岗位职责： 1、负责我乐家居的供应商拓展工作，包括供应商资源挖掘、资质评估、商务谈判及合同签署等环节； 2、长期可学习并承担家具类原材料的供应商开发相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备成熟的采购开发工作经验，或拥有相关行业背景者优先。

1.掌握建筑工程施工相关工艺，包括钢结构、暖通、机电、电气、装修、五金辅材、管件阀门、消防设施、通风管道等 2.具备制药厂、电子厂、半导体及新能源行业无尘洁净车间所需材料的采购经验 3.熟练操作金蝶ERP系统软件 4.负责供应商开发与管理，了解原材料市场价格动态，能独立完成比价表制作、合同签订、请款及对账工作 5.跟进供应商材料供应及交货周期，协调财务部门掌握付款进度 6.编制月度对账单 7.处理材料异常情况，包括项目结束后多余材料退回供应商等相关事宜

三年以上制造业采购相关经验，熟悉报价与询价操作流程，了解供应链管理逻辑，工作认真负责，具备良好的职业素养和抗压能力。能够准确把握行业动态及产品价格变化趋势，具备独立开发供应商的实操经验和资源积累。具有阀门制造、泵类生产或电动执行机构企业工作经验者优先考虑。

1、配合主管制定采购计划并落实相关安排； 2、按时收集市场资料，维护短期与长期的供货商及供应资源； 3、负责采购合同的起草、实施与跟进，监控采购物品的到货周期； 4、跟踪所购物品的质量状况以及入库仓库的具体情况； 5、协同相关部门处理使用过程中产生的各类问题； 6、整理并登记采购合同及相关文档，记录货物到达时间； 7、妥善保存采购记录、购销合同及供应商资料，并根据各部门需求提供对应信息支持； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、了解市场动态，具备较强的市场调研、分析能力及沟通协调技巧； 2、掌握采购作业流程及ERP系统操作，可独立开展采购事务； 3、熟悉供应商管理机制，了解相关质量管理体系标准； 4、责任心强，工作细致严谨，对成本敏感，具备良好议价与谈判技巧，富有团队协作意识和职业操守； 5、有机械制造行业采购岗位2年以上工作经验； 6、能够识读机械类图纸； 7、第一学历所学专业为机械类相关专业

岗位职责： 1.负责部门合同盖章、发票及合同的扫描归档，整理结算单据、核对账单以及快递的收发与取送等工作 2.协助完成部门日常事务性工作 3.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.全日制本科在读及以上学历 2.物流供应链、会展旅游管理等相关专业优先考虑 3.熟练掌握常用办公软件操作 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力 5.可保证连续实习6个月以上，每周出勤4天及以上，全勤者优先

岗位职责:按照计划下达采购指令，跟进供应商物料到货及入库进度。 任职要求:具备基本图纸识读能力，持有驾驶证件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力

1、使用电脑进行日常办公，线上审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系审核通过的客户，推荐并匹配相应的银行产品。 薪资待遇： 无责底薪5000+提成+年终奖，缴纳五险 上班时间： 早上9点至下午6点，午休一个半小时，周末双休；节假日按规定享受带薪休假 年龄要求： 18-40岁，接受无经验人员

根据项目直接物料采购需求，负责项目早期介入、识别，评估，应对，很近，解决项目物料交付风险，进行采购执行，供应商交付和应收账款管理，同时协调价格处理争义，质量工艺等问题，提升供应商的交付能力，满足项目交付需求

负责每天车辆的安排，和送货单的统计，要求认真负责，

遵循公司制定的采购流程开展采购工作 熟练掌握并运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力

【工作内容】 -负责员工餐食的分发与服务，确保用餐秩序井然； -保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌及厨房区域； -协助完成食材的摆放、整理及简单加工工作； -配合其他岗位人员完成日常运营任务，提供优质服务。 【任职要求】 -年龄18-32岁，身体健康，无纹身，有良好的服务意识； -不限工作经验，有相关服务经验者优先考虑； -工作认真负责，具备基本的沟通能力和团队合作精神； -无不良记录，遵守公司规章制度。

南京市秦淮区招装修木工1人370/天，会做铝塑板折边，大概5-6天活，干完人走帐清

南京市雨花区招家居安装、家电安装(卫浴)具体电联，京东业务，上门服务，不是全屋定制安装，请看清楚

【工作内容】 1、拉新推广：前置仓周边拉新，洽谈合作点位进行推广 2、订单分拣：根据客户下单的商品，在店内及时准确完成分拣打包。 3、物流配送：根据系统派发的配送订单，骑电动车将订单及时配送到客户指定地点。 【岗位要求】 1、有推广经验优先，例如app拉新，小程序拉新优先，不懂小白有专业人培训 2、年龄18-45岁，具备良好的沟通表达能力 3、需自备电动车 4、有冲劲，想赚钱 【工作时间】 店员：月休4天，白班11:00-21:00，夜班16:00-02:00 短班店员：一般为晚高峰，18:00点后班次，每天不低于5小时 全国门店都有空缺，可就近分配

南京市建邺区招木地板安装，人字拼，工价15一平方，没有踢脚线，门条。4万平方左右。

岗位职责： 1.采购执行：每日开展果蔬类商品的询价、比价、议价与采买工作，确保品质符合标准、到货准时，并妥善处理退换货事项； 2.供应商管理：持续维护果蔬供应资源，拓展并优化采购渠道结构； 3.价格管控：坚持每日市场调研，把控采购成本合理性，按时完成每周报价更新； 4.订单协调：协同供应商、物流团队及门店端口，保障采购订单高效准确落地； 5.数据管理：及时提交采购相关单据，完成对账、报销流程及价格记录台账的维护更新； 6.市场调研：跟踪市场供应动态，快速响应价格及货源变化，提出季节性商品调整建议。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、三年以上水果采购或相关领域工作经验，熟悉主要产地情况，有食品生产企业采购经历者优先考虑； 3、具备良好的职业素养，恪守商业伦理，思维灵活，细致认真，抗压能力强，能适应频繁出差安排。 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司出品的各类饮品； 3、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 4、节日及日常福利丰富：员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、不定期惊喜福利等； 5、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 6、设立企业内学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 7、晋升机制完善：提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化晋升等多种方式； 8、设立年度评优表彰制度； 9、支持员工参与广禧内部扶持项目或公益行动； 10、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

·招聘与配置： ·统筹全公司人员招聘工作，持续优化招聘流程以提升效率。 ·维护并开发各类招聘渠道（如直聘、58同城等），合理控制招聘支出。 ·员工关系与入离职管理： ·负责员工入职、转正、调岗、合同续签、离职等相关手续办理，保障流程规范有序。 ·牵头组织季度/年度团队建设、年会等员工活动，增强团队凝聚力与工作满意度。 ·及时处理员工关系咨询及劳动纠纷，促进和谐稳定的用工环境。 ·薪酬与绩效： ·协助上级完成月度考勤汇总与薪资核算，确保数据精准、发放及时。 ·负责员工五险一金的申报、调整及人员增减操作。 ·配合推进绩效考核实施，汇总整理相关考核资料。 ·行政事务： ·负责办公用品及固定资产的采购、登记、领用与盘点管理。 ·保持办公区域整洁有序，协调行政服务商（如保洁、绿植、物业）的日常合作。 ·承担会议安排、差旅预订、访客接待等常规行政支持任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对招聘环节中的各项事务。 2.拥有较强的组织协调能力，可有序处理日常人事行政工作。 3.适应快节奏工作模式，具备积极主动的问题处理意识。 工作时间： 朝九晚六，午休12:00-13:30，周末双休。

前台 河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，现已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超200家。 岗位职责： 1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验与身高，年龄在******之间 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-我们从事采耳连锁运营，因此工作时段相对较晚，班次为中午12:00-晚上24:00或下午15:00-凌晨3:00，轮岗制，坐岗为主，空闲时段可适当休息，提供食宿 前台薪资：每月无责任底薪4200元+300元全勤奖+5%充值办卡提成（推广自愿参与） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

工作轻松，工作内容简单易学！！有人带，小白也可学会！！3～5天试岗也是有米的，工作时间8小时制，多一分钟都不行！上班可以摸鱼，因为老板经常不在！！并且包吃住，每天餐食三菜一汤！电梯公寓式宿舍，宿舍离公司导航距离三百米！是导航距离！！行李多可以帮你搬！同事很好相处环境和谐。每月都会团建，福利待遇好月休四天自行搭配

岗位薪资： 底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期： 三天 工作内容： 接待、收银、核验美团订单 面试前提： 能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇布置等 2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师工作安排 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具有初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待素养 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

岗位职责： 1、负责招投标报名工作，编制商务类投标文件，确保投标资料按时完成制作与提交，保障文件的有效性、完整性和准确性； 2、开展招投标信息收集，跟踪目标项目进展，编制相关投标材料并推进投标工作的实施； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上IT行业投标文件编制相关工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3、工作细致认真，具备较强的责任感； 4、具有良好的沟通协调能力、保密意识，以及专业的职业素养和敬业态度；

1、具备良好的沟通表达能力，服从团队管理，工作积极主动有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，具有较强的服务意识。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销及采耳师排班，协助完成日常对账工作。 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可适当休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入6000元左右，月休三天，可灵活调休

岗位职责 1、运力资源开发与管理：开展运力资源的拓展与日常维护，保障公司运输业务的稳定运行； 2、运力采购与成本控制：掌握整车运输市场资源分布及价格动态；具备运力寻源、价格谈判、调度安排和管理能力，实现高性价比的运力采购； 3、运力资源整合与调配：拥有大型运输企业、车队、司机及第三方物流等渠道资源；能依据业务变化，高效整合外部优质运力； 4、持续完善供应商分级机制，运用招标、比价等方式降低采购支出，跟踪运价走势并建立灵活的价格调整策略。 需要解决的问题 整合外部运力资源，支撑外包项目顺利运作并实现盈利目标。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑； 2、3-5年物流运力采购相关工作经验，了解市场行情与线路定价，具备供应商开拓与维护能力； 3、熟练操作采购管理系统，具有数据分析、成本控制及商务沟通谈判技能。

1.负责招投标信息的获取、甄别与跟进，编制技术标及商务标文件，确保投标资料齐全、符合规范要求； 2.对接技术、预算等相关职能部门进行成本测算，制定投标方案，并全程参与投标各环节（包括报名、答疑、开标等）； 3.研读招标文件内容，识别关键条款，研判潜在风险并提出应对建议； 4.本科及以上学历，工程管理、商务、法律、经济类等相关专业优先考虑； 5.熟悉招投标相关法律法规，具备机电类工程项目知识者优先； 6.具备较强抗压能力，能适应公司高效紧凑的工作节奏； 7.工作认真负责，细致严谨，条理清晰，具备良好的应变能力和协调性。

岗位职责： 1.本岗位主要在室外场地作业，场地内约有85辆房车，负责房车及其所在区域的日常管理，做六休一，可申请住宿； 2.根据公司标准，对场内车辆的生活电瓶电量、启动电瓶状态、安全状况及卫生情况等进行定期巡查； 3.配合管理人员完成车辆进出库的相关核查工作； 4.监督车辆出入库、检修等相关流程手续的执行； 5.对售后维修人员开展的车辆维修、保养、整备及外送维修等操作进行复核（无需技术基础，入职后提供培训）； 6.协助主管落实售后区域、洗车区及整体场地的6S管理工作； 7.完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备行政、后勤、仓储管理或售后服务类岗位2年及以上工作经验； 2.持有驾驶证并能熟练驾驶（多数房车持C1驾照可驾驶）； 3.吃苦耐劳，工作踏实，具备良好的沟通能力； 4.能够完成基本文书类工作（如填写简易表格等）； 5.年龄要求在45周岁以内，会开车，身体状况良好，精神面貌佳！

岗位职责: 1.负责公司行政体系的规划与日常管理。 2.组织落实并监督公司各项制度的执行情况。 3.对接政府部门及相关机构，保持顺畅沟通，维护良好外部合作关系。 4.承担档案整理及公文流转处理工作。 5.统筹公司宣传工作的组织与实施。 6.协助开展股东会及董事会相关事务。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄****以下，本科及以上学历，文字表达能力强，具备优秀的沟通协调能力。 2.具备较强抗压能力，能确保工作高效推进并保障执行质量。 3.有物业行业从业背景者优先考虑，形象良好，持有驾照并熟练驾驶。