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品控经理
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科不需要出差团队管理经验QC七大手法ISO9001经验ISO22000经验GMP经验有质量管理经验HACCP经验
【岗位职责】 1. 负责公司品质控制流程的建立和优化,确保产品和服务质量达到既定标准。 2. 组织内部质量审核,推动质量改进措施的实施。 3. 监控品质控制过程,及时处理品质问题,防止质量事故发生。 4. 参与质量培训的组织与实施,提升团队的质量意识和操作技能。 5. 推进公司质量管理体系认证工作,确保各环节间的有效沟通和问题及时解决。 【岗位要求】 1. 饲料行业3到5年工作经验。 2. 具有优秀的组织和领导能力,能够带领团队达成质量目标。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能与团队成员和客户进行有效沟通。 4. 熟悉质量改进工具和方法,能够灵活应用以提高质量管理的效率。
厂长/生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
有肉制品生产管理经验者优先录用
生产班组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责车间工艺、生产、质量、设备、安全、环保等日常管理,处理和解决生产过程中的异常情况,并制定预防和培训计划。 2. 设定车间工作目标,并对目标进行分解和实施,包括年度、月度、周度的计划和执行。 3. 负责控制生产过程成本,并能梳理、分析关键点,并对关键措施进行分解和执行。 4. 对接采购、研发、销售等部门,保障生产计划稳定,并满足生产需求。 【岗位要求】 1. 45岁以下,大专及以上学历,食品、生物、化工等相关专业。 2. 熟悉生产企业的工艺、流程,具备相关管理经验5年以上。 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和现场管理能力。 4. 在工艺、设备、质量、安全、环保等方面,有成功的改造、优化、降本案例者优先。
厂长/生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
具备肉制品生产管理相关经验者优先录用
宠物食品生产副总监
4-7千/月
厂长/主管3-5年大专农林牧副渔
工艺与人类食品生产类似!若有从事过人类食品生产的相关经验,欢迎与我们联系!需实际参与生产环节。
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进 职责一: 1、组织开展员工安全教育培训; 2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正; 3、检维修作业前落实并核查安全防护措施; 4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。 职责二: 1、切实执行环境影响因素的识别与整治; 2、牵头开展车间环保知识培训; 3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准; 4、定期巡检与维护烟气在线监测设备,保障其正常运转。 职责三: 1、监督车间按工艺质量规范组织生产; 2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核; 3、对生产异常数据进行分析研判; 4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。 职责四: 1、参与编制车间设备操作规程; 2、推动落实设备安全隐患的整改工作; 3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。
厂长/主管3-5年本科QCQAQE食品安全管理体系
岗位职责: 1. 全程监管食品生产环节的质量控制与安全管理工作,确保产品满足国家食品安全规范; 2. 编制并落实食品品质检验程序,收集、分析检测结果,健全质量记录体系; 3. 对原料、在制品及最终产品实施抽样检查与质量评判,提出优化建议并跟进纠正措施执行; 4. 检查生产区域卫生条件与作业标准执行情况,促进现场管理要求落地; 5. 配合应对客户投诉及生产过程异常,牵头开展问题溯源并确认改善措施有效性。 任职要求: 1. 有食品安全与质量管理相关实践经历者优先考虑; 2. 掌握食品安全法规及相关质量管理体系规定; 3. 工作态度严谨,具备较强的执行能力和问题处理能力; 4. 具备良好的沟通协作能力,能够推动多部门协同作业; 5. 能够适应生产车间工作环境,严格遵守职业健康安全准则。
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 过往有食品公司、屠宰公司工作经验或轻工生产一线手工操作经验优先;或者在物流行业、零售服务企业工作经验优先。 3. 愿意在肉品屠宰和加工企业长期发展。 4. 有韧性、有长期规划。 5. 从事过设备操作类岗位以及工厂作业类岗位。 【岗位职责】 1. 固定班组一线工作一年时间,熟悉车间工艺流程。 2. 负责车间工人日常管理工作。 3. 负责带领团队达成企业下达的质量、费用控制指标。 4. 能够良好地沟通上下级,激励员工。 5. 完成领导交办的其他工作。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理GMP合规管理药品生产运营团队建设管理
工作职责: 1. 统筹药厂生产部门的日常运营,确保各环节严格执行GMP标准及国家药品生产相关法规。 2. 牵头编制年度生产计划与产能布局方案,合理调配物料、设备及人力资源,保障生产目标按时达成。 3. 搭建并持续优化生产质量管理体系,主导偏差分析、CAPA实施及工艺验证工作,增强产品品质可控性。 4. 推进生产工艺改进与技术创新,实现降本增效,提升产线效率与设备运行水平。 5. 负责生产团队的组织建设与日常管理,制定人员培训方案,强化员工专业能力与安全生产意识。 6. 联动质量、研发、供应链等职能,协同解决生产过程中的技术难题与管理瓶颈,确保生产有序运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,药学、化学工程、生物工程等相关专业背景,掌握系统的药品生产理论知识。 2. 具备5年以上制药企业生产管理经历,其中至少3年担任生产管理岗位,熟悉中成药口服制剂完整生产工艺。 3. 熟悉GMP规范及药品质量管理要求,具有丰富的GMP认证准备、飞行检查应对和合规运营经验。 4. 具备较强的生产计划统筹、成本管控与应急处理能力,能高效解决现场突发问题。 5. 具有良好的团队领导力和跨部门协作能力,能够推动多部门协同完成生产任务。 6. 持有执业药师资格或相关专业技术职务资格者优先考虑。
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责: 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习,确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行状况,动态优化生产方案,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求,主动降低厂区运营成本,在保证产品质量和提升产量的基础上实现降本增效。 7、负责车间生产经营工作的月度总结分析,整理并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿实务。 3、掌握选矿设备管理专业知识,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
锦州义县招工地小工/杂工
200-260元/天
小工
锦州市义县招工地小工/杂工
锦州 义县
10月24日 11:29拨打电话
锦州义县招护坡/边坡石笼
30-40元/方
护坡边坡1-2个月11-20人
锦州义县招河道边坡石笼
搬运工/装卸工
100-500元/天
搬运工装卸工包住6-10人日结
装,卸,花生活,日结,有啥活干啥活,能干动七八十斤的联系,别挑活不怕苦的肯定赚钱,能干一个多月活,三四百一天,管住,在外面吃自己花钱,我做的免费,一般在外面干活就盒饭了
锦州义县曹家屯招聘替班人员,下午即可上岗。
挖机/钩机司机
义县曹家屯招聘替班人员,下午即可上岗。
锦州 义县
10月24日 11:10拨打电话
强电工长期月结
锦州国泰实业有限公司急招高压电工。 户籍或居住地为义县及周边的人员优先录用。年龄要求在50周岁以下。需持有效电工证上岗,持有高压电工证者优先。 月薪6000元起,能力优秀者可面议上调,缴纳五险,每月休息2天。倒班模式为夜班14天制,厂区固定排班,作息稳定。 该岗位正规稳定,长期有活,不拖欠工资,有专属电工班组,工作内容成熟不累人,适合长期稳定就业。工作地点在义县高台子附近,优先考虑义县周边本地人,长期稳定就业者优先。有意者可报名。
锦州 义县
10月24日 09:32拨打电话
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责: 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。 6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。" 任职要求: 1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD: 1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
技术负责人
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实 2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程,并在车间内推动实施与指导执行 3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进,助力产品技术升级 4. 严格依照公司质量管理体系要求,完成技术文件的接收、发放及归档管理 5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动 6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题,为各项生产工作提供技术支持 7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈,确保信息传递及时准确 8. 参与不合格品及质量事故的分析评审,协助开展产品的技术改进工作 9. 负责机械加工工艺的规划与设计,制定科学合理的工艺流程和实施方案 10. 参与新产品研发过程,提供工艺技术支持,保障产品实现高效、高质量加工 1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力,能服从工作安排 3. 熟练掌握常用办公软件操作 4. 一经录用,公司可提供食宿,缴纳五险一金
新锐主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专企业客户政府客户个人客户渠道销售区域销售
一、岗位职责: 1、参与公司培训方案的策划与实施,协助团队开展市场实践工作 2、负责团队成员的指导、面谈及培训,协同进行业务拓展等相关活动 3、主动推荐优秀人才加入,持续培养潜在管理骨干 4、落实团队日常管理工作,及时传达公司各项政策与制度要求 5、完成公司安排的其他相关工作任务 二、职位要求 1、金融、管理、市场营销等相关专业优先考虑(具备销售经验者可适当放宽条件) 3、需具备3-5年行业相关工作经验,有较强的组织发展意愿,具有团队管理经历者优先 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效带领团队达成工作目标 三、工作时间 1、上午8:30-下午15:00,午间休息两小时 2、周末双休,法定节假日按国家规定休假 四、薪酬福利 1、综合薪资起点为10000元 2、公司提供稳定客户资源及良好办公环境 3、享有健全的薪酬与福利保障体系 五、晋升空间 公司设有系统化晋升机制,职业发展通道完善,成长空间广阔
生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 根据销售订单、库存、市场预测制定月度/周/日生产排产计划,统筹牛羊原料、辅料、包装、人力、冷库产能,平衡牛羊肉卷、预制产品、烧烤食材产能分配,保证订单按期、保质交付。 2. 实时跟进生产进度,协调处理原料短缺、设备故障、加急订单、退换货等生产异常,快速调度资源,避免交期延误。 3. 每日组织生产例会,复盘产量、损耗、交付达成数据,向总经理提交生产日报、周报、月度经营分...
化工生产部长
1.3-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。 2. 对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3. 控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。 4. 制作并完善生产报告和KPI报表,对生产进展进行分析评估。 5. 积极参与改善计划,为公司的持续发展提供更多的想法和建议。 【岗位要求】 1. 化工相关专业,本科及以上学历。 2. 至少3年以上的生产管理经验,对生产管理流程和方法有清晰认识。 3. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够领导成功启动和管理项目。 4. 熟悉生产应用系统,掌握基本的数据分析和报表制作技能。 5. 执行结果导向,重视团队协作和企业文化,能适应快节奏和高压的工作环境。
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD休闲食品经验新能源经验烘焙食品经验肉制品经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验预制菜经验工装设备经验日化品经验
一、公司简介 我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业,致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术,注重动物福利和产品质量,产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇,期待有志之士加入我们的团队,共同推动养猪事业的发展。 二、招聘岗位 生产保障负责人 三、岗位职责 1.全面负责公司养殖场的生产保障工作,确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。 2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队,合理安排工作任务,监督工作进度和质量,确保各项维修和保养工作及时、高效完成。 3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划,定期检查设备运行状况,及时发现并解决设备故障,降低设备故障率,延长设备使用寿命。 4.负责养殖场水电系统的管理和维护,确保水电供应的稳定性和安全性,合理控制水电成本。 5.组织开展生产保障相关的培训工作,提升团队成员的专业技能和安全意识,打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。 6.协助生产部门优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,为生产运营提供有力支持。 7.完成上级领导交待的其他工作。 四、任职要求 1.教育背景:中专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上相关工作经验,其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位,具备丰富的电工和焊工实操经验,熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。 3.专业技能: •熟练掌握电工基础知识,能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作,持有有效的电工证。 •熟练掌握焊接技术,能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备,持有有效的焊工证。 •熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点,具备较强的故障排查和解决能力。 •熟悉安全生产相关法律法规,具备良好的安全意识和风险防范能力,能够确保生产保障工作的安全进行。 4.管理能力:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够合理调配资源,激励团队成员,确保各项工作任务的顺利完成。 5.其他要求:身体健康,吃苦耐劳,能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排,具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的问题解决能力和应急处理能力。 五、薪资待遇 1.年薪:具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。
生产主管
6-8千/月
主管1-3年大专
岗位职责: 1.组织实施生产计划,合理调配资源,控制生产成本; 2.协调各部门工作,确保生产流程的顺畅和信息的及时传递; 3.运用生产数据分析工具进行质量控制和改进; 4.与各部门及外部供应商进行有效合作,保持优秀的沟通和协调。 任职要求: 1.具备生产管理相关经验,熟悉塑料制品生产流程; 2.具有良好的团队领导能力,能够激励团队达成目标; 3.熟练掌握生产数据分析工具,能够进行质量控制和改进; 4.优秀的沟通和协调能力,能够与各部门及外部供应商有效合作; 5.强烈的责任心和解决问题的能力,能够在压力下保持高效工作。
生产组长/拉长包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用效率。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入生产一线发现并解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力; 4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利补贴 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或因生产旺季业务需要,企业处于快速发展阶段,节奏较快,成长空间大; 【晋升发展】晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会, 专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长1年以下大专应届毕业生
1. 在主管的指导与监督下,按时达成既定的量化工作目标; 2. 负责所辖生产线及生产人员的日常协调与管理工作; 3. 欢迎近三年内毕业或即将毕业的应届毕业生应聘; 4. 对食品尤其是肉制品行业的管理有兴趣,具备良好沟通能力与创新意识。
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识; 擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能, 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
厂长/主管5-10年本科成本管理生产计划管理
一、岗位职责 1、统筹生产系统的整体运行管理,制定中长期生产发展策略,持续推进制造体系优化与升级。 2、协同推进工艺改进及效率提升项目,通过加工工艺优化、设备自动化实施、新材料应用研究等手段,实现生产效能提升与成本控制的同步突破,同时确保产品质量稳定。 3、构建并完善产品标准化与通用化机制,压缩交付周期,增强供应链快速响应能力。 4、深入现场作业环节,为生产运营提供专业化的管理支持与解决方案。 5、跟踪先进制造技术动态(如精益生产、智能生产线),推动前沿理念与企业实际生产深度融合。 二、具体要求 教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械、电气、材料或相关专业优先考虑。 经验要求:具备8年以上电梯行业或复杂装配制造领域(如汽车、重型机械)生产管理经验。 核心能力:拥有出色的体系规划、数据分析及生产统筹管理能力。
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