【岗位职责】 为客户提供全面的金融产品及服务支持： 1、涵盖人寿保险领域，包括健康保障、意外防护、养老规划、教育储备、投资理财以及团体意外险等； 2、覆盖财产保险范畴，如机动车辆保险、设备保障、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等； 3、推广广发银行配套的金融服务，包含借记卡、信用卡及信贷相关业务； 4、结合客户需求，制定适用于家庭或企业的财务管理体系，助力实现财务自主与金融风险防控； 5、运用存款、股票、债券、基金、保险、动产与不动产等多种金融工具，构建科学的投资组合，提供定制化财务规划方案，达成客户的长期生活与财富目标。 【培养方向】 1、通过系统化业务培训，掌握保险行业知识及公司核心产品内容，逐步积累实战经验； 2、提升管理能力，为未来担任团队管理角色奠定基础； 3、以职业发展为导向，明确晋升路径并持续进阶。 【职位要求】 · 大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验 · 拥有市场拓展、渠道营销或面对面销售/陌生拜访经历者优先 · 具备运营经验或大客户销售背景者更佳 · 对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，责任心强，恪守职业道德 【工作时间】 上午8:30-18:00，中午休息两个半小时，可享双休 【薪资福利】 1、固定底薪、新人补贴、首年提成、新人卓越奖励、续期收益、团队管理奖金 2、配备疾病医疗保障、意外医疗保障、养老公积金 3、入职满五周年可获长期服务奖项； 4、收入与业绩紧密关联，付出越多回报越高 5、提供灵活工作安排，法定节假日照常休假，享受带薪假期 职位福利：绩效激励奖金、带薪年假、弹性工时、补充医疗保障、员工外出旅游 职位亮点：1、收入无上限；2、晋升机制公开透明；3、收益可观，冲击高年薪

职位描述 1. 承担公司叶面肥配方的研发工作； 2. 负责产品配方的策划、改进与效果评估，组织实施产品试验及数据整理，完成田间效果验证与专利申报； 3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化，保障生产效率与产品品质； 4. 积极配合新产品技术推广工作，增强产品在市场的知名度与竞争力。 职位要求 1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 具备3-5年叶面肥配方研发经历，精通叶面肥研发流程，能力突出者学历可适度放宽； 3. 掌握新型肥料研发核心技术，了解液体肥料的生产工艺； 4. 熟悉作物营养需求特性，掌握国家关于叶面肥的技术标准与规范； 5. 工作态度认真细致，具备良好的团队合作意识，善于理解客户需求并进行有效沟通。

【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先；优秀有工厂实操经验可放宽学历。 2. 工作经验：应届生可投；有1年及以上食品/快消/制造车间一线工作、车间管理辅助经验优先。 3. 年龄要求：22–30周岁，男女不限，能长期驻厂，适应车间两班倒/倒班生产节奏。 【岗位职责】 1. 轮岗阶段跟随各工序轮岗实操。 2. 参加公司组织的储备人才培训计划。 3. 定岗阶段学习基础管理技能。 【补充说明】 1. 本岗位为管理储备，需要长期在车间一线学习，无法接受车间倒班者勿投。 2. 有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、落实公司质量管理体系及相关制度要求； 2、参与各岗位轮岗培训与学习； 3、负责项目技术文档的编制工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、25届应届毕业生，硕士及以上学历，康复医学、临床医学、电子、机械、算法、生物医学工程等相关专业； 2、具备良好的沟通能力，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，认同企业文化，具有团队协作意识和管理潜力； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备较强的学习能力、表达能力和逻辑思维能力； 4、中共党员，在校期间担任班委、团委、学生会职务或获得国家励志奖学金者优先。热爱医疗器械领域，对该行业有浓厚兴趣并愿意长期发展。

岗位职责 1、从事客户投资理财、财务规划及保险产品销售，协助客户科学配置资产； 2、参与团队的组建、培训及日常管理相关工作； 3、按时参加公司组织的各类专业培训； 4、协助指导新员工开展销售工作，并参与其培训与管理； 任职要求: 1、大专及以上学历，不限性别，综合素质优异者可适当放宽条件； 2、具备较强的沟通能力、组织协调能力以及亲和力； 3、语言表达清晰，具备一定的逻辑分析与判断能力； 4、富有进取心，敢于面对挑战； 5、责任心强，具备良好的团队合作意识； 薪资待遇: 薪资4k—8k，具体面谈 1、各职级均享有补充医疗保险； 2、享受团队旅游、业务激励、节日福利等多样化奖励； 3、参与公司客户经营活动，享受展业补贴及相关奖励； 4、提供免费且系统的各层级终身专业培训； 薪酬公开透明，晋升通道清晰！ 工作时间：8点—18点，中午休息两个半小时

【岗位要求】 1. 18-25周岁，大专及以上学历，应届及往届毕业生均可。 2. 设备管培生要求机电一体化、机械设备自动化等相关专业。 3. 学习能力强，具备团队协作精神，对智能化生产管理有浓厚兴趣。 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，参与生产车间全流程智能化管理。 2. 轮岗学习设备维护或工艺管理知识，逐步成长为技术骨干或管理人才。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪4000-7000元，常白班。 2. 工作时间：上六休一，每天7.5小时工作制。 3. 社保公积金：入职缴纳五险一金。 4. 学历补贴：本科学历补贴300元/月，研究生学历补贴500元/月。 5. 食宿保障：包食宿，双人间公寓住宿，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、宽带WIFI等。 6. 其他福利：享受国家法定节假日、年终绩效奖金，另设有工龄奖（100元/年）、高温补贴（夏季）、全勤奖、孝老金、过节费、年度体检、节日福利等。 【职业发展规划】 1. 公司提供完善的培训体系和晋升通道。 2. 培训体系：入职即配备导师一对一指导，提供定制化成长路径。 3. 晋升通道： 设备线：设备技术员 -> 设备工序长 -> 设备主管 -> 设备厂长 -> 厂长 -> 总经理助理 -> 副总经理 -> 总经理。 4. 外派机会：表现优异者可获国内外外派学习机会，覆盖江苏、浙江、上海、广东、山东、越南、墨西哥、土耳其等地。 5. 发展目标：通过3—5年培养，助力员工成为行业核心骨干，实现职业与个人价值的双重提升。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

岗位职责： 1、根据国家电网标准、客户具体需求及电力行业的实际特点，主导计量箱整体结构方案的规划与设计，涵盖箱体主体、门板、安装支架、密封组件等关键部位的细化设计，确保结构具备良好的绝缘性、防水性（达到IP65或更高）、防尘性、抗冲击性及耐候性。 2、使用专业设计分析软件对箱体进行强度、防护等级、承载能力、抗震性能等方面的仿真评估；制定结构验证计划，牵头组织样机装配与测试工作，并依据测试结果对设计方案进行迭代优化。 3、结合材料属性（如非金属、金属）及制造工艺（如模压、注塑、冲压、焊接）特点，优化结构设计以提高可制造性；输出完整的结构技术资料，包括零件图、装配图、BOM清单、工艺说明和检验标准，确保图纸符合生产规范要求。 4、协助生产团队完成新产品从研发到量产的转化过程，处理量产阶段出现的结构类问题，如装配冲突、尺寸公差异常、工艺实现困难等；持续跟踪产品结构稳定性，收集现场反馈信息，推动结构持续改进与成本优化。 5、与材料工程师协作开展材料选型与结构匹配性验证；配合电气工程师完善内部元器件布局设计，保障走线合理、维护操作便利。 6、参与企业及行业层面结构设计规范的编制与修订工作；推进产品结构设计的模块化与标准化建设，提升生产效率并助力降本增效。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业背景。 2、三年以上箱体类产品结构设计工作经验，具备电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经历者优先考虑。 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，熟悉结构强度、防水防尘、散热等设计原理，了解并掌握电气领域相关国家标准（GB）、电力行业标准（DL）以及国网（Q/GDW）、南网企业标准。 4、具备独立完成结构方案设计、原型验证及生产工艺转化的能力，能够有效解决产品量产过程中各类结构问题。 5、具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，能与多部门高效协同作业。

岗位要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化或相关专业背景 2. 具备3年以上设备维护经历，2年以上设计或设备改进经验（有锂电行业背景者优先） 3. 熟悉设备管理流程，掌握设备故障诊断、维修与保养相关专业知识 4. 精通锂电设备的机械与电气原理，具备工装夹具开发及设备优化能力 5. 专业技术扎实，拥有较强的机械设备维修技能和问题分析处理能力 6. 熟练操作PROE、SOLIDWORKS或AutoCAD软件（至少熟练掌握其中一种或两种） 7. 能独立完成产品定位工装夹具的设计出图，支持产品快速换型切换 8. 可主导设备工装换型调试过程中的问题解决，突破换型技术瓶颈 9. 负责制定换型实施方案，编制换型标准作业流程，组织技术员的培训与管理 10. 对材料特性或焊接工艺具备一定的理论基础 技能要求 1. 掌握影响焊接质量的关键因素，具备焊接缺陷分析的理论知识与实际应用能力 2. 能够指导并培训维护团队开展激光设备及焊接系统的日常维护、故障维修与工艺提升 3. 具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，逻辑清晰，能适应一定工作压力 4. 熟练使用常用办公软件，具备一定的文档撰写与报告编制能力

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行； 3、负责技术文档的审核，确保其准确性、完整性及规范统一； 4、协同研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发支出成本； 6、主持技术开发方案评审，指导标准化建设，解决关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出； 8、统筹技术资料的搜集、整理、归档、分析及信息交流反馈，开展人员业务培训； 9、组织开展技术指导、技能培训以及技术职级评定相关工作； 10、主导知识产权的申请及相关成果转化事宜； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备防护产品研发背景者优先考虑； 2、5年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级及以上专业技术职称，掌握扎实的行业理论知识与实践技能，熟悉本行业技术标准与规范，具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力； 3、具备较强的计划、组织、协调与沟通能力，熟练运用岗位所需的计算机工具和英语能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶。

明天下午要2个小时工。

招聘司机。广西钦州回梁山轻体牵引头有手续，驻马店到梁山，需要4台车头。全车轮胎，徐州到廊坊市安次区。40方罐有临牌，随时发车。辽宁丹东10米构机板。

招牌两名修肉包肉的管吃管住有干的赶紧打电话名额有限联系电话王经理

【缺的人不多，有意向请直接投简历报名详谈！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 1、包吃包住，月休四天，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 2、要求18至50岁，身高163cm及以上，健康，无犯罪记录， 3、每月15号发工资，干七天就可以提前支工资了，不压工资，走时当天结清， 4、免费发被褥和一年四季工装，不收费，不用体检， 5、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 【名额有限，早到早得，有意向请直接报名详谈！】 6、岗位在河南省郑州市，能来郑州市的点击下方找我聊天详谈。

驻马店市平舆县招外墙漆/真石漆

【岗位职责】 1. 负责液冷板机加工相关外协采购全流程，包括 CNC 精密加工、车铣复合、搅拌摩擦焊、真空钎焊、激光焊接、去毛刺、清洗、表面处理、气密/流阻测试等。 2. 开发、评审、导入、考核机加工及焊接类供应商，建立供应商资源池，优化供应链布局。 3. 根据图纸、BOM、工艺要求组织询价、比价、议价，拆解材料、工时、刀具、夹具、编程、焊接、表面处理、运费、税等成本，建立价格库。 4. 参与新产品 NPI，协同研发、工艺、质量评估供应商可制造性，推动样品、试产、FAI/PPAP 及量产导入。 5. 负责商务谈判、框架协议、质量协议、保密协议、交期与索赔条款签订。 6. 下达采购订单，跟踪交期、产能与异常，协调供应商保障项目节点和量产交付。 7. 协同 SQE/质量处理来料不良、返工返修、8D、索赔及供应商改善。 8. 推动降本工作，通过 VA/VE、工艺优化、集中采购、年降谈判等方式达成。

【岗位职责】 1. 品行端正，工科专业优先，善于沟通。务必具备3-5年电子元器件行业采购经验，离上家公司空窗期不能超过3个月。 2. 熟悉国际一线IC芯片品牌，熟悉原厂、代理分销商和正品现货贸易资源渠道。全力配合销售人员完成各种型号电子元器件的询价，并及时将信息反馈给销售人员。 3. 负责开拓原厂、代理或分销贸易等供应商资源，配合公司资源洽谈长久合作，获取物料信息。与销售团队合作、谈判，促成电子元器件的采购。 4. 为销售团队提供支持（包括技术、市场、咨询等方面），具备敏锐的市场方向感。 5. 负责开发有价值的亚太以及欧洲渠道国内外电子元件渠道供应商；全面处理各种SHORTAGE、PPV、KITTING需求；负责供货渠道开拓以及关系维护。 6. 维护采购渠道资源，收集整理采购供应商信息。 7. 掌控订单处理过程中的成本和风险。 8. 负责供应商管理及关系拓展。 【岗位要求】 1. 任职空窗期不能超过3个月，大学以上学历，英语四六级优先。 2. 具备1-3年以上电子分销行业经验，熟悉电子元件采购渠道，熟练使用各类电子元件交易平台。 3. 熟悉电子元器件的技术及应用知识，有强烈的电子元件采购兴趣，思维敏捷，行动迅速，精力充沛。 4. 有同行或电子元器件/半导体销售采购相关工作经验者尤佳。 5. 具备极强的抗压能力与执行力。 6. 拥有熟练的谈判技巧和良好的沟通能力。 7. 工作积极主动、富有激情。 8. 具备熟练的计算机（EXCEL）技能。 【入职要求】 1. 需提供上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式，用于公司背调。 2. 需提供身份证、学历证等相关证件。 3. 品行端正，无原则性问题的仲裁记录。 4. 空窗期不得超过3个月，入职前要提供12个月-24个月的社保记录证明。 5. 只要能力优秀，公司可签定额外奖励。 6. 请认真查看条件，如果不符合要求的请勿投简历，谢谢。 7. 公司人才均为本人通过全球精心挑选，要求三观端正、明辨是非、品德高尚、能力优秀。反之，若品德不端正或能力不足，则很难融入优秀的人才圈，望深思熟虑，谢谢。

【岗位职责】 1. 精准采购执行：聚焦生物制药、药学、化学工程领域，承担科研部门相关试剂耗材等物资全流程采购工作。从需求对接、供应商寻源到交付验收，确保采购物资及时、准确到位； 2. 成本优化管理：深入分析供应商报价，综合运用比价、议价及成本拆解等手段，制定科学合理的采购方案，持续降低采购成本，提升采购效益； 3. 合同全周期管控：负责采购合同的起草、谈判、签订及执行跟踪，确保合同条款严谨清晰，规避法律...

【岗位职责】 1. 依据技术的下单需求，独立完成采购订单询价、比价、议价及下单事宜，保证推单及时率与到货及时率，同时确保项目采购成本在预定的目标总额以内。 2. 负责采购合同的签订，协同使用部门完成到货验收、入库及质量问题处理。 3. 负责供应商对账、发票校验及付款申请跟进，确保账实一致。 4. 建立并维护供应商管理体系，定期开展评估，持续优化供应链资源，防止采购风险。 5. 完成采购数据分析与报告，为公司运营提供决策支持。

【岗位职责】 1. 采购计划执行：根据生产订单及物料需求计划，执行光学玻璃、毛坯、镀膜材料、光学辅料（抛光粉、清洗液等）及外协加工服务的采购任务，进行供应商询价、议价、比价，签订采购合同。 2. 订单跟进与异常处理：下达采购订单，跟踪物流及生产进度，及时催交物料；处理延期、质量异常等突发情况，确保采购进度与来料质量符合光学冷加工要求。 3. 物料异常协同处理：对仓库及质检部门反馈的异常物料（如光学性能不达标、尺寸偏差、表面瑕疵等），及时与供应商沟通退换货、返修或索赔，并闭环反馈。 4. 台账与票据管理：建立采购台账，跟踪供应商发票，与财务部门对接应付账款及票据核销事宜。 5. ERP系统操作：完成ERP系统中的采购到货、入库、订单处理等操作，确保数据准确。 6. 客诉与退货处理：参与客户投诉或退货中涉及物料问题的调查，将处理结果反馈给公司内部及客户，推动供应商质量改进。 7. 其他事务：完成上级交办的供应商寻源、成本分析、市场行情收集等临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，光学、机械、材料、物流管理等相关专业优先。 2. 3年以上制造业采购经验，熟悉ERP系统采购模块操作。 3. 具备较强的议价能力和成本分析意识，了解光学材料市场行情。熟悉供应商开发、评估、考核流程，能推动供应商解决质量交期问题。 4. 较强的书面和口头表达能力，逻辑清晰，善于跨部门沟通。灵活性强，能适应多变的订单优先级和紧急采购需求。 5. 外向、主动，具备抗压能力，能接受偶尔出差走访供应商。 【福利待遇】 1. 为员工购买五险一金。 2. 员工享有国家规定的法定节假日。 3. 免费工作餐、水果；年终奖，工龄奖，超长春节放假；节日礼品，过节费。 4. 舒适洁净的工作环境。 5. 提供良好的培训机制、专业培训人员岗前培训及资深员工辅导。 6. 提供良好的员工晋升通道机制。 7. 超赞的企业文化氛围。 8. 每月10日准时发工资。

职责： 1、负责两家工厂生产设备的日常运转管理及维修保养方案的制定； 2、组织落实设备的检修维护、保养作业以及突发故障的应急处置，确保生产稳定运行； 3、推动设备的技术改造与优化升级，提高设备运行效能； 4、监督设备安全操作规程的执行，贯彻安全生产责任制度； 要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上速冻食品行业设备管理岗位工作经验； 2、熟悉速冻食品生产相关设备特性，能独立解决常见技术与设备故障问题； 3、具备良好的组织协调能力及团队管理意识； 4、工作责任心强，能适应生产一线的工作环境并履行管理职责； 5、愿意在驻马店泌阳县长期发展。 福利：每月休息5天，缴纳六险，提供食宿，节日福利完善。每年春节假期时长超过国家法定标准。工作地点位于驻马店泌阳县。

- 负责预制菜新产品的开发工作，包括家常类、速食类、特色类等品类，主导配方研发、口味调配、食材组合及竞品分析。 - 设计并优化预制菜的生产工艺流程，涵盖预处理、烹饪、杀菌、包装等关键环节，全程跟进从实验室小试到批量生产的转化，解决口感保持、保质期限、加热均匀性等问题，编制相应的工艺规程与质量控制文件。 - 构建预制菜食品安全管理体系，严格管控原料新鲜度与微生物指标，及时处理生产过程中的异常情况及客户投诉的技术分析，持续改进防腐与保鲜方案。 - 协同生产、采购等相关部门，开展技术交底与成本优化工作，参与食材供应商的技术评估，并完成专利申报、研发资料归档等事务。 要求（核心筛选条件） 1. 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养教育等相关专业；特别优秀者可适当放宽条件（需具备3年以上预制菜研发经验）。 2. 工作经验（重点考察项）：具有食品研发背景，有预制菜领域经验者优先；3年及以上从业者需具备成熟的预制菜研发能力及成功量产落地经验，薪资可根据实际能力在7-12K范围内核定。 3. 专业技能：熟练掌握预制菜配方设计、烹饪工艺与保鲜技术，能够操作相关检测仪器；熟悉国家相关标准规范，可独立完成小试、中试及工艺文件编写；了解食材特性、成本控制与良率提升方法。 4. 能力素质：实践能力强，能深入生产车间跟踪生产进度、处理现场问题；工作细致严谨，具备较强的数据意识，沟通协调能力良好，抗压性强，保密意识高，对预制菜市场动态保持敏锐洞察。 5. 加分项（优先录用条件）：具备家常菜、速食类预制菜量产经验；熟悉杀菌工艺及冷冻/常温保存技术；持有食品工程师、HACCP等专业资质证书；拥有专利成果、工艺降本案例或成功打造过爆款新品者优先。 职位福利：提供食宿、每月调休5天，加班可安排调休，享有节日福利、六险、年终分红、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检、员工旅游、带薪年假。 工作地址：驻马店泌阳县工厂

负责客户订单的对接与生产安排 具备销售经验者优先考虑

岗位内容： 1. 负责采集、清洗、归整及分析多类数据，涵盖客户消费行为、市场动向以及销售表现等信息。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性、准确性和完整性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理团队提供决策支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，精通Excel或同类数据处理工具。 2. 掌握SQL或其它数据查询语言，能独立完成数据提取与处理任务。 3. 拥有数据可视化设计及报告编制的实际经验。 4. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力，可迅速构建合理的数据分析框架与应对方案。 此岗位招聘的是统计主任岗 具备团队管理经验者优先考虑

●工作内容】 ● 负责生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成； ● 制定并执行生产计划，优化生产流程，提高生产效率； ● 监督生产质量，协调解决生产过程中出现的问题； ● 管理和培训生产团队，提升员工技能与工作效率； ● 与相关部门沟通协作，保障生产顺利进行。 ●任职要求】 ● 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先； ● 具备3年以上生产车间管理经验，有制造业背景者优先； ● 熟悉生产流程及质量管理标准，具备较强的责任心和执行力； ● 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； ● 有较强的问题分析与解决能力，能适应一定的工作压力。 年龄要求：30-45岁职能类别：生产经理/车间主任

文员，熟练操作电脑，形象气质佳

岗位职责： 1.全面主持车间生产工艺事务，统筹管理各类GMP生产记录文件； 2.负责GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成； 3.科学制定生产排程，确保产线稳定运转，持续优化以降低制造成本； 4.强化质量意识，组织员工培训并监督其严格执行标准操作规程； 5.统筹生产车间安全管理、厂区秩序及环保相关工作的落实与执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，制药、制剂或化工类相关专业背景； 2.具备3年以上同类兽药生产企业车间管理岗位工作经验； 3.外地候选人具备驻厂工作意愿且能长期稳定发展的优先考虑；

【岗位职责】 1. 负责门店药品、保健品、医疗器械、日化用品等品类的采购计划制定与执行，保障门店货源稳定。 2. 依据销售数据、季节变化、促销活动优化商品结构，合理控制库存周转，减少滞销与损耗。 3. 配合质管部门完成供应商资质审核、首营资料收集、票据管理，确保采购全流程合规。 4. 分析市场价格、竞品策略及行业政策，及时调整采购策略，提升门店毛利率与竞争力。 5. 协同运营、仓储、门店，完成新品引进、老品淘汰、促销备货、节假日囤货等工作。

岗位职责： 1. 全面主持车间生产工艺管理，规范各类GMP生产记录的归档与执行； 2. 统筹GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成； 3. 科学制定生产排程，确保产线稳定运转，持续优化成本控制； 4. 强化质量意识，督导员工严格遵循工艺规程进行操作； 5. 组织落实生产车间安全、厂区内务及环境保护相关工作的实施与管理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，制药、制剂或化工类相关专业背景； 2. 具备3年以上兽药生产车间同岗工作经验； 3. 外地人员具备驻厂意愿并能长期稳定发展的优先考虑；

岗位：设备主管岗位职责： 1、全面负责设备部门的日常运作，建立并完善设备操作、维护与管理体系，保障设备稳定运行，确保生产工作有序开展。 2、制定设备管理相关制度，编制设备及设施巡检记录表，并监督落实执行情况； 3、确保各类设备正常运转，统筹设备的维护、维修、保养等管理工作，保障工程项目顺利实施； 4、定期开展机动设备管理方面的检查与绩效考核； 5、牵头或参与重大设备事故的调查与处理工作； 6、组织技术改造和检修方案的评审，参与项目竣工验收环节； 7、负责团队人员的日常管理、绩效评估、安全培训以及专业技术指导与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上动力设备维护管理经验，有大型动力设备管理经历者优先考虑； 3、掌握工程管理、机械原理、现代设备管理等相关理论知识，熟悉大型设备管理流程，精通工程机械的维修与保养技术； 4、具备优秀的设备管理与团队管理能力，善于制度建设，具有较强的分析判断力、组织协调能力和问题解决能力，富有团队协作精神； 5、有设备升级改造及自动化设备应用实践经验； 6、责任心强，工作态度严谨。