岗位职责 1. 车间主任对总经理负责，在公司总经理领导下，全面负责车间管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程与产品质量，及时处理生产异常，确保生产安全。 3. 协调内外部工作，优化生产流程，提升效率。 4. 负责团队管理、培训及绩效考核。 5. 控制生产成本，落实节能减排，提高资源利用率。 任职要求 1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。 2. 专业技能扎实，熟悉生产工艺与质量标准。 3. 沟通协调能力强，能高效解决现场问题。 4. 成本意识突出，可推进成本控制方案。 5. 应急处理与抗压能力强，能冷静果断决策。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先 6.要求会数控机床编程

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产的组织与协调，确保生产计划高效执行； 2. 监控生产过程，及时解决生产中出现的问题，提升生产效率和产品质量； 3. 对生产人员进行培训和管理，提高其操作技能和工作效率； 4. 管理车间设备，确保其正常运行并进行定期维护保养；

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岗位职责 1. 车间主任向总经理汇报，在总经理的统一部署下，主持车间全面管理工作，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 监控生产运行及产品品质，快速响应并处置生产异常，确保作业安全有序进行。 3. 统筹协调内外部协作，持续优化工艺流程，提升整体运作效率。 4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作，打造高效执行团队。 5. 管控生产投入成本，推行节能降耗措施，提升资源使用效能。 任职要求 1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。 2. 专业技术基础牢固，掌握生产流程与质量规范要求。 3. 擅长沟通协调，能够高效应对和解决现场突发问题。 4. 成本管控意识强，具备推动降本增效方案落地能力。 5. 具有良好的应急处置能力和抗压性，能在压力下做出准确决策。

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各种工厂工作

1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理

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养猪场招夫妻工，工作地点义县，夫妻两人共养2000左右头猪，工资夫妻月薪13000包吃住，自己做饭，年龄40-60，身体健康，吃苦耐劳，有责任心的优先，联系电话。

招聘钢结构打板人员。工作地点在义县，工期7天。薪资日结300元。

【岗位职责】 1. 负责家纺产品后道工序的生产管理与流程优化 2. 协调各环节人员，确保生产任务按时保质完成 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

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窑炉操作工

懂轧钢 40周岁以上从事轧钢工作五年以上职位招聘1-2人

负责统筹落实公司下达的销售订单任务，预估并安排出货时间。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系，对产品生产质量及车间日常管理承担直接责任。 组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行，合理制定生产排期计划。 参与不合格品管控工作，对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会议，深入剖析问题成因，并制定切实可行的整改措施。 落实质量“三检制”（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员开展工作，严控车间产品质量关口。 加强生产数据管理，健全产品加工过程中的各项质量记录档案。 负责车间原材料消耗情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报，确保数据真实、准确、完整。

工厂环境好 宿舍四人间 白班200/天 夜班210/天 日结工资 日新科宇汽车用品有限公司 岗位:检查 组立 成型 17-45周岁、无明显纹身 ️12小时两班倒、白班19/时、夜班20/时、综合工资5500-6000 ️管吃管住、一日三餐、宿舍四人间、独立卫浴 班车路线:西山、原田、安盛、港西、光伸（倚山里）、马桥子街道、保税区西门、青年汇、保税区北门、邮电大厦、（夜班经过怡海花园、高祥里、东城天下）、湾里西、金湾商城、大地街、都悦里、一厂、新厂 厂址：开发区瑞港路 面试:号中午12.30厂门口集合面试

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营口象屿  因公司发展需要，现招聘以下岗位人员： 1、电解工 工作内容：照看和管理成百上千个高温电解槽，把氧化铝提炼成液态铝。 上班时间：四班三倒、7800+ 2、供料工 工作内容：把生产所需的原料或半成品，按时、按量、准确地送到指定的工位或设备中。 上班时间：三班两倒，4500+ 3、组装车间运行工 工作内容：按照标准图纸和流程，把零散的零部件组装成成品。 上班时间：两班倒，5000左右 4、组装车间炉前工 工作内容：负责阳极焙烧炉装出炉、炉温燃烧监控、炉内清渣、设备点检维护及现场高温安全管控等全套炉前作业。 上班时间：两班倒，5000左右 5、焙烧编解组工 工作内容：操作编组机、解组机及相关输送设备，完成炭块的编组与解组任务。 上班时间：三班两倒，4500+ 6、天车工 工作内容：要有天车证，在工厂或车间的高空驾驶，把几吨甚至几十吨重的货物或配件，安全、精准地从一个地方搬到另一个地方。 上班时间：三班两倒，4500+ 7、维修工/焊工/电工（电工，焊工不接受无工作经验） 工作内容：电工证/焊工证、1、维修工主要负责机械设备的日常巡检、保养和故障抢修。2、焊工主要负责铝制构件的焊接、设备维修焊接以及焊缝质量处理。3、电工负责电气设备的安装、调试与维护。 上班时间：单休常白，5000左右 岗位要求：初中以上、组装车间炉前工22-50周岁、年龄都可适当放宽 吃住环境：工作餐5-8元，住宿3~4人间，面试通过后当天可入住（无被褥）、距离工作地很近2分钟 发薪时间：每月10号，节假日提前、6-8月份 200-500高温补贴。(各工种补贴标准不同，随工资一同发放）

1. 按时完成制定生产计划。 2. 严格监督检查生产工作。 3. 现场监督生产场景的卫生和生产质量，保证各项安全。 必须有印刷工作经验。

岗位职责： 1、配合车间主任开展车间生产运营工作，执行每日、每周生产计划，确保生产流程有序进行。 2、检查员工规范操作情况，巡视生产区域，及时发现并整改生产过程中存在的问题及安全风险。 3、汇总车间生产相关数据，维护各类记录台账，协助推进工艺改进与产能提高工作。 4、参与落实车间5S管理、设备保养、安全生产以及质量控制等制度的执行。 5、在车间主任不在岗期间，全面负责车间生产运作、日常管理和对外协调事务。 任职要求： 1、具有5年以上化工行业车间现场管理经历，了解化工新材料领域的生产运行方式。 2、熟悉化工EHS管理要求、基本生产工艺流程及质量控制规范。 3、具备较强的现场组织协调能力、问题应对能力及团队管理经验。 4、遵守公司各项管理规定，执行力高，工作认真严谨。