搜索
登录注册
OpenMini
采购工程师5-10年本科招标采购
岗位职责: 1、负责基建设备的招标工作,优化供应渠道,并有效维护新老供应商合作关系; 2、编制采购计划与预算方案,经审批后组织落实采购执行; 3、跟踪220KV变压器所需生产设备的国内外市场动态,实施采购成本控制,分析并预判价格走势; 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,物流、管理、电气等相关专业优先,具备220KV变压器制造设备采购经验者优先录用; 2、熟悉招投标及采购作业流程,掌握供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系标准; 3、具备较强的抗压能力,良好的沟通技巧与协调组织能力。
采购工程师经验不限本科耗材采购包材采购开发供应商
岗位职责: 1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范,持续提升采购专业能力; 2、负责公司生物试剂相关物料的采购工作(含耗材与包材); 3、开展供应商评估、日常管理与关系维护,并根据业务发展需求拓展新供应资源; 4、落实成本控制措施,优化采购方案,为公司采购策略制定提供合理化建议; 5、依据供应商资源开展询价、比价、议价,组织货源调配,推进采购流程落地执行; 6、收集市场供货动态信息,搭建物料信息库,优选高性价比物资,达成降本目标; 7、负责采购订单与合同的编制、审核及执行,协调发货并跟进到货进度; 8、严格把控采购质量,确保所购物资附带质保书或出厂检测报告,配合相关部门处理使用中的异常情况; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业,具备2年以上耗材与包材采购寻源经验; 2、了解耗材与包材类物料特性及供应市场,掌握相关质量管理体系要求; 3、具备较强的沟通协调、谈判能力与成本管控意识,熟练操作ERP系统; 4、工作严谨,坚持原则,具有团队协作精神,恪守职业操守,责任心强,敬业踏实。
采购开发工程师
1.6-2.2万元/月
采购工程师3-5年本科
工作职责: 1、制定并执行品类物料的年度管理实施方案; 2、推进品类物料的成本管控及优化工作,达成年度降本指标; 3、开展供应商的开发、评估与持续管理工作; 4、协调相关部门间的工作对接与信息沟通。 岗位要求: 1、在化工助剂、机械设备、包装材料领域具备扎实的从业背景; 2、具备良好的逻辑思维、谈判技巧、问题分析与解决能力以及创新意识; 3、接受过采购开发相关专业培训或持有相应认证者优先。
采购工程师1-3年本科耗材采购包材采购开发供应商
岗位职责: 1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范,持续提升采购专业能力; 2、负责公司电子类物料及相关产品的采购实施工作; 3、开展供应商评估、日常管理与关系维护,根据业务发展需求积极拓展新供应资源; 4、落实成本控制措施,优化采购成本结构,并为公司采购策略制定提供合理化建议; 5、依据供应商资源开展询价、比价、议价,组织货源匹配,推进采购流程落地执行; 6、收集市场供货动态信息,搭建物料信息库,优选高性价比材料,达成采购降本目标; 7、负责采购订单与合同的编制、审核及执行,协调发货并跟进到货进度; 8、严格把控采购质量,确保所购物料附带质检报告或质量保证文件,配合相关部门处理使用过程中的异常情况; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,理工类相关专业,具备2年以上电子元器件或外购件采购寻源经验; 2、了解电子类物料特性及供应链资源,掌握相关质量管理体系要求; 3、具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识,熟练操作ERP系统; 4、工作严谨,坚持原则,具有团队协作精神,具备良好的职业操守、责任心和敬业态度。
资深采购工程师
1.2-2万元/月
采购工程师3-5年本科电气设备电子设备电力系统二次设备供应商开发IPD谈判议价
职责描述: 1、依据项目需求与公司业务方向,面向电力系统、电力电子、储能等领域的常用外购部件,推进供应商开发及零部件认证工作; 2、按照采购策略执行年度招标与议价流程,挖掘成本优化机会并推动采购降本目标落地; 3、实施供应商绩效评估及年度审核管理,保障供应资源质量; 4、负责日常采购询比价操作、系统内采购价格维护以及采购份额的合理管控; 5、参与新产品PDT项目运作,识别新型零部件需求,制定并执行供应商开发计划; 6、主导履约交付过程中供应商异常问题的协调处理,协助解决现场突发事项。 任职要求: 学历:本科及以上,经济贸易、电子信息、电气等相关专业; 工作经验:三年以上相关领域从业经历; 专业知识技能: 1、掌握电力系统、电力电子、储能类产品相关知识; 2、熟悉采购管理体系文件及供应商开发管理流程; 3、了解IPD流程运作机制; 4、具备对储能、SVG、钣金、电子物料等行业市场供给状况及采购渠道选择的认知; 5、熟练掌握定制类部件的采购流程; 6、具备基础财务知识,如物料成本结构分析能力,逻辑思维清晰,擅长谈判与议价; 7、有电力系统二次设备制造企业工作经验者优先考虑。 能力素质:具备良好的抗压能力,富有拼搏进取精神
采购工程师3-5年本科
岗位职责: 1、负责基建设备的招标工作,优化采购渠道,并维护新老供应商的良好合作关系; 2、编制物资采购计划及预算方案,经审批后组织实施采购工作; 3、牵头跟踪220KV变压器相关设备的国内外市场动态,落实采购成本控制,分析并预判价格走势; 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,物流、管理或电气类相关专业,具备220KV变压器制造设备采购工作经验; 2、熟悉采购与招标流程,掌握供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系标准; 3、具备较强的抗压能力,善于沟通与协调; 4、具有良好的职业操守,出色的跨部门协作能力,以及较强的谈判技巧和人际交往能力,注重团队合作; 5、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等常用办公软件,能接受不定期出差安排。
采购工程师
8000-12000元/月
采购工程师5-10年本科电气设备
岗位职责: 1、负责基建设备的招标工作,优化采购渠道,并做好新旧供应商关系的维护与管理; 2、编制采购计划及预算方案,经审批后组织落实采购执行; 3、跟踪220KV变压器所需生产设备的国内外市场动态,实施采购成本与价格管控,预判价格变动趋势; 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,物流、管理或电气等相关专业优先,具备220KV变压器制造设备采购经验者优先录用; 2、熟悉招投标及采购作业流程,掌握供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系标准; 3、具备较强的抗压能力,沟通协作能力良好。
4S店信息管理员
4000-8000元/月
文员1-3年大专订单管理客户支持销售数据分析
岗位职责: 1、核对销售订单信息并录入销售系统,维护客户资料数据,确保系统内信息准确无误; 2、统计整理在售车辆、库存车辆及运输途中车辆的调配情况,编制相关数据报表并定期汇总上报; 3、协助销售团队处理金融贷款相关业务流程。 4、每日汇总销售进展形成日报并及时提交。 5、严格遵循公司规章制度与操作流程,协同团队高效完成各项销售辅助工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,信息管理、计算机科学、市场营销等相关专业优先,具备信息处理或数据录入经验者优先考虑。 2、熟练使用DMS、Office、C4C、企业微信等办公及管理系统。 3、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门保持紧密协作。 4、工作细致认真,责任心强,执行力高,遵守职业规范,严守公司数据信息安全。 5、积极主动,能在多任务环境下有序高效推进工作
办公室文员
5000-6000元/月
文员1年以下本科
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务,包括电话接听、来访接待、会议安排及纪要整理 3. 收发邮件、快递及内部通知,保障信息传递及时、规范 4. 配合部门完成基础数据录入、报表统计及简单行政支持工作 5. 维护办公环境整洁有序,管理办公用品申领与库存 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作与多任务并行节奏
文员经验不限学历不限长白班定期团建全是蛋蛋后
不要学生!!实习生考虑办公室文员 1.年龄16-25周岁、月8K 2、男女不限、学历不限、无经验可教,简单的电脑打字操作即可 3.身体健康、有上进心,服从公司管理 4.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑, 电话岗位职责: 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护
江苏南京离辛店近的有想打工的联系我
彩钢净化工程
离辛店近的有想打工的联系我
南京
7月19日 17:42拨打电话
江苏南京需要6、7个通风工,师傅,小工!。
小工通风安装
南京需要6、7个通风工,师傅,小工!。
南京
7月19日 17:42拨打电话
南京玄武区招工地小工/杂工,工地力工
小工力工
南京市玄武区招工地小工/杂工,工地力工
南京 玄武区 珠江路
7月19日 17:41拨打电话
南京浦口区招地坪/自流平/固化
5000-6000元/月
地坪自流平固化长期1-2人月结
南京市浦口区招地坪/自流平/固化
南京 浦口区
7月19日 17:40拨打电话
江苏南京招装修木工一名,工作地址:下关
装修木工1-2人
招装修木工一名,工作地址:南京下关
南京
7月19日 17:40拨打电话
采购工程师3-5年本科机械配件工程机械英语
岗位职责: 1. 搜集供应商相关资料,开展业务接洽并完成系统注册流程 2. 承担国内外离散性需求及备品备件的采购任务,涵盖物料需求拆解;执行寻源、比价、定商、下单等采购环节 3. 推进电子化招标项目;主导合同签订与谈判工作 4. 维护物料价格信息,确保数据准确更新 5. 跟踪采购订单交付进度及对账事宜 6. 处理其他与采购相关的流程性事务 职位要求: 1. 具备2-5年机械制造领域采购工作经验;大专或本科学历,熟练掌握办公软件操作 2. 理工类专业背景优先;了解钣金加工中的焊接、折弯、钻孔等工艺及相关机械工装、模具、设备知识,能识读并分解技术图纸,熟悉各生产工序成本构成,具备基于图纸构建成本分析模型的能力 3. 具备扎实的采购专业素养和良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰 4. 服务意识强,善于与客户内部团队及外部供应商进行高效沟通 5. 有备品备件采购经验、知名制造企业工作经历或参与过海外项目者优先考虑,具有采购、研发、质量控制、供应链计划与交付等跨职能经验者可获优先筛选 6. 语言能力:英语具备商务场景下的读写能力
采购工程师5-10年本科采购执行
岗位职责: 1. 采购执行落地:全面负责采购订单的全流程管理(包括下单、跟进及交付协调),保障物料或服务准时、保质、保量到位,及时处理交付过程中的异常情况(如延迟、缺货等)。 2. 供应商协同管理:与核心供应商保持高效对接,维护良好合作关系,监控履约进度,妥善处理质量异议、退换货事宜,并参与供应商绩效考核工作。 3. 风险管控:主动识别供应链潜在风险(如供应中断、价格波动),推动制定并落实应对措施。 4. 跨部门协作:与需求部门(如生产、计划等)沟通确认采购需求,协同财务完成付款及结算流程。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先; 2. 3-5年采购相关工作经验,其中具备1-2年采购团队管理或主管岗位经验,有制造业、零售业、大宗商品等行业经历者优先。 3. 熟练操作Office办公软件及ERP系统。 4. 精通采购全周期管理(需求确认、供应商筛选、议价谈判、交付跟踪、对账结算),能够制定并持续优化采购执行方案。
采购工程师经验不限本科空调
1、主要负责所辖品类的资源规划、产能评估,以及日常订单的审核、发布、跟踪和结算等相关工作。 2、需具备良好的责任心与协调能力,拥有一定的统筹经验,能够独立分析并解决实际问题。 3、熟练掌握EXCEL等常用办公软件,逻辑思维清晰,了解采购作业流程。 4、工作经验要求:具有采购相关实习经历,专业背景为供应链管理及相关领域; 性格要求:稳重踏实,具备较强的抗压性与灵活应对变化的能力。
采购工程师经验不限本科空调
1、主要负责所辖品类的资源规划、产能评估,以及日常订单的审核、发布、跟踪和结算等相关工作。 2、需具备良好的责任心与协调沟通能力,拥有一定的统筹规划经验,能够独立应对并解决工作中出现的问题。 3、熟练掌握EXCEL等常用办公软件,逻辑思维清晰,了解采购作业流程。 4、工作经验要求:具有采购类实习经历,专业背景为供应链管理或相关领域; 性格要求:为人成熟稳重,具备较强的抗压性与应变能力。
采购工程师3-5年本科招标采购
岗位职责: 1、负责生产物料采购全流程执行:与工厂计划部门对接,确认生产物料需求,完成采购订单的下达、跟踪及履约管理,严格执行T-1齐套标准,确保产线所需物料按时供应,避免因缺料导致停线。 2、跟进生产物料交付并处理异常:动态掌握物料生产、发运及到货进度,协同供应商与工厂仓储、质检单位,解决交付延迟、数量短缺、品质异常及退换货等问题,保障交付过程合规高效。 3、维护采购台账与单据管理:收集、审核并归档采购订单、ASN单、入库单、发票等相关凭证,建立并更新生产采购执行台账,确保账目与实物一致、流程可追溯,协助财务完成对账与付款操作。 4、推进生产类供应商协作:配合开展供应商日常沟通与履约反馈,参与绩效数据采集、评估及整改跟踪工作,提升供应商交付水平,支持稳定供货。 5、落实采购流程规范与合规要求:严格遵循公司生产采购管理制度和标准作业流程,执行各环节合规规定,配合整理并留存采购过程文件,确保采购活动规范透明。 6、协同多部门保障供应:联动计划、生产、工艺、品质、仓储等职能部门,同步采购进展,协调解决物料齐套与交付中的堵点问题,提升采购交付效率,助力实现T+3交付目标。 任职要求: 1、院校:国内普通高等院校 2、学历:本科及以上学历 3、专业:理工类、工商管理类、供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业,具备冰箱/家电行业生产采购相关背景者优先。 4、工作经验:具备2年及以上生产采购执行经验,熟悉工厂生产流程及生产物料特性,有冰箱/家电行业采购执行或项目运营管理经历者优先。 5、技能要求:熟练使用SRM系统及Office办公软件,能够高效处理物料齐套分析、交付进度跟踪等事务。 6、素质要求:具备较强的流程执行力、细节管控与应急响应能力,良好的沟通协调、数据分析及抗压能力,工作细致认真、责任心强,遵守采购职业操守,适应工厂生产保供节奏。
台球室前台
8000-12000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃有空调餐补全勤奖加班费周末单休
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事需求,做好跨部门沟通桥梁 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4. 学历不限,中专及以上学历优先,接受应届毕业生 5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与责任心
文员前台行政工作日坐班兼职
100-110元/天
前台经验不限中专/中技行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼周末双休
1.办公室日常收发快递
前台1年以下大专教培机构
【薪酬炸场:无责底薪+多重奖金+包吃,收入安全感拉满】 无责底薪 + 绩效 + 多项提成(新招、续费、体验课、赛事等) 提成档位随业绩晋升(银级、金级、钻石级),年收入30W+触手可及。 【工作内容:选对赛道,做热爱的事】 助力孩子规划武术成长路径!接待家长咨询签单 + 校园地推引流 + 电话邀约试听 + 长期维护跟进,将“兴趣”转化为“学费”,收益持续入账。 【福利buff叠满:包吃+团建+旅游+奖金,生活工作双滋养】 生活保障:提供餐饮,节省日常开支,专注“赚钱+提升”两不误。 团队氛围:每月团建活动 + 国内外旅游出行,工作不是单打独斗,而是与伙伴并肩作战、快乐创收。 业绩激励:奖金即时发生,每一分付出都收获“看得见”的回报。 【成长开挂:清晰晋升+内部提拔+未来可期,发展不用愁】 晋升通道:管理岗位(校区负责人、馆长)全部优先内推!不少入职2-3年的同事,已从一线走上独立带校、自主创业之路。 公司发展:2014年创立,目前全国拥有33家直营校区,2030年目标拓展至108家!高速扩张带来大量晋升空间,此时加入即是抢占未来管理席位。 【时间自由:弹性作息+固定休息,平衡生活与工作】 工作时间:周二至周日 9:00-20:30(含午休2小时+下午茶歇1小时),周一全天休息,周末虽忙但节奏明确,周中留足时间用于个人安排(约会、学习、陪伴家人皆可兼顾)。 【公司背书:武术培训头部品牌,稳健且高增长】 南京汇武教育集团,深耕4-16岁青少年武术培训领域,全国33家直营校区(覆盖南京/常州/杭州/昆明…),累计服务学员超20000名。2014年成立,计划2030年达108家校区,正处于快速发展阶段,加入即享成长红利! 面试通过率高(重视态度与潜力,技能可培养)。 新人上手快,业绩起势迅速。 晋升节奏快(达成标准即升级,例如P1到P2仅需新增3名学员或完成2万业绩,次月即可调级)。
行政管家
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科外勤管理合同管理销售数据分析后勤管理
岗位职责: 1. 协助销售部门处理日常行政工作,保障部门高效运转; 2. 组织并协调部门各类会议,做好会前准备与会后跟进; 3. 推动部门内部培训计划的实施,确保人员能力与业务发展同步; 4. 负责销售相关数据整理统计及合同单据的审核工作。 任职要求: 1. 年龄25-35岁,形象端正,举止得体; 2. 具备较强的组织协调能力和执行能力,有管理背景者优先考虑; 3. 擅长人际沟通,具备良好的团队合作意识,能跨部门顺畅协作; 4. 具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保按时交付
档案管理上五休二
6000-8000元/月
档案管理经验不限高中
岗位职责: 1.负责公司各类保单及行政档案的分类、整理、归档与保管,确保档案条理清晰、账实相符 2. 建立并动态维护档案管理台账及电子档案数据库,熟练完成纸质档案数字化扫描、信息录入、校对与备份 3.严格执行档案借阅、查阅、复印及移交全流程管理,规范登记、跟踪与回收,保障档案安全与可追溯性 4.落实档案库房“四防”(防潮、防火、防虫、防尘)日常管理,定期开展档案盘点、清查与状态评估 5.高效响应内部审计、合规检查及项目验收等需求,及时提供准确、完整的档案支撑材料
门店收银兼后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限便利店超市
岗位内容: 1. 熟悉现金处理及POS机等收银设备的操作流程; 2. 准确核算顾客应付金额并规范开具发票; 3. 做好收银区域、现金及备用零钱的安全保管工作; 4. 负责日常收银数据的记录、统计与报表整理; 5. 主动配合上级完成其他相关工作安排。 任职要求: 1. 熟练操作收银设备及Microsoft Office办公软件; 2. 工作细致认真,具有良好的责任心和团队协作意识; 3. 有一年以上收银岗位工作经验者优先考虑;
行政前台文员
160-180元/天
前台经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务处理,包括文件整理、办公用品采购与管理、会议安排与记录 3. 维护公司基础行政制度执行,如考勤统计、快递收发、环境巡查等 4. 配合人事部门完成入职/离职手续协办、档案归档等支持性工作 5. 处理跨部门协调事务,保障行政服务响应及时、流程规范 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和应变能力 4. 具备行政、文秘或前台相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利
岗位职责 1.负责台球接待及台球相关业务支持工作 2协助维护前台区域秩序与服务质量 任职要求 1.善于沟通.按时完成上级交代工作 2.拥有良好合作精神.能迅速融入团队 3.具备良好学习能力.能够不断改进工作方法 4.上班时间 14.00-23.00 5.综合薪资8000+
投标专员3-5年学历不限电力工程投标
1. 具备电子招投标相关工作经历; 2. 熟悉国家电网招投标操作流程; 3. 精通除造价外的技术标书编制工作; 4. 能够全面把控标书内容,保证文件的专业性与严谨性。 5. 拥有良好的沟通与协调能力,可有效推进部门内外的工作对接。 6. 具备高度的保密意识,严守企业信息。 7. 有电力工程类企业招投标实操经验者优先考虑。
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住包吃包住五险节假日福利月休四天
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格,识别并处理异常交易及退换货事宜 3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与抗压能力 5.遵守职业道德,无不良信用或违纪记录
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供南京采购工程师招聘在线招聘信息,主要招聘南京采购工程师相关人才。作为采购工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐