岗位职责： 1、建立健全公司财务管理体系和内部控制制度，监督各项财务制度的执行情况，防范财务风险，确保公司财务运作的规范、高效和安全。 2、负责公司日常财务管理工作，组织编制年度财务预算、财务决算报告及财务分析报告，定期向公司管理层汇报财务状况和经营成果，为决策提供准确、及时的财务信息。 3、根据公司战略目标，制定和完善财务战略规划，确保财务战略与公司整体战略相匹配，为公司的长期发展提供有力的财务支持。 4、参与公司重大经营决策，从财务角度对投资、融资、并购重组等项目进行风险评估和可行性分析，提供专业的财务意见和建议。 招聘要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景，拥有CPA或同等资格证书； 2.具备10年以上财务管理经验，有大型企业集团公司财务管理经验者优先； 3.熟悉财务、税务法规和相关政策，具有较强的财务分析能力和风险控制意识； 4.具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力，具有较强的团队管理经验。

岗位职责: 1、配合财务总监开展财务管理、成本管控、预算监管、会计核算及审计监督等工作，强化企业经济管理，助力提升经营效益 2、协同财务总监构建并优化财务部门管理体系，搭建科学且契合企业实际的财务核算与监控机制，落实有效的内控措施 3、协助财务总监实施成本预测、核算、控制、分析与考核，推动降本增效，合理压缩各类费用开支 4、协助财务总监统筹公司会计工作、财务报表编制、财务制度制定及预算审核，涵盖财务收支规划、成本费用计划、财务报告和决算等事务 5、协助财务总监带领财务团队，持续优化财务流程与内部控制体系，提升整体运作效率 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格 2、掌握ERP系统操作者优先录用 3、精通会计准则、财务政策、税法及相关经济法规，熟悉国家财经纪律与财务管理制度 4、熟练运用财务规划、成本分析、预算管理、成本核算、税务筹划等专业技能，具备较强的领导能力、出色的沟通表达能力、组织协调能力及一定的谈判技巧 5、高新技术企业5年及以上财务主管或同等职位工作经验 6、具备优良的职业操守、细致严谨的工作态度，以及强烈的事业心与责任感

税务登记

岗位职责： 1.负责日常记账及税务申报工作，包括月度、季度、年度纳税申报以及工商年报的报送。 2.解答并处理客户提出的各类财税相关问题，提供专业支持。 3.承办社保与公积金的测算、申报、缴费、人员变动操作及年度年检事务。 4.协助完成客户续费安排，按组内到期客户情况推进续费收款工作。 5.提供专业技术支持，解决各类专业疑难问题，并定期为前端团队开展业务培训。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、所学专业：财务会计、财务管理等相关专业优先。 3、持证要求：需具备会计从业资格证书。 4、工作经验：至少1年以上代理记账或同类型会计岗位经验（必备条件）。 5、培训背景：接受过财务管理、税收政策及相关实操技能的专业培训。 岗位福利： 无责任底薪3000-4000元+客户管理提成+续费提成+新客户签约提成+社保

有代理记账财务公司经验，可以单独处理记账、社保、公积金、开票等问题。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括月度、季度、年度纳税申报及工商年报的填报与提交。 2.解答客户在财税方面的咨询，提供专业的税务问题解决方案。 3.办理社保与公积金的核算、申报、缴费、人员变动及相关年审工作。 4.根据团队内客户合同到期情况，跟进续费安排并完成收款支持。 5.提供专业技术支持，解决各类专业疑难问题，并定期为前端人员开展业务培训。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、所学专业：财务、会计、财务管理等相关专业优先。 3、持证要求：需具备会计从业资格证书。 4、工作经验：至少半年以上代理记账或同类型会计岗位经验。（必备条件） 5、培训背景：接受过财务管理系统、税务政策及实操技能的相关培训。 岗位福利： 无责任底薪3000-4000元+客户管理提成+续费奖励提成+新客户签约提成+社保

1、了解并掌握公司各业务板块的发展动态，依据实际业务需求，负责组织编制管理报表与运营报表，并持续优化报表体系，提升数据分析支持能力。 2、积极参与公司业财融合、数据中台建设、ERP系统等信息化项目的规划与实施工作。 3、协助财务经理完善财务管理相关制度，对内部控制制度的完整性及其在事前、事中、事后各环节的有效性、合理性及执行情况进行跟踪评估。 4、按要求向外部合作中介机构及时提供所需财务资料与信息支持。 5、完成部门交办的其他工作任务。 *****，本科及以上学历，财务、会计类专业，须为全日制教育背景； 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、计划统筹能力及跨部门协作能力； 能承受一定工作压力，执行力高，工作认真细致，坚持职业操守，具有良好的服务意识与责任担当，严格遵守公司保密要求； 熟悉国家财务、税务相关政策法规，熟练使用金蝶软件及Excel等常用办公工具； 持有中级会计师资格，具备注册会计师（CPA）资质者优先考虑； 具有国际四大会计师事务所从业经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责公司财务管理，保障财务信息的准确性与及时性； 2.参与财务战略规划及预算制定，提供专业分析与决策支持； 3.梳理并优化财务流程与内控机制，提升整体财务运作效率。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识和较强的财务管理能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各职能部门高效配合； 3.具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，可有效应对财务相关复杂情况； 4.需具备传媒（娱播）行业从业背景 薪资：10k-15k具体面议能者居上包吃住

岗位内容： 1.全面负责企业财务及会计事务管理，保障财务数据的真实性和准确性； 2.组织编制各类财务报告，开展财务分析工作，并提出切实可行的优化建议； 3.确保公司财务运作符合内部规范及相关法律法规要求； 4.深度参与公司经营与财务决策过程，为管理层提供专业支持与决策参考； 5.带领并培养团队成员，提升团队整体专业能力； 6.需具备同行业同类岗位两年以上实际工作经验。 任职要求： 1.拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2.具备5年以上财务或商业领域从业经验，其中至少3年从事财务管理工作； 3.精通财务分析与预测相关方法与工具； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件。

湖南财税无忧是一家大型财务公司，湖南财税领域的标杆企业。公司总部位于湖南长沙天心区华侨国际18楼，已服务客户超8万+，现于湖南、江西两省拥有38家直营分公司，现因业务发展需要，面向社会公开招聘。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享有国家法定节假日； 2、底薪4000元+代户提成（2000-4000元），月综合收入约6000元-8000元； 3、公司统一缴纳五险。 岗位要求： 1、年龄25-38岁，具备初级会计职称或更高资质。 2、具有一年以上代理记账行业主办会计工作经验，或三年以上兼职代账经历，熟悉代账流程及客户管理流程者优先考虑。 3、具有一年以上企业全盘账务处理经验，可独立操作小规模及一般纳税人企业的完整账务流程，熟练掌握税务申报与账务处理，条件优秀者可适当放宽录用标准。 4、能熟练使用金蝶、用友等财务软件以及Office办公工具。 岗位职责： 1、承担签约客户的账务处理与纳税申报工作，整理并归档客户财务资料，建立规范、准确的财务档案体系。 2、分析客户财务状况，进行风险预判与评估，及时推送税务提醒及最新政策信息。 3、对财税会计人员开展业务培训，并进行现场督导，带领团队按时保质完成工作任务。 4、配合前端部门回应客户疑问，提供专业建议与解决方案，推动客户达成合作。 5、协助会计人员运营客户服务群组，持续提升客户服务质量与满意度。

渣江'找代班师傅开神钢大挖机，要水平好的。联系电话

[业务场景] 设备投放覆盖：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 [薪资福利] 底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计4700元起，当前在职人员月均收入超10K；团队内资深/星级销售人员月入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 [工作内容] 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等多种方式，拓展无人零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 [工作地点、时间] 1、负责衡阳区域市场，外勤打卡灵活安排，就近划分负责范围 2、上午9:00至下午18:30，标准工时为8小时 [岗位要求] 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 联系电话：*********** 刘经理

。刘工 工作地点：松木塘 ====== 石鼓区人才市场招聘 见习生（2024年或2025年毕业生），毕业两年内大学生(大专以上学历)，，会计算机操作，能熟练使用word、excel等办公软件。工作有责任心，服从安排 电话：

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赖这个人要顶班一名

岗位职责： 1、按照《会计法》、《会计基础工作规范》等法律法规的要求，结合本公司生产经营特点，制定公司财务管理制度和工作流程，经批准后组织实施并监督执行； 2、建立健全财务管理制度，在做好财务管理的基础上，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作； 3、负责公司ERP系统建设，逐步建立以会计电算化为核心的公司信息管理系统，充分发挥会计电算化在经营管理中的作用，提高企业管理水平； 4、遵守各项财务收支制度，认真审查原始凭证，严格审查费用开支，对于不符合公司管理规定、不正确、不完整的原始凭证，退回更正补充，对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理，保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确、完整，并及时做好整理归档工作； 5、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理，做好记账、算账、对账、报账工作，做到账目清楚，内容真实，数字准确，手续完备，日清月结，账证、账账、账表、账实相符，按期结账； 6、准确进行流动资金核算、固定资产核算、材料核算、工资核算、成本核算、利润核算及分配、往来结算、专项资金核算、总账报表、综合分析，及时编制本单位月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作； 7、会同有关部门制定固定资产管理、低值易耗品管理、材料管理、资金管理与核算实施办法。对于固定资产、商品、材料、低值易耗品等收发、转移、领取和保管都要会同有关部门制定手续制度，明确责任； 8、定期和不定期进行财产清查和抽查，做到账账相符、账实相符、账表相符，保护公司财产不受损失； 9、及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账； 10、编制公司财务收入计划、成本计划，定期开展经营经济活动分析，努力降低成本、增收节支、提高效益；也为绩效考核工作提供财务数据； 11、参加生产经营管理会议，参与经营决策。充分运用会计资料，分析经济结果。提供可靠信息，预测市场前景，为领导决策当好参谋助手； 12、组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施； 13、对企业富余资金，按照企业《投资管理规定》的要求，开展定期存款、理财及其他投资活动，为企业创造收益； 14、组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作； 15、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，中级会计师资质，5年以上工业企业财务工作经验，3年以上财务部门负责人工作经验； 2、熟练掌握金蝶、用友、SAP等财务软件； 3、为人诚实正直，有大局观，事业心强，学习能力强，工作认真、严谨、负责，原则性强，有良好的沟通和团队协作精神； 4、能够适应加班和出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、包吃、包住

岗位职责： 1、协助完善公司财务管理制度，并监督执行落实情况； 2、根据企业实际经营情况，确定成本与费用的核算方式； 3、审核各类费用报销单据及付款申请，复核业务审批流程是否完备； 4、按月编制并审核记账凭证，确保账务处理规范、合法； 5、按月完成明细账目与总账的登记及汇总工作； 6、组织每月结账和对账工作，保证账实相符； 7、按月进行产品成本结转及各项期间费用的计提、摊销与结转操作； 8、按月开展收入、费用、成本分析，并编制相关分析报表； 9、负责销售发票的申购、保管与开具，做好发票使用记录和台账管理； 10、按时完成各项税费的申报与缴纳工作； 11、按月报送税务所需报表及相关资料； 12、按月编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，为经营管理提供数据支撑； 13、承担年度结账与新账套建立工作； 14、负责年度工商年检材料准备及企业信息公示事宜； 15、参与经济合同中财务条款的审核，并监督履约过程中的收付款执行； 16、定期或不定期组织物资盘点，编制库存盘点表，发现问题督促整改； 17、负责会计档案的整理归档及财务数据定期备份，保障资料安全完整； 18、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3年以上制造业会计工作经验，持有中级会计师职称者优先； 2、熟练操作金蝶、用友、SAP等主流财务软件； 3、品行端正，具备较强的责任意识和全局观念，进取心强，学习能力突出，工作细致严谨，坚持原则，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能接受加班及短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、年终奖、公司重点项目、五险一金、包吃、包住

岗位职责： 1、按照《会计法》、《会计基础工作规范》等法律法规的要求，结合本公司生产经营特点，制定公司财务管理制度和工作流程，经批准后组织实施并监督执行； 2、建立健全财务管理制度，在做好财务管理的基础上，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作； 3、负责公司ERP系统建设，逐步建立以会计电算化为核心的公司信息管理系统，充分发挥会计电算化在经营管理中的作用，提高企业管理水平； 4、遵守各项财务收支制度，认真审查原始凭证，严格审查费用开支，对于不符合公司管理规定、不正确、不完整的原始凭证，退回更正补充，对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理，保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确、完整，并及时做好整理归档工作； 5、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理，做好记账、算账、对账、报账工作，做到账目清楚，内容真实，数字准确，手续完备，日清月结，账证、账账、账表、账实相符，按期结账； 6、准确进行流动资金核算、固定资产核算、材料核算、工资核算、成本核算、利润核算及分配、往来结算、专项资金核算、总账报表、综合分析，及时编制本单位月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作； 7、会同有关部门制定固定资产管理、低值易耗品管理、材料管理、资金管理与核算实施办法。对于固定资产、商品、材料、低值易耗品等收发、转移、领取和保管都要会同有关部门制定手续制度，明确责任； 8、定期和不定期进行财产清查和抽查，做到账账相符、账实相符、账表相符，保护公司财产不受损失； 9、及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账； 10、编制公司财务收入计划、成本计划，定期开展经营经济活动分析，努力降低成本、增收节支、提高效益；也为绩效考核工作提供财务数据； 11、参加生产经营管理会议，参与经营决策。充分运用会计资料，分析经济结果。提供可靠信息，预测市场前景，为领导决策当好参谋助手； 12、组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施； 13、对企业富余资金，按照企业《投资管理规定》的要求，开展定期存款、理财及其他投资活动，为企业创造收益； 14、组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作； 15、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，中级会计师资质，5年以上工业企业财务工作经验，3年以上财务部门负责人工作经验； 2、熟练掌握金蝶、用友、SAP等财务软件； 3、为人诚实正直，有大局观，事业心强，学习能力强，工作认真、严谨、负责，原则性强，有良好的沟通和团队协作精神；

岗位职责： 1、协助完善公司财务管理制度，并监督制度执行情况； 2、根据企业实际经营情况，确定成本与费用的核算方式； 3、审核各类费用报销单据及付款申请，复核业务审批流程是否完整合规； 4、按月编制并审核记账凭证，确保账务处理规范合理； 5、按时完成明细账目与总账的登记及汇总工作； 6、组织每月结账与对账工作，保证账实相符； 7、完成每月产品成本结转及各项期间费用的计提、摊销和结转操作； 8、开展收入、成本、费用的月度分析，并编制相关分析报告； 9、负责销售发票的申购、保管与开具，做好发票使用记录与台账管理； 10、办理每月各项税费的申报与缴纳事宜； 11、按时提交税务相关的报表及资料； 12、编制月度三大财务报表，为经营管理提供数据支持； 13、承担年度结账与新账套建立工作； 14、办理年度工商年检材料报送及信息披露事项； 15、参与经济合同中财务条款的审核，并监督履约过程中的收付款执行； 16、定期或不定期组织资产盘点，编制盘点表，发现问题及时督促整改； 17、整理归集会计档案资料，定期备份财务系统数据，保障档案安全完整； 18、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3年以上制造业会计工作经验，持有中级会计师职称者优先； 2、熟练操作金蝶、用友、SAP等主流财务软件； 3、品行端正，具备全局意识，事业心强，学习能力突出，工作细致严谨，责任心强，坚持原则，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、能接受加班及短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、年终奖、公司重点项目、五险一金、包吃、包住

岗位职责： 1、按照《会计法》、《会计基础工作规范》等法律法规的要求，结合本公司生产经营特点，制定公司财务管理制度和工作流程，经批准后组织实施并监督执行； 2、建立健全财务管理制度，在做好财务管理的基础上，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作； 3、负责公司ERP系统建设，逐步建立以会计电算化为核心的公司信息管理系统，充分发挥会计电算化在经营管理中的作用，提高企业管理水平； 4、遵守各项财务收支制度，认真审查原始凭证，严格审查费用开支，对于不符合公司管理规定、不正确、不完整的原始凭证，退回更正补充，对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理，保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确、完整，并及时做好整理归档工作； 5、按会计制度及两则两制要求进行会计日常核算与管理，做好记账、算账、对账、报账工作，做到账目清楚，内容真实，数字准确，手续完备，日清月结，账证、账账、账表、账实相符，按期结账； 6、准确进行流动资金核算、固定资产核算、材料核算、工资核算、成本核算、利润核算及分配、往来结算、专项资金核算、总账报表、综合分析，及时编制本单位月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作； 7、会同有关部门制定固定资产管理、低值易耗品管理、材料管理、资金管理与核算实施办法。对于固定资产、商品、材料、低值易耗品等收发、转移、领取和保管都要会同有关部门制定手续制度，明确责任； 8、定期和不定期进行财产清查和抽查，做到账账相符、账实相符、账表相符，保护公司财产不受损失； 9、及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账； 10、编制公司财务收入计划、成本计划，定期开展经营经济活动分析，努力降低成本、增收节支、提高效益；也为绩效考核工作提供财务数据； 11、参加生产经营管理会议，参与经营决策。充分运用会计资料，分析经济结果。提供可靠信息，预测市场前景，为领导决策当好参谋助手； 12、组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施； 13、对企业富余资金，按照企业《投资管理规定》的要求，开展定期存款、理财及其他投资活动，为企业创造收益； 14、组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作； 15、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，中级会计师资质，5年以上工业企业财务工作经验，3年以上财务部门负责人工作经验； 2、熟练掌握金蝶、用友、SAP等财务软件； 3、为人诚实正直，有大局观，事业心强，学习能力强，工作认真、严谨、负责，原则性强，有良好的沟通和团队协作精神； 4、能够适应加班和出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、包吃、包住

岗位职责: 1.负责企业涉税事务的办理，涵盖进出口退税、纳税申报等相关工作。 2.按时完成会计凭证及财务报表的编制，并确保及时报送至税务部门及相关机构。 3.负责发票管理，包括进项发票的采集与认证，以及销项发票的开具与维护。 4.执行上级交办的其他财务支持性任务。 任职要求： 1.熟悉常用财务软件操作，例如金蝶系统等。 2.了解税务申报流程，具备处理各类税务事项的能力。 3.具备较强的沟通协调能力和应对问题的解决能力，能适应一定工作压力。 4.工作认真细致，拥有高度的责任意识和良好的职业操守。

负责成本核算，日常工作统计，内勤处理工作！

财务 全职， 上班时间8小时， 工资4000-5000元， 要求3年以上工作经验。

一、任职要求： 1、年龄23-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、拥有出色的交流能力，普通话清晰流畅； 3、有财务咨询类工作经验者优先考虑； 4、渴望高收入，愿意接受挑战，追求业绩突破； 5、有意者可直接电话咨询联系 二、工作内容： 1、熟悉产品信息，掌握并运用销售方法与技巧； 2、公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，拓展潜在客户群体，协助部门主管达成团队业绩目标； 3、完成上级安排的其他相关工作任务 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定法定假期； 2、工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00； 3、试用期薪资3200元+10%-25%提成，转正后享受4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约6000-15000元以上，收入不设上限； 4、入职即办理五险，公司提供系统化岗前培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设有甜品日、零食日、水果日等丰富活动； 2、定期组织旅游、团队建设及聚餐活动； 3、法定节假日提前下班，并发放节日礼包

1.成本核算，工资核算 2.月底报表 3.会财务软件 4.3-5年会计经验

会计兼仓管

本公司主营业务制售砂石，水泥砖，坐标衡阳县西渡镇，有相关经验者优先。公司有食堂，包饭 岗位职责： 1.负责公司日常收支的管理和核对； 2.登记现金及银行存款日记账，确保账目清晰准确； 3.管理和开具公司相关票据，处理日常财务往来事务；与会计对接工作，优化账簿流程。 4.负责记账凭证的编制及财务资料的整理和归档； 5.完成领导交办的其他财务相关任务及支持。 任职要求： 1.熟练操作财务软件及Office办公软件； 2.具备良好的数字敏感性和细致的工作态度； 3.具有较强的责任心和保密意识，能够独立完成财务工作； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，适应快节奏工作环境； 5.有相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 -薪资3000-4000元/月 -包吃

时间8小时 有4-5工作经验 本科优先 可包食宿

工作内容： 1、负责公司总账会计事务，涵盖会计报表的编制及财务数据分析； 2、熟悉制造业内部控制体系及相关流程执行，掌握税法政策，具备费用审核、费用归集与核算能力，了解预算管理机制，知晓IPO过程中财务核算与规范运作的基本要求； 3、精通成本核算流程及归集方式，具备扎实的成本分析与绩效评估经验。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、三年以上相同岗位工作经历； 3、持有中级会计师职称。

一、任职要求： 1、年龄18-40岁（有相关经验者条件可适当放宽），学历不限，具备良好的沟通表达能力。 2、擅长通过电话进行有效沟通，普通话清晰流畅，表达自然。 3、有销售行业从业经历，或具备电销岗位经验者优先考虑。 二、工作内容： 1、熟悉公司产品信息，学习并掌握实用销售方法与技巧 2、利用公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，拓展潜在客户群体，协助销售主管达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，严格执行国家法定节假日休假制度 2、每日工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期薪资为3200元+10%-25%提成，转正后享4000元无责任底薪+阶梯式业绩提成（10%-25%），月综合收入约7000元-15000元以上，收入上不封顶 4、入职即办理五险，公司组织专业入职培训 四、公司福利 1、每月举办生日庆祝活动，设置甜品日、零食日、水果日等员工关怀环节 2、定期组织团建活动、团队聚餐及外出旅游 3、法定节假日享受提前下班待遇，并发放节日礼品包