
电子类商务采购工程师
8000-13000元/月
采购工程师1-3年本科耗材采购包材采购开发供应商
岗位职责:
1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范,持续提升采购专业能力;
2、负责公司电子类物料及相关产品的采购实施工作;
3、开展供应商评估、日常管理与关系维护,根据业务发展需求积极拓展新供应资源;
4、落实成本控制措施,优化采购成本结构,并为公司采购策略制定提供合理化建议;
5、依据供应商资源开展询价、比价、议价,组织货源匹配,推进采购流程落地执行;
6、收集市场供货动态信息,搭建物料信息库,优选高性价比材料,达成采购降本目标;
7、负责采购订单与合同的编制、审核及执行,协调发货并跟进到货进度;
8、严格把控采购质量,确保所购物料附带质检报告或质量保证文件,配合相关部门处理使用过程中的异常情况;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,理工类相关专业,具备2年以上电子元器件或外购件采购寻源经验;
2、了解电子类物料特性及供应链资源,掌握相关质量管理体系要求;
3、具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识,熟练操作ERP系统;
4、工作严谨,坚持原则,具有团队协作精神,具备良好的职业操守、责任心和敬业态度。
采购工程师
8000-12000元/月
采购工程师5-10年本科电气设备
岗位职责:
1、负责基建设备的招标工作,优化采购渠道,并做好新旧供应商关系的维护与管理;
2、编制采购计划及预算方案,经审批后组织落实采购执行;
3、跟踪220KV变压器所需生产设备的国内外市场动态,实施采购成本与价格管控,预判价格变动趋势;
4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,物流、管理或电气等相关专业优先,具备220KV变压器制造设备采购经验者优先录用;
2、熟悉招投标及采购作业流程,掌握供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系标准;
3、具备较强的抗压能力,沟通协作能力良好。
资深采购工程师
1.2-2万元/月
采购工程师3-5年本科电气设备电子设备电力系统二次设备供应商开发IPD谈判议价
职责描述:
1、依据项目需求与公司业务方向,面向电力系统、电力电子、储能等领域的常用外购部件,推进供应商开发及零部件认证工作;
2、按照采购策略执行年度招标与议价流程,挖掘成本优化机会并推动采购降本目标落地;
3、实施供应商绩效评估及年度审核管理,保障供应资源质量;
4、负责日常采购询比价操作、系统内采购价格维护以及采购份额的合理管控;
5、参与新产品PDT项目运作,识别新型零部件需求,制定并执行供应商开发计划;
6、主导履约交付过程中供应商异常问题的协调处理,协助解决现场突发事项。
任职要求:
学历:本科及以上,经济贸易、电子信息、电气等相关专业;
工作经验:三年以上相关领域从业经历;
专业知识技能:
1、掌握电力系统、电力电子、储能类产品相关知识;
2、熟悉采购管理体系文件及供应商开发管理流程;
3、了解IPD流程运作机制;
4、具备对储能、SVG、钣金、电子物料等行业市场供给状况及采购渠道选择的认知;
5、熟练掌握定制类部件的采购流程;
6、具备基础财务知识,如物料成本结构分析能力,逻辑思维清晰,擅长谈判与议价;
7、有电力系统二次设备制造企业工作经验者优先考虑。
能力素质:具备良好的抗压能力,富有拼搏进取精神
采购开发工程师
1.6-2.2万元/月
采购工程师3-5年本科
工作职责:
1、制定并执行品类物料的年度管理实施方案;
2、推进品类物料的成本管控及优化工作,达成年度降本指标;
3、开展供应商的开发、评估与持续管理工作;
4、协调相关部门间的工作对接与信息沟通。
岗位要求:
1、在化工助剂、机械设备、包装材料领域具备扎实的从业背景;
2、具备良好的逻辑思维、谈判技巧、问题分析与解决能力以及创新意识;
3、接受过采购开发相关专业培训或持有相应认证者优先。
采购工程师(基建设备采购)
8000-15000元/月
采购工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责基建设备的招标工作,优化采购渠道,并维护新老供应商的良好合作关系;
2、编制物资采购计划及预算方案,经审批后组织实施采购工作;
3、牵头跟踪220KV变压器相关设备的国内外市场动态,落实采购成本控制,分析并预判价格走势;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,物流、管理或电气类相关专业,具备220KV变压器制造设备采购工作经验;
2、熟悉采购与招标流程,掌握供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系标准;
3、具备较强的抗压能力,善于沟通与协调;
4、具有良好的职业操守,出色的跨部门协作能力,以及较强的谈判技巧和人际交往能力,注重团队合作;
5、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等常用办公软件,能接受不定期出差安排。
基建项目招标采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师5-10年本科招标采购
岗位职责:
1、负责基建设备的招标工作,优化供应渠道,并有效维护新老供应商合作关系;
2、编制采购计划与预算方案,经审批后组织落实采购执行;
3、跟踪220KV变压器所需生产设备的国内外市场动态,实施采购成本控制,分析并预判价格走势;
4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,物流、管理、电气等相关专业优先,具备220KV变压器制造设备采购经验者优先录用;
2、熟悉招投标及采购作业流程,掌握供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系标准;
3、具备较强的抗压能力,良好的沟通技巧与协调组织能力。
商务采购工程师(耗材与包材) (MJ000510)
8000-13000元/月
采购工程师经验不限本科耗材采购包材采购开发供应商
岗位职责:
1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范,持续提升采购专业能力;
2、负责公司生物试剂相关物料的采购工作(含耗材与包材);
3、开展供应商评估、日常管理与关系维护,并根据业务发展需求拓展新供应资源;
4、落实成本控制措施,优化采购方案,为公司采购策略制定提供合理化建议;
5、依据供应商资源开展询价、比价、议价,组织货源调配,推进采购流程落地执行;
6、收集市场供货动态信息,搭建物料信息库,优选高性价比物资,达成降本目标;
7、负责采购订单与合同的编制、审核及执行,协调发货并跟进到货进度;
8、严格把控采购质量,确保所购物资附带质保书或出厂检测报告,配合相关部门处理使用中的异常情况;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业,具备2年以上耗材与包材采购寻源经验;
2、了解耗材与包材类物料特性及供应市场,掌握相关质量管理体系要求;
3、具备较强的沟通协调、谈判能力与成本管控意识,熟练操作ERP系统;
4、工作严谨,坚持原则,具有团队协作精神,恪守职业操守,责任心强,敬业踏实。
采购工程师
9000-14000元/月
采购工程师5-10年大专机械制造品国内采购
负责供应商的开发:根据业务需求,负责供应商资料的收集评审及开发认证
b)负责供应商管理,以确保供应链稳定满足内部:供应商每月绩效考核及不足的改善分析,并主导改善;主导供应商审核:按照年初制定的审核计划,主导审核按计划进行。
c)主导供应链的优化及不断提升,对现有供应链状态的分析:质量、交货、成本、服务等方面;列出现有的问题点,并制订行动方案,落实到具体人员。
d)负责采购成本核算及成本控制:按照成本核算要求,对采购成本的进行核算及报价,同时主导成本节约:主导团队列出成本节约的行动计划,并落实到具体人员。
e)负责供应商合同管理:主导供应商年度协议的签订及管理,确保供应商协议有效性
f)完成上级交办的其他任务等。
任职资格:
本科及以上学历,机械相关专业,机械技能知识:模具、夹具采购相关工作经验经验优先;
3年以上同行业采购管理经验;
熟悉供应商选择与开发知识,价格核定
采购助理
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专外贸采购
1. 严格执行公司采购管理制度及相关规定,依据采购计划实施采购任务,确保采购及时、适用,有效控制库存积压,降低采购成本。
2. 采购物品须做到票据齐全、票物一致,并按时完成报账手续。
3. 熟悉并掌握市场动态,坚持“质量优、价格低”的原则,进行多方比价,择优选取供应商。
4. 科学规划采购顺序,对供应紧张或需异地长途采购的物资,应提前制定计划,确保按时到位。
5. 主动配合相关部门,协助处理所购物资在使用过程中出现的相关问题。
6. 按照公司要求开展新供应商的开发与引入工作。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
8:00-17:00,周末双休
去哪儿旅行总部直招票务专员
6000-7000元/月
文员经验不限大专
工作内容较为轻松,负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营,属于纯文职类岗位,无销售任务。新员工入职提供带薪培训,并有专人指导,快速上手。
福利待遇:在职员工平均薪资5-7K,入职即缴纳五险一金,享受节日福利及定期下午茶。
上班时间:每天工作8小时,每周双休,早班晚班交通费可按规定报销。
要求:大专及以上学历,具备基本沟通表达能力即可,有相关经验者条件可适当放宽。
餐厅领班
招聘前厅经理、前厅主管、前厅领班。前厅经理薪资8000-9000+,前厅主管薪资7000-7500+,前厅领班薪资6500-7000+。要求诚信靠谱,技能熟练,负责管理门店日常工作,协助上级工作安排。技术不熟练者请勿联系。具体薪资待遇需面试详谈。月休4天,包吃住,宿舍距离工作地点近。工作时间:9:00-14:00,16:30-21:30。工作地址:南京市秦淮区新街口三山街附近。
AIOC-机械采购工程师
7000-10000元/月
采购工程师3-5年本科机械配件工程机械英语
岗位职责:
1. 搜集供应商相关资料,开展业务接洽并完成系统注册流程
2. 承担国内外离散性需求及备品备件的采购任务,涵盖物料需求拆解;执行寻源、比价、定商、下单等采购环节
3. 推进电子化招标项目;主导合同签订与谈判工作
4. 维护物料价格信息,确保数据准确更新
5. 跟踪采购订单交付进度及对账事宜
6. 处理其他与采购相关的流程性事务
职位要求:
1. 具备2-5年机械制造领域采购工作经验;大专或本科学历,熟练掌握办公软件操作
2. 理工类专业背景优先;了解钣金加工中的焊接、折弯、钻孔等工艺及相关机械工装、模具、设备知识,能识读并分解技术图纸,熟悉各生产工序成本构成,具备基于图纸构建成本分析模型的能力
3. 具备扎实的采购专业素养和良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰
4. 服务意识强,善于与客户内部团队及外部供应商进行高效沟通
5. 有备品备件采购经验、知名制造企业工作经历或参与过海外项目者优先考虑,具有采购、研发、质量控制、供应链计划与交付等跨职能经验者可获优先筛选
6. 语言能力:英语具备商务场景下的读写能力
采购工程师5-10年本科采购执行
岗位职责:
1. 采购执行落地:全面负责采购订单的全流程管理(包括下单、跟进及交付协调),保障物料或服务准时、保质、保量到位,及时处理交付过程中的异常情况(如延迟、缺货等)。
2. 供应商协同管理:与核心供应商保持高效对接,维护良好合作关系,监控履约进度,妥善处理质量异议、退换货事宜,并参与供应商绩效考核工作。
3. 风险管控:主动识别供应链潜在风险(如供应中断、价格波动),推动制定并落实应对措施。
4. 跨部门协作:与需求部门(如生产、计划等)沟通确认采购需求,协同财务完成付款及结算流程。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先;
2. 3-5年采购相关工作经验,其中具备1-2年采购团队管理或主管岗位经验,有制造业、零售业、大宗商品等行业经历者优先。
3. 熟练操作Office办公软件及ERP系统。
4. 精通采购全周期管理(需求确认、供应商筛选、议价谈判、交付跟踪、对账结算),能够制定并持续优化采购执行方案。
采购工程师3-5年本科招标采购
岗位职责:
1、负责生产物料采购全流程执行:与工厂计划部门对接,确认生产物料需求,完成采购订单的下达、跟踪及履约管理,严格执行T-1齐套标准,确保产线所需物料按时供应,避免因缺料导致停线。
2、跟进生产物料交付并处理异常:动态掌握物料生产、发运及到货进度,协同供应商与工厂仓储、质检单位,解决交付延迟、数量短缺、品质异常及退换货等问题,保障交付过程合规高效。
3、维护采购台账与单据管理:收集、审核并归档采购订单、ASN单、入库单、发票等相关凭证,建立并更新生产采购执行台账,确保账目与实物一致、流程可追溯,协助财务完成对账与付款操作。
4、推进生产类供应商协作:配合开展供应商日常沟通与履约反馈,参与绩效数据采集、评估及整改跟踪工作,提升供应商交付水平,支持稳定供货。
5、落实采购流程规范与合规要求:严格遵循公司生产采购管理制度和标准作业流程,执行各环节合规规定,配合整理并留存采购过程文件,确保采购活动规范透明。
6、协同多部门保障供应:联动计划、生产、工艺、品质、仓储等职能部门,同步采购进展,协调解决物料齐套与交付中的堵点问题,提升采购交付效率,助力实现T+3交付目标。
任职要求:
1、院校:国内普通高等院校
2、学历:本科及以上学历
3、专业:理工类、工商管理类、供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业,具备冰箱/家电行业生产采购相关背景者优先。
4、工作经验:具备2年及以上生产采购执行经验,熟悉工厂生产流程及生产物料特性,有冰箱/家电行业采购执行或项目运营管理经历者优先。
5、技能要求:熟练使用SRM系统及Office办公软件,能够高效处理物料齐套分析、交付进度跟踪等事务。
6、素质要求:具备较强的流程执行力、细节管控与应急响应能力,良好的沟通协调、数据分析及抗压能力,工作细致认真、责任心强,遵守采购职业操守,适应工厂生产保供节奏。
台球前台+无责6k+包住(单人单间)晋升执裁
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限长白班全坐岗可接受0经验小白公司免费聚餐22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持
4. 整理归档日常行政文件,配合完成会议安排与后勤协调工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通桥梁,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基础办公软件操作能力,打字熟练,责任心强,细致耐心
3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班工作节奏
5. 遵守职业规范,具备保密意识与团队协作精神
行政前台八小时(包吃住)
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限
美容SPA · 全国连锁 招聘
岗位一:行政礼仪前台
工作内容
- 负责到店客户接待、引导至包间并调节室温
- 客户资料查询、登记、报备等文职工作
薪资福利
- 试用期无责4000元,转正6000元
-工龄奖(300-900)/月
- 工作轻松不忙,无客人时可自由使用手机
- 接受无经验,简单易上手
工作时间
- 早班 10:00-19:00
- 中班 12:00-21:00
- 晚班 15:00-24:00
每周轮班制(月休4天排休,法定多休1-2天)
岗位二:美容学徒(高薪潜力岗)
工作内容
- 入职免费学习:茶艺、瑜伽、理疗知识
- 主攻SPA、肩颈、背部等理疗项目
- 边上岗边学习,全程无任何费用
薪资福利
- 试用期无责底薪:6000-8000元
- 手工提成:200元/小时起
- 综合月薪:1.5万-3万左右
- 包吃包住,3个月
- 接受无经验,零基础可学
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调月休四天掌握基本财务知识普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
后勤专员
7000-9000元/月
后勤1年以下大专采购事务内勤管理行政事务统筹后勤问题协调员工活动组织
工作职责:
1. 负责公司办公区域的日常运营,包括环境 upkeep、物资采买及库存管控,保障办公资源的有序分配与使用。
2. 统一管理行政工作流程,涵盖会议场地协调、差旅行程安排、文件输出等事务,优化日常办公运转效率。
3. 应对后勤类突发事件(如设备异常、设施维护),联络外部服务商并监督服务执行情况。
4. 配合开展员工关怀活动及企业文化相关工作,助力打造积极和谐的工作环境。
行政文员助理
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公国内院校优先中型及以上活动组织经验
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础数据整理、信息传达及跨部门协调事项
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力和团队协作精神
5. 有行政/文员类实习或工作经验者优先
台球前台+无责6k+包住(单人单间)晋升执裁
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限长白班全坐岗可接受0经验小白公司免费聚餐22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,及时响应各部门基础行政支持需求
4. 配合完成会议预约、会议室布置及访客用车等后勤保障工作
5. 按要求做好基础数据录入与信息归档,确保资料准确、可追溯
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心,服务意识突出
3. 学历要求:不限
4. 经验要求:不限
5. 适应力强,能积极配合团队协作,认同企业文化
文员经验不限本科市场营销方向运营方向
岗位职责:
1、了解非车险业务流程,掌握承保理赔相关知识,参加公司各级培训安排,参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展工作;
2、负责推动客户资源与渠道资源的开发落实,涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位(应急、卫健、民生等领域)、银行、邮政等系统;维护公司现有客户关系及合作渠道;
3、持续做好现有客户资源与合作渠道的客户关系管理;
4、参与公司部署的其他与非车险价值增长相关的事务性工作;
5、管培生阶段不设业绩考核指标。
任职要求:
1、省属重点本科及以上学历,2025届应届毕业生;
2、专业范围包括工学、经济学、管理学、农学、医学等相关学科;
3、具备较强的学习能力,形象良好,沟通表达流畅,富有进取心、目标导向和执行能力,有学生会、社团组织、社会实践或企业实习经验者优先。
工作地点:南京/南通/盐城/泰州
根据个人意愿统筹分配工作城市
非标自动化外包采购
7000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专机械设备自动化设备电气设备
岗位职责
1. 采购执行:根据采购计划,完成询价、比价、议价、订单下达、进度跟进、到货验收及付款对账等全流程采购工作。
2. 供应商管理:开展供应商开发、资质评审与日常维护,建立并更新合格供方名单,实施供应商绩效考核。
3. 成本控制:跟踪市场价格波动,开展成本分析,通过谈判与资源优化等方式实现采购成本持续下降。
4. 跨部门协作:与技术、生产、品质等部门保持高效沟通,准确理解物料技术要求(如图纸、规格参数),协调处理采购物料在供货、使用及售后环节中的各类问题,保障生产交付不受影响。
5. 外协/外包管理:负责外协厂或外包服务商的技术对接、价格协商,以及加工过程中的进度与质量管控。
岗位要求:
1. 年龄/工作经验:45周岁以下,具备2-3年以上制造业采购或外协相关工作经验,有非标自动化设备领域经验者优先考虑。
2. 专业知识:大专及以上学历,掌握电气、气动类基础技术知识,能独立识读机械图纸(2D/3D),熟悉常用机械加工方式(如机加、钣金)和材料性能,具备外协件成本核算能力,了解标准件市场行情。
3. 技能:熟练使用Office办公软件及ERP系统,具备良好的商务谈判技巧和成本分析能力。
4. 其它:工作认真负责,具备较强的沟通表达能力,抗压性强,以解决问题为导向。
5. 接受六天工作制
职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴
行政接待专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专前台行政行政前台
岗位职责:
(1)负责办公前台日常运营与值守,保障工作时间内接待区域秩序井然;
(2)负责公司邮件、快递的收发管理,以及饮用水、餐饮订送,差旅机票、酒店预订等事务;
(3)维护日常办公环境,确保公共区域设施设备正常运行;
(4)承担来访人员接待任务,有效识别并管控无关人员进入;受理会议室使用申请,统筹会议安排,发布会议通知;
(5)汇总各部门办公用品需求并上报;定期开展办公物资及固定资产盘点,落实领用、发放、出入库登记与档案管理;
(6)参与公司重大活动和重要会议的筹备、执行与落地跟进;
(7)配合上级处理行政事务及相关职能部门内部日常事务支持;
任职资格:
(1)具备大专或以上学历;
(2)形象气质佳,具备良好职业素养,掌握基本接待礼仪;普通话标准流畅,表达清晰,具备较强保密意识;
(3)了解行政管理和办公室日常运作流程,具备良好的沟通协调与组织能力;
(4)熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件;
(5)具有团队协作精神,责任心强,工作积极主动。
(临床)统计编程管培生-上海 (MJ014176)
1-1.3万元/月
文员经验不限硕士临床数据分析临床试验
【主要职责】
1. 对研究类文档进行审阅并提出专业意见,涵盖方案、统计分析计划、表格模板、病例报告表、数据管理计划、数据核查计划及数据传输计划等。
2. 负责撰写或审核SDTM与ADaM数据集的说明性文件。
3. 构建并验证符合CDISC标准的SDTM和ADaM数据集,并输出项目所需的表格、图表及数据列表(TFLs)。
4. 编制电子化数据提交资料包,包括aCRF、xpt格式数据集、define.xml、审阅者手册、程序代码及相关支持性文档。
5. 完成递交资料及其辅助文件的归档工作。
6. 与团队内其他程序员密切协作,保障任务按时高质量完成。
7. 确保所有操作流程符合既定的标准操作规程(SOP)要求。
8. 积极参与或为工作流程优化提供可行性建议。
【任职资格】
教育背景:统计学、数学、计算机科学、生命科学或健康相关专业本科及以上学历;有制药、生物技术或CRO行业从业经历者优先考虑。
相关经验:熟悉数据结构特性,能运用SAS、R、Python等编程语言进行数据处理与分析;掌握Visual Basic、Java、C#或Perl语言者优先。
语言要求:具备较强的英语书面表达与口头交流能力;
其他技能:
- 具备良好的自主学习能力、独立分析问题与解决问题的能力。
- 善于团队配合,适应高强度工作环境。
- 拥有良好的人际交往和沟通技巧。
【能力要求】
1. 熟悉SAS软件应用,包含SAS/STAT、SAS/Graph、SAS/SQL及SAS宏语言;持有SAS认证(Base & Advanced)者优先。
2. 具备扎实的统计学基础,了解临床药物研发流程及相关法规要求。
3. 掌握CDISC数据标准规范。
4. 熟悉Windows操作系统及Microsoft Office套件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)的基本操作;具备Visual Basic、Java、Python或Perl语言基础者优先。
栏目概述
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