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采购工程师5-10年本科变压器生产原材料采购
岗位职责: 1、 负责基建设备的招标工作,优化采购渠道,并有效维护新老供应商合作关系; 2、 编制采购计划及预算方案,经审批后组织实施采购执行; 3、 跟踪35KV变压器生产所需设备的国内外市场动态,主导采购成本控制,分析并预判价格走势; 4、 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、 本科及以上学历,物流、管理或电气类相关专业,具备35KV变压器制造设备采购经验者优先; 2、 熟悉采购与招标流程,掌握供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系标准; 3、 具备较强的抗压能力,良好的沟通与组织协调能力。
采购工程师5-10年本科生产原材料采购
岗位职责: 1、 负责基建设备的招标工作,优化采购渠道,并有效维护新旧供应商合作关系; 2、 编制采购计划与预算方案,经审批后组织实施采购执行; 3、 跟踪220KV变压器所需生产设备的国内外市场动态,主导采购成本控制,分析并预判价格走势; 4、 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、 本科及以上学历,物流、管理或电气相关专业,具备220KV变压器制造设备采购经验者优先; 2、 熟悉采购及招标作业流程,掌握供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系标准; 3、 具备较强的抗压能力,良好的沟通与组织协调能力。
策略采购工程师
8千-1.2万/月
采购工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 根据公司采购制度、业务需求和市场情况,进行采购策略制定和执行工作。 2. 供应商管理:进行供应商开源、选择、分级分类和绩效考核,主导新供应商开发与准入评审,建立A/B供及备用机制;推动TOP供应商签署长期战略协议,确保供应商的质量和交期满足项目需求。 3. 成本控制与质量管理:研判采购成本合理性,通过竞争性寻源方式降低采购成本,提高采购效益;确保采购物料的质量符合业内标准。 4. 行情监测与风险预警:建立存储、被动件等大宗商品行情看板,提前输出价格波动及供应风险提示,制定锁价/安全库存等对策。 5. 跨部门协同:参与NPI项目早期选型评审,平衡技术性能与供应可持续性;支持销售应对客户Cost-down诉求,提供BOM成本优化方案。 6. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子信息、自动化、机械或相关工科专业优先。 2. 3年以上电子制造/ODM/OEM企业策略采购或集中采购经验,熟悉机加工、注塑、PCBA、整机组装全链条成本结构,有存储、显示、主芯片等核心器件操盘经验者优先。 3. 能独立阅读CAD/PCB Gerber及机械图纸,掌握五金、塑胶、PCB、线束、包材的工艺流程与报价模型,具备目标价设定与反向拆解能力。 4. 对数字敏感,熟悉ERP系统、Office办公软件等采购管理工具的使用,具备建立采购模型与行情预测能力。 5. 具备较强的抗压能力和团队协作精神,接受不定期短期出差。
采购开发工程师
1.6-2.2万/月
采购工程师3-5年本科
工作职责: 1、制定并执行品类物料的年度管理实施方案; 2、推进品类物料的成本管控及优化工作,达成年度降本指标; 3、开展供应商的开发、评估与持续管理工作; 4、协调相关部门间的工作对接与信息沟通。 岗位要求: 1、在化工助剂、机械设备、包装材料领域具备扎实的从业背景; 2、具备良好的逻辑思维、谈判技巧、问题分析与解决能力以及创新意识; 3、接受过采购开发相关专业培训或持有相应认证者优先。
采购工程师经验不限本科耗材采购包材采购开发供应商
岗位职责: 1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范,持续提升采购专业能力; 2、负责公司生物试剂相关物料的采购工作(含耗材与包材); 3、开展供应商评估、日常管理与关系维护,并根据业务发展需求拓展新供应资源; 4、落实成本控制措施,优化采购方案,为公司采购策略制定提供合理化建议; 5、依据供应商资源开展询价、比价、议价,组织货源调配,推进采购流程落地执行; 6、收集市场供货动态信息,搭建物料信息库,优选高性价比物资,达成降本目标; 7、负责采购订单与合同的编制、审核及执行,协调发货并跟进到货进度; 8、严格把控采购质量,确保所购物资附带质保书或出厂检测报告,配合相关部门处理使用中的异常情况; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业,具备2年以上耗材与包材采购寻源经验; 2、了解耗材与包材类物料特性及供应市场,掌握相关质量管理体系要求; 3、具备较强的沟通协调、谈判能力与成本管控意识,熟练操作ERP系统; 4、工作严谨,坚持原则,具有团队协作精神,恪守职业操守,责任心强,敬业踏实。
采购工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责220KV等级电力变压器所需原材料、组件及成套设备的采购全流程,涵盖供应商开发、商务磋商、合同签署与履约管理。 2、聚焦220KV变压器核心部件的供应链体系建设与日常运营管理。 3、组织实施对220KV变压器配套供应商的资质审查、实地考察、绩效考核及合作关系维护,保障供应体系稳定可靠。 4、持续跟踪原材料市场行情及行业技术发展趋势,推进采购成本优化与降本增效方案落地。 5、协同技术、质量、生产等相关职能部门,解决采购过程中涉及的技术对接、质量问题及交付异常。 6、参与220KV变压器项目招投标流程,提供采购侧的商务支持与成本测算分析。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,电气工程、机械制造、材料科学、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求:须具备2年及以上220KV电压等级变压器领域采购或供应链相关工作经验,掌握变压器结构原理、制造工艺及关键零部件构成。 3、了解变压器行业主要供应商分布情况,拥有成熟供应资源渠道者优先录用。 4、具备出色的商务谈判技巧、成本核算能力以及合同执行管控能力。 5、熟练操作ERP系统及常用办公软件,了解ISO9001等质量管理体系在采购环节中的应用要求。 6、工作细致认真,责任感强,具备较强的抗压水平和跨部门协作沟通能力。
采购工程师3-5年本科
岗位职责: 1、负责基建设备的招标工作,优化采购渠道,并维护新老供应商的良好合作关系; 2、编制物资采购计划及预算方案,经审批后组织实施采购工作; 3、牵头跟踪220KV变压器相关设备的国内外市场动态,落实采购成本控制,分析并预判价格走势; 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,物流、管理或电气类相关专业,具备220KV变压器制造设备采购工作经验; 2、熟悉采购与招标流程,掌握供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系标准; 3、具备较强的抗压能力,善于沟通与协调; 4、具有良好的职业操守,出色的跨部门协作能力,以及较强的谈判技巧和人际交往能力,注重团队合作; 5、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等常用办公软件,能接受不定期出差安排。
采购工程师
4-9千/月
采购工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 根据研发或工艺提供的图纸及技术规格,下达定制化产品的采购订单(含铝框玻璃柜、壁挂/立柱衣帽间系统、玻璃门、玻璃层板等)。 2. 跟进供应商的生产进度与交期,处理延期、品质异常、加工偏差等交付问题。 3. 协同质量与仓库,完成定制物料的来料检验与入库。 4. 按照公司定价规则,对定制件及半成品进行价格汇算与确认(涉及不同尺寸、不同配置)。 5. 维护定制物料采购台账,记录价格依据与供应商表现。 6. 参与供应商开发与评估。 7. 定期反馈定制物料采购频次及问题,推动“非标转标准”或优化工艺。 【岗位要求】 1. 熟悉以下至少两类产品的工艺、材料及供应链:壁挂式/立柱式衣帽间、铝框玻璃柜、玻璃门、玻璃层板、金属连接件。 2. 2年以上采购或供应链相关经验,有定制家具、展示道具、铝玻制品、衣帽间系统等行业背景。 3. 逻辑清晰、对数据敏感、能处理复杂规格与定制需求,具备商务谈判能力。 4. 大专及以上,机械、材料、家具设计等相关专业优先。
采购工程师3-5年本科电气设备电子设备电力系统二次设备供应商开发IPD谈判议价
职责描述: 1、依据项目需求与公司业务方向,面向电力系统、电力电子、储能等领域的常用外购部件,推进供应商开发及零部件认证工作; 2、按照采购策略执行年度招标与议价流程,挖掘成本优化机会并推动采购降本目标落地; 3、实施供应商绩效评估及年度审核管理,保障供应资源质量; 4、负责日常采购询比价操作、系统内采购价格维护以及采购份额的合理管控; 5、参与新产品PDT项目运作,识别新型零部件需求,制定并执行供应商开发计划; 6、主导履约交付过程中供应商异常问题的协调处理,协助解决现场突发事项。 任职要求: 学历:本科及以上,经济贸易、电子信息、电气等相关专业; 工作经验:三年以上相关领域从业经历; 专业知识技能: 1、掌握电力系统、电力电子、储能类产品相关知识; 2、熟悉采购管理体系文件及供应商开发管理流程; 3、了解IPD流程运作机制; 4、具备对储能、SVG、钣金、电子物料等行业市场供给状况及采购渠道选择的认知; 5、熟练掌握定制类部件的采购流程; 6、具备基础财务知识,如物料成本结构分析能力,逻辑思维清晰,擅长谈判与议价; 7、有电力系统二次设备制造企业工作经验者优先考虑。 能力素质:具备良好的抗压能力,富有拼搏进取精神
氩弧焊工5-14天1-2人完工结算
南京化工园合成项目招聘焊工一名,工作5天,要求会氩弧焊。薪资500元一天,提供中餐,不提供住宿,工作结束后结清工资。工作内容为焊接2mm风管。
南京
10月20日 04:16拨打电话
氩弧焊完工结算
南京江宁招聘氩弧焊工,薪资为50元/小时,工期至年前,人走账清。要求持有相关证件,年龄在50岁以内,具备单面焊双面成型技术,成型质量必须良好。工作内容为充氩焊接不锈钢内衬复合管,采用氩弧打底、氩弧填充盖面的工艺,具体操作如视频所示。有意者可报名。
南京 江宁区
10月20日 03:50拨打电话
服装导购年终奖社保月结
品牌:HOKA河西金鹰岗位:导购薪资待遇:面议工作地点:建邺河西金鹰1楼HOKA专柜福利:五险,年终奖金,带薪年假,早晚班月休4天,加班补助任职要求:1、有3-5年有运动潮牌、奢侈品类销售经验;2、思维敏捷灵活,工作态度积极,具有良好的销售服务意识、积极参与团队意识;3、热爱运动,对运动品牌服饰、鞋品类品牌有一定熟知及了解联系方式:李女士-()
南京 建邺区
10月20日 03:43拨打电话
明天上午七点半开始清理垃圾,工作约三个半小时,薪资为120元。
拆除
明天上午七点半开始清理垃圾,工作约三个半小时,薪资为120元。
南京
10月20日 03:38拨打电话
弱电工月结电工证
招聘弱电维修人员。工作地址位于南京市雨花台区软件大道。 工作时间:8:30-17:30,上六休一。 薪资:5200-5500元,缴纳五险。 要求:2年及以上同岗位工作经验,年龄24-45周岁,持有低压电工证。
南京 雨花台区
10月20日 03:36拨打电话
采购工程师经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责制造业非生产物资与生产设备全流程采购。 2. 对接需求,完成选型、比价与商务谈判。 3. 开发维护供应商,保障交付与质量稳定。 4. 跟进订单进度,确保生产物料及时供应。 5. 管控采购成本,规范合同与台账管理。 6. 跨部门协同,落实合规与降本目标。 【岗位要求】 1. 熟悉非生产物资、生产设备采购流程。 2. 具备供应商开发、比价议价、成本管控能力。 3. 了解电感/变压器原辅材料、设备及行业特性。 4. 熟练使用ERP及办公软件,擅长数据与台账管理。 5. 能对接技术需求,处理交期、质量异常问题。
采购工程师3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 电子料采购:负责供应商开发、询价比价、采购下单及交期跟进。 2. 机箱/钣金采购:负责外壳采购,对接钣金加工厂,跟进图纸确认、打样、批量生产及质量反馈。 3. 供应商管理:维护供应商档案,定期评估供应商交期与质量表现,持续优化采购成本。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历,3年以上制造业采购经验。 2. 有电子元器件采购实操经验,熟悉常见电子料型号、品牌及采购渠道。 3. 能独立完成询价、比价、合同谈判、下单全流程。 4. 会使用Excel进行数据统计和物料分析。 5. 做事条理清晰,能同时处理采购下单和物料跟进两类工作。 【福利待遇】 1. 教育培训: 1.1 专业精神的帮带培训; 1.2 提升员工管理和工作技能的晋升培训及轮调; 1.3 使员工向专业型发展的在职培训补贴30%-100%。 2. 社会福利保障: 公司依法为每位员工购买社会保险、团体意外险。同时享有岗位津贴、全勤奖,每月15号准时发薪资。 3. 生活福利保障: 3.1 公司提供住宿; 3.2 端午节、中秋节有礼品,生日有生日贺金100元,特定节日会有活动; 3.3 不定期组织员工下午茶糖水等活动; 3.4 依法享有带薪假期(如:产、婚、丧、年假等); 3.5 空调宿舍,热水器,让您每晚好梦。 工作时间:8:22-18:00,大小周,加班可调休。
采购工程师3-5年学历不限压力容器反应釜储气罐型材化工设备
【岗位职责】 1. 负责压力容器生产原材料及零部件的采购工作。 2. 熟悉国家对压力容器相关规程、标准等技术规范。 3. 熟悉压力容器相关产品采购所涉及的供应商管理、询价、比价、议价等环节。 【岗位要求】 4. 具备压力容器生产企业或相关行业工作经验。 5. 有较强的商务谈判、沟通协调能力。 6. 抗压能力强,有责任心。
采购工程师3-5年大专国内采购礼品/玩具软包包装供应链/贸易专业原材料熟悉法律法规知识财会知识丰富国外采购服饰鞋包化工能源零配件大中型企业采购经验成品/样品
【岗位职责】 1. 新项目本岗位品类物料进度、资源统筹与管理; 2. 供应商资源池升级(开发和QCDS管理); 3. 供应商开发、管理、关系维护; 4. 年度/季度降本策略制定和实施; 5. 成本分析与核算; 6. 其他事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,物流、材料相关专业; 2. 从事皮革、海棉、五金、注塑、硅胶、布料等其中3个品类3年以上采购工作经验; 3. 精通采购专业模块,熟悉采购作业流程,具备英语口语能力者优先; 4. 品行端正,有责任心,对数据敏感,能够接受加班; 5. 有3C消费电子,软包穿戴电子(头带耳机/耳套/VR/盒子等)行业采购工作经验。
采购工程师3-5年大专
招聘:阿牧网云(贵州)科技有限公司-采购工程师薪资:6000-80001.负责供应商寻源、评估与开发,建立并维护供应商数据库,定期开展供应商考核;2.主导商务谈判与比价议价,起草、审核并管理采购合同,保障价格优势与稳定供货;3.跟踪物料运输与到货交付,协同质检处理质量问题与纠纷,确保生产不断料;4.开展采购成本分析,制定并执行降本计划,持续关注市场行情、优化采购策略;5.参与制定采购流程与管理规范,编制生产交付计划,保障订单按期交付;6.负责出入库记录、仓库「一物一码」定点定位管理及月度盘点,确保账物一致。
后勤经验不限学历不限
发起沟通者优先录用! 1.薪资后勤待遇:300-500一天,月薪8000-15000 2.工作内容:工作简单,无需经验,半天就会 3.上班时间:白班8小时!月休4天 可以调休 4.其他福利:综合补贴 全勤奖 (4人间 独立卫生间 空调热水器)
好利来后勤
8千-1.3万/月
后勤经验不限学历不限包住
工作时间9点至20点,中午休息3小时 月休4天,可调休 日薪300-400元/天 月综合收入8000元以上。要求年龄18-45周岁(未满18岁请勿打扰) 身体健康,无不良记录 踏实肯干,能吃苦耐劳,服从管理安排 提供住宿,配备独立卫浴,4人间(后勤保障)
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行数据录入、报表制作及信息统计工作 3.接听电话、接待来访客户,做好沟通协调与信息传达 4.管理办公用品申领与库存,保障行政事务有序运转 5. 配合完成公司内外部会议安排、资料准备及会务支持 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有木门、建材或制造业文员经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏团队协作
档案管理实习生
130-150元/天
档案管理经验不限学历不限不加班
工作内容: 负责党政机关、事业单位档案的整理、扫描、图像处理、目录录入及档案装订等相关工作。 职位要求: 1、具备责任心,工作细致认真,踏实稳重,情绪稳定; 2、掌握基本计算机操作技能(打字熟练者优先考虑); 3、实习生需保证连续实习3个月以上; 4、年龄在18至28周岁之间(性别不限); 5、遵守管理规定,具有良好的团队合作意识; 工作时间: 每日工作8小时(上午8:30至下午17:30),按时上下班(无需加班),享受法定节假日正常休假。 薪资福利: 薪酬结构:岗位工资(逐级增长)+绩效奖金(按劳分配),设有全勤奖励、餐费补贴等多项福利,月均收入4000元以上,享有国家规定的各项法定福利待遇。
采购见习生
100-120元/天
采购专员/助理经验不限本科采购生产计划PMC
1、配合采购专员完成订单处理,包含订单信息的整理与核对,跟踪订单执行进度。 2、搜集潜在供应商资料,参与供应商资质评估,更新并管理供应商信息档案。 3、协助编制采购合同文本,做好合同文件的归档与保管工作。 4、开展市场调研,汇总行业相关信息,支持采购成本优化工作。 5、协助开展库存盘点及相关库存管理事务。
采购专员/助理3-5年高中蔬菜国内采购自带供应商资源众彩天印山生鲜果蔬了解生鲜行业
【岗位职责】 1. 制定采购计划,掌握采购产品市场及产地行情,积极开拓市场,按时完成公司下达的采购任务。 2. 通过电话或前往产地了解生鲜产品信息,动态掌握产销变化信息,进行周边批发市场调研等。 3. 负责客户资料管理工作,整理、维护已有的客户信息。 4. 完成采购数据的输入、维护及汇总工作。 5. 整理公司采购合同,检查合同的执行情况并归档管理。 6. 综合协调采购部日常行政事务。 7. 执行领导交办的其他事宜。
文员经验不限本科初中高中培训机构线下教育
岗位职责: 1. 负责相应学科(语数英/理化等)的课堂教学工作,完成备课、试讲及授课实施,确保教学质量和学生学习成效; 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与试题库完善,总结有效教学策略,形成教研产出; 3. 关注学生学习进展,定期向家长反馈学习情况,提供个性化学习指导,提高家校沟通满意度; 4. 参与教学支持、校区运作及市场推广等多环节轮岗实践,协同开展招生转化与教师带教任务; 5. 学习团队管理、运营成本管控及教育政策分析等相关能力,参与教学改进方案制定,为后续管理发展积累经验。 任职要求: 1. 北大、清华、复旦 2024-2026届毕业生优先,师范类专业、所授学科相关背景或具备教学实践经验者适当加分; 2. 热爱教育行业,认可教育价值,愿意立足一线教学岗位成长,能适应教育培训行业工作节奏; 3. 具备良好的表达与沟通能力,思维条理清晰,富有亲和力,善于与学生及家长建立信任关系; 4. 自我驱动意识强,抗压能力佳,责任心强且具备团队合作精神,职业发展方向明确; 5. 普通话标准(英语岗位需口语熟练),熟练操作办公软件,有学生干部经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 底薪+课时报酬+绩效激励+年终分红,首年综合收入10-15W(表现优异者可达20W以上); 2. 缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、年度健康检查,享受带薪寒暑假或弹性调休; 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道,支持专业能力持续进阶。
文员经验不限本科市场营销方向运营方向
岗位职责: 1、了解非车险业务流程,掌握承保理赔相关知识,参加公司各级培训安排,参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展工作; 2、负责推动客户资源与渠道资源的开发落实,涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位(应急、卫健、民生等领域)、银行、邮政等系统;维护公司现有客户关系及合作渠道; 3、持续做好现有客户资源与合作渠道的客户关系管理; 4、参与公司部署的其他与非车险价值增长相关的事务性工作; 5、管培生阶段不设业绩考核指标。 任职要求: 1、省属重点本科及以上学历,2025届应届毕业生; 2、专业范围包括工学、经济学、管理学、农学、医学等相关学科; 3、具备较强的学习能力,形象良好,沟通表达流畅,富有进取心、目标导向和执行能力,有学生会、社团组织、社会实践或企业实习经验者优先。 工作地点:南京/南通/盐城/泰州 根据个人意愿统筹分配工作城市
采购工程师
6-9千/月
采购工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 采购订单执行与跟进 协助采购工程师下达采购订单,跟进供应商确认交期,确保订单信息(物料编码、规格型号、数量、单价)准确无误。每日跟踪订单进度,对即将逾期或已逾期的订单及时催货,反馈异常并协调解决方案。 2. ERP系统数据维护 负责采购相关数据的录入、更新与核对,包括采购订单、入库单、退货单、发票预制等。维护物料基础信息及供应商档案,确保系统数据准确、可追溯。 3. 供应商沟通与协调 与供应商进行日常对接(电话、邮件、微信),传达公司质量及交期要求,协调简单的交期调整或异常处理。协助采购工程师收集供应商资质文件(营业执照、代理证、检测报告等),跟进合同盖章回传。 4. 来料异常处理 协助品质部对来料异常(数量短缺、外观损伤、型号不符)进行反馈,跟进退换货流程。配合仓库完成物料入库核对,处理入库单据差异。 5. 对账与付款申请 每月与供应商进行对账,核对送货单、入库单及发票,确保三单一致。发起付款申请流程,跟进审批进度,确保按时付款。 6. 采购文档管理 整理归档采购合同、订单、报价单、技术协议等文件,建立完整的采购台账。定期汇总采购数据(到货及时率、合格率、成本节约等),提交部门报表。 【岗位要求】 1. 学历专业 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、机械/电气相关专业优先。 2. 工作经验 1年以上采购助理、跟单、文员或相关行政支持经验。有非标自动化设备、机械制造或电子行业经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑(需有较强学习意愿)。 3. 技能要求 熟练使用Office办公软件(Excel函数、数据透视表),有ERP系统操作经验(如用友、金蝶)优先。能基本识读机械零件图或电气BOM清单者加分(非必需,但可快速上手)。 4. 核心素质 细致耐心:对数字敏感,能处理大量单据和数据不出错。沟通能力:表达清晰,能与供应商及内部部门顺畅沟通。执行力强:具备时间管理意识,能主动跟进交期,不拖沓。稳定性高:能够适应重复性工作,愿意在供应链方向长期发展。 5. 加分项 了解LTCC/HTCC、PCB或半导体设备行业物料(如导轨、丝杆、伺服电机、传感器、气缸等)。持有驾照,能协助外勤取送样件或文件。
采购专员/助理经验不限本科电商供应商海外供应商
岗位职责: 1. 海外酒店资源开发与维护:独立拓展并管理境外及港澳地区酒店及相关供应商资源(包括地接社、连锁酒店、特色住宿等),搭建具有市场竞争力的国际酒店供应体系; 2. 采购谈判与风控执行:主导酒店资源的商务洽谈,精准控制成本与风险,高效解决合同签署及履约过程中的各类问题,保障合作合规并实现收益最优; 3. 市场分析与策略规划:深入研究目标区域酒店市场格局与竞争对手定价趋势,结合签约酒店特性,制定差异化的谈判方案与采购策略; 4. 合作关系长效运营:持续维护与酒店伙伴的战略合作关系,定期评估并优化协作机制,增强资源稳定性与合同续约水平; 5. 跨部门联动支持:协同运营、渠道销售、市场营销等团队,通过资源整合与流程改进,推动酒店产品盈利能力稳步提升。 任职要求: 1. 学历与专业背景:本科及以上学历,旅游管理或酒店管理类专业优先考虑; 2. 核心经验要求:有海外或港澳地区酒店直采、酒店销售、国际供应链运作经验者优先,了解行业运作模式及资源网络; 3. 能力素质: ● 具备出色的谈判技巧与成本管控意识,善于发现市场价格差异带来的机会; ● 英语可胜任工作沟通(必需),掌握其他小语种者优先; ● 拥有自主开拓能力与较强抗压性,能适应频繁出差及境外工作场景; ● 工作主动性强,具备战略视角与目标导向思维,可在复杂环境中高效应对挑战。
行政专员/助理经验不限本科人力资源管理招聘员工关系
岗位介绍: 1. 负责公司日常人事行政事务的处理及后勤支持保障工作; 2. 统计日常考勤数据,整理月度考勤报表并完成系统上传; 3. 负责办公用品的采购及日常使用管理; 4. 策划并组织公司文化体育类活动; 5. 协助开展招聘工作,办理员工入职、离职、社保等相关手续; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理类或人力资源相关专业优先考虑; 2. 熟练使用Office、Word、PPT等常用办公软件; 3. 性格积极开朗,具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致认真,具有较强的自我推动力。 工作地点:南京 职位福利:周末双休、五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、房补、通讯补助、定期体检、节日福利
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