1、 负责基建设备的招标工作，优化采购渠道，并有效维护新老供应商合作关系； 2、 编制采购计划与预算方案，经审批后组织落实采购执行； 3、 跟踪220KV变压器生产所需设备的国内外市场动态，主导采购成本控制，分析并预判价格走势； 4、 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，物流、管理或电气类相关专业，具备220KV变压器制造设备采购经验者优先； 2、 熟知招标及采购作业流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、 具备较强的抗压能力，良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责: 1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，持续提升采购专业能力； 2、负责公司生物试剂相关物料的采购工作（含耗材与包材）； 3、开展供应商评估、日常管理与关系维护，并根据业务发展需求拓展新供应资源； 4、落实成本控制措施，优化采购方案，为公司采购策略制定提供合理化建议； 5、依据供应商资源开展询价、比价、议价，组织货源调配，推进采购流程落地执行； 6、收集市场供货动态信息，搭建物料信息库，优选高性价比物资，达成降本目标； 7、负责采购订单与合同的编制、审核及执行，协调发货并跟进到货进度； 8、严格把控采购质量，确保所购物资附带质保书或出厂检测报告，配合相关部门处理使用中的异常情况； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，理工类相关专业，具备2年以上耗材与包材采购寻源经验； 2、了解耗材与包材类物料特性及供应市场，掌握相关质量管理体系要求； 3、具备较强的沟通协调、谈判能力与成本管控意识，熟练操作ERP系统； 4、工作严谨，坚持原则，具有团队协作精神，恪守职业操守，责任心强，敬业踏实。

岗位描述： 1、依据公司运营需要，开展供应商拓展工作，组织开发新货源渠道，优化供应体系，并有效维护新老供应商合作关系； 2、编制物资采购方案与预算计划，经审批后落实采购执行； 3、牵头跟踪采购物资在国内外市场的动态变化，承担采购价格与成本管控职责，预判市场价格走势； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、管理或电气类相关专业，具备3年以上变压器主辅材料采购工作经验； 2、熟悉采购及招投标流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、具备优良的职业操守，跨部门协调能力强，善于沟通谈判，具有较强的团队协作意识； 4、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等常用办公软件，能接受不定期外出差旅。

岗位职责： 1、负责基建设备的招标工作，优化采购渠道，并做好新旧供应商关系的维护与管理； 2、编制采购计划及预算方案，经审批后组织落实采购执行； 3、跟踪220KV变压器所需生产设备的国内外市场动态，实施采购成本与价格管控，预判价格变动趋势； 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、管理或电气等相关专业优先，具备220KV变压器制造设备采购经验者优先录用； 2、熟悉招投标及采购作业流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、具备较强的抗压能力，沟通协作能力良好。

岗位职责： 1. 接到采购需求后进行询价、比价及议价工作，综合评估后选定合适供应商，负责合同条款协商及采购订单或合同的编制与下发； 2. 建立并维护采购台账，跟进并确认交货周期； 3. 处理供应商交付异常情况，具备应急响应能力，对不合格物料组织实施退换货流程； 4. 开展市场行情分析，确保采购价格公允，并落实降本措施以达成成本控制目标； 5. 及时将采购订单信息录入系统，保障业务操作与系统数据同步更新； 6. 按月与供应商完成账目核对，汇总往来款项，并向采购主管提报付款安排建议； 7. 按月汇总供应商供货表现，将考核结果反馈供应商，协同推进供应商评价工作； 8. 负责新引入供应商相关资料的收集与整理； 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、机械等相关专业背景； 2、具备良好的议价技巧，能独立承担采购项目执行； 3、了解采购管理规范及作业流程，掌握相关质量管理体系要求； 4、熟练操作OFFICE办公软件及ERP信息系统； 5、具有一年以上采购工作经验，有轨道交通领域经验者优先考虑； 6、熟悉电子元器件、轨道交通电气产品、五金材料、钣金及机加工工艺要求，具备基本的机械图纸识读能力； 7、具备较强的沟通协调能力和成本管控意识，具有良好职业操守与工作责任心。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休

工作职责： 1、制定并执行品类物料的年度管理计划； 2、负责品类物料的成本管控与优化，达成年度降本指标； 3、开展供应商的开发及日常管理工作； 4、推进跨部门间的协同沟通与业务配合。 岗位要求： 1、在化工助剂、机械设备、包装材料领域具备丰富实践经验； 2、具备良好的逻辑思维、谈判技巧、问题分析与解决能力以及创新意识； 3、接受过采购开发相关培训或持有相应认证者优先。

职责描述： 1、依据项目需求与公司业务方向，负责电力系统、电力电子、储能等领域常用外购件的供应商开发及零部件认证工作； 2、按照采购策略执行年度招标与议价流程，挖掘成本优化空间，推进采购降本目标落地； 3、实施供应商绩效评估，并组织年度审核相关工作； 4、负责日常采购询比价操作、系统内采购价格更新及采购份额管控等事务； 5、参与新产品PDT项目，识别新型零部件需求，制定并执行供应商开发方案； 6、在履约交付过程中协调处理供应商异常问题，协助解决现场突发状况。 任职要求： 学历：本科及以上，经济贸易、电子信息、电气等相关专业； 工作经验：三年以上相关领域从业经历； 专业知识技能： 1、掌握电力系统、电力电子、储能类产品技术知识； 2、熟悉采购体系文件及供应商开发管理流程； 3、了解IPD流程运作机制； 4、知晓储能、SVG、钣金、电子物料等行业市场供应格局及采购渠道选择策略； 5、熟悉定制类零部件采购全流程； 6、具备基础财务知识，如物料成本构成分析能力，逻辑思维清晰，擅长谈判与议价； 7、有电力系统二次设备制造企业工作经验者优先考虑。 能力素质：具备较强抗压能力，富有拼搏进取精神

岗位职责： 1、 负责基建设备的招标工作，优化采购渠道，并有效维护新老供应商合作关系； 2、 编制采购计划与预算方案，经审批后组织实施采购执行； 3、 跟踪220KV变压器所需生产设备的国内外市场动态，主导采购成本控制，分析并预判价格变动趋势； 4、 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，物流、管理或电气类相关专业，具备220KV变压器制造设备采购经验者优先； 2、 熟悉采购及招标流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、 具备较强的抗压能力，良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1、负责基建设备的招标工作，优化供应渠道，并有效维护新老供应商合作关系； 2、编制采购计划与预算方案，经审批后组织落实采购执行； 3、跟踪220KV变压器所需生产设备的国内外市场动态，实施采购成本控制，分析并预判价格走势； 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、管理、电气等相关专业优先，具备220KV变压器制造设备采购经验者优先录用； 2、熟悉招投标及采购作业流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧与协调组织能力。

岗位职责： 1、负责220KV等级电力变压器所需原材料、组件及成套设备的采购全流程，涵盖供应商开发、商务磋商、合同签署与履约管理。 2、聚焦220KV变压器核心部件的供应链体系建设与日常运营管理。 3、组织实施对220KV变压器配套供应商的资质审查、实地考察、绩效考核及合作关系维护，保障供应体系稳定可靠。 4、持续跟踪原材料市场行情及行业技术发展趋势，推进采购成本优化与降本增效方案落地。 5、协同技术、质量、生产等相关职能部门，解决采购过程中涉及的技术对接、质量问题及交付异常。 6、参与220KV变压器项目招投标流程，提供采购侧的商务支持与成本测算分析。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，电气工程、机械制造、材料科学、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求：须具备2年及以上220KV电压等级变压器领域采购或供应链相关工作经验，掌握变压器结构原理、制造工艺及关键零部件构成。 3、了解变压器行业主要供应商分布情况，拥有成熟供应资源渠道者优先录用。 4、具备出色的商务谈判技巧、成本核算能力以及合同执行管控能力。 5、熟练操作ERP系统及常用办公软件，了解ISO9001等质量管理体系在采购环节中的应用要求。 6、工作细致认真，责任感强，具备较强的抗压水平和跨部门协作沟通能力。

南京燕子矶附近有门面要切除下墙面顺便清理下

明天要3个人找细节。

264-310每天【殷巷汽配】 月结，24元每小时 白班264元，夜班288元左右，也可以加班，加班另算，法定假日三倍工资 7000-8500元每月 每月15号发工资，可以预支。 【招聘岗位】：汽车座椅厂，装配，普工，两班倒， 【岗位要求】：18-45周岁， 管三餐，休息天也可以吃 提供免费食宿，公寓宿舍环境很好，水电平摊； .需..要.体.检.，体.检.费.满.月..报.销. 【面试地址】：南京江宁区殷巷殷富街

徐州市铜山区万达广场招贴砖师傅

负责辖区内的安全检查与信息登记，维护社会治安秩序； - 配合完成各类活动，确保辖区安全稳定； - 完成上级交办的其他相关工作任务。 -负责铁路站点/线路安全相关业务的跟单对接，跟进安全巡检任务的全流程落地，协调各环节资源确保安全标准执行到位； -对接铁路内部各部门及合作方，完成安全工作单据的传递、核对与归档，跟踪安全整改事项的进度并及时反馈；助理业务跟单 -整理铁路安全相关业务数据，制作跟单台账与报表，协助上级完成安全业务的复盘与优化； -02执行铁路现场安全巡查辅助工作，记录安全隐患并跟进整改闭环，保障铁路运营秩序与人员安全； -02配合完成安全相关文件的收发、流转，确保业务跟单流程中的信息准确、传递及时。

采购工程师 岗位职责 1. 负责公司物资采购、询价比价、供应商对接及采购台账管理，控制采购成本 2. 熟练使用电脑及办公软件，完成日常数据统计、单据整理 3. 负责厂区监控设备安装、调试、故障维修及日常巡检维护，保障系统正常运行 任职要求 1. 熟悉基础采购流程，有相关经验优先 2. 熟练操作电脑，会做表格台账 3. 能独立完成监控安装、布线与设备维护 4. 做事踏实负责，执行力强 薪资待遇 薪资面议，福利齐全，工作稳定

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化，提升采购能力和工作效率； 4.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 5.跟踪管理工作进度和采购项目进度，协调处理采购规程中的问题； 6.负责供应商管理，认真做好价格谈判、采购环境、产品数据库的调查和管理工作； 7.有效利用各种资源，及时掌握市场讯息，积极开发优质供应商，合理配置，不定期优化筛选供应商； 职位要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

一、岗位职责1．开展机电产品、电子电器产品、轨道交通专用设备及非标类设备的供应商拓展与产品信息采集工作。 2．具备机电类、电子电气类产品相关的基础理论知识，能够快速理解并掌握产品技术文档。 3．组织实施产品与供应商的评估筛选，建立并维护产品资料库和供应商资源库。 4．对采购物资及对应供应商进行调研、对比分析，组织询价、编制调查表格，参与商务谈判。 5．主导采购合同的起草、审批、签署流程，并跟进合同执行、物流进度，处理票据归集、质量纠纷等事项。 6．负责采购物品及款项的台账登记，完成已结项目相关文件的整理与归档管理。 7．完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1．大专及以上学历，专业为机电一体化、电子电气、自动化、铁路通信信号等相关方向，能接受 occasional 出差安排，条件特别优异者可适当放宽要求。 2．具有两年以上设备类采购经验，熟悉采购作业流程，具备丰富的线上采购实操经历，对技术参数有较强识别能力，擅长供应商甄选与产品性价比把控；有轨道交通领域专业设备采购背景者优先考虑。 3．具备良好的职业操守，作风正派；学习能力强，能迅速掌握经济合同法规及相关行业特性。 4．熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT、AutoCAD等，熟悉机电设备技术指标、电气图纸、机械图纸，了解装配图、布局图、机械结构图者优先录用。 5．思维逻辑清晰，具备较强的书面表达、语言沟通与协调能力，拥有良好的谈判技能。 6．责任心强，工作积极主动，进取心强，踏实认真，吃苦耐劳。

1、学历要求：大专及以上学历，机械或电气自动化相关专业 2、具备机械类生产制造行业工作经验者优先，具有机械设备基础知识者优先 3、驾驶技能熟练，能适应出差，可独立开展并完成岗位职责内各项工作 4、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，具有一定的逻辑判断与分析能力 5、熟悉ERP系统操作者优先考虑 工作内容： 1. 在部门经理的领导下，高效完成各项采购任务，确保质量与交付时效 2. 负责采购合同的整理与归档，跟踪物料到货进度，协助完成来料检验工作 3. 快速响应并处理物料异常问题，落实退换货及整改流程 4. 维持与新老供应商的日常对接，积极开发优质供应资源，开展询价、比价、议价工作，有效控制采购成本 5. 执行采购主管交办的其他临时性工作任务

一、岗位职责1、开展生产设备或工装检具的成本核算与分析工作； 2、构建设备及工夹具成本数据体系，制定成本测算与精细化分析模板； 3、组织实施设备或工装检具的成本目标设定，并进行差异性分析； 4、调研市场同类设备及工装夹具的行业动态，挖掘关键成本影响因素，推进成本优化措施落地； 5、承担新生产线的报价评估，搭建新型产线成本分析模型。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计及自动化、自动化、电气等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上设备管理、设备设计或工夹具制作相关工作经验，具有较强设备维修能力及成本管控经验者优先； 3、熟悉生产设备运行原理，掌握设备结构组成与功能特点；了解企业内部切拉换型、新设备开发、采购流程及预算申报等环节； 4、知晓工夹具加工制造流程；熟练使用word、excel、ppt等办公软件；具备CAD图纸识读能力； 5、具备良好沟通表达能力，能适应高节奏、高压力工作环境，逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析，具备跨部门协作与团队协同能力，可同时推动多个项目进展；责任心强，积极主动。

招聘岗位：银行后台授权岗（实习生） 岗位描述： （1）负责银行实时业务的审核工作，对柜台提交的资料进行合规性审查，符合要求的予以授权处理，不符合要求的则拒绝并反馈； （2）将银行各类纸质业务凭证、单据等信息准确录入系统，确保数据完整可查。 岗位情况： 1、采用外包形式，与第三方公司签订实习协议，非银行直接签约，介意者请勿投递 2、实习期间统一安排住宿 3、需签署实习协议及三方协议，实习期持续至2025年3月底，期间可提供正式实习证明 4、岗前培训约半个月，培训补贴80元/天 5、春节期间按排班出勤，安排值班后可后续调休 招聘要求： （1）大专及以上学历，专业不限，金融、财务管理、文秘等相关专业优先考虑； （2）具备基础计算机操作技能；做事细致认真，学习能力较强 （3）年满18周岁； （4）理解与沟通能力良好，具备较强的保密意识和责任心，工作积极主动； （5）个人征信记录正常，无违法犯罪记录； 工资构成： （1）基本工资+餐补+房补（或提供住宿）+绩效奖金 （2）培训期间带薪，每日补贴80元，综合收入4000元以上（多劳多得） （3）单位设有食堂，实习期间提供宿舍 福利待遇： 专业技能培训、带薪年假、绩效奖励、节日礼品、提供食宿等； 晋升渠道： 提供清晰的职业发展路径，定期开展技能培训，表现优异者可根据能力逐步晋升：岗位组长→现场主管→现场经理→项目经理； 亦可根据个人发展方向转入职能部门发展：人事/行政专员→人事/行政主管→人事/行政经理，作为储备管理人才重点培养。 工作时间： A班：6:50-15:30，午休：11:00-11:45 B班：8:30-17:00，午休：11:15-12:00 C班：8:00-17:30，午休：12:00-13:30 D班：9:00-18:10，午休：12:00-13:30 A班与D班每月各轮值4次； 每周做五休二 办公地点： 江苏省南京市鼓楼区中山北路212号

岗位职责： 1. 制定并执行采购计划，跟进采购订单全流程，保障物资及时供应与验收。 2. 优化采购成本，通过市场分析与谈判实现降本增效。 3. 收集市场信息，分析价格趋势，为采购决策提供支持。 4. 持续优化采购流程，确保采购工作合规、高效运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备药学和药理专业知识； 2. 熟悉采购流程及相关管理工具，具备一定的数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部资源； 4. 责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责: 1. 负责各类钢材物资的采购工作，全面掌握市场行情及行业规范； 2. 主导采购全过程，保障采购行为与公司发展战略保持一致； 3. 与供应商开展高效沟通，建立并维护长期稳定的商务合作关系； 4. 对供应商的交付质量与交货周期进行监督与评估，确保采购产品达标； 5. 持续追踪市场变化趋势，为采购决策提供数据依据与分析支持； 6. 策划并执行采购项目，保障各项采购任务有序推进与落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够胜任商务谈判相关工作； 2. 可独立应对和解决采购过程中出现的各类问题； 3. 熟悉采购流程管理，具备较强的组织规划能力，能高效推进采购事务； 4. 拥有较强的市场研判能力，能够及时捕捉并分析市场信息； 5. 具备较强的供应商管理能力、抗压能力及应急处理能力。

负责平时客户引导讲解接待等工作

岗位职责: 1、负责来访客户接待、基本咨询、引见及迎送等服务工作; 2、负责月子中心的销售及市场推广，积极完成销售目标; 3、挖崛潜在客户，发展新客户; 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求;为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、具有较强的品牌意识，积极推广经营品牌及公司品牌; 6、完成上级主管交待的其它任务 任职资格: 1、同行业销售经验优先(医院、月子会所、早教中心等母婴相关行); 2、形象气质佳，较强的协调沟通能力，亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神; 3、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力;

负责日常行政工作，协同领导处理日常工作事物

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

1. 协助开展供应商的开发、评估及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与跟进，协调处理异常问题。 3. 参与采购合同的洽谈与签署流程。 4. 分析市场行情动态，为采购策略提供数据支持。 5. 持续改进采购流程与供应商管理体系。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系，期待您的加入！

职位介绍： 管理培训生是企业为自主培养中高层管理人才而设立的人才储备项目。 通过在公司多个职能部门（如销售、运营、人事、行政等）轮岗实习，全面了解企业运作体系，结合个人能力与发展方向，最终定岗于适合的管理岗位。 表现优秀者可成长为部门主管或分公司负责人。 培养对象主要面向毕业三年内的青年人才，以应届毕业生为主。 岗位职责： 1. 熟悉并参与部门日常运作，协助完成各项基础工作 2. 协同相关部门进行用户信息采集，并整理分析相关数据 3. 通过系统学习与实践，掌握团队管理技能，纳入公司重点人才培养序列 任职要求： 1. 大专及以上学历，经验不限 2. 工商管理、市场营销、人力资源等相关专业优先 3. 在校期间有学生干部经历或参与过组织培训者优先 1. 试用期1-3个月 2. 提供公寓式住宿，定期开展团建活动，包括生日会、户外烧烤、海外旅游等 （符合条件者欢迎投递简历） 公司位置：南京市栖霞区金马路6号威克曼产业园7栋1楼 职位福利：全勤奖、交通补贴、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、节日福利、无加班文化

岗位职责： 利用公司提供的资源，负责客户维护与跟进，协助客户完成车险相关业务办理。 工作地点固定在办公室，无需外出拓展客户，工作内容清晰、流程简便。 任职要求： 1、具备电销同行经验或销售背景者优先考虑 2、普通话标准，语言表达顺畅，发音清楚，性格积极向上，能较好应对压力与挑战 3、熟练操作基础办公软件，学历要求大专及以上 4、年龄范围18-35周岁，无显著大面积纹身 薪资构成： 入职前1-3个月：综合保底3400元+提成，整体收入区间为7000-8000元。 工作满一年后月收入普遍达到1万至2万元，收入上不设上限 福利待遇： 1、入职即享世界500强企业标准的带薪岗前培训 2、依法缴纳五险，社保缴费基数为4879元 3、享有生日福利、法定节假日带薪休息、年假等常规员工权益 4、公司定期开展团队聚餐、旅游等团建项目，各部门常设下午茶及水果发放 其他福利： 1、园区内提供免费停车服务 2、转正满月后可报销体检费用150元 工作时间： 上午8:30—晚上7:00（中午12:00-13:30为午休时间），每月休息4-5天，周六加班按1.5倍支付加班费 工作地点： 南京市浦口区浦滨路150号中科创新广场5号楼