工作职责： § 参与审查与生产相关的QA/EHS类标准操作规程，确保生产活动符合EHS及质量管理体系的相关规范； § 对生产车间的安全生产承担直接管理职责； § 制定并持续优化车间内部各项管理制度（包括交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等）； § 依据设备特性、工艺运行要求、过程安全原则及质量管理标准，结合实际运行中发现的问题，修订设备操作与清洗的SOP，保障生产安全与产品质量； § 牵头组织相关部门开展新项目实施前的培训工作，确保所有相关人员充分理解并掌握相关流程； § 科学调配各班组人员配置，实现设备、人力、项目进度与成本之间的高效协同，保障生产过程的安全性、合规性与运行效率； § 协同工艺主管制定各项目的具体操作方案，报上级审批后，监督现场培训与执行落实； § 根据项目运行情况，及时识别关键瓶颈环节，并提出切实可行的改进措施； § 参与项目审计及批生产记录审核，主导生产过程中各类偏差的调查与闭环处理； § 负责车间EHS/QA相关CAPA措施的分解与落地执行； § 制定本车间各级人员的培训计划，并组织实施相关培训工作； 任职要求： § 化学、化工等相关专业本科及以上学历； § 具备5年以上原料药或中间体生产管理经验，其中至少2年担任车间主任岗位，具有CRO或CDMO企业原料药或中间体生产管理背景者优先； § 掌握常见有机化学反应机理，具备丰富的反应过程放大及现场管控经验； § 具备较强的安全生产意识与风险识别能力，熟悉化工设备工作原理及工艺安全理论，了解国家EHS法规要求，掌握现场突发事件的应急处置流程； § 具备良好的质量管理理念，熟悉药品质量法规、基本原理及相关管理流程； § 责任心强，具备出色的沟通协调能力、团队领导力以及较强的现场应对能力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责振磨车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成 2. 组织车间人员开展作业，监督操作规范与安全生产执行 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动现场工作进展 2. 工作认真负责，能够承担一定的工作压力 3. 熟悉振磨、热处理设备和车间运作流程，具备良好的问题分析与解决能力

灭火器产线班组生产管理，人员稳定，设备调试等工作，需熟悉ERP生产系统。 灭火器生产车间主任要求： 1.中专及以上学历，年龄40岁以上，掌握ERP生产系统操作； 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识，责任心强； 4.心理素质过硬，抗压能力强，具备独立判断与决策能力，不受外界影响； 5.了解五金与模具加工相关知识，具备灭火器生产设备的调试经验； 6.有灭火器生产管理从业经历者优先考虑； 7.工作地点：上虞小越 核心岗位职责： 1.落实并跟进工厂订单的生产计划执行，具备应对突发情况及紧急订单的调度能力； 2.负责车间人员管理、团队建设及员工技能提升培训； 3.把控产品质量与生产成本，具备一定的设备维护与故障处理能力； 4.强化车间安全管理与现场5S管理，确保人、财、物的安全与环境整洁； 5.推动车间持续改进工作，优化作业流程，提升整体生产效率； 待遇：包中餐，做满一年可报销租房住宿费用，缴纳社保，保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金；

工作职责： 1、做好烘焙车间的日常的运营管理，确保产品产品保质、保量、按时出货； 2、对现场管理不断精进，按照6T管理要求，规范现场操作及物品摆放，提高可视化管理水平； 3、降本增效，有效做好各项成本费用控制，提高工作效率，做好出成率的管控及物料的使用管理，产品生产进度受控； 4、做好食品安全、生产安全管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，年龄在25-45岁之间，男女不限； 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验，独立管理过一个车间； 3、责任心较强，工作认真负责，执行力较强，能够认真负责的执行上级领导安排的工作，并及时汇报结果； 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理，并能够将理论有效与实际结合，落实到位； 5、有较强的效率意识、成本控制意识，并能在生产运营过程中有效组织控制； 6、办公自动化软件操作熟练，熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。

生产负责人

工作职责： 1、做好烘焙车间的日常的运营管理，确保产品产品保质、保量、按时出货； 2、对现场管理不断精进，按照6T管理要求，规范现场操作及物品摆放，提高可视化管理水平； 3、降本增效，有效做好各项成本费用控制，提高工作效率，做好出成率的管控及物料的使用管理，产品生产进度受控； 4、做好食品安全、生产安全管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，年龄在25-45岁之间，男女不限； 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验，独立管理过一个车间； 3、责任心较强，工作认真负责，执行力较强，能够认真负责的执行上级领导安排的工作，并及时汇报结果； 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理，并能够将理论有效与实际结合，落实到位； 5、有较强的效率意识、成本控制意识，并能在生产运营过程中有效组织控制； 6、办公自动化软件操作熟练，熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。

灭火器产线班组生产管理，人员稳定，设备调试等，需熟悉ERP生产系统 灭火器生产车间主任要求： 1.中专及以上学历，年龄40岁以上，掌握ERP生产系统操作； 2.具备基本办公软件操作能力，能熟练使用Word、Excel等处理文档； 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门工作，责任心强； 4.心理素质过硬，抗压能力强，有独立判断力，能在复杂环境中坚持正确决策； 5.了解五金件及模具加工相关知识，具备灭火器生产设备的调试与维护能力； 6.有灭火器生产或相关行业生产管理经验者优先考虑； 7.工作地点：上虞小越 核心岗位职责： 1.负责工厂订单的生产计划落实与过程跟踪，确保按时交付，具备应对突发情况及紧急订单的调度能力； 2.车间团队日常管理，组织建设及员工技能培养与提升； 3.监控产品质量与生产成本，具备一定的设备故障排查与维修能力； 4.强化车间安全管理与现场5S执行，保障人员、资产及物资的安全与环境整洁； 5.推动车间持续改进工作，优化作业流程，提升整体生产效率； 待遇：包中餐，做满一年可报销租房住宿费用，缴纳社保，保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金；

【岗位职责】 1. 全面负责车间的日常运营管理，统筹生产计划执行，确保按时、按质、按量完成生产任务； 2. 优化生产工艺流程，持续推进效率提升、成本降低和物料损耗控制； 3. 管理车间班组，协调人员分工，及时处理生产异常，保障生产连续性； 4. 监督产品质量与过程控制，熟悉生产关键工序，确保符合客户与公司标准； 5. 落实设备维护保养，保障设备正常运行，协同设备部门推进预防性维修； 6. 严格执行安全管理制度与6S现场管理，杜绝安全隐患，营造整洁有序的生产环境。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上机械或制冷行业管理经验； 2. 熟悉金加工、焊接、装配等相关或部分工艺与设备操作； 3. 精通生产计划、质量控制、现场管理及团队管理，具备较强的组织协调与问题解决能力； 4. 责任心强，抗压能力好，有带团队经验。

需具备注塑厂相关工作经验，负责建立健全安全生产管理制度，推动落实并监督执行，检查生产质量体系的运行情况。

今晚沥海顺丰招日结工快递卸车打杂18:20-06:20日结200元01:30-06:30日结100元工资日结，名额有限的提前说下。

有空调相关经验即可 可包住 一、岗位基本信息 岗位名称：空调系统运维技术员（3-4名） 工作地点：绍兴市（主要工作场所为制冷机房、锅炉主机机房、冷却塔、末端大楼等） 薪资范围：5,000 - 7,000元/月（视经验及技能浮动） 用工形式：全职 二、主要职责 空调系统运行维护 负责制冷机房、冷却塔、锅炉主机等区域的空调系统运行监控与温度/湿度调节记录。 定期巡视设备，填写《空调运行检修记录表》，发现并排除常见故障（如电气控制、水路系统、制冷循环问题等）。 执行月度、季度维护保养（如清洗滤网、检查冷媒压力、润滑风机轴承等）。 设备维护管理 监督维保单位工作质量，确保维保流程符合操作规范。 负责维修工具管理，建立《工具领用登记台账》。 非运行季支援 在空调停用期间协助其他设备检修或暖通系统改造（如管路焊接、保温层修复等）。 三、任职要求 必备条件 年龄/健康：50周岁以下，无职业禁忌症（如恐高、色盲），适应登高、密闭空间作业。 教育背景：中技及以上学历，机电、暖通或相关专业优先。 证书要求：低压电工证 制冷与空调作业证（R1/R2类，无证者需入职后3个月内考取） 工作经验：3年以上空调或低压电气系统维修经验，熟悉：冷冻机组、冷却塔、水泵、风机的运行原理 PLC/BAS控制系统的基本故障排查 暖通管路（PPR/镀锌钢管）的安装与维修 语言能力：普通话流利，能阅读设备英文铭牌（如压缩机型、参数说明）。 优先考虑 持有高压电工证或焊工证（氩弧焊/电焊）者优先。 有商业综合体/工业厂房中央空调运维经验者优先。 软性要求 责任心强，能接受应急加班（如夏季高温期突发故障抢修）。 具备基础电脑操作能力（Excel记录数据、微信报修沟通）。

2个点一共24芯。

护理阿姨1名，本地，60岁左右，照顾能自理老太太，4500元，包吃包住地址：店口中村-伟都超市旁边打电话联系：叶女士

茶瀑布奶茶店店员：1名，工作内容：收银，出餐，做奶茶，泡茶，打扫卫生等。任职条件：需要长期工/固定每日可来兼职兼职时间11:00-15:0019:00-22:00（可以两个时间段也可以分段），有健康证，无不良嗜好。动作麻利，热情好客，服从安排（有行业相关经验优先录用）。联系人：负责人（）地址：越秀路

【工作内容】 - 全面负责轴承外圆磨及平面磨车间的日常生产运营管理，确保生产计划高效执行，达成产能、质量与交付目标； - 制定并优化车间生产流程、作业标准与工艺参数，持续提升设备利用率和加工精度； - 组织开展生产排程与资源调配，协调跨部门协作，保障生产节拍稳定、物料供应及时； - 带领团队落实5S管理、安全生产规范及精益生产理念，推动现场管理水平提升； - 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效、专业、稳定的生产团队； - 主导质量问题分析与改进，推动过程质量控制体系落地，降低不良率与返工率。 【任职要求】 - 5年以上外圆磨平面磨车间管理经验，具备外圆磨、平面磨等工序实操与管理背景者优先； - 熟悉自动磨床操作原理及工艺流程，具备较强的技术判断力与异常处理能力； - 具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力，能有效激励员工、推动执行力； - 熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备数据化管理意识与持续改善思维； - 能适应制造业生产节奏，抗压能力强，责任心强，有良好的职业道德。

【岗位职责】 1. 战略规划与体系搭建 基于智能制造行业发展趋势与企业战略目标，制定生产运营长期规划及年度计划，明确产能提升、技术升级等核心方向。 2. 生产全流程管理 统筹精密模具设计、CNC 加工、表面处理、组装测试等全生产流程，合理安排生产计划，确保复杂精密结构件的高精度、高良品率交付，满足客户小批量、多品种订单需求。 监控生产过程中的关键参数，运用SPC（统计过程控制）工具进行数据分析，及时调整工艺参数，预防质量波动，保障产品尺寸公差、形位公差等指标符合微米级甚至纳米级精度标准。 3. 技术与设备管理 组织研发与工程团队开展技术攻关，推动新工艺、新材料在高精密度结构件生产中的应用，提升产品核心竞争力。 负责精密加工设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养，制定设备预防性维护计划，确保设备精度长期稳定，延长使用寿命。 4. 团队与成本管控 管理生产、技术、质

【岗位职责】 1. 负责制定和实施生产计划，确保生产进度和质量符合公司要求。 2. 组织和协调生产过程中的各个环节，包括原材料采购、生产线配置、生产工艺流程等。 3. 负责现场生产管理，包括人员安排、生产设备维护和保养、生产现场安全管理等。 4. 监督和指导生产团队的工作，确保生产过程中的安全、高效和有序进行。 5. 跟踪和分析生产指标和数据，及时发现问题并提出改进措施，提高生产效率和产品质量。 6. 协调与其他部门的工作配合，包括采购部门、品质部门、仓储物流部门等，确保生产流程的顺畅和协调。 7. 负责对生产设备和工艺进行改进和优化，提升生产效率和产品质量。 8. 参与制定和完善公司的生产管理制度和流程，确保生产

【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、工业工程、电气自动化等理工科专业优先； 2. 3年以上制造业生产主管或班组长经验，有同行业经验者学历可适当放宽； 3. 抗压能力强，能适应制造业高强度工作节奏； 4. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，能有效统筹一线员工完成生产任务。 【岗位职责】 1. 生产计划执行：制定班组日/周生产计划，合理调配人力、设备、物料资源，跟踪生产进度，确保按时按质按量交付。 2. 生产现

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。 2. 根据物料齐套状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产排期。 3. 负责制定车间员工培训计划，同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。 4. 负责审核光电车间生产日报表。

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

65005500拉边工，熟练钉珠工

岗位职责： 1. 参与编制及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件； 2. 参与生产流程的搭建与执行，保障本班次生产活动按既定流程有序开展； 3. 参与项目前期审核工作； 4. 负责班组交接班管理，确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态达标； 5. 组织人员开展项目或验证相关培训，确保参训人员充分理解并掌握操作流程； 6. 主持班组会议，推进工艺操作、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训实施，并定期评估培训成效，确保班组成员严格执行各项操作规范与公司规章制度； 7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作，组织员工参与每周例行卫生清扫； 8. 在车间主任指导下合理调配人员至对应项目岗位，保障项目运行质量、安全与进度； 9. 组织开展各操作区域安全隐患排查，对发现的不安全行为进行记录、报告并推动整改； 10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性，及时上报并纠正异常情况； 11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品，制止车间内违规作业行为； 12. 对关键操作实施前的放行审批、过程监督及完成后复核，防止误操作发生； 13. 关键设备启用前须再次确认放行状态并完成检查，确保设备处于清洁可用状态； 14. 监督本班次内物料（含废液、废水）的流转、使用、暂存及处置全过程，确保操作安全； 15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业，确保各项安全措施落实到位，作业期间全程有人监管并做好交接，负责特殊作业全流程管控； 16. 协助推进车间设备维护计划的执行； 17. 参与偏差事件的调查与处理工作； 18. 制定本班次人员调休安排并及时上报； 19. 组织安排本班次人员的操作技能培训，并定期评估培训效果； 20. 负责本班次操作人员转正考核，以及操作与管理人员的绩效评定工作； 21. 完成设备维修工单的填写工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上生产车间实操经验，担任班长或类似管理岗位不少于1年，具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先； 2. 熟悉生产车间单元操作流程，能熟练操作生产设备，具备丰富的放大生产现场管理经验； 3. 熟知车间安全管理规定，具备较强的安全意识和风险识别能力，具有一定应急处置能力； 4. 具备良好质量意识，了解相关质量法规的基本要求； 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的英文读写能力。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

日结270/天+免费工作餐+免费住宿 大龄工，工作轻松，车间非常干净 案底不查，纹身提前报备 打酱油的活，特别轻松，不做厂车，厂外走路10分钟左右 身份证需要原件，厂区暂时不体检 男女不限18-50岁 七天日发270/天，48岁以上，日结260/天，第九天发第八天薪资，前七天150元/天，综合薪资8000左右 免费工作餐一顿，早餐3元/顿，晚餐6元/顿 免费住宿，住宿6-8人间，独立卫浴，空调洗衣机等等，，水电费平摊，。 位置：绍兴市嵊州市三江街道

(南方网)工作地址：绍兴市柯桥区夏履镇中墅村（郑家闸站下）公交862，111直达招工杭州瀚扬纺织有限公司招收：1、装卸工2名（会开叉车），工资面谈。电话：徐厂

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

我们正在寻找一位充满热情与能力出众的厂长，共同推动工厂迈向更高目标！ 你将全面负责制造工厂的运营管理，统筹生产计划制定、团队建设及流程优化等工作。 我们期待你带领团队实现运营效率与产能水平的双重提升！ 任职要求如下： 本科及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先； 具备5年以上制造工厂管理经验； 擅长团队组织与领导，拥有出色的沟通协调及问题处理能力； 熟悉制造领域业务，掌握生产流程与工艺技术。 诚邀你的加入，携手开创发展新篇章！

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区 面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合 后|一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最 高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预 支,包食宿入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预 支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预 支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场 现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000 元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000 元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤 500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每 季度递增600元底薪工龄奖o 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申 请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周未双倍，节假日三 倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者 全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的 不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安 ## 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另 提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫 妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电 视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼 金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操 作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿 无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据 员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长， 组长，大组长，科长等)异地招工;工作地址在江苏常州

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与组织管理； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.工作态度认真，能适应一定的工作强度； 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识； 4.有相关检验或管理工作经历者优先； 5.高中学历或以上。