
生产主管-绍兴
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科化学药原料药生产管理GMP认证
岗位职责:
1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件;
2. 参与生产流程的搭建,保障当班期间各项生产活动依照既定流程有序开展;
3. 参与项目前期审核工作;
4. 负责班组交接班管理,确保交接内容完整、信息可靠及现场安全状态达标;
5. 组织人员开展项目或验证相关培训,确保参训人员充分理解并掌握操作流程;
6. 主持班组会议,推进本班组在工艺执行、安全规范、环境保护、质量控制、纪律制度等方面的“三级”培训,并定期评估培训成效,确保班组成员严格执行安全作业规定、工艺要求及公司劳动纪律;
7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境(门窗、地面)卫生清洁、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周例行卫生清扫;
8. 在车间主任指导下合理调配人员至对应项目岗位,保障项目运行质量、安全及进度;
9. 组织开展各操作区域安全隐患排查,记录、上报并处理任何不安全行为;
10. 抽查各操作环节记录填写情况,及时发现并纠正不合规现象;
11. 监督班组成员正确佩戴劳动防护用品,制止车间内违规操作行为;
12. 对现场关键操作实施前的放行审批、实施过程中的监督以及完成后复核,防止误操作发生;
13. 关键设备启用前再次确认放行状态并进行检查,确保设备清洁符合要求;
14. 监督当班期间物料(含废液、废水)的流转、使用、暂存和处置,确保全过程安全可控;
15. 监督本班次内动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项操作符合规范要求,作业期间全程有人监管并做好交接,承担特殊作业全流程管理责任;
16. 协助落实车间设备维护保养计划;
17. 参与偏差事件的调查与处理;
18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批;
19. 安排本班次操作人员的技能培训,并定期评估培训效果;
20. 负责本班次操作人员转正考核,以及操作岗与管理岗人员的绩效评定;
21. 填写设备维修工单。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间操作经验,担任班长或类似管理职务不少于1年,有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先;
2. 熟悉生产车间单元操作流程,能熟练操作生产设备,具有较丰富的放大生产现场管理经验;
3. 熟知车间安全管理要求,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定应急处置能力;
4. 具备良好质量意识,了解相关质量法规基本要求;
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力;
6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英语读写能力。
成品衣帽机 质检主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
岗位职责: 熟悉机械图纸解读,掌握质量管理体系,熟练操作CAD软件;
任职要求: 具备三年以上质量管理相关工作经验,有高精度产品项目经历,具备团队管理经验,了解机械精密零部件加工流程与工艺
生产主管-绍兴
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准操作程序;
2. 参与生产流程的搭建,保障本班次生产活动按既定流程有序开展;
3. 参与项目前期审核工作;
4. 负责班组交接工作,确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控;
5. 组织人员开展项目或验证测试相关的培训,确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程;
6. 主持班组会议,推进本班组在工艺执行、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训,并定期评估培训成效,确保班组成员严格执行安全规范、工艺要求及公司规章制度;
7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作,组织员工参与每周卫生清扫任务;
8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位,保障项目运行质量、安全及进度;
9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查,对发现的不安全行为进行记录、上报并及时处理;
10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性,发现问题及时报告并纠正;
11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品,制止车间内违规作业行为;
12. 对关键操作实施前的放行、过程中的监督以及完成后的复核进行全程管控,防止误操作发生;
13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并检查清洁情况,确保符合使用条件;
14. 监督本班次内物料(含废水、废液)的流转、使用、暂存及处置过程,确保操作安全;
15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业,确保各项审批和操作符合规定,作业期间持续有人监管并做好交接;全面负责特殊作业全过程管理;
16. 协助推进车间设备维护计划的执行;
17. 参与偏差事件的调查与处理工作;
18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批;
19. 组织安排本班次操作人员的技能培训,并定期评估培训效果;
20. 负责本班次操作人员转正考核工作,以及操作与管理人员的绩效考评;
21. 完成设备维修工单的填写工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上生产车间操作经验,担任班长或类似管理职务不少于1年,具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先;
2. 熟悉生产车间单元操作流程,能熟练操作生产设备,具备较丰富的规模化生产现场管理经验;
3. 熟知车间安全管理规范,具备较强的安全意识和风险识别能力,具有一定突发事件应对能力;
4. 具备良好质量意识,熟悉相关质量法规基本要求;
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力;
6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备一定的英文读写能力。
生产技术(副)主管
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产研发管理生产质量管理生产现场管理生产技术管理
任职要求:
化学化工类专业本科及以上学历,具备10年以上原料药CDMO领域工艺开发与生产管理经验;
掌握化工行业通用的安全管理规范及GMP相关法规要求;
具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏;
熟练使用常用办公软件及数据分析工具。
岗位职责:
带领生产部工艺工程团队,推进生产工艺实施、流程优化及运行效率提升;
工作职责:
1、完善项目对接执行流程,优化生产线排产逻辑;
2、改进生产项目切换(C/O)操作流程,提升切换效率;
3、构建工艺执行评估体系,建立针对工程师团队与班组的考核机制;
4、审核现有工艺安全措施的有效性与合理性,优化车间安全培训及落地流程;
5、升级工艺数据统计分析方法,推动重复性项目经验共享机制建设;
6、厘清工艺管理团队职能分工,明确其在项目执行中与生产车间的协作边界;
7、联合TO、研发等相关部门,协同攻关复杂工艺技术问题;
8、主导工艺团队的人才搭建、体系完善与专业能力培养;
9、参与新工艺、新设备导入阶段的技术可行性评估工作。
设备维护主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专电工证包吃只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1. 负责生产设备档案的归档与管理,包括设备说明书及相关配套资料(如维修、保养记录)的整理与更新;
2. 对接设备供应商,制定并落实设备日常维护与保养方案,确保设备稳定运行,降低故障发生率;
3. 编制设备操作规范文件,组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作;
4. 承担设备常见故障的诊断与处理,执行日常巡检任务,协调厂家提供售后技术支持;
5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查,提供安全操作指导,及时解决相关技术难题;
6. 建立备品备件台账,制定设备大修计划,保障生产连续性与设备高效运转。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气或机械类专业优先;
2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验;
3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4. 持有电工证,掌握基础电气知识,熟悉机械结构原理,具备故障分析与处理能力,能独立解决常规技术问题;
5. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的电脑应用能力。
食品工厂品质管理部主管
7000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科冷冻食品HACCPISO22000
岗位职责:
1、负责原辅料进厂检验、生产过程质量监控、成品出库检查及仓库抽样检测等环节的质量控制工作,建立并落实相关管理制度,监督执行情况;
2、开展生产过程中质量指标的跟踪监测,进行异常问题分析与处理,实施车间环境清洁度验证与评估,保障产品质量持续提升;
3、审核质量安全体系文件,并组织落地实施,协调各工序、流程及相关部门,推动各部门依质量体系要求运行并持续优化;
4、牵头组织指定人员定期对工厂各职能部门开展内部审核、问题整改及培训工作;
5、主导供应商资质审查与绩效评价,制定并推行相关管理标准,协助供应商提升质量管理水平;
6、配合研发部门开展新原料、辅料的试验与验证工作,参与完善配方、原辅料标准的建立与优化;
7、统筹安排虫害防控管理工作,确保生产区域无虫害污染风险;
8、牵头处理因产品品质引发的客户投诉,完成8D报告撰写,提出解决方案并跟进闭环落实;
9、负责产品质量投诉的内部协调处置及整改措施的考核执行;
10、制定本部门各项制度、流程和标准,负责团队人员配置、培训及日常绩效管理;
11、组织开展面向生产、质检、仓储等相关岗位的质量意识与技能提升培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类或相关专业背景;掌握食品安全法律法规及相关标准,具备食品行业实验室全面管理经验;
2、五年以上速冻米面制品加工企业质量管理经验,熟悉质量体系的建设、梳理、执行、监督与改进全过程;
3、熟知ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点要求,具备较强的沟通协作能力;
4、了解食品加工工艺流程,具备从原料入厂到终端销售的全链条质量管理能力,掌握食品企业虫鼠害防控规范;
5、熟悉各类认证审核程序及高端客户验厂流程,具备体系外审接待及对外联络协调能力;
6、熟悉食品生产企业运营管理流程,具备产品标签合规性审核能力;
7、具备良好的组织协调能力,能有效处理客户投诉并与监管机构对接交流;
8、具有第二方或第三方现场审核经历,参与过大型客户验厂者优先录用;
9、持有速冻调制食品化验员证或审核员资格证者优先考虑。
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序开展
2.按照既定生产计划推进工作,确保任务准时交付并满足质量标准
3.主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合
2.工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作
3.拥有团队协作意识,能快速适应团队环境,协同达成工作目标
4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑
岗位福利:
底薪+提成(可合作)
工程设备主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结;
2. 组织实施设备组年度培训计划,并进行跟踪检查与效果评估;
3. 推进设备技术员能力提升,提供日常技术指导与支持;
4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理;
5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作;
6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划,提供技术支持与现场协助;
7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据,编制并提交分析报告;
8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑,参与编程实施;
9. 编制和输出生产设备相关体系文件,涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容;
10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划,监控库存并按计划组织采购;
11. 收集整理设备故障等异常信息,开展数据分析,形成故障率分析报告;
12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造,配合工艺优化工作;
13. 完成上级领导安排的其他工作任务。
要两个人干杂活,320一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,320/天,年龄18~50不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
维修搅拌机 长期1-2人月结
绍兴市诸暨市招搅拌站维修和发料工地小搅拌站工期两年会维修,发料中会調配合比和做试压块不多。
年龄55周岁以内看清再联系谢谢
保安6-10人月结
【普通保安】10名,任职要求:45周岁以下,初中及以上学历;服从安排、听从管理,身体健康,无违法犯罪记录。薪资待遇:5500元/月(薪资包含个人承担社保部分),上班制度:12小时工作制,月休4天
生产主管/项目经理/交付经理
1.2-1.6万元/月
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。
2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。
3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。
4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。
熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。
5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。
2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。
3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。
4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。
目前只开早班
本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。
我帮我亲戚工厂招的。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长
薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结
要求25~45之间。有过管理经验。
有意向的欢迎随时咨询
普工
180-190元/天
普工操作工3-5人
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.按照生产部领导安排的生产物料交接、场地整理等基础工作。
任职要求:
1. 年龄48-55岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
43.无犯罪记录,能接受加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
不用通过中介入职 286/天+包吃住
8000-9000元/月
包装工包住包吃20人以上月结长白班管吃管住工作轻松电子电器恒温车间坐班
小时工:一天工作十个小时,一天280,月结模式,提供借支
小时工综合薪资:7500~8300
工作内容及车间设施:
主要生产手机配件:包装、贴标、封口、扫码、组装等坐班,轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室
茶水室、吸烟区等
公司福利待遇:
衣食住行全包,免费一日三餐,宿舍带电梯4-6人间,拎包入住,宿舍水电费均摊,提供24小时热水,夫妻提供夫妻房,有证件优先安排。
公司面试要求:
年龄16-48周岁,需携带身份证行李
不查纹身,有前科提前报备,面试包通过
门窗普工
5000-6000元/月
普工免费培训包吃加班补贴包住1-2人月结
岗位职责:
1、负责门窗成品装车、发货、货物搬运;
2、跟随师傅上门进行门窗安装、拆卸、售后调试;
3、日常厂区打杂、辅助生产,服从工作安排;
4、需要会开货车/汽车,持有有效C1及以上驾驶证,负责短途送货。
任职要求:
1、身体健康,能吃苦耐劳,干活踏实有力气;
2、持有正规C1及以上驾照,实际会开车,有货车驾驶经验优先;
3、有无门窗经验均可,愿意学习安装;
4、服从管理,责任心强,能配合外出安装、送货。
薪资待遇:工资月结,长期稳定。
汽车碎片厂{日结300/天免费吃住}下班就发工资+空调环境-没有体力活
7000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴3-5人日结
【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】
一、【薪资待遇】(精准标价)
6月份单价:290元/天(日结)
7月—12月单价:300元/天(日结)
工资天天结,不压工资、不拖欠,踏实干天天拿钱!
二、【上班工时】
早八晚八,作息规范!
除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班)
三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做)
主要生产优质汽车零部件
岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检
全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会!
四、【车间环境】
全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业
四季恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服!
五、【伙食福利】
刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费
额外每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好!
六、【住宿福利】
免费高端4人间公寓宿舍
住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费!
七、【招聘要求】
18-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区!
八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助)
总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位
靠谱好厂,无套路不坑人,想挣钱的直接联系!
长白班 吃住在厂 228 元/天 绍兴苏泊尔
6000-7000元/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结
长白班,元/天
95%长白班,6500元/月左右。
中餐免费,吃住在厂,不坐厂车。
管理人性化,车间可带手机。
订单稳定,不裁员,适合长年干。
★★ 【绍兴苏泊尔、强力推荐】 ★★
【工作内容】苏泊尔电饭锅的生产和组装、贴标签、打包、装箱等工作。
【薪资待遇】19元/小时,当月工资次月15号发工资
月薪:19×12×30=6840元/月
【招聘要求】18~45周岁(卡年卡月)男女不限,每两小时带薪休息10-15分钟,抽烟时间)会写名字,简单识字就行。
【工作时间】95%长白班为主。
95%长白班:7.30-9点计时12时。
5% 两班倒:7.30-7.30,15天倒一次班计时11小时。
️装配岗位长白班,五金、注塑岗位两班倒、坐班,夜班补贴20元/晚。
【吃饭情况】企业中午免费一餐标准一荤两素,,稀饭、米饭免费提供,晚餐自理4元/餐够吃。
【住宿条件】厂内住宿6-8人间,水电均摊,,公寓宿舍,空调,独立卫生间,热水器,设备齐全。
绍兴上虞东关高薪招聘包装组长
8000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结全职
薪资待遇:25元/小时(不管是否加班,按总出勤时间)+绩效考核工资
岗位职责:负责工厂的包装线的管理,完成包装任务(从备料,确认包装首件,拼装,预包装,拉大小流水线等),协助厂长管理包装车间。
组装,包装,检验,物料
6000-8000元/月
车间免费培训夜班补贴餐补加班补贴包住11-20人日结吃苦耐劳,踏实肯干
【绍兴扫地机器人】
日结日结
薪资待遇:
白班20一个小时
夜班21一个小时
可日结
月薪6500-7500元,每月15号发工资,
招聘条件
主要生产扫地机器人,加湿器,吹风机,小风扇,加湿器等,恒温车间,站班为主
年龄18-45岁,男女不限 ,大量要人无大面积纹身可接受,上班时间8:30-20:30
吃住情况:有餐补有宿舍,附近1公里内宿舍4-6人间,
日结日结22一小时当天安排住宿。愿意做包进
7000-8000元/月
操作机台空调厂包吃餐补包住20人以上日结日结日结日结
日结200或者周结1000
23岁以下查今年近期3个月工资流水
[爆竹]绍兴空调厂,男女不限,当天面试通过安排住宿
年龄18-45岁,男女不限
(1)22元/时,(2)12小时班两班倒
主要工作是负责岗位包装看机台及辅助岗位,岗位一看就会。
(3)住宿4人间公寓宿舍
上虞道墟包吃住22/h电机厂普工
6000-8000元/月
长白班普工电机厂免费培训包吃加班补贴3-5人月结
上虞道墟电机厂长白班,22元/小时
招聘岗位:装配普工,整线工。
招聘条件:25一46周岁
上班时间:长白班 8:00-17:00,如加班到20:00点下班(中午休1小时,下午休半小时)
:满月满勤22元/小时。中午吃饭自费2元/餐,如加班免费吃。
注️️,,,包住,厂外宿舍,水电均摊,每月20号发放上月工资,,离职需提前半个月报备,需体检及提供无犯罪记录证明,查纹身。(有办理过居住证的支付宝可查)
统一面试时间:周一到周五上午10点
PSM工程师(项目风险分析)
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 落实执行工艺安全管理相关制度与规范;
2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法,定期评估运行过程中存在的风险,审查现有控制措施的有效性,并就进一步优化风险防控提出可行性建议;
3. 负责PSA和BPR文件的审核工作;
4. 掌握工艺技术特点,收集物料性质、反应过程及生产系统相关信息,协同工艺管理、设备设施及生产团队共同确定适宜的工艺参数、操作规程与设备标准,预防工艺安全事故的发生,并为相关人员提供专业技术培训;
5. 参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作;
6. 根据工作安排,承担工艺安全管理要素的具体推进与管理工作。
任职要求:
1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历,化学或化工方向硕士及以上者优先;
2. 具备2年以上化工、制药行业研发或生产岗位工作经验,持有注册安全工程师(化工类)资格证书;
3. 技能要求:
1)掌握基本的化工理论知识,熟悉精细化工常用设备与设施;
2)有有机合成背景或中试放大实践经验者优先考虑;
3)具备较强的化工生产安全风险辨识能力;
4)熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求;
5)具备一定的英语读写与听说交流能力;
6)具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及高效的任务执行能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴印花厂厂长招聘在线招聘信息,主要招聘绍兴厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。