有肉制品生产管理经验者优先录用

具备肉制品生产管理相关经验者优先录用

1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理

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岗位职责 1. 车间主任对总经理负责，在公司总经理领导下，全面负责车间管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程与产品质量，及时处理生产异常，确保生产安全。 3. 协调内外部工作，优化生产流程，提升效率。 4. 负责团队管理、培训及绩效考核。 5. 控制生产成本，落实节能减排，提高资源利用率。 任职要求 1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。 2. 专业技能扎实，熟悉生产工艺与质量标准。 3. 沟通协调能力强，能高效解决现场问题。 4. 成本意识突出，可推进成本控制方案。 5. 应急处理与抗压能力强，能冷静果断决策。

一：常年生产，24小时生产，12小时一倒班，活不累，男女都可以干，每天挣300到500左右，计件工资，不压工资，内蒙古，阜新，锦州，公司附近人优先，最好是两口子一起，年龄30到50岁，挣一样工资，附近租房子1500左右每年， 二：招聘车间粉碎，有经验者优先，粉碎的要求年龄 30 到 50 左右 .2名，工资300到 500左右一天，常年有活，白班生产，不倒班， 地址： 凌海市三台子镇

岗位职责 1. 车间主任向总经理汇报，在总经理的统一部署下，主持车间全面管理工作，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 监控生产运行及产品品质，快速响应并处置生产异常，确保作业安全有序进行。 3. 统筹协调内外部协作，持续优化工艺流程，提升整体运作效率。 4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作，打造高效执行团队。 5. 管控生产投入成本，推行节能降耗措施，提升资源使用效能。 任职要求 1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。 2. 专业技术基础牢固，掌握生产流程与质量规范要求。 3. 擅长沟通协调，能够高效应对和解决现场突发问题。 4. 成本管控意识强，具备推动降本增效方案落地能力。 5. 具有良好的应急处置能力和抗压性，能在压力下做出准确决策。

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

配合车间主任完成技术指导相关工作 职位招聘1人

岗位职责:协助车间负责人完成车间日常管理事务。 任职要求: 化工专业大专及以上学历，具备5年以上化工行业工作经验； 熟悉化工生产流程，掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识； 了解化工领域法律法规、体系管理要求及化学品管理相关内容。

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一、 岗位信息 岗位名称：生产主管/车间主任 薪资范围：面议（参考市场水平） 工作地点：深圳市坪山区海科兴战略新兴产业园C栋1楼 二、 岗位职责 生产计划与执行 1.根据销售订单和交货期，制定并分解车间日/周生产计划，合理调配人员、设备和物料，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2.实时监控生产进度，协调解决生产过程中的欠料、设备故障等异常问题，保障生产线连续运转。 现场管理与标准化 1.推行并维护车间5S/6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保生产现场整洁有序、通道畅通，实现车间标准化管理。 2.监督员工严格遵守劳动纪律、工艺纪律和操作规程，按BOM单、按工艺、按标准规范作业。 质量与成本管控 3.贯彻公司质量目标，全程监控产品生产过程质量，及时发现并处理不良品，协同品质部门降低不良率。 4.控制物料损耗，监督设备日常点检与保养，协助降低生产成本。 安全与文明生产 1.落实安全生产责任制，定期排查安全隐患（特别是关键岗位和高风险区域），确保安全生产零事故。 2.组织安全培训教育，提升员工安全意识。 团队建设与培训 1.负责车间员工的绩效考核及思想沟通工作。 2.组织新员工岗前培训（含安全、作业标准），培养多能工，提升团队整体技能水平。 三、 任职资格 基本条件 1.学历：高中/中专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2.经验：3年以上制造业生产现场管理经验（有新材料行业经验者优先）。 3.年龄：30-48岁，身体健康，能适应车间工作环境。 专业技能 1.熟悉“人、机、料、法、环”生产五要素管理。 2.熟练掌握5S/6S、精益生产等现场管理工具。 3.能够熟练运用Office办公软件（Excel、Word）进行生产数据记录和报表制作。 综合素质 1.执行力强：能快速响应上级指令，坚决落实各项生产任务。 2.沟通协调能力：能有效处理员工关系、跨部门协作（如与仓库、品质、采购部门沟通）及突发状况。 3.抗压能力强：能适应快节奏生产环境和必要的加班。 加分项 1.熟悉金蝶专业版等生产管理系统操作者优先。 2.具备产能优化、降低损耗的成功案例者优先。 四、 福利待遇 [社保]、[提成]等。 [节日福利]、[生日会下午茶]等。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保生产任务按时保质完成 2. 监督工艺执行与质量控制，组织现场巡检，及时发现并解决生产异常问题 3.管理车间人员，包括排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与协作效率 4. 推进安全生产管理，落实安全制度与隐患排查，保障作业环境合规可控 5.控制生产成本，优化物料使用与设备利用率，配合相关部门完成降本增效目标 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产流程与管理体系 2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 4.具备基础数据分析与报表编制能力，熟练使用办公软件 5.有ISO体系、精益生产或6S管理经验者优先

因生产需要，现诚聘一位退休人员负责车间日常收发、整理及清洁工作，欢迎身体健康、责任心强的退休人员加入。 一、岗位职责 收货管理：核对到货数量、规格，检查外包装是否完好，办理签收登记，及时通知相关人员。 发货管理：按出库单备货、清点、打包，配合装车，确保发货准确无误。 现场整理：对原材料、半成品、成品分类摆放整齐，标识清晰，做到定置管理。 卫生清洁：负责车间公共区域、货架、收发区域的日常清扫、拖地、除尘，保持环境整洁。 其他事项：完成上级交办的其他辅助性工作。 二、任职要求 年龄：，已办理退休手续优先，年龄原则上不超过68岁. 身体状况：身体健康，能适应轻度体力劳动（搬运≤10kg物品），无高血压、心脏病等不适宜工作的疾病。 个人素质：做事细心、认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排，有较强的安全意识。 经验优先：有工厂仓管、物料收发或相关后勤工作经验者优先，无经验也可，有人带教。 居住要求：家住公司附近者优先考虑，方便上下班。 三、工作时间 每日工作8小时 每周休息1天（可调休）； 不安排夜班，节假日可协商休假。

要求有一定的工作经验。有上进心。

负责生产线的运营管理.按照计划保质保量完成生产任务 任职要求：30-45周岁，1年以上工厂班组长及以上职位经验，懂生产管理和人员管理，熟悉生产工艺流程。 岗位福利：常规为白班，特殊情况需要配合生产倒班。 薪资福利：包吃包住，宿舍设施齐全，缴纳青岛社保，节假日福利

18-53身体健康 2、学历不限，工作经验不限，没经验前期有老员工带。 3、薪资方面薪酬福利: 2、工资，不压不扣，工资打卡。 二、 1．操作工；工资待遇4500-7000元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2．质检员：工资待遇4500-7000元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3、库管员：负责出库入库记录，货物清点，工资5500-8000 4．叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资7500-9500元左右／月。 5．跟单员装卸工；工资待遇7500-9500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 6、焊工工资8500-12000 7、包装工：负责把成品打上包装，不需要搬货，工资5500-7500 普车/数控成手工资8500-12000元 薪资待遇： 工作时间 早八晚五，上五休二，双休，可加班，多劳多得。 福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。 2、免费提供食宿，宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带，独立卫生间，4人间。 3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。 4、工厂的生产环境优越，无尘、恒温、无噪音、无异味； 5、大连，金州，金石滩，通班车。

一、岗位职责 1. 生产计划管理：依据公司整体生产安排，结合设备状况与人员配置，合理制定日/周/月度生产执行计划。 2. 生产现场管理：统筹装配车间现场运作，包括设备布局优化、物料流转管理及5S现场规范落实。 3. 质量管理：严格执行装配环节的质量标准，确保产品装配过程符合品质要求。 4. 人员管理：负责装配团队的日常考勤、排班安排与岗位调配，组织岗位技能提升培训，维护团队稳定性。 5. 沟通协调：协同设计、采购、加工等相关职能部门，及时解决生产过程中出现的各项问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械类相关专业；具备5-8年装配岗位工作经验，其中至少2年车间生产管理经验。 2. 专业能力：熟练掌握生产计划的编制、推进与过程控制；熟悉装配工艺流程。 3. 管理能力：具备较强的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力，能够有效激发员工工作积极性。 4. 其他要求：身体健康，具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。

1. 电解工 •内容：照看和管理高温电解槽，把氧化铝提炼成液态铝 2. 供料工 •内容：把原料或半成品按时按量送到指定工位或设备 3. 组装车间运行工 •内容：监控电解设备，调控操作按钮，定时现场巡检 4. 组装车间炉前工 •内容：阳极焙烧炉装出炉、炉温监控、炉内清渣、设备点检及高温安全管控

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工作内容：放调料，摆面饼，轻松不累 任职要求：23-45周岁，活不累 工作时间：早8晚8.晚8早8 工资待遇：阶梯工资，可周结，五险一金 包吃住

负责统筹落实公司下达的销售订单及预估出货时间安排。严格执行生产标准、工艺规范与质量管理体系要求，全面把控产品生产质量及车间日常管理。 组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行，合理制定生产排程计划。 参与不合格品管控工作，对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与预防措施。 落实质量“三检制”（自检、互检、专检），积极配合和支持质检人员开展工作，严控车间产品质量关。 加强生产数据管理，完善产品加工过程中的各项质量记录资料。 负责车间原材料消耗情况及劳动生产率相关数据的统计、汇总与上报，确保数据真实、准确、完整。

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