工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢原则，与供应商构建稳定合作生态，保障采购品质与价格的持续稳定 2、【果品运营】：结合市场动态与供应变化，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及销售网络资源，提升商品多样性与市场曝光，以优质产品驱动平台流量提升 3、【达成品类销售目标】：围绕公司整体战略部署，高效完成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1.【福利待遇】：五险一金 任职要求 1、【经验要求】：具备2-3年采购相关工作经验，本地市场采购经验满18个月以上，熟悉采购流程与市场行情；有大型商超采购经历或年采购规模超千万者优先；需具备扎实的商品专业能力及商品规划与营销策划能力 2、【素质要求】： (1)具备出色的沟通协调与谈判技巧，可独立完成产品议价及上架操作 (2)责任意识强，积极进取，对所辖品类目标有极致追求精神 (3)细致耐心，严控商品各项参数标准 (4)为人正直诚信，口碑优良 (5)抗压能力突出，心态积极乐观，具备长期发展理念 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业链供应链整合的企业，团队以90后、00后为主，充满激情与活力。南京市认定的培育独角兽企业，现服务客户逾26000家，业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个区域。 作为坚持客户价值导向的组织，钛果高度重视商品运营岗位人才的成长与职业发展，倡导员工乐于分享、勇于观点碰撞。支持每一位有志向的伙伴充分展现自我。 处于高速成长阶段的钛果，计划在行业内培养27位省区总、5位大区总，所有想干事、敢担当、能落地并怀抱梦想的人才，皆有机会脱颖而出。如果你希望在水果领域加入一个积极进取、敢想敢为的团队，钛果真诚欢迎你的加入。

岗位职责： 1，具备1年针织类辅料采购相关工作经验 2，依据ERP金蝶系统进行采购下单，并跟进订单执行进度，确保及时交付 3，每月完成供应商对账工作，妥善处理对账过程中的异常情况 4，服从工作安排，态度端正，具备责任心，主动推进并解决工作中出现的问题 任职要求： 1、学历不限 2、熟练操作Office办公软件 3、有ERP系统操作经验者优先考虑 4、积极进取，诚实守信，品行良好，能适应快节奏工作，抗压能力强，富有责任感

工作内容及职责： 1．负责生产所需物料、劳保用品及办公耗材的采购执行。 2．跟进采购订单到货进度，保障物资按时到位。 3．及时维护采购台账，确保账目不跨月、不跨年；定期与供应商核对往来账目，跟进发票开具；每月末提报付款计划。 4．与公司各职能部门保持良好沟通，准确掌握采购需求，协调处理采购过程中各类问题。 5．协助财务部门完成对账工作； 6．依据公司相关制度要求，每月20日前完成当月费用报销提交。 7．完成上级临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上采购相关工作经验； 3、熟练操作Excel等常用办公软件； 4、工作态度严谨、责任心强、踏实进取、积极学习。

您的工作职责: 1、熟悉公司产品 2、在线上对产品采购订单进行及时的处理 我们的优势： 一、优越的薪资及福利体系 1、试用期无责底薪5K+提成（根据完成单量而定），转正后无责底薪7K+提成 2、 3、丰富健全的福利体系,多样化的团队活动 4、工作时间9:30-17:00，周末双休，法定节假日放假，不安排加班、没有出差； 二、专业的培训、人性化的管理 1、公司管理团队由行业内团队核心人员构成，前期老人1对1培养； 2、提供系统性培训，有充足的实习机会。 3、公司不收取员工的任何费用，工作中不含任何销售类内容； 4、明确的晋升通道；公司为员工设立专业线与管理线两条发展路径，为不同的人提供适合的发展路线，同时公司为优秀管理者提供内部创业平台。 我们期待你是这样的： 1、学习能力强，对数据敏感，有分析能力 2、严格执行公司规章制度，自律性良好 3、熟练电脑操作

岗位职责： 1、不接受单休者请勿投递。 2、配合开展生产所需物料的采购，保障物料及时供应以支持生产运行； 3、负责供应商资料的整理与更新，建立并维护供应商信息台账； 4、参与采购议价过程，协助推进价格协商及合同签署工作； 5、跟踪采购订单执行进度，协调解决供货环节中的各类异常情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力，能与内外部团队顺畅协作； 3、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，掌握基础数据分析技能； 4、工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，能适应一定程度的工作强度。

【岗位职责】： 1、配合采购经理达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）及相关大区（一省或多个省份）的利润考核目标； 2、负责区域内供应商的开拓与维护，推动双方深入合作，实现资源共享与互利共赢； 3、协助采购经理开展客户商务沟通与对接工作； 4、开展客户调研、市场行情分析、价格趋势研判及各类数据整理，为公司经营决策提供可行性建议和优化方案； 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务； 【岗位要求】： 1、年龄在25周岁以内，具备本科及以上学历； 2、具有手机类采购经验或渠道销售管理相关背景； 3、有以下工作经验者优先录用：天音、爱施德、普天太力等国代商；各主流手机品牌厂商；全国性或区域性线下手机连锁企业的采销或渠道管理岗位人员；

岗位职责 1. 产品分析与优化 评估在售产品的成本结构、品质水平及市场反馈，分析供应商交付与服务表现； 洞察行业趋势，发掘高潜力替代方案或创新型商品，推进新品导入，增强销售转化效果。 2. 供应链管理优化 及时掌握产业资讯，研判原材料市场价格波动与供需格局变化； 通过多源头比选、价格谈判与资源评估，锁定优质供应伙伴，控制采购支出，提升产品竞争力。 3. 采购执行与跨部门协同 制定并落实采购计划，跟踪订单履约进度，保障供货连续性； 联动销售、仓储、质检等团队，优化库存配置，监督来货质量，防范采购环节风险。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备采购相关经验（品类不限）者优先； 2、具备良好的学习与适应能力，能快速融入新环境、掌握新业务； 3、熟练操作PPT、Excel、Word等常用办公软件； 福利待遇： 五险一金+交通补+餐补+各类节日福利 晋升路径：初级采购-中级采购-高级采购-采购主管-采购经理

岗位职责： 1、询价议价：货比三家，应询尽询；商品进价监控与异常管理； 2、订单管理：根据商品需求量下订单，节约库存成本，避免缺货售罄及高库风险；订单跟踪，保障履约稳定性； 3、异常管理：合伙人业务异常监控与跟踪处理； 4、优秀案例收集与分享； 5、部门交付的其他工作任务； 任职资格： 1、工作经验1～5年，专业不限； 2、具有同行业（生鲜/食品企业）采购、商品运营、营运、订单管理等工作经验； 3、踏实、稳重、正直、有责任心、务实能吃苦、值得信赖； 5、逻辑思维性强，学习能力强，具有一定的数据分析能力；3、熟练的使用各种办公软件；

岗位职责： 1、负责中老年群体常用生活用品、健康食品、滋补类食品等品类的商品布局与结构调优，把握大健康领域市场动向，定期组织实施市场考察与竞品研究，拟定选品方案； 2、结合用户需求及销售数据表现，制定月度/季度采购安排，推进供应商拓展、议价、签约及日常对接，有效管控采购成本与品质风险； 3、主导采购全流程执行与进度跟进，涵盖价格审核、比价评估、合同签署、订单下发、到货追踪及库存协同，保障采购任务高效落地； 4、跟踪商品毛利率、周转率、加价率等关键经营指标，定期复盘销售情况，持续调整品类组合与供应体系； 5、配合开展商品促销策划，推动滞销品处理与更新迭代，优化库存结构； 6、联动销售、仓储等相关团队，确保商品供应稳定、流转顺畅，助力业务目标实现； 7、完成领导安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，了解大健康行业保健品供应链资源，具备3年以上健康食品、滋补类产品或相关品类采购经验，有中老年消费品开发背景者优先； 2、掌握采购全链条操作流程，具有成本核算、合同执行及供应商管理能力，了解食品行业相关法规与质量标准； 3、能独立开展采购规划工作，具备较强的市场洞察力，并有一定产品推广思维； 4、工作积极主动，责任心强，以结果为导向，适应高强度工作节奏。 工作地址：南京秦淮区隆盛大厦(抄纸巷)8楼809

1、负责现有酒水供应商的日常维护，持续优化采购价格、账期及库存周转周期的管理； 2、跟进采购进度、把控商品质量，监督酒品包装及打样定版流程，及时与供应商沟通协调，确保物料按时到货，保障相关制度的有效执行与落实； 3、积极拓展新供应商资源，推动新品引入与品类补充。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上商超采购工作经验者优先； 3、能快速掌握酒类品牌及产品知识，熟悉酒类市场动态； 4、熟练运用采购技巧，具备良好的商务谈判能力； 5、具备较强的抗压能力和应变能力。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

南京市栖霞区招电焊，气割，叉车，登高

招聘厨师长1名，有食堂经验的优先，工资10000元，月休四天，法定日补休，有社保，联系电话

1.持有应急管理局颁发的焊工证 2.每日工作时间08：00--12：00，13：00--17：00，一般加班到晚上20：30 （中午休息一小时，下午休息半小时，中间有抽烟休息时间） 3.有气保焊2年以上工作经验，有多层多道焊经验优先 4.主要是做机械提升机，部门钢结构产品。要求：成型美观，不虚焊即可 5.每月25号发上个月工时薪资，中间可以预支生活费，年底也可以预支工资

江苏省南京市玄武区丹凤街杨国福麻辣烫招服务若干名，包吃住，月薪4500-5000元招夫妻工年龄40-55岁，工资4500-5000元一个月，包吃住，，联系电话

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高额提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学档案，跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，包含电话及面对面沟通 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极，热情主动，有责任心和亲和力，善于表达沟通 5-拥有良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 6-无经验者公司提供免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

工作内容： 负责信息的登记与录入、资料更新、理赔手续办理、活动通知传达以及老客户的后续服务工作。任务清晰易上手，注重员工稳定性，适合希望长期发展的人员！ 上班时间： 8:30-16:00，周末及法定节假日均休息 年龄要求： 25-45周岁，大专及以上学历，无犯罪记录，个人征信良好可查 薪资待遇： 实习期5500元，转正后6500元 福利待遇： 定期组织团建活动，公司提供不定时下午茶，享受节假日期间带薪休假及年假

上一休二 工资3000奖金

熟悉医疗器械，文旅太空舱民宿，采购招投标经验者优秀联系电话

岗位职责: 1. 负责企业与社区之间的党建联络与互动交流； 2. 策划并实施党建相关的公益活动，包括健康讲座、医疗服务等； 3. 每月组织开展不少于15场党建活动； 任职要求： （党员优先，有相关经验者优先） 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 能够高效统筹和推进各类党建活动的执行； 3. 拥有社区对接的实际经验及相关资源； 4. 热爱党建工作，具备独立开展工作的能力。

岗位名称： 商品主管 薪酬范围： 面议，上不封顶 工作内容： 1. 根据公司战略方向拆解商品团队任务并推动目标达成： （1）制定水果品类的月度、季度及年度销售目标（GMV）、毛利率目标，并完成科学分解，确保目标全面达成或突破。 （2）依托数据看板，每日监控销售、库存、毛利等关键指标，精准把控执行节奏，及时识别异常并有效纠偏。 2. 品类增长策略创新 （1）主导制定具有前瞻性的品类布局与动态调整策略，通过数据驱动的高效复盘机制，推进新品培育和爆款打造，持续优化运营打法，实现品类规模跃升。 3. 团队人才发展 （1）与政委（HRBP）紧密协作，共同承担商品团队的人才甄选、培养与发展激励工作。 （2）通过日常指导、复盘训练和实战带教，建设一支具备强执行力、高度协同意识和拼搏精神的商品队伍。 4. 供应链资源整合 （1）牵头核心供应商的开发、谈判及长期关系维护，构建稳定、优质且具备成本优势的供应体系。 （2）预判并管理供应链潜在风险，保障主力商品不断货、品质可控、成本最优。 岗位要求 ● 硬性要求： （1）统招本科及以上学历，具备3年以上生鲜水果类采购或商品运营管理经验，有B2B或电商从业背景者优先。 （2）深度理解水果行业，熟悉批发市场运作模式、品控规范及水果产供销周期规律。 （3）有从0到1搭建团队经历或丰富的团队管理经验者优先，或展现出卓越的领导力与人才培养能力。 ● 软性实力： （1）目标导向强烈，责任意识突出，对结果负责，追求胜利成果。 （2）数据洞察力强，善于以数据为基础进行业务判断与决策，具备清晰的商业思维。 （3）沟通协调与谈判能力强，对外可高效对接供应商，对内能顺畅联动运营与销售部门。 （4）具备“攻坚”心态，面对挑战第一时间聚焦解决方案，而非推诿回避。 加入钛果您将获得 ● 一份值得投入的事业，而非简单职位：作为公司核心管理层成员，深度参与企业战略规划与重大决策 ● 充分的信任与放权：提供充足的资源预算与决策自主权，助力您充分施展专业能力，放手施展抱负 ● 具备市场竞争力的回报机制：高底薪+高绩效奖励+超额利润分享，让您的价值贡献获得超越行业的回报 ● 一支战斗力强劲的协作团队：配备专业的“政委”支持伙伴及业内顶尖的前端业务团队，全力保障市场开拓，您可专注发挥商品专业优势 ● 加速成长的发展平台：在高速成长的企业环境中，全方位锤炼综合能力，实现个人职业发展的跨越式进阶

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-定期与家长保持联系，反馈学员情况，开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业实力雄厚，品牌信誉佳，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，协作高效，无复杂人际关系

工作时间：8:30-11:30 1:30-16:00 周末双休，节假日正常公休，不加班，时间自由 工作内容:负责老客户的档案管理 负责老客户的资料变更及咨询 负责老客户的生日礼品发放 负责老客户的理赔办理及咨询 负责邀约客户参加平台及二次开发 年龄在25至45周岁，大专及以上学历，接受小白，有人带，优秀者可放松到中专

【岗位职责】 1、库存分析及管理：分析公司品牌库存构成，及时反馈并协调解决库存相关问题，优化库存周转效率； 2、销售分析及管理：对品牌销售数据进行深入剖析，掌握销售结构与单品动销节奏，联动销售团队，跟踪市场动态、产品定位及需求变动情况； 3、采购分析及管理：结合销售与库存分析结果及市场信息，合理规划采购节奏；全面对接工厂事务，包括原材料采购跟进、价格与售后政策沟通、售后问题协调处理；管控进货进度、物流到货情况，执行单据操作及相关流程； 4、配合财务部门完成成本核算、对账等协作工作； 5、日常事务：负责专项工作推进，如ERP系统的维护管理；处理订货与库存关联事项，如上架进度跟进、成本价更新通知等；完成其他临时性及常规性工作。 【任职要求】 1、具备2年以上供应链或相关领域工作经验； 2、熟练使用EXCEL等基础办公软件，对数据敏感，具备较强的数据分析与信息整合能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及综合事务处理能力； 4、工作细致、务实、应变能力强，态度认真、责任心强，具备良好的学习与适应能力。 【福利待遇】 1、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围； 2、具有广阔的职业发展空间；

岗位职责: 1. 协助开展外贸业务的日常运营工作。 2. 配合团队完成市场分析及客户关系的跟进与维护。 3. 参与外贸业务流程的制定与持续优化。 4. 协助团队处理商务洽谈及合同相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能适应出差，持有驾照，服从上级工作安排。 3. 工作态度严谨细致，责任心强。 4. 有相关从业经验者优先考虑。