【岗位职责】 1. 负责公司品质控制流程的建立和优化，确保产品和服务质量达到既定标准。 2. 组织内部质量审核，推动质量改进措施的实施。 3. 监控品质控制过程，及时处理品质问题，防止质量事故发生。 4. 参与质量培训的组织与实施，提升团队的质量意识和操作技能。 5. 推进公司质量管理体系认证工作，确保各环节间的有效沟通和问题及时解决。 【岗位要求】 1. 饲料行业3到5年工作经验。 2. 具有优秀的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与团队成员和客户进行有效沟通。 4. 熟悉质量改进工具和方法，能够灵活应用以提高质量管理的效率。

具备肉制品生产管理相关经验者优先录用

岗位职责 1. 车间主任对总经理负责，在公司总经理领导下，全面负责车间管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程与产品质量，及时处理生产异常，确保生产安全。 3. 协调内外部工作，优化生产流程，提升效率。 4. 负责团队管理、培训及绩效考核。 5. 控制生产成本，落实节能减排，提高资源利用率。 任职要求 1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。 2. 专业技能扎实，熟悉生产工艺与质量标准。 3. 沟通协调能力强，能高效解决现场问题。 4. 成本意识突出，可推进成本控制方案。 5. 应急处理与抗压能力强，能冷静果断决策。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先 6.要求会数控机床编程

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产的组织与协调，确保生产计划高效执行； 2. 监控生产过程，及时解决生产中出现的问题，提升生产效率和产品质量； 3. 对生产人员进行培训和管理，提高其操作技能和工作效率； 4. 管理车间设备，确保其正常运行并进行定期维护保养；

有肉制品生产管理经验者优先录用

1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理

岗位职责 1. 车间主任向总经理汇报，在总经理的统一部署下，主持车间全面管理工作，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 监控生产运行及产品品质，快速响应并处置生产异常，确保作业安全有序进行。 3. 统筹协调内外部协作，持续优化工艺流程，提升整体运作效率。 4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作，打造高效执行团队。 5. 管控生产投入成本，推行节能降耗措施，提升资源使用效能。 任职要求 1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。 2. 专业技术基础牢固，掌握生产流程与质量规范要求。 3. 擅长沟通协调，能够高效应对和解决现场突发问题。 4. 成本管控意识强，具备推动降本增效方案落地能力。 5. 具有良好的应急处置能力和抗压性，能在压力下做出准确决策。

工作内容 1.负责食品厂生产运营，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报，保障生产质量与运行效率； 3.承担食品厂日常管理职责，包括设备保养、人员培训及生产任务调度等。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应食品生产车间的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备承担食品厂生产管理工作的能力与责任心； 3.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，能够有效带领团队完成生产目标。

1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关工作处理 4.需具备3年以上管理工作经验 5.具备良好的沟通协调能力，能适应加班，抗压性高 职位招聘1-2人

装，卸，花生活，日结，有啥活干啥活，能干动七八十斤的联系，别挑活不怕苦的肯定赚钱，能干一个多月活，三四百一天，管住，在外面吃自己花钱，我做的免费，一般在外面干活就盒饭了

锦州义县招河道边坡石笼

锦州国泰实业有限公司急招高压电工。 户籍或居住地为义县及周边的人员优先录用。年龄要求在50周岁以下。需持有效电工证上岗，持有高压电工证者优先。 月薪6000元起，能力优秀者可面议上调，缴纳五险，每月休息2天。倒班模式为夜班14天制，厂区固定排班，作息稳定。 该岗位正规稳定，长期有活，不拖欠工资，有专属电工班组，工作内容成熟不累人，适合长期稳定就业。工作地点在义县高台子附近，优先考虑义县周边本地人，长期稳定就业者优先。有意者可报名。

义县牧原6厂招聘成手大工，工期一个月，也可长期合作。要求应聘者具备相应技能，非诚勿扰。

招聘B2证司机一名，负责驾驶车辆前往锦州拉菜，每天一趟。到达锦州后码车，返回义县后协助卸车并帮忙送菜。薪资为6000元。工作时间为上午十点至次日上午十点。

主体框架结构钢筋，模板，混凝土，二次结构工序安排，对接劳务班组，派工，以及项目部对接

有干基础设施经验

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常安全巡查与隐患整改 4. 主持生产例会，及时汇报项目进展，对接甲方、监理及政府监管部门相关工作 5. 参与施工方案编制与技术交底，推动新技术、新工艺在项目中的应用 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸、规范及验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 5.身体健康，能适应长期驻守施工现场工作环境

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

岗位职责 1. 按照项目经理要求完成每日工作量 2. 严格遵守现场安全操作规程，做好自身安全防护 3. 按照施工要求，保质保量完成施工任务 4. 服从调度，听从现场安排 5. 态度温和，服务意识强，与甲方保持良好沟通 任职要求 1. 学历：初中及以上 2. 年龄：22‑55岁，身体健康，无高血压、心脏病等疾病 薪资福利 1. 月薪最低5000元 2. 提供住宿和午餐 3. 缴纳五险 4. 按年底效益兑现年终奖

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强的执行力；能扎根现场，准确发现并有效解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系完善，薪资待遇优厚，奖励力度大

熟食加工厂，做卤味。需要车间内现场管理。

岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营，确保各环节有序高效推进； 2、把控产品质量，监督每批次产品符合安全规范与质量要求； 3、组织团队协作，及时处理生产中遇到的技术与设备问题； 4、合理调配生产资源，提升效率并有效控制成本； 5、落实企业安全管理制度，确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工类相关行业工作经验； 2、具备优秀的团队协调与管理能力； 3、了解水产品加工流程及品质管控标准； 4、具备良好的沟通技巧与应变解决问题的能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备现场应急处置经验。

【岗位职责】 1. 负责食品车间的全面运营管理，确保生产任务高效、安全、有序进行； 2. 组织落实生产计划，监督各工序执行，保障产品质量与生产进度； 3. 推动生产现场规范化管理，持续优化作业流程，提升生产效率； 4. 协调质量、设备、物流等相关职能部门，确保跨部门协作顺畅； 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理经验，熟悉食品加工流程及相关安全卫生规范； 2. 具有较强的组织协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标； 3. 熟悉车间日常运作管理，掌握人员、物料、设备等关键管理要素； 4. 工作责任心强，具备良好的沟通能力和问题处理能力。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

岗位职责： 1. 独立构建并持续完善企业食品安全检测体系、标准化流程及相关管理制度。 2. 全面统筹原材料采购、成品出货的常规批检，以及突击检查、第三方抽检的执行与落实。 3. 主导并参与供应商现场审核（验厂）工作，推动供应商质量管理提升。 4. 协同应对客户质量反馈，开展根本原因调查并推进整改措施落地。 5. 负责质检团队日常运作管理，组织内部质量意识与技能提升培训。 任职要求： 有肯德基、华莱士等连锁快餐企业工作经验者优先 1. 本科及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业背景。 2. 5年以上食品行业QA岗位经验，熟悉快餐类供应链运作，具备独立搭建质量体系或实验室管理经历。 3. 熟悉国家食品安全法律法规及检测技术标准，拥有丰富的供应商审核实战经验。 4. 具备出色的执行力、问题分析能力及跨部门沟通协调能力。

1: 熟练操作电脑及常用办公软件，能高效处理日常事务，普通话表达清晰标准 2: 办公环境整洁舒适，公司定期组织团队建设活动，提供系统化培训与能力提升机会，设有多种激励奖励机制 3: 熟悉岗位职责内容，能够顺畅开展各部门间的协作对接，跟进业绩考核执行情况等相关工作 4: 负责跨部门沟通协调，监督绩效达成，参与人员管理与考核跟进；无经验者无需担心，老员工一对一指导，新人全程有人带 5: 制定团队工作计划，推动团队发展与人才培养，对下属工作进行日常督导、检查与管理 6: 工作态度端正，具备运营管理意识和团队运营经验，拥有良好的沟通协调能力与责任感，积极进取者将获得广阔晋升机会 工作时间：上午9:00—下午17:00，朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 欢迎有梦想、有目标、有干劲的优秀人才加入我们

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习，确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行状况，动态优化生产方案，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求，主动降低厂区运营成本，在保证产品质量和提升产量的基础上实现降本增效。 7、负责车间生产经营工作的月度总结分析，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿实务。 3、掌握选矿设备管理专业知识，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

生产员 负责配料、生产辅助及生产调度等相关工作。 要求年龄在******之间，高中及以上学历，思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的执行力，工作细致认真。 承担配料、生产协助、生产总调度等职责。 月工资3000元， 工作时间7点20至17点，中午提供工作餐。

工作职责： 1、依据生产计划高效完成各项生产任务，确保达成部门月度产能指标及公司质量方针目标； 2、管控车间员工的工作质量与进度，降低物料损耗，控制生产成本，提升经济效益； 3、参与制定并持续完善车间管理制度，强化班组建设，合理规划任务分工，落实各项操作规程； 4、统筹协调车间生产节奏，按计划推进流水线作业，及时处理员工操作中遇到的技术问题； 5、优化人员结构配置，压缩非直接生产岗位，加强劳动纪律管理，保障有效工时，提升整体效率； 6、组织车间人员开展安全教育培训，定期实施安全隐患排查与整改； 7、根据当期产量及工时定额情况，合理核算并分配车间员工薪酬； 8、推行文明生产，维持现场环境整洁有序，标识清晰规范； 9、实时掌握原材料库存状态，确保生产环节不断料、不误工； 10、针对工艺流程、设备性能、作业环境等方面提出合理化改进建议； 11、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制大专学历，机械类或相关工科专业优先，具备生产管理实践经验，熟悉制造型企业生产运作及品质管控体系； 2、能识读机械图纸，有车间现场管理经历，涵盖生产排程、机加工、焊接、检验、组装、调试、表面处理及包装出货等环节； 3、具备出色的团队管理能力，可有效带领团队实现既定生产目标；沟通协调能力强，善于跨部门协作，推动问题解决； 4、熟悉成本管理逻辑，能够运用精益生产理念进行流程改善； 5、具有数据分析意识，能基于生产数据进行分析并支持决策制定。