岗位职责 1. 车间主任向总经理汇报，在总经理的统一部署下，主持车间全面管理工作，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 监控生产运行及产品品质，快速响应并处置生产异常，确保作业安全有序进行。 3. 统筹协调内外部协作，持续优化工艺流程，提升整体运作效率。 4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作，打造高效执行团队。 5. 管控生产投入成本，推行节能降耗措施，提升资源使用效能。 任职要求 1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。 2. 专业技术基础牢固，掌握生产流程与质量规范要求。 3. 擅长沟通协调，能够高效应对和解决现场突发问题。 4. 成本管控意识强，具备推动降本增效方案落地能力。 5. 具有良好的应急处置能力和抗压性，能在压力下做出准确决策。

1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理

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有肉制品生产管理经验者优先录用

具备肉制品生产管理相关经验者优先录用

岗位职责 1. 车间主任对总经理负责，在公司总经理领导下，全面负责车间管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程与产品质量，及时处理生产异常，确保生产安全。 3. 协调内外部工作，优化生产流程，提升效率。 4. 负责团队管理、培训及绩效考核。 5. 控制生产成本，落实节能减排，提高资源利用率。 任职要求 1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。 2. 专业技能扎实，熟悉生产工艺与质量标准。 3. 沟通协调能力强，能高效解决现场问题。 4. 成本意识突出，可推进成本控制方案。 5. 应急处理与抗压能力强，能冷静果断决策。

一：常年生产，24小时生产，12小时一倒班，活不累，男女都可以干，每天挣300到500左右，计件工资，不压工资，内蒙古，阜新，锦州，公司附近人优先，最好是两口子一起，年龄30到50岁，挣一样工资，附近租房子1500左右每年， 二：招聘车间粉碎，有经验者优先，粉碎的要求年龄 30 到 50 左右 .2名，工资300到 500左右一天，常年有活，白班生产，不倒班， 地址： 凌海市三台子镇

工作职责 1. 全面负责生产各环节的质量风险管控，主导HACCP、GMP等质量体系的实施与执行，保障产品安全与合规性。 2. 根据订单实际情况制定灵活的生产计划，运用精益生产方法优化人员、设备、物料的资源配置，提高交付效率。 3. 主导生产成本的分析与改进，通过工艺优化、能耗管理等方式实现单位成本的有效降低。 4. 推进车间作业标准化建设，开展员工操作培训与绩效评估，构建高效执行的生产队伍。 5. 协同品质、供应链等部门处理生产异常情况，建立跨部门协作机制，确保生产流程稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上食品加工企业车间管理经验，熟悉烘焙、饮料或休闲食品等品类的生产工艺流程。 3. 熟悉质量管理体系运作原理，具备独立组织内审及应对外部认证的能力。 4. 具备成本核算与数据解读能力，有通过流程改善实现降本增效的成功经验。 5. 目标意识强，具备优秀的现场管理能力，能及时应对并解决生产突发问题。

招聘普工一名。要求可以开无犯罪证明，会使用简单电动工具，年龄35-55，工作地点在辽阳市内客户指定的工作地点维修设备。工作内容，配合技师维修设备，完成技师交代的具体维修工作。面试地点三菱电机中央空调，新运大街219号。

长白班，有车间管理经验

焊粮仓工作地点不确定 能接受随时换工作地点的来

招聘门窗安装工人。要求40岁以下，身体健康，能吃苦，不恐高，有抗压能力。薪资面议，提供通勤和午饭。工作时间早8点至晚5点。工作地址位于锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗。乘车路线：锦州站东乘202路公交车，下齐台站下车即可。

1112↑【成姐信息】德国瑞好门窗锦州加工中心（怡和门窗）诚聘❶1、店面销售，45岁以下，要求有亲和力，高情商，懂销售技巧，男女不限，懂财务的，有销售经验优先，工资面议。❷2、短视频运营专员男女不限,年龄不限(负责门窗厂短视频运营及推广，会拍摄，会剪辑)➨能直播者优先。月休2天。➨工资待遇：试用期过后，转正工资5000-8000元。3、车间生产工人，负责门窗加工制作，年龄45以下，有无经验均可，要求身体健康，能吃苦耐劳，工资面议。❸4、门窗安装工人，要求40岁以下，身体健康，能吃苦，不恐高，有抗压能力，工资面议。❹5、做饭阿姨，要求身体健康，干净利落，有饭店或食堂工作经验，工资面议。➨工作时间:早8晚5，有通勤，供午饭。详情电话咨询联系人：李总➨工厂地点：锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗乘车路线：锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可点开井字号文字看更多信息【＃】

辽宁锦州义县高家屯，安装1副篮球架和一个篮球场划线，附近师傅联系，工费详谈

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岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

一、 岗位信息 岗位名称：生产主管/车间主任 薪资范围：面议（参考市场水平） 工作地点：深圳市坪山区海科兴战略新兴产业园C栋1楼 二、 岗位职责 生产计划与执行 1.根据销售订单和交货期，制定并分解车间日/周生产计划，合理调配人员、设备和物料，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2.实时监控生产进度，协调解决生产过程中的欠料、设备故障等异常问题，保障生产线连续运转。 现场管理与标准化 1.推行并维护车间5S/6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保生产现场整洁有序、通道畅通，实现车间标准化管理。 2.监督员工严格遵守劳动纪律、工艺纪律和操作规程，按BOM单、按工艺、按标准规范作业。 质量与成本管控 3.贯彻公司质量目标，全程监控产品生产过程质量，及时发现并处理不良品，协同品质部门降低不良率。 4.控制物料损耗，监督设备日常点检与保养，协助降低生产成本。 安全与文明生产 1.落实安全生产责任制，定期排查安全隐患（特别是关键岗位和高风险区域），确保安全生产零事故。 2.组织安全培训教育，提升员工安全意识。 团队建设与培训 1.负责车间员工的绩效考核及思想沟通工作。 2.组织新员工岗前培训（含安全、作业标准），培养多能工，提升团队整体技能水平。 三、 任职资格 基本条件 1.学历：高中/中专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2.经验：3年以上制造业生产现场管理经验（有新材料行业经验者优先）。 3.年龄：30-48岁，身体健康，能适应车间工作环境。 专业技能 1.熟悉“人、机、料、法、环”生产五要素管理。 2.熟练掌握5S/6S、精益生产等现场管理工具。 3.能够熟练运用Office办公软件（Excel、Word）进行生产数据记录和报表制作。 综合素质 1.执行力强：能快速响应上级指令，坚决落实各项生产任务。 2.沟通协调能力：能有效处理员工关系、跨部门协作（如与仓库、品质、采购部门沟通）及突发状况。 3.抗压能力强：能适应快节奏生产环境和必要的加班。 加分项 1.熟悉金蝶专业版等生产管理系统操作者优先。 2.具备产能优化、降低损耗的成功案例者优先。 四、 福利待遇 [社保]、[提成]等。 [节日福利]、[生日会下午茶]等。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保生产任务按时保质完成 2. 监督工艺执行与质量控制，组织现场巡检，及时发现并解决生产异常问题 3.管理车间人员，包括排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与协作效率 4. 推进安全生产管理，落实安全制度与隐患排查，保障作业环境合规可控 5.控制生产成本，优化物料使用与设备利用率，配合相关部门完成降本增效目标 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产流程与管理体系 2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 4.具备基础数据分析与报表编制能力，熟练使用办公软件 5.有ISO体系、精益生产或6S管理经验者优先

因生产需要，现诚聘一位退休人员负责车间日常收发、整理及清洁工作，欢迎身体健康、责任心强的退休人员加入。 一、岗位职责 收货管理：核对到货数量、规格，检查外包装是否完好，办理签收登记，及时通知相关人员。 发货管理：按出库单备货、清点、打包，配合装车，确保发货准确无误。 现场整理：对原材料、半成品、成品分类摆放整齐，标识清晰，做到定置管理。 卫生清洁：负责车间公共区域、货架、收发区域的日常清扫、拖地、除尘，保持环境整洁。 其他事项：完成上级交办的其他辅助性工作。 二、任职要求 年龄：，已办理退休手续优先，年龄原则上不超过68岁. 身体状况：身体健康，能适应轻度体力劳动（搬运≤10kg物品），无高血压、心脏病等不适宜工作的疾病。 个人素质：做事细心、认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排，有较强的安全意识。 经验优先：有工厂仓管、物料收发或相关后勤工作经验者优先，无经验也可，有人带教。 居住要求：家住公司附近者优先考虑，方便上下班。 三、工作时间 每日工作8小时 每周休息1天（可调休）； 不安排夜班，节假日可协商休假。

要求有一定的工作经验。有上进心。

浑南区废品塑料分拣 招长期工（工人夫妻工 计件工资 中午供饭 年龄40-60 不压工资 长年活 工资4000-6000 管住宿

顺源物流， [烟花]高薪诚聘！男女不限！汽车零部件分拣 干满七天可以预支工资[庆祝] 要求：男女不限，45周岁以内，初中以上学历 工作内容：分拣整理汽车零部件、检查外观 [红包]工资：前三天学习期一天一百，白班19元/小时，加班20元/小时（8小时外算加班、周末算加班），夜班23元/小时，转正后，满勤100元/月、通勤补助200元/月（按天计算）。综合工资7000-8000元 福利：有餐补（10元/餐） 以上岗位工作时间:白班8：00-20：00，夜班:20：00-8：00，必须能加班和倒班。 地址: 开发区格林小镇附近

岗位职责: 1.全面负责生产现场的协调与管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标； 2.监控生产设备运行状态，确保各环节设备稳定高效运转； 3.统筹生产所需物料的全流程管理，涵盖采购、仓储及配送安排； 4.推动生产工艺改进与优化，持续提升生产作业效率； 5.落实生产区域5S管理制度，维护现场整洁有序的作业环境。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领生产队伍； 2.熟悉生产作业流程及设备操作规范，有相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.具备较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对突发状况； 5.对生产成本管控有一定认知，并具备实际操作经验。

岗位要求： 1. 负责生产部日常运营，统筹安排生产计划、进度控制、产能调配及产品交付，保障订单按时履约。 2. 组织制定年度、月度及周度生产计划，并分解下达至各生产车间执行。 3. 推行5S管理，落实安全生产规范，强化特种设备、动火作业、吊装作业等环节管控，杜绝重大安全事故发生。 4. 管控人工工时、辅助材料消耗、能源使用及在制品库存水平，持续降低制造成本。 5. 推进精益生产实践，优化工艺流程，提升生产效率与作业效能。 6. 负责团队建设与人员管理，协同人力资源部门开展绩效评估、技能培训、岗位配置及员工稳定性管理。 7. 与技术、质量、采购、销售及外协单位密切协作，及时处理物料供应、技术方案和产品质量等相关问题。 8. 负责生产设备、焊接装置、工装夹具及检测仪器的维护保养、定期校准及台账管理。 9. 配合完成内部审核、外部审核及客户验厂工作，组织落实各项整改措施。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业优先。 2. 具备5年以上制造型企业生产领域工作经验，其中至少2年部门管理经历。 3. 精通生产计划编排、调度管理、质量控制等专业知识，熟悉生产工艺流程与设备运作，掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法。 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力与跨部门沟通能力，能够有效激励团队并推动生产目标达成。 5. 具有较强的现场问题分析与解决能力，具备良好的应急响应和决策判断能力。 工作时间：早8:00-晚5:00 工作午餐，班车，年终奖，节假日福利，五险一金

因工厂生产需要急聘操作工2名 要求吃苦耐劳有责任心要求在单位吃住 早六晚六月工资5千加班费另算 在车间搬运装车切割泡沫

岗位职责 • 全面主持生产车间的日常运营管理工作，统筹机加工、装配等关键生产环节，科学制定并执行生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成，有效控制生产成本。 • 推动精益生产落地实施，结合车间实际运行状况，优化工艺流程、改进车间布局、减少各类浪费，持续提升生产效率与产品一次合格率，促进生产作业标准化、规范化建设。 • 负责机加工与装配工序的技术指导与过程监督，及时处理生产中出现的工艺难题、质量异常及设备故障，确保生产工艺稳定、合规运行。 • 组织管理车间生产团队，涵盖人员排班安排、岗位调配、技能培训和绩效评估等工作，增强团队协作力与专业水平，打造安全、高效、有序的生产环境。 • 严格落实安全生产管理制度，组织开展安全培训与隐患排查治理，防范各类安全事故，确保生产现场安全可控。 • 与品质、采购、仓储等职能部门密切配合，协调物料供应、生产排程、质量检测等事项，保障生产流程顺畅；定期编制并提交生产数据报表，汇报生产进度、成本执行及质量状态等情况。 • 协同公司整体发展战略，参与生产流程改进、新产品试制验证、技术改造升级等相关工作，助力生产体系不断优化完善。 任职要求 • 学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 • 专业能力：熟练掌握机加工与装配工艺流程，了解常用机加工设备（如车床、铣床、钻床等）的操作原理与维护要点，具备独立应对机加工及装配过程中常见问题的能力；熟悉精益生产理念与工具应用，有精益改善实践经验者优先。 • 工作经验：具备3年以上生产管理相关工作经验，有机械制造行业车间主管经历者优先，能够独立负责整体制程运作。 • 管理能力：具备较强的组织协调能力、全局规划能力和现场应变能力，能高效管理团队并合理配置生产资源。 • 职业素养：工作认真负责，执行力强，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，严格遵守安全生产规定。 • 其他要求：能适应车间工作环境，了解生产管理相关的法律法规及行业标准，具备基本办公软件操作技能。

岗位职责： 1、负责CNC车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、推进工艺技术优化与改进，持续提升产品品质与生产效能； 3、跟踪设备运行状况，制定并执行维护保养计划，降低设备故障率； 4、加强部门间协作联动，及时处理生产中出现的技术问题； 5、开展CNC操作人员的培训与指导，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、精通CNC加工工艺及设备操作，具备扎实的实际操作经验； 2、具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成生产目标； 3、善于分析和解决现场问题，对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施； 4、具备出色的沟通协调能力，可高效促进跨部门协同作业； 5、具有一定的团队培养经验，能够推动成员技能不断提升。

车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产，卫生等

【岗位职责】 职责一：负责车间安全工作（安全、环保） 1、组织开展员工安全教育培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、检维修作业前落实并检查各项安全防护措施； 4、推进车间风险分级管控及隐患排查治理工作。 职责二：环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别、排查与整治； 2、牵头开展车间级环保相关培训活动。 职责三：工艺质量管理 1、依据工艺标准和质量要求组织生产； 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况； 3、对生产过程中出现的异常数据进行分析研判。 职责四：设备管理 1、参与编制车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、协助分析设备运行中出现的故障问题并参与处理。 职责五：生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处置衔接； 2、根据生产计划统筹物资供应保障； 3、负责车间日常人员调度与管理工作； 4、实施生产现场6S规范化管理。 职责六：文化管理 1、以身作则，主动学习并践行企业文化制度； 2、组织对车间全体人员开展文化制度宣贯培训； 3、运用文化制度中的管理方法推动日常工作落地。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、设备及相关工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，享节假日福利等。

汽车配件厂，招聘车间主任一名，