岗位职责： 1、负责我乐家居的供应商拓展工作，包括供应商资源挖掘、资质评估、商务谈判及合同签署等环节； 2、长期可学习并承担家具类原材料的供应商开发相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备成熟的采购开发工作经验，或拥有相关行业背景者优先。

1.掌握建筑工程施工相关工艺，包括钢结构、暖通、机电、电气、装修、五金辅材、管件阀门、消防设施、通风管道等 2.具备制药厂、电子厂、半导体及新能源行业无尘洁净车间所需材料的采购经验 3.熟练操作金蝶ERP系统软件 4.负责供应商开发与管理，了解原材料市场价格动态，能独立完成比价表制作、合同签订、请款及对账工作 5.跟进供应商材料供应及交货周期，协调财务部门掌握付款进度 6.编制月度对账单 7.处理材料异常情况，包括项目结束后多余材料退回供应商等相关事宜

文员无责6000+百分之70提成宿舍可看，环境顶级 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道适不适合 90后00后团队，工作氛围好到爆 岗位职责： 免费住宿，单间住宿，免费三餐 免费住宿，单间住宿，免费三餐 免费住宿，单间住宿，免费三餐 重要的事情说三遍！！！ 工作简单上手快，不加班，不考核 不限学历，不限经验，只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台！！ 每天6小时工作，不加班！不加班！不加班！！!

我们是食品出口公司，根据美国的订单处理相关事宜，操作简单不需要会英文，有会计证的优先录用。

协助经理完成工作

1、战略供应商开发与外协管理主导新供应商(尤其是外协厂家)的寻源、评估、审核与引入，建立并动态管理合格供应商名录。建立并推行供应商绩效管理体系(OCDS:质量、成本、交付、服务)，定期评估，优化供应商结构。重点提升外协单位的管理水平，确保其产能、质量与公司发展需求匹配。 2.战略成本控制与价格管理负责年度降本目标的制定与达成，主导关键物料/服务的战略谈判，确保采购价格具备市场竞争力。深入进行成本分析，掌握原材料市场行情，建立价格模型，为定价决策提供数据支持。引入并实施先进的采购策略(如集中采购、价值工程/价值分析等)。 3.供应链体系优化与整合评估并优化现有采购流程，推动与计划、质量、生产等部门的协同效率。识别并管理供应链风险，建立应急预案，保障供应链韧性。关注行业新技术、新工艺、新资源，推动供应链的持续创新与升级。 4.跨部门协作与团队赋能与研发、质量部门紧密合作，在新产品开发阶段提前介入(早期供应商参与)与现有采购经理团队高效协同，为其提供战略资源和支持，共同提升采购部整体战斗力 1.本科及以上学历，供应链管理、机械、电子、工商管理等相关专业优先, 2.至少8年以上制造业采购工作经验，其中3年以上担任战略采购或采购开发经理职位 3.必须具备从0到1开发和管理外协供应商的成功经验，有电子、硅胶或相关行业背景者优先。 4战略思维与市场洞察力:能基于公司战略规划供应链布局，对市场趋势敏感， 5.卓越的谈判与沟通能力:具备在复杂情况下达成双赢协议的能力。 6.数据分析与成本建模能力:精通成本分析工具，能通过数据驱动决策。 7.项目管理与推动能力:能领导跨部门项目，有效推动变革和落地。

岗位职责：负责公司进口采购 1、根据公司销售需求，向进口供应商询价或开发新的进口供应商资源； 2、全程跟进采购流程，与供应商保持沟通，开展价格谈判，并负责接待供应商来访； 3、记录采购进度及预计到货时间，及时与其他部门进行信息同步； 4、全面掌握市场动态，收集产品供应信息，为公司采购策略提供合理化建议，具备较强的市场洞察力； 5、监控库存状况，适时安排备货； 6、如工作需要，可前往供应商所在地或参加相关展会出差。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语水平至少达到六级，具备良好的英语听说读写能力； 2、年龄23岁以上，踏实肯干，沟通顺畅，思维敏捷，具备较强的人际交往能力； 3、具有1-3年进口采购工作经验，有化工行业背景者优先考虑； 4、具备化妆品原料或香精香料类采购经验者优先录用。 薪资福利： 1.健全的五险一金 2.给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪 3.完善的培养体系和晋升机制 4.节日礼金或礼品、生日礼金及Party、人生重大时刻礼金及礼品等； 5.带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等） 6.丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，电影，KTV，年会等） 工作时间: 早八点半晚五点半，午休一个小时，能按国家规定享受双休日及各法定节假日假期。 工作地址： 南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室

岗位职责： 1.通过自有采购渠道开展二手车收购业务； 2.拓展并维护新的收车渠道，提升收车覆盖区域； 3.执行专业的二手车鉴定评估，保障车辆品质与合理估值； 4.重点聚焦雷克萨斯及经典日系车型的收车作业。 任职要求： 1.具备较强的资源开拓能力，能独立拓展并运营采购渠道； 2.熟悉二手车行业动态，掌握车辆评估专业知识与实操技能。

文员辅助会计

南京市栖霞区招幕墙安装，要有住建局焊工证，熟悉幕墙制作安装，年底工资打卡结清

长白班 岗位：分拣，扫码，包装，打包，装卸 运动员的衣服，鞋子，袜子，帽子，羽毛球拍，羽毛球，背包等等 要求：22一45周岁以内 上班时间:9:00-20：30（不加班18：00下班） 工人月结24元／小时 不包吃住 ， 饭补10元一顿 工作地址：禄口秦禄大道998号 南京迪成劳务服务有限责任公司 邱：

开发区 高价 叉车工 32元/小时 ，缴纳五险 要求：50周岁以内，初中学历，有叉车证 上班时间：五班三倒8小时 工资待遇：30+2（满勤）/小时 时间明细：早班8:00—16:30 中班16:30—24:00 夜班0:00—8:00 缴纳五险、提供工作餐及住宿（交通工具自备） 地址：开发区农场附近 电话

南京浦口招氩弧焊面试 400一天，每天工作8小时 工期10天左右人走账清 55岁以内，要求有焊工证， 提供住宿，不管吃 早8：00～晚17：00，休息1小时。

秦淮区招 一司机两指挥 司机7000 加班20 指挥5500加班18 年龄限制，55岁以下，50岁以下。联系吴。夫妻对最好。

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理；承担员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作，以及劳动合同管理和人事档案的整理归档，统筹招聘与培训事务； 2.按照工作需求，完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报工作； 3.组织开展公司社保年检工作，配合完成社保及公积金缴费基数的核定与调整； 4.负责员工考勤数据汇总、薪资核算、绩效考核执行及相关数据支持工作； 5.承担公司对外宣传推广、商务沟通协调及客户来访接待等事务； 6.负责合同文本、公文资料的分类归档与日常管理工作； 7.处理公司日常行政事务，如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：5~10年人事行政相关工作经验 岗位福利：双休 教育背景：正规大专及以上学历

询价.比价，供应商开发及维护.管理基本采购洽谈及合同实施采购，系统操作入库，请款及发票登记，供应商往来对账等。 1.负责供应商开发.更新与维护； 2.建立优质供应商库； 3.负责订单询价、比价、报价、成本核算、请款、采购等工作； 4.客户开票资料变更时应及时通知财务部作出修改； 5.负责合同模板制定、合同存档、合同履行检查，规避法律风险等； 6.系统操作入库，请款及发票登记，供应商往来对账等； 7.维护与供应商之间关系； 8.完成领导交办的其他工作； 9.会金蝶ERP，PS优先； 10.可接受加班； 11.需要有一定定的抗压能力，具备良好的商务谈判技巧，有一定处理分析优先。

协助做好人事工作，行政工作股票交易工作

工作时间9点至20点，中午休息3小时 月休4天，可调休 日薪300-400元，月综合收入8000元以上 年龄要求18-45周岁（未满18岁请勿打扰） 身体健康，无不良记录 踏实肯干，能吃苦耐劳，服从管理安排 提供住宿，配备独立卫浴，4人间（后勤保障）

人事行政专员（储备经理）工作内容： 一、岗位职责 1、人事模块 执行招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试安排及背景调查 维护员工档案，处理入离职手续及劳动合同管理 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动 对接社保公积金缴纳、考勤统计等基础人事事务 2、行政模块 管理办公物资采购、固定资产登记及维护 协调会议安排、差旅预订及访客接待 监督办公环境维护（含绿植、保洁等供应商管理） 推动行政流程数字化（如OA系统优化、电子化审批等） 3、跨部门协作 协助制定行政管理制度并监督执行 响应其他部门临时性人力/行政支持需求 二、任职资格： 1、教育背景：本科以上学历，人力资源、劳动保障、行政管理等相关专业优先。 2、培训经历：受过人力资源，管理学等方面的培训。 3、从业经验：2-3年以上人力资源或行政管理工作经验，有行业背景优先。 4、核心素质‌：做事客观、严谨负责、踏实、敬业，逻辑思维能力较好做事调理清晰，擅长沟通协调及跨部门合作。 三、职业机会：未来职业上升通道有两条路径： 1、可以在人力资源部门纵深发展，未来成长担当人力资源总监或者更高职位； 2、可以在行政部门纵深发展，发展担当总助、董秘或更高职位； 四、福利及其他： 1、5A级办公环境 2、团队定期活动； 3、带薪年休假； 4、五险一金； 5、节日礼品，福利； 工作时间8:30-18：00单双休，不加班，节假日正常休~ 我们同步设立了管培生岗位，欢迎优秀的应届毕业生踊跃投递。

此岗位工作地点在江苏常州，能接受工作地点的小伙伴欢迎投递简历 岗位职责： 1、了解市场及主流电商平台上文胸、内裤类商品的动态，具备筛选具备销售潜力、符合市场需求的热销款产品的能力； 2、研究并预判当季服饰流行趋势，快速捕捉时尚元素，结合品牌调性与开发节奏推进产品设计与样品采购，落实所辖品类的新品策划、设计及款式选定工作； 3、掌控产品设计走向，规划下一季主推品类、色彩、版型、出货量级、零售定价等关键采购参数，按时完成季度商品企划与搭配方案制定； 4、通过调研文胸、内裤品类市场环境，评估新品切入机会与市场可行性，整合供应商资源并实施差异化选品策略，洞察目标用户群体及其使用需求，挖掘产品优化空间与发展契机，提炼核心卖点，明确文胸品类开发路径； 5、跟进商品销售进展及生命周期变化，复盘每季产品上市后的实际表现，动态优化采购安排 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上文胸、内裤类产品的选品、研发或买手组货经验，对选品逻辑有独立思考，且有成功打造爆款案例； 2、能够解读文胸、内裤领域的流行趋势，思维清晰具条理性，具备敏锐的市场信息获取与数据分析能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 3、具备风险管控与成本控制意识，善于识别问题并提出有效解决方案

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销及采耳师的工作安排、日常对账 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住待遇：提供免费食宿 薪资构成：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡提成（非强制要求） 住宿安排：公司统一安排住宿，配备三室两厅宿舍，每间配置两张上下铺，家电及生活用具齐全 工资发放：每月15号准时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

收银员，2 工作地址:夫子庙B区酷客电玩二楼 4000 - 6000元/月 负责前台收银、会员办理、票券兑换、账目清点及基础客服工作

一，岗位职责 1，在前台接待客户，给客户介绍产品和服务 2，根据客户需求，为客户推荐套餐 3，引导收款并给客户上酒水果盘 二，岗位要求 1，相关工作经验1年以上 2，颜值高，情商高，会聊天 3，18岁以上 三，薪酬福利 1，底薪5千+业绩提成，可包住 2，免费培训，经常团建 3，良好的职业发展通道

岗位职责： 1.负责招投标信息的整理与跟踪，确保信息获取及时、内容准确。 2.负责标书的编制与排版，保证投标文件完整且符合规范要求。 3.配合销售经理处理客户询价与报价事宜，提供专业高效的客户服务支持。 4.协助完成软件著作权申请及各类行业资质申报，保障企业合规运营。 5.负责展会现场的展台布置及产品展示讲解，提升公司对外形象与影响力。 6.承担公司公众号及自媒体平台视频内容的剪辑与发布工作。 任职要求： 全日制大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 1.熟练使用PS、Office等常用办公软件，具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 2.具备较强的文案撰写能力，可独立完成宣传类视频的策划、制作与后期编辑。 3.性格开朗，善于表达，工作态度认真细致，能接受短期短途出差安排。 4.熟悉招投标流程及相关规范，能够高效推进各项投标任务的执行。

岗位职责: 1.负责公司日常采购事务，涵盖供应商的开发、资质审核及日常关系维护。 2.主导采购全流程操作，从询价、比价、下单到付款，保障流程高效且合规。 3.采购范围包括研发用料、生产原材料、生产工具与耗材，以及安全消防类物资。 4.每个项目结束后开展采购成本汇总与分析，持续优化成本控制策略。 任职要求： 1.熟悉采购作业流程，能独立完成各项采购任务并保证执行效率。 2.具备良好的沟通协调能力与组织能力，可有效应对供应商交付或质量问题。 3.工作认真负责，能完整准确地记录采购信息，确保台账数据真实可靠。 4.适应高强度、快节奏的工作模式，具备较强的计划与项目推进能力。 5.需具备机械行业背景，能够识读机械图纸！