岗位描述： 1、依据公司运营需要，开展供应商拓展工作，组织开发新货源渠道，优化供应体系，并有效维护新老供应商合作关系； 2、编制物资采购方案与预算计划，经审批后落实采购执行； 3、牵头跟踪采购物资在国内外市场的动态变化，承担采购价格与成本管控职责，预判市场价格走势； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、管理或电气类相关专业，具备3年以上变压器主辅材料采购工作经验； 2、熟悉采购及招投标流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、具备优良的职业操守，跨部门协调能力强，善于沟通谈判，具有较强的团队协作意识； 4、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等常用办公软件，能接受不定期外出差旅。

岗位职责: 1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，持续提升采购专业能力； 2、负责公司电子类物料及相关产品的采购实施工作； 3、开展供应商评估、日常管理与关系维护，根据业务发展需求积极拓展新供应资源； 4、落实成本控制措施，优化采购成本结构，并为公司采购策略制定提供合理化建议； 5、依据供应商资源开展询价、比价、议价，组织货源匹配，推进采购流程落地执行； 6、收集市场供货动态信息，搭建物料信息库，优选高性价比材料，达成采购降本目标； 7、负责采购订单与合同的编制、审核及执行，协调发货并跟进到货进度； 8、严格把控采购质量，确保所购物料附带质检报告或质量保证文件，配合相关部门处理使用过程中的异常情况； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，理工类相关专业，具备2年以上电子元器件或外购件采购寻源经验； 2、了解电子类物料特性及供应链资源，掌握相关质量管理体系要求； 3、具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识，熟练操作ERP系统； 4、工作严谨，坚持原则，具有团队协作精神，具备良好的职业操守、责任心和敬业态度。

岗位职责： 1、 负责基建设备的招标工作，优化采购渠道，并有效维护新老供应商合作关系； 2、 编制采购计划与预算方案，经审批后组织实施采购执行； 3、 跟踪220KV变压器所需生产设备的国内外市场动态，主导采购成本控制，分析并预判价格变动趋势； 4、 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，物流、管理或电气类相关专业，具备220KV变压器制造设备采购经验者优先； 2、 熟悉采购及招标流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、 具备较强的抗压能力，良好的沟通与组织协调能力。

职责描述： 1、依据项目需求与公司业务方向，负责电力系统、电力电子、储能等领域常用外购件的供应商开发及零部件认证工作； 2、按照采购策略执行年度招标与议价流程，挖掘成本优化空间，推进采购降本目标落地； 3、实施供应商绩效评估，并组织年度审核相关工作； 4、负责日常采购询比价操作、系统内采购价格更新及采购份额管控等事务； 5、参与新产品PDT项目，识别新型零部件需求，制定并执行供应商开发方案； 6、在履约交付过程中协调处理供应商异常问题，协助解决现场突发状况。 任职要求： 学历：本科及以上，经济贸易、电子信息、电气等相关专业； 工作经验：三年以上相关领域从业经历； 专业知识技能： 1、掌握电力系统、电力电子、储能类产品技术知识； 2、熟悉采购体系文件及供应商开发管理流程； 3、了解IPD流程运作机制； 4、知晓储能、SVG、钣金、电子物料等行业市场供应格局及采购渠道选择策略； 5、熟悉定制类零部件采购全流程； 6、具备基础财务知识，如物料成本构成分析能力，逻辑思维清晰，擅长谈判与议价； 7、有电力系统二次设备制造企业工作经验者优先考虑。 能力素质：具备较强抗压能力，富有拼搏进取精神

岗位职责： 1、负责220KV等级电力变压器所需原材料、组件及成套设备的采购全流程，涵盖供应商开发、商务磋商、合同签署与履约管理。 2、聚焦220KV变压器核心部件的供应链体系建设与日常运营管理。 3、组织实施对220KV变压器配套供应商的资质审查、实地考察、绩效考核及合作关系维护，保障供应体系稳定可靠。 4、持续跟踪原材料市场行情及行业技术发展趋势，推进采购成本优化与降本增效方案落地。 5、协同技术、质量、生产等相关职能部门，解决采购过程中涉及的技术对接、质量问题及交付异常。 6、参与220KV变压器项目招投标流程，提供采购侧的商务支持与成本测算分析。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，电气工程、机械制造、材料科学、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求：须具备2年及以上220KV电压等级变压器领域采购或供应链相关工作经验，掌握变压器结构原理、制造工艺及关键零部件构成。 3、了解变压器行业主要供应商分布情况，拥有成熟供应资源渠道者优先录用。 4、具备出色的商务谈判技巧、成本核算能力以及合同执行管控能力。 5、熟练操作ERP系统及常用办公软件，了解ISO9001等质量管理体系在采购环节中的应用要求。 6、工作细致认真，责任感强，具备较强的抗压水平和跨部门协作沟通能力。

岗位职责： 1、负责基建设备的招标工作，优化采购渠道，并维护新老供应商的良好合作关系； 2、编制物资采购计划及预算方案，经审批后组织实施采购工作； 3、牵头跟踪220KV变压器相关设备的国内外市场动态，落实采购成本控制，分析并预判价格走势； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、管理或电气类相关专业，具备220KV变压器制造设备采购工作经验； 2、熟悉采购与招标流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、具备较强的抗压能力，善于沟通与协调； 4、具有良好的职业操守，出色的跨部门协作能力，以及较强的谈判技巧和人际交往能力，注重团队合作； 5、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等常用办公软件，能接受不定期出差安排。

岗位职责： 1. 接到采购需求后进行询价、比价及议价工作，综合评估后选定合适供应商，负责合同条款协商及采购订单或合同的编制与下发； 2. 建立并维护采购台账，跟进并确认交货周期； 3. 处理供应商交付异常情况，具备应急响应能力，对不合格物料组织实施退换货流程； 4. 开展市场行情分析，确保采购价格公允，并落实降本措施以达成成本控制目标； 5. 及时将采购订单信息录入系统，保障业务操作与系统数据同步更新； 6. 按月与供应商完成账目核对，汇总往来款项，并向采购主管提报付款安排建议； 7. 按月汇总供应商供货表现，将考核结果反馈供应商，协同推进供应商评价工作； 8. 负责新引入供应商相关资料的收集与整理； 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、机械等相关专业背景； 2、具备良好的议价技巧，能独立承担采购项目执行； 3、了解采购管理规范及作业流程，掌握相关质量管理体系要求； 4、熟练操作OFFICE办公软件及ERP信息系统； 5、具有一年以上采购工作经验，有轨道交通领域经验者优先考虑； 6、熟悉电子元器件、轨道交通电气产品、五金材料、钣金及机加工工艺要求，具备基本的机械图纸识读能力； 7、具备较强的沟通协调能力和成本管控意识，具有良好职业操守与工作责任心。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休

1、 负责基建设备的招标工作，优化采购渠道，并有效维护新老供应商合作关系； 2、 编制采购计划与预算方案，经审批后组织落实采购执行； 3、 跟踪220KV变压器生产所需设备的国内外市场动态，主导采购成本控制，分析并预判价格走势； 4、 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，物流、管理或电气类相关专业，具备220KV变压器制造设备采购经验者优先； 2、 熟知招标及采购作业流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、 具备较强的抗压能力，良好的沟通与组织协调能力。

工作职责： 1、制定并执行品类物料的年度管理计划； 2、负责品类物料的成本管控与优化，达成年度降本指标； 3、开展供应商的开发及日常管理工作； 4、推进跨部门间的协同沟通与业务配合。 岗位要求： 1、在化工助剂、机械设备、包装材料领域具备丰富实践经验； 2、具备良好的逻辑思维、谈判技巧、问题分析与解决能力以及创新意识； 3、接受过采购开发相关培训或持有相应认证者优先。

岗位职责： 1、负责基建设备的招标工作，优化供应渠道，并有效维护新老供应商合作关系； 2、编制采购计划与预算方案，经审批后组织落实采购执行； 3、跟踪220KV变压器所需生产设备的国内外市场动态，实施采购成本控制，分析并预判价格走势； 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、管理、电气等相关专业优先，具备220KV变压器制造设备采购经验者优先录用； 2、熟悉招投标及采购作业流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧与协调组织能力。

南京市江宁区招通风安装/维修(风管)

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易丰搬家·服务万家（南京店） 招聘:司机综合工资:9000-上不封顶 招聘:搬运工综合工资:8000-10000 司职位要求 1.遵守公司各项规章制度，服从管理。 2.积极、勤奋、主动、眼里有活。 3.主动学习搬家技巧及家具拆装。 4.公司提供住宿，员工需在公司住宿。 5.年龄25-45岁。 公司福利待遇高于同行业，工质量、纪律要求也高于同行 联系人:李先生 联系电话: 易丰搬家欢迎您的加入

华为大厂岗位： 总装：整车组装，零部件紧固拧螺栓 车身：机器自动化焊接，少量持证焊工补焊 招工要求： 18-40 岁，汽配经验放宽至45，中专学历识字，不要学生，脸上无纹身手臂无烟疤 薪资福利： 底薪+加班工资，加班1.5倍、法定假日3倍，中班20/班夜班30/班，综合7000-9000，缴纳五险一金，年终奖2个月薪资，年高温补贴1200。 工时满10小时包两餐，，水电平摊，入职免费体检，每月15号发薪，可预支工资。

南京 江宁区 找室内电梯替班一星期，一天160，4号开始替，联系电话，，孙女士

1、负责供应商的开发与评估工作 2、主导供应商的价格协商与谈判 3、确保部门采购任务按时交付完成 4、持续拓展并引入新合格供应商 5、负责外协类采购（如线切割、镭射、机加等）

采购工程师 岗位职责 1. 负责公司物资采购、询价比价、供应商对接及采购台账管理，控制采购成本 2. 熟练使用电脑及办公软件，完成日常数据统计、单据整理 3. 负责厂区监控设备安装、调试、故障维修及日常巡检维护，保障系统正常运行 任职要求 1. 熟悉基础采购流程，有相关经验优先 2. 熟练操作电脑，会做表格台账 3. 能独立完成监控安装、布线与设备维护 4. 做事踏实负责，执行力强 薪资待遇 薪资面议，福利齐全，工作稳定

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化，提升采购能力和工作效率； 4.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 5.跟踪管理工作进度和采购项目进度，协调处理采购规程中的问题； 6.负责供应商管理，认真做好价格谈判、采购环境、产品数据库的调查和管理工作； 7.有效利用各种资源，及时掌握市场讯息，积极开发优质供应商，合理配置，不定期优化筛选供应商； 职位要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

一、岗位职责1．开展机电产品、电子电器产品、轨道交通专用设备及非标类设备的供应商拓展与产品信息采集工作。 2．具备机电类、电子电气类产品相关的基础理论知识，能够快速理解并掌握产品技术文档。 3．组织实施产品与供应商的评估筛选，建立并维护产品资料库和供应商资源库。 4．对采购物资及对应供应商进行调研、对比分析，组织询价、编制调查表格，参与商务谈判。 5．主导采购合同的起草、审批、签署流程，并跟进合同执行、物流进度，处理票据归集、质量纠纷等事项。 6．负责采购物品及款项的台账登记，完成已结项目相关文件的整理与归档管理。 7．完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1．大专及以上学历，专业为机电一体化、电子电气、自动化、铁路通信信号等相关方向，能接受 occasional 出差安排，条件特别优异者可适当放宽要求。 2．具有两年以上设备类采购经验，熟悉采购作业流程，具备丰富的线上采购实操经历，对技术参数有较强识别能力，擅长供应商甄选与产品性价比把控；有轨道交通领域专业设备采购背景者优先考虑。 3．具备良好的职业操守，作风正派；学习能力强，能迅速掌握经济合同法规及相关行业特性。 4．熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT、AutoCAD等，熟悉机电设备技术指标、电气图纸、机械图纸，了解装配图、布局图、机械结构图者优先录用。 5．思维逻辑清晰，具备较强的书面表达、语言沟通与协调能力，拥有良好的谈判技能。 6．责任心强，工作积极主动，进取心强，踏实认真，吃苦耐劳。

1、学历要求：大专及以上学历，机械或电气自动化相关专业 2、具备机械类生产制造行业工作经验者优先，具有机械设备基础知识者优先 3、驾驶技能熟练，能适应出差，可独立开展并完成岗位职责内各项工作 4、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，具有一定的逻辑判断与分析能力 5、熟悉ERP系统操作者优先考虑 工作内容： 1. 在部门经理的领导下，高效完成各项采购任务，确保质量与交付时效 2. 负责采购合同的整理与归档，跟踪物料到货进度，协助完成来料检验工作 3. 快速响应并处理物料异常问题，落实退换货及整改流程 4. 维持与新老供应商的日常对接，积极开发优质供应资源，开展询价、比价、议价工作，有效控制采购成本 5. 执行采购主管交办的其他临时性工作任务

负责现场员工的食宿安排、交通协调及劳保用品发放， 协助当地劳务人员的招聘与日常管理工作

岗位职责：1. 负责来访客户接待、登记、引导及咨询解答，展现公司专业形象2. 接听并转接电话，准确记录留言信息，及时传达至相关部门3. 管理前台办公用品、报刊信件收发及会议室预约协调等日常行政事务4. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨、规范、安全5. 配合完成基础人事/行政支持工作，如入职资料整理、考勤辅助等 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3. 熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应稳定坐班，遵守公司规章制度，认同企业文化

1、负责内部零部件外发加工及供应商的开发与日常管理； 2、承担国贸类零件的外发协调、价格洽谈与供应商维护工作； 3、具备良好的商务谈判能力与风险识别判断能力； 4、需具备2年以上机加工领域采购工作经验，能够识读机械图纸； 5、拥有机加工类供应商资源者可优先考虑

本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业背景，持有人力资源管理师等资质证书者优先。 具备3年以上人事、招聘、行政等相关领域工作经验，熟悉招聘全流程及员工关系、薪酬绩效等模块者优先。 具有较强的文字功底，可独立完成通知、报告、制度文件等文书撰写。 思维条理清晰，具备良好的沟通与协调能力。 能够适应数字化办公环境，熟练使用钉钉、OA、企业微信等办公系统。 有RPA（机器人流程自动化）或其他提效工具应用经验者优先。 工作责任心强，富有团队合作精神。

Tigo 钛果招募水果商品经理8-10名 工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢原则，拓展并维护优质供应商资源，保障货源品质稳定、成本可控，建立长期稳定的协作关系 2、【果品运营】：结合市场动态与供应节奏，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及销售渠道网络，提升商品多样性与市场曝光，以优质商品反哺平台流量增长 3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，达成所负责品类的销售任务与业绩指标 岗位待遇 1、【薪资待遇】：7-25K 2、【福利待遇】：五险一金 任职要求 1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，本地市场采购经历满18个月以上，熟悉采购全流程及市场行情；有大型商超采购背景或年采购规模达千万级以上者优先，需具备扎实的商品专业能力与商品规划营销能力 2、【年龄要求】***** 3、【素质要求】 (1) 具备出色的沟通协调与谈判技巧，可独立推进产品议价及上架执行 (2) 责任意识强，积极进取，对个人负责品类的业绩目标全力以赴 (3) 细致耐心，严格把控商品各项参数与品质标准 (4) 品行端正、信誉良好 (5) 抗压能力强，心态积极乐观，具备长期发展理念 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业链供应链建设的企业，团队以90后、00后为主，充满激情与活力，是南京市认定的培育独角兽企业。目前服务客户超26000家，业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个区域。 作为一家以客户价值为核心导向的企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导员工乐于分享、勇于挑战。为每一位有志于成长的伙伴提供展示自我的舞台。 处于快速扩张阶段的钛果，计划在行业内培养27位省区总、5位大区总，所有有抱负、敢担当、能落地的奋斗者，都有机会走上更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个拼搏向上、思维开放的团队，钛果真诚欢迎你的加入

岗位职责 1. 制定并执行酒水类商品的采购方案，对在售产品进行专业评估，发掘匹配的新品、甄选优质替代选项，提高新品引入成功率； 2. 积极拓展并维护酒水品类供应渠道，完善采购流程体系，掌握采购节奏并确保有效实施； 3. 及时掌握酒水市场变化趋势，通过多种途径开展价格调研与比对，严格把控产品质量与成本标准，持续优化采购效益。 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力，能够高效整合内外资源完成采购目标，学习能力佳，能快速胜任酒水类目采购工作； 2. 具有团队合作精神，执行力强，工作细致认真、责任感强，能协同部门推进各项采购事务； 3. 对市场信息反应敏锐，具备专业的采购判断力和成本控制意识，精力充足； 4. 无酒精过敏情况，具备一定饮酒能力，可适应适度商务接待，性别不限。 PS：日常商务接待较轻松，通常在公司周边用餐，频次较低

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高额提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学档案，跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，包含电话及面对面沟通 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极，热情主动，有责任心和亲和力，善于表达沟通 5-拥有良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 6-无经验者公司提供免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

1、负责部门办公用品采购及固定资产的日常管理等相关行政事务； 2、跟进部门人员招聘及岗位空缺补充事宜； 3、协助完成本部门营业数据报表（含预算、成本、费用、利润）的统计与核算工作； 4、负责合同文件的归档与档案管理工作； 5、处理部门日常费用报销事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 素质要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，熟练掌握Office办公软件及电子表格操作； 2、具备数据统计相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，组织能力较强，工作踏实肯干，具有团队合作精神。

负责前台登记，管理前台卫生

岗位职责 1. 采购执行：根据采购计划，完成询价、比价、议价、订单下达、进度跟进、到货验收及付款对账等全流程采购工作。 2. 供应商管理：开展供应商开发、资质评审与日常维护，建立并更新合格供方名单，实施供应商绩效考核。 3. 成本控制：跟踪市场价格波动，开展成本分析，通过谈判与资源优化等方式实现采购成本持续下降。 4. 跨部门协作：与技术、生产、品质等部门保持高效沟通，准确理解物料技术要求（如图纸、规格参数），协调处理采购物料在供货、使用及售后环节中的各类问题，保障生产交付不受影响。 5. 外协/外包管理：负责外协厂或外包服务商的技术对接、价格协商，以及加工过程中的进度与质量管控。 岗位要求： 1. 年龄/工作经验：45周岁以下，具备2-3年以上制造业采购或外协相关工作经验，有非标自动化设备领域经验者优先考虑。 2. 专业知识：大专及以上学历，掌握电气、气动类基础技术知识，能独立识读机械图纸（2D/3D），熟悉常用机械加工方式（如机加、钣金）和材料性能，具备外协件成本核算能力，了解标准件市场行情。 3. 技能：熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备良好的商务谈判技巧和成本分析能力。 4. 其它：工作认真负责，具备较强的沟通表达能力，抗压性强，以解决问题为导向。 5. 接受六天工作制 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴