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食堂诚聘称重餐厨师长1名 岗位核心工作 1. 负责食堂称重餐菜品制作，严格按标准把控分量与口味，满足就餐人员需求 2. 做好食材称重配比，降低损耗，把控成本 3. 遵守食堂卫生规范，清洁厨具与操作区域，配合团队完成备餐、出餐 任职要求 1. 有称重餐或食堂后厨工作经验，会按标准称重配料 2. 持有效健康证，吃苦耐劳，适应食堂工作节奏 3. 具备团队协作意识，服从管理安排 薪资福利 月薪 9000-10000 元，包吃住，享全勤奖+工龄补贴 联系方式 联系人：陈厨 电话： 工作地点：苏州园区

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（尽量沟通） 连锁店拓店人员招聘 储备厨师长：8000-12000 炉台:6000-8000 洗碗洗菜:4500-5000 配菜5000-7000 打荷4500-4800 冷菜4800-5500 水吧4800-5000 蒸箱5000-6500 任职要求：要求过年不回家，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 享受福利:提供食宿+月休4天+年假+节假日加班费+房补➕过年红包 工作地址：杭州市上城区机场路天成国际 拓店人员储备地址：杭州店看具体情况就近分配 联系电话/

招聘：中餐厅经理 薪资：7.5千-9千 【岗位职责】<br/>1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。<br/>2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。<br/>3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。<br/>4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。<br/>5、和厨房保持及时有效沟通。<br/>6、帮助团队成员指定培训计划。<br/>7、协助餐厅经理进行培训。<br/>8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。<br/>9、严格执行员工仪容仪表规范。<br/>10、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。<br/>11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。<br/>12、保持并不断拓展与客人的良好关系。<br/>13、和相关供应商订货以确保合理的库存。<br/>14、制定每周工作排班。<br/>15、能在经理不在时执行经理职责。<br/>16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。<br/>17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。<br/>18、制定培训计划并实施。<br/>19、丰富的食品饮料服务知识。<br/>20、有灵巧的处理对客关系的技巧。<br/>21、有相关的管理资质证书。<br/>【岗位要求】<br/>1、有现代的餐饮运营及管理经验。<br/>2、有5-8年的餐饮运营的相关工作经验。<br/>3、在同级酒店最少3年的同职务工作经验。<br/>4、良好的运营及管理经验。<br/>5、良好的个人仪表。<br/>6、性格开朗、自信。<br/>7、很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。<br/>8、良好的英文听说水平。

招聘炒浇头师傅，不会可以学，但是要有责任心！

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常熟要个刺身 9 千跟冷菜我一个部门。

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