公司标准制作新品首页图片，撰写商品标题与详情页内容，确保符合品牌规范。 二、工作时间： 1.每日安排：09:00-12:00， 2. 午休30分钟（含用餐，自行准备午餐） 3.下午12:30-17:00，共计7.5小时/天。 4.休假制度：每周双休，必要时可申请调休。 三、薪资福利 1.底薪：4300元/月 2.奖金构成：全勤奖、发货优秀员工奖、质检优秀员工奖等。 四、任职要求 1.本科及以上学历。 2.细心负责，具备良好的沟通协调能力。 3.能高效处理多平台订单与供应商对接，适应快节奏工作环境。 4.熟悉电商操作流程，有商品质检或物流经验者优先。（无经验OK） 5.熟练使用Excel等办公软件。 6.熟练使用PS作图工具。 7. 需学习并掌握基础日语单词（仅限上架商品相关词汇，无需口语能力）。 8.具备一定抗压能力（正常情况下无需加班）。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3. 维护和更新供应商档案，定期开展绩效评估，优化供应链合作质量 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5. 协助编制月度采购计划与成本分析报告，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或实操经验者更佳 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行工作节奏 5. 诚实守信，具备基本的商务礼仪与职业素养 公司提供5险，包住，饭补，水电补助等

岗位职责: 1. 负责门业OEM相关物料的采购工作，确保采购流程高效有序 2. 协调供应商资源，保障物料供应的及时性与稳定性 3. 参与采购方案的制定与优化，提升整体采购效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 开展供应商的甄选与综合评估，确保其资质满足实际采购需求。 2. 主导商务洽谈工作，控制采购支出，保障采购环节高效运转。 3. 持续优化供应商合作关系，提升供应链稳定性及来料品质水平。 4. 跟踪采购订单执行进度，快速响应并解决执行中的各类异常情况。 5. 结合市场动态进行分析研判，制定灵活有效的采购应对策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力以及谈判实战经验。 2. 熟练使用ERP系统及相关采购管理工具。 3. 具有良好的协作意识，能与跨部门团队顺畅配合推进工作。 4. 熟悉采购全流程运作模式，具备较强的采购事务管理能力。 5. 具备较强的风险识别能力，可有效应对采购过程中的突发状况。

做发饰的工厂招聘一名采购，不包吃住，公司有车，手动挡 主要负责采购头饰辅料，夹子，爪子，珍珠，水晶，皮筋，布料等等 20-40岁 会开车 对工作有责任心 非常熟悉国际商贸城市场 有2-3年国际商贸城采购经验 工作时间：8：00-11：30 12：30- 6：00，，薪资待遇面谈

锅厂招聘采购一名，工资面仪工作地点：武义百花山工业区，电话

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及制定采购策略，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程优化与效率改进，主导推进采购环节的数字化升级。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 有农副产品、水果、蔬菜、肉类等供应链相关经验者优先考虑。

负责家居日用品、厨卫用品、收纳好物、清洁洗护、居家小件等全品类货源开发与渠道拓展 对接工厂、批发商、批发市场货源，比价议价，把控采购成本、供货价格与拿货优势 跟进货品采购下单、备货、到货对账、退换货及售后协调，保障货源稳定充足 实时调研市场爆款、热销新品，及时更新选品，把握流行趋势与市场行情 维护上下游供应商关系，整理供应商档案，优化供货渠道，把控货品质量 完成采购台账、库存核对、货品盘点及日常采购相关工作 任职要求 有 1 年以上日用百货、小商品、家居用品相关采购经验优先，熟悉货源市场 熟悉线下批发市场、电商货源、工厂直采渠道，懂选品、懂议价、懂控成本 眼光独到，善于挖掘爆款刚需好物，了解大众消费需求 做事细心负责，沟通谈判能力强，执行力高，能抗压 品行端正，诚信务实，有稳定货源资源者优先录用 薪资待遇 薪资：底薪 + 高额采购提成 + 绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶 福利：月休、节日福利、团队氛围轻松、晋升空间大 工作环境舒适，工作内容稳定，长期稳定发展

【岗位职责】 #负责配送3公里内超市、美食、蔬果等商品，系统派单，无需抢单 #每天保底50-80单，多劳多得，薪资没有上限 【职位要求】 #年龄18-50岁，男女不限，身体健康 #能安全骑行电动车，会看手机导航，公司提供车辆 【薪资福利】 #按单提成，综合单价6-8元 #享冲单奖、全勤奖、工龄奖、重量奖、距离奖、夜间补贴、高温补贴、恶劣天气补贴等多项奖励 #客户打赏全额归骑手，可预支工资 #新手入职补贴1500 【住宿条件】 #提供住宿，环境好，生活便利4人间，有热水器、空调、洗衣机

招聘叉车工1名。要求持有叉车操作证。工作地址为内10幢。

招聘杂工1名。工作地址为浙江省金华市金东区澧浦镇曹塘澧公路6088号(丰成产业园)2栋2楼。

招聘工程维修人员。要求年龄在50周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。学历要求为高中及以上。需持有电工相关证书，具备3年以上工作经验，能够熟练进行水电维修。薪资福利面议，提供年终奖、高温费、节假日加班费及各项福利。招聘人数为若干名。实行单双休工作制。工作地址为李渔路1313号金华之心。

金华磐安招建筑木工

核心福利： - 休息制度：实行大小周休假，保障工作与生活的良好平衡 - 员工福利：公司统一提供免费午餐，解决日常用餐问题 - 节日福利：中秋、国庆等传统节日发放定制员工礼品 - 年终激励：设立年终奖金，具体数额依据公司年度经营成果确定 岗位职责 1. 负责采购前期准备，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据信息，确保准确及时更新。 3. 协助采购主管推进特殊项目采购任务，协同其他部门开展工作。 4. 联动销售、仓储等相关部门，结合市场动态与库存现状，制定科学采购方案，有效防止库存过剩或不足。 5. 负责采购文件的整理归档，完成采购数据统计分析，定期向上级汇报采购进展及相关情况。 6. 严格执行公司采购管理规定，规范操作流程，增强风险防控意识，规避采购环节各类风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、采购管理、机械工程、自动化等相关专业优先。 2. 具备1-3年非标自动化配件、机械零部件或相关领域采购经验，熟悉导轨、丝杆、模组等产品技术参数及供应市场者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效工作环境。 4. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），有ERP系统使用经验者优先。

工作职责 1. 负责公司金属材料（如金属、贵金属、合金等）采购全过程管理，涵盖需求对接、供应商甄选、询价比价、合同签署及交付进度跟踪。 2. 搭建并持续维护优质供应商资源体系，定期开展供应商履约评估，提升供应链的稳定性和成本效益。 3. 关注金属材料市场价格变化与行业发展趋势，制定科学采购方案，有效控制原材料价格波动风险。 4. 配合生产与质检团队完成来料质量检验，及时处理采购执行中的异常情况（如供货短缺、品质偏差等）。 5. 汇总采购相关数据并编制分析报告，为成本管控和供应链优化提供有力支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学、材料学、供应链管理、采购或机械类相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上金属制品或制造行业采购工作经验，了解常用金属材料的特性、规格及市场状况。 3. 熟悉供应商开发、询比价流程及合同谈判方法，可独立推进采购项目全流程落地。 4. 具有较强的成本控制意识与数据分析能力，能持续优化采购支出与供应链运作效率。 5. 具备良好的跨部门沟通能力和应变能力，能够妥善处理采购过程中的突发问题。

岗位职责： 1、根据订单需求及生产管理规范，编制并执行采购计划； 2、控制批量采购成本、库存水平，预判市场波动趋势； 3、定期进行市场调研，拓展潜在供应商资源，引入原厂或代理等优质上游渠道，并完成相应评估分析； 4、主导产品类供应商的开发、选型、样品跟进与订单执行，涉及结构件、开模、手板、电池、显示屏、产品认证等相关物料； 5、负责产品及成品的质量管控、问题反馈、沟通协调等工作； 6、审核供应商报价、核价及结算流程，把控采购进度与执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电子制造行业背景者优先； 2、三年以上电子行业或供应商开发相关工作经验； 3、熟悉电子元器件、塑胶、五金类物料，掌握技术发展现状与行业趋势； 4、熟知供应商开发流程及相关法规，具备良好沟通协调能力； 5、具有良好的职业操守和服务意识，出色的团队协作与沟通能力

岗位要求 1. 本科及以上学历，欢迎优秀应届或往届毕业生投递，有采购相关经验者优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备较强的工作责任感，性格开朗，拥有良好的职业道德与优良的个人素养。 岗位职责 1. 遵守公司员工手册及相关管理制度； 2. 协助推进采购事务，包括询价、比价及优质供应商的评估与选择； 3. 跟踪在途物资运输情况，及时跟进并督促货物交付进度。 职位福利： 全勤奖、双休+法定节假日、生日福利、五险、出差补贴、优秀员工奖金、奖励优秀员工旅游。

一、岗位职责： 负责药品新品种引入、采购实施、采购议价、缺货监控、效期控制、滞销品处置、退换货协调、返利核对与催收工作，全面管理供应商关系并把控采购全流程中的各类风险。 二、任职要求： 大专及以上学历，医药行业采购、仓储运输、质量管理等相关专业背景，具备较强的执行能力、良好的沟通技巧、抗压素质及成本控制意识。 三、其他 1.薪酬区间：4000-5000元/月，周末双休，节假日正常休息 2.其他福利：五险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假等

岗位职责: 1. 统筹管理多渠道采购工作，主导制定采购部门的采购战略规划。 2. 搭建并持续优化采购团队架构，保障采购体系高效有序运转。 3. 整合并维护采购资源渠道，调整和优化商品品类结构以增强市场竞争力。 4. 维护与供应商的长期稳定合作，确保供货周期稳定及产品质量可靠。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与出色的团队领导能力，能有效推动团队完成采购目标。 2. 拥有10年以上采购领域工作经验，其中5年以上采购管理经验，熟悉电商百货类商品运作。 3. 对市场动态具备敏锐判断力，可根据市场需求变化及时调整采购方案。 4. 具备较强的统筹协调与计划执行能力，能系统化管理采购流程与供应链体系。

岗位职责 ： 1、负责通过线上及线下渠道拓展供应商资源，掌握多平台供应商开发流程； 2、清晰掌握采购产品的质量规范及关键检测指标要求； 3、根据市场原材料价格波动，开展询价、比价工作，与供应商协商价格策略，有效控制并降低采购成本； 4、就账期、产品定制、库存准备等合作事项与供应商谈判，建立长期协作关系，实现互利共赢，维护公司权益； 5、定期开展市场调研，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持 任职要求： 1、具备3年以上采购工作经验，有供应商管理基础，具有外贸采购背景者优先，熟悉汽摩配类产品采购者优先； 2、性格开朗积极，具备较强的进取心和抗压能力； 3、良好的沟通协调能力、应变能力和环境适应力； 福利待遇： 1、工作时间：早9:00晚18:30，午休12:00-13:30，大小周休息， 2、员工福利：年终奖金、五险、全勤奖励、定期组织团建活动； 3、节日关怀：按传统节日为员工发放节庆礼品； 4、带薪休假：享受国家规定法定节假日； 5、发展通道：提供充足的晋升空间，表现突出者可提前转正，每年两次调薪机会，享有内部培训及公费外出学习机会

招拉链袋理袋工，工作内容:整理袋子，检查袋子质量， 工作时间早七点半到晚七点半 中午一个小时吃饭时间，包午餐和住宿费。

： 1、开展市场调研工作，汇总分析信息，把握市场环境与门店品牌现状及商品品类分布情况； 2、研究市场销售相关经济指标，预判行业未来发展方向与趋势变化； 3、提出适用于公司整体发展的品类规划方案建议； 4、优化现有门店的品类结构与配比，主导新店开业前的品类布局设计； 5、搭建并持续完善公司商品的品牌层级体系与品牌运营架构； 6、统筹部门内部人员培训与带教实施，推动团队专业能力提升； 7、推进商品数据化管理，监控商品销售周期表现，为运营决策提供数据支撑； 8、制定并优化部门作业流程与管理制度，确保工作高效规范运行； 9、落实上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备5年以上知名零售连锁企业从业经历； 2. 拥有3年以上服装类商品管理经验，熟悉时尚女装领域者优先考虑； 3. 重视协作配合，具备细致严谨的工作态度、数据分析能力、计划制定能力及良好沟通技巧； 4. 具有敏锐的市场洞察力，具备国际化视角与时尚敏感度，责任心强且能承受工作压力； 5. 熟知国内外流行趋势，具备突出的创新思维与规划落地执行能力。

18-45岁，初中以上文化，试用期: 4500元/月，转正后：5000元/月+绩效； 工作时间：两班倒，早上7：00-晚上19：00（一星期一倒）月休2天 福利待遇：提供住宿2-3人间（独立卫生间）、伙食津贴。

05.31J 浙江圣泰婴童服饰 公司为规上企业，主要生产婴幼儿服饰，产品简单，全年无淡季，订单稳定因业务量猛增，另需增加生产线，特招如下人员: 有平车活可以，可送货上门 平车工：30名 拷边工：30名 包边工：30名 电话： 包装工：30名 电话：肖 车缝组长：1名 采购员：1名 专科以上，有面料采购相关经验 质检员：1名 外贸业务员：1名本科，英语6级，有外贸和跟单相关经验优先 保洁：1名上班时间8:00-17:00，单休，工资3000元/月 电话： 浙江圣泰婴童服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的出口型企业,主要生产婴幼儿服饰，公司现有员工250余名，厂区拥有宽敞明亮的食堂、公寓式宿舍楼，公司福利多多，有就餐补贴、保底补贴、全勤奖、工龄奖、享受免费旅游享受每月劳保用品、享受带薪假期等等，欢迎有识之士加入! 地址：六石长松岗东康路379号(科目三考试大厅往北200米)

新材料实验室技术员 任职要求：化学、高分子材料等相关专业，大专及以上学历者优先考虑。 岗位福利：公司免费提供食宿，住宿为单人间，午餐标准为两荤两素。实习期3个月，期间缴纳社会保险。 上班时间：上午8:30至下午18:00，每周单休。

品质主管调机人员装配工线长，自动焊摆件工8000-10000联系人：

1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性和有效性，并实施审核； 2、监督公司体系文件的执行落实情况，发现文件规定存在不适宜或不充分时，及时协调处理，必要时组织相关部门研讨并决策，对体系文件进行补充或修订；针对执行效果不佳的部门提出整改要求，并跟进监督与验证； 3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握和执行情况进行评估； 4、负责内部体系审核的整体策划、具体实施及内审报告的编制工作，跟踪纠正措施的落实并完成验证； 5、配合客户审核过程中的陪同审查工作，并落实整改措施的验证； 6、负责第三方认证审核的相关计划安排、审核过程监控以及整改项的验证确认； 7、主导过程审核的方案策划、组织实施，并推动整改及后续验证工作； 8、协助推进公司持续改进项目的规划制定、日常监督及成效验证； 9、协助开展各部门行动计划的执行跟踪与结果验证； 关键任职资格 1、掌握TS16949相关要求，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的应用； 2、综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察意识与分析判断能力； 2）具备一定的书面表达和口头表达能力； 3）具备良好的团队协作精神；

工作内容： 1、配合采购主管完成日常事务性工作； 2、每天检查聚水潭系统中的缺货订单，并及时跟进处理； 3、对商品入库情况进行随机抽查； 4、负责聚水潭系统中商品编码的建立及商品价格的更新维护； 5、协调和落实退货相关事项； 6、完成上级交办的其他临时任务； 岗位要求：具备基本的电脑操作能力 工作经验：不限经验（公司提供培养，零基础可学） 工作时间：8:30-18:00 试用期：1个月 【个人成长】 1、配备高效的培训机制，安排导师全程带教，助你快速熟悉公司、产品与管理体系 2、由经验丰富的管理人员指导日常工作与职业发展 3、定期开展团队内部交流与学习分享，促进共同进步 4、参与储备干部专项培训，系统提升管理能力与岗位胜任力 5、每年提供多次外出学习机会，紧跟行业趋势，掌握前沿管理理念 【薪资增长】 1、收入上不封顶，业绩决定回报，多劳多得 2、老板重视人才激励，分配公平透明，坚持按贡献分配，以结果为导向兑现薪酬 【岗位晋升】 1、采购专员 2、采购主管 3、采购经理 4、采购总监 【团队优势】 1、产品端：拥有专业设计团队，供应链体系成熟，在价格、品质和爆款打造方面领先同行 2、仓储端：高效履约，确保商品准时送达客户，客户满意度高，差评率低 3、财务端：费用支付及时，工资按时发放，流程规范无拖延 4、售后端：配置响应迅速的客服支持，有效处理客户问题，最大限度降低不满 5、运营端：专业运营团队驱动业务增长，保障公司持续盈利