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责任心强：工作细致严谨，对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强：能有效管理团队，坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调：具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作，确保出餐效率，并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理工作 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系全流程管理 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，具备基础食品安全管理知识 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

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招聘项目食堂管理员。要求：初中以上学历。2.有食堂工作经验、年龄50-55岁左右的退休人员优先。3.工作认真负责。职责：负责与院方对接食堂的相关事宜，负责食堂一切事务的管理工作。薪资福利：3500-4500元，如经验好能力好薪资可以谈。招工人数：2名。上班时间：8：00-16：30左右，月休4天。工作地址：常熟市常福街道联丰路。

年龄要求：22-28岁 薪资范围：5000-10000元/月（底薪+绩效奖金+业绩提成） 岗位职责： 1. 餐饮制作与门店管理： - 负责店内日常餐饮制作，确保出品质量； - 管理门店运营，包括库存、卫生、材料需求等。 2.外卖平台后台维护： - 包括但不限于外卖平台后台客户需求沟通、客诉处理等相关维护工作。 3.私域社群运营 - 参与负责日常私域微信群运营管理、客户互动等相关事项。 任职要求： 年龄22-28岁，性格开朗，善于沟通，有亲和力； 热爱餐饮行业，有茶饮、轻食等相关行业经验优先； 有上进心，责任心强，能适应灵活工作时间； 有私域社群运营经验优先。 职位优势： 依托大型教育集团，大润发前进西店3楼唯一茶饮品牌门店； 教育资源深度捆绑，品牌化运营，模式化门店拓展，提供广阔的晋升空间。