一、岗位职责： 1.负责协助构建公司采购部的管理体系，完善相关的管理制度、流程、模板及规范； 2.负责协助公司内外部资源的调配，税务/法律风险评估，跟进采购部工作的落地执行； 3.负责公司各部门的日常采买，供应商的比价，供应商的筛选，供应商的管控，固定资产及办公用品的采购等工作； 4.负责协助公司的团建活动、竞赛活动、员工培训，定期行市等工作； 5.负责完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职资格 1.统招全日制本科以上学历，25届毕业生/26应届毕业生优先。 2.具备2年以上工作经验,具有风险防控及成本费用管控意识。 3.致力于加入一家创业公司，具备良好的抗压性。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；具有较强的执行力，能快速高效完成工作并进行梳理总结。 6.英语六级以上水平。 7.备考或具备 SCMP 证书。 8.具备良好的文字功底与公文撰写能力，熟练使用微软办公软件，如 Office、Excel，PowerPoint 等。

核心岗位职责 1. 对接运营，结合销售计划、库存周转数据、平台大促节奏，制定月度/大促期采购计划，精准把控采购数量与交付时效，杜绝爆款断货与滞销库存积压。 负责采购订单全流程落地，完成询价、比价、议价、合同签订、订单下达、生产/发货跟进、到货验收、入库核对全链路操作，确保商品按时、按质、按量交付。 快速处理采购异常，包括交付延迟、规格不符、质量瑕疵、物流破损等问题，协调供应商完成退换货、补货、赔付等事宜，最大限度降低对电商销售的影响。 2. 负责新品类/新供应商的开发、筛选、资质审核与准入，搭建优质供应商资源池，完善备选供应商矩阵，规避单一供应商依赖风险。 定期从价格、质量、交期、服务、售后响应等维度对供应商进行复盘评估，优化供应商结构，维护长期稳定的战略合作关系。 负责供应商日常沟通对接，同步公司销售需求与品控标准，协调解决合作过程中的各类问题，保障供应链稳定顺畅。 3.开展市场行情调研与价格趋势分析，通过商务谈判、批量采购、账期优化等方式，持续降低采购成本，提升商品毛利率，完成公司成本管控目标。 负责采购商品的成本核算，精准把控采购单价、物流费、损耗等各项成本，定期核对供应商对账单，配合财务部门完成付款申请、发票核销等账务处理工作。 4.实时监控商品库存数据，协同仓储、运营部门优化库存结构，提升库存周转率，配合处理临期、滞销商品的清库、退换货事宜。 结合供应链端资源、成本优势、市场趋势，为新品开发、爆款打造提供采购端专业建议，配合完成新品打样、封样、首单落地全流程。 5. 数据复盘与流程优化 定期汇总采购数据，包括采购金额、到货及时率、质检合格率、成本降幅、供应商绩效等，输出采购分析与总结报告，为采购策略优化提供数据支撑。 执行并完善公司采购管理制度与流程，规范采购操作标准，确保采购全流程合规可控，坚守职业操守，杜绝商业贿赂等违规行为。 6. 完成上级领导交办的其他采购相关工作。 四、任职资格要求 1. 基本要求 大专及以上学历，采购管理、物流供应链、电子商务、市场营销等相关专业优先，年龄20-35周岁。 1年及以上电商行业采购相关工作经验，有家居百货、收纳、碳钢家居家具等对应品类采购经验者优先，熟悉对应品类供应链者优先。 2. 专业能力 精通电商采购全流程，熟悉电商平台运营规则、大促备货节奏，熟练操作ERP采购管理系统与Office办公软件（Excel函数、数据透视表等）。 具备优秀的商务谈判能力、成本管控意识与市场洞察能力，对数字敏感，能独立完成询价议价、合同签订、账期与供应商管理工作。 熟悉采购相关法律法规，具备较强的合规意识与风险管控能力，能快速预判并处理采购过程中的各类突发问题。 3. 综合素质 工作细致严谨、责任心强，具备较强的执行力、抗压能力与问题解决能力，能适应电商大促期的工作节奏。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效完成跨部门、跨主体的协同工作，恪守商业道德与职业操守。 五、加分项 有对应品类头部供应商资源、产业带供应链资源者优先； 有电商选品、品类运营相关经验，能独立完成新品开发落地者优先； 有中大型电商企业、品牌方供应链采购工作经验者优先；

岗位职责： 1：全面负责所辖品类的绩效目标达成； 2：主导所管品类合同的开发与维护，并持续优化现有供应商资源； 3：管控所负责品类的采购成本，提升成本效益； 4：牵头品类促销产品的谈判及后续数据回顾分析； 5：监督所负责品类供应商的履约执行情况； 岗位要求： 1：具备5年以上相关行业工作经验，拥有一定品牌资源及采购实操背景； 2：了解商品成本结构与盈利模型； 3：具备良好的谈判技巧、协调能力，以及职业操守与责任心； 4：有商超体系或线上渠道采购经验者优先； 5：统招专科学历，

现因公司业务发展需要，诚邀优秀的硬件/项目采购专员加入我们的团队。 一、岗位职责 采购计划与执行 根据公司业务需求及销售规划，科学制定硬件/项目类产品（硬件产品包括手机、电脑、平板、智能穿戴设备等；项目产品涵盖家具、建材等）的采购方案，确保采购工作的时效性与精准度。 依照标准采购流程，高效推进采购订单的发起、跟进与交付，妥善处理交货过程中的各类异常，确保物资按时、保质、足量到位。 供应商管理 主动开拓、筛选并维护优质供应商资源，建立稳定高效的供应体系。定期开展供应商绩效评估，持续优化供应结构，提升供货质量与响应能力。 主导商务谈判，争取最优采购价格、账期安排及交付周期，有效降低采购支出，助力企业利润提升。 成本控制与市场分析 结合市场走势与实际需求，开展产品成本拆解与评估，编制合理的采购预算，并严格执行成本管控措施。 持续跟踪行业动态、价格变化及竞品信息，及时输出分析报告，为采购策略调整提供数据支撑与决策参考。 质量把控与验收 参与到货产品的检验与验收流程，确保所采物料符合公司既定的质量规范。针对不合格品，迅速对接供应商落实退换处理。 与内部质量管理部门及相关职能单位保持紧密协作，协同推动质量问题闭环解决。 文档管理与数据分析 负责采购全流程文件的整理、归档与保管，保障资料完整性与可追溯性。 定期汇总采购数据并进行多维度分析，为管理决策提供可靠的数据依据。 二、岗位要求 学历与专业：本科及以上学历，采购管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验：熟悉相关产品市场状况及采购作业流程，具备3年以上硬件/项目类采购工作经验，有信息化项目或装修类采购背景者优先。 产品知识：熟练掌握硬件/项目类产品的技术参数、生产流程及型号差异，关注市场新品发布与发展趋势。 能力素质：具备较强的市场敏感度与分析判断力，能准确捕捉行业动向，为采购策略提供前瞻性建议。 拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，能够与供应商高效对接，争取有利合作条款。 具备扎实的成本意识与风险管理能力，能在保证品质的前提下实现降本增效。 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪6500-7000元，依据个人能力与业绩表现提供具有市场竞争力的薪酬水平。 福利待遇： 提供完善的社会保险及住房公积金，保障员工基本权益。 享有带薪年假、节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 提供清晰的职业发展路径与晋升通道，支持个人成长与长期发展。 营造舒适宜人的办公环境与和谐融洽的团队氛围，让员工感受归属与温暖。

岗位职责: 1: 负责线上商品的供应商筛选、价格咨询及谈判等相关事务; 2: 负责在总部多平台商家后台完成商品链接的绑定与更换; 3: 负责商品在后端系统中的上下架操作及相关维护工作; 任职要求: 1: 性别不限，具备统招专科及以上学历; 2: 擅长处理细致性任务/思路清晰/对网络购物有浓厚兴趣; 3: 具备细心、耐心以及良好的责任意识;

订单中心作为中粮粮谷衔接供应链上下游的独立单位 岗位职责： 1. 主料采购计划制定：依据历史原粮消耗数据及年度需求预估，配合大米管理部采购团队编制原粮年度战略性采购方案；联动订单中心需求管理部，基于需求规划制定月度原粮采购安排，协同采购部门确保采购进度与生产、销售节奏相匹配； 2. 辅料采购任务输出：结合供需平衡情况、物料库存动态水平及采购前置周期，制定包装辅料采购计划，及时下达采购执行指令，保障辅料供应与生产排程精准对接； 3. 响应特殊生产需求：面对紧急客户订单、新产品试制、工艺技术改造等非常规情形，灵活调整物料供给策略，主动提出临时采购申请，协同供应端优先落实资源，确保突发性生产任务顺利实施、订单准时交付； 4. 跟进工厂调拨执行：根据生产布局调整与库存调配需要，提出主、辅料跨厂区调拨建议，全程跟踪调拨执行进展，对物流延迟、数量差异等潜在风险提前预警，并及时协调解决异常状况； 5. 优化库存健康度：定期开展各工厂主、辅料库存库龄分析，联合销售端与订单中心需求管理部识别呆滞物料，共同推动积压库存处理方案落地，减少资金占用，提高库存周转效率； 6. 建立高效协同机制：持续对接销售、生产及订单中心相关职能模块，构建顺畅的供需沟通平台，共享新品上市计划、市场波动信息、采购执行状态等关键节点内容，保障全链条信息同步畅通； 7. 闭环处理供应异常：在接收到主、辅料配套不足等供应问题反馈后，迅速协同大米管理部采购团队及工厂等相关方推进处置进程，督促问题整改闭环，防止影响正常生产秩序； 资格要求： 1. 学历要求：本科或同等学历及以上； 2. 工作经验：具备3年及以上相关领域工作经验； 3. 职业能力：掌握数据分析方法、熟练操作办公系统，具备跨部门协作与实际问题应对能力，能够高效完成供应管理相关工作； 4. 职业素养：责任心强，服务意识良好，保密观念强，工作作风细致主动，执行力高，具有优良的职业操守和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责质量问题的记录和追踪闭环；2.负责体系、职业健康、保密安全等方向的审查； 3.协助搜集、汇总和分析采购、付款等业务数据； 4.北京库房的管理； 5.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。2.有JG和电子行业从业经验者优先。 3.有一定数据统计整合能力。 4.做事有条理，积极主动，具有强烈的责任心和团队精神。 5.熟练使用常用办公软件，有金蝶/用友ERP使用经验者优先。

岗位职责 1. 协助采购经理开展供应商管理工作，按周、月维度进行履约情况复盘，参与采购成本的数据分析与评估 2. 协助采购经理整理外埠门店相关数据，并进行初步对接沟通 3. 协助采购经理推进营销活动的前期沟通，以及活动结束后的费用核对与结算工作 4. 协助采购经理开展新品市场调研及初步选品评估 5. 负责供应商合同的整理、归档及相关资料的系统化管理 6. 协助部门负责人梳理并建立标准化操作流程（SOP） 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求 1. 统招专科及以上学历，性别不限 2. 具备商超采购或采购助理相关经验者优先，对采购工作有高度热情 3. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能够与供应商维持良好合作关系 4. 对市场动态具有敏锐感知力，能准确捕捉消费者需求变化 5. 熟练掌握办公软件操作，具备扎实的数据处理与分析能力

采购部专员 岗位职责： 1. 负责磁吸水晶门帘、棉门帘及室外遮阳篷、电动门、卷帘门等产品的供应商开发、评估与日常管理 2. 执行采购计划，完成询价、比价、议价、合同签订及订单跟进，确保物料及时交付 3. 协同生产、仓储部门核对到货数量与质量，处理退换货及异常问题 4. 维护采购台账，定期分析采购成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据完整 任职要求： 1. 学历不限，具备采购、供应链或相关专业背景者优先 2. 有1-3年制造业或建材类行业采购经验，熟悉五金、建材类物料者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理多任务 4. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5. 诚信踏实，具备基本的成本意识与合同风险识别能力

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顺义小区18-45岁，170以上，12小时包吃住，两顿饭，站二休一，最低干一个月，每天150元，，有需要联系王军

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岗位职责： 1. 负责日常采购订单的录入、跟进及到货验收，确保物料及时、准确入库 2. 协助编制采购计划，对接供应商，维护采购台账与合同档案 3. 核对采购发票、付款单据，配合财务完成结算流程 4. 收集市场信息，协助进行比价、议价及供应商初步评估 5. 处理采购相关数据统计与报表制作，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 大专及以上，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel 2. 有采购文员、助理类岗位经验者优先 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与责任心 4. 具备基本的数据整理与文档管理能力

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

广州白云区，招聘一名市场采购员 招聘一名司机 要求C1驾驶证，年龄30岁之45岁 无重大事故，人品踏实肯干 吃苦耐劳，服从安排 长期稳定工作， 想找工作的可以联系我，

1. 协助采购对接工厂、版房，跟进打样、核对样衣，处理样品相关事宜； 2. 需要经常外出跑广州中大面料辅料市场，找料、拿色卡、对接供应商； 3. 整理色卡、样衣资料，登记订单台账； 4. 完成采购安排的其他工作。 任职要求 1. 懂服装基础工艺，看得懂工艺单，有服装行业相关经验优先； 2. 能接受外出跑中大市场，做事细心踏实，有责任心； 3. 遇到问题可以独立思考处理，沟通能力良好； 4. 学历不限，会基础Excel； 5. 能吃苦耐劳，稳定长期做。熟手工资可面谈。 6.购五险，单休。ji

主要工作 1. 订单下达跟进 对接供应商，下达采购订单，核对物料型号、规格、数量、交期、单价，确认回传订单，核对BOM、物料参数，避免错料。 2. 交期跟踪 跟进供应商生产进度，定期跟催交货；预判延期风险，及时预警，同步内部业务/生产，协调调整交期。 3. 到货与收货跟进 跟踪物流、到货时间；核对送货单，核对实物型号、数量；配合仓库入库，处理少货、错货、破损、来料不良。 4. 来料异常处理 物料品质异常，对接供应商处理退换货、补货、返工；跟进不良物料退回、补料时效，减少停工待料。 5. 对账、票据对接 整理送货单据、对账单，和供应商核对账目；跟进发票收取，对接财务入账，核对采购台账。 6. 台账与文档管理 维护采购跟单台账：订单号、物料、供应商、交期、到货、欠料、对账状态；归档订单、送货单、沟通记录。 7. 沟通协调 对内：业务、仓库、生产、品质；对外：各供应商。反馈物料缺货、涨价、停产替代物料信息。

岗位职责： 岗位职责 1. 负责公司宣传图片修图、短视频拍摄剪辑，熟练PS、剪映，独立完成宣传物料制作 2. 统筹总经理办公室全部行政工作，规划日程、打理日常内务 3. 协助安排会议、公务差旅，做好各项业务辅助工作 4. 会议布置、记录归档，合同、文件分类收纳管理 5. 对接各部门传递工作信息，跟进事项进度 6. 组织各类办公、业务会议，留存完整会议纪要 7. 固定作息10:00-19:00，周末双休，可配合短期公务出差 8. 来访客户、合作方接待协调，有驾驶证优先考虑 偶尔出差 8、商务接待，有驾照者优先 任职要求： 1. 年龄23-35岁，形象得体，懂商务基础礼仪 2. 大专及以上学历，有行政新媒体相关经验学历可放宽，薪资面谈 3. 一年以上行政、总经理助理、内勤相关工作经验 4. 做事细致有条理，执行力强，有责任心 5. 性格稳重善于沟通，保密意识强，人品端正 6. 擅长多事务统筹，遵守职场职业规范 7. 有管理层助理从业经历优先 8. 精通Office办公软件，普通话流利 9. 可独立完成图文、短视频制作，会剪辑软件优先

来访接待：负责客户、访客、合作方的进门接待、引导、茶水、会客安排，做好来访登记；配合私董会、线下闭门沙龙的现场会务布置、签到。 电话&线上基础对接：总机接听、来电分流、信息记录转达；基础咨询登记，客户资料台账整理。

岗位职责: 1. 参与采购相关岗位轮岗学习，熟悉询价、比价、招标、合同管理、供应商管理等核心环节，理解采购业务逻辑与关键管控要点。 2. 协助处理采购基础事务，如采购单据归集、价格信息采集、合同文件整理、供应商资料更新等，增强对采购流程及数据运作的认知。 3. 结合公司AI技术与数字化工具，参与采购场景中AI应用的梳理与实施，聚焦价格分析、供应商评估、合同智能问答、流程支持等方面推动智能化落地。 4. 参与搭建采购知识体系，汇总采购制度、流程标准、供应商管理政策及常见问题解答，提升信息查询与使用效率。 5. 协助建设采购数据问答与分析能力，配合明确价格结构、采购指标定义及数据统一口径，支撑智能查询等应用需求。 6. 协助完成采购数据整理与初步分析任务，为成本分析、供应商绩效评价等工作提供数据支持。 7. 参与采购资料及合同档案的分类与归档，确保文档规范、齐全、可追溯。 8. 配合推进采购条线AI工具的内部推广与培训，收集使用反馈并协助优化工具应用效果。 任职要求: 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，2026届毕业生优先。 2. 对采购流程具备初步了解，掌握成本控制与供应商管理的基本概念。 3. 熟练操作Excel等办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。 4. 关注业务流程改进与数字化发展，有意愿深入采购领域持续学习。 5. 对人工智能及大模型技术有兴趣，乐于探索其在采购场景中的实践应用。 6. 具备较强的逻辑思维能力、责任意识和执行能力。 7. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。 8. 拥有采购或供应链相关实习经历者优先。 9. 通过集团系统化专项培训后，将外派至分子公司采购管理岗位进行实践培养，重点培育兼具采购管理能力与AI应用能力的复合型人才。

负责电脑开台，收银，卫生等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，年龄25-30岁，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 主要负责招聘派遣人员招聘，公司给资源你负责招聘，基本工资+提成，奋斗的你欢迎报名，月薪过万不是梦 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工考勤统计、基础人事数据录入等行政支持事务 5.配合上级完成其他临时性行政与协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

一，基本工作内容: 1. 协助运维业务团队完成日常内勤事务，包括财务单据审核、各类申请流程的跟踪处理、考勤管理及部分行政物资采购等工作； 2. 担任信息传递纽带，推动公司及部门各项制度的有效执行与传达； 3. 配合开展行政接待任务，组织或协助筹备部门重要会议； 4. 负责仓库管理工作，包含设备仪器的出入库登记与管理； 5. 完成领导交办的其他相关事务。 二，基本要求: 1. 性格外向，具备良好沟通能力，工作积极主动； 2. 具有较强的责任意识，能适应一定工作压力； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 表现优异的在校学生或应届毕业生亦可接受。

岗位职责： 1. 负责供应商的统筹管理：包括资源库搭建、商品信息整合、评估考核及履约跟进； 2. 负责与品牌方开展对接：建立合作关系、推进运营协作、落实品牌投入及核销执行； 3. 负责新产品的引入、价格磋商、比价分析及优选确认； 4. 负责公司异地门店供应商的信息梳理与资料归档管理； 5. 协助上级完成标准化操作流程的制定与优化； 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备5年以上快消行业从业经历，拥有一定品牌资源及采购实操经验； 2. 熟悉产品成本结构与盈利模式； 3. 具备良好的谈判技巧、协调沟通能力，以及职业操守与责任心； 4. 有商超渠道或线上平台采购背景者优先录用； 5. 统招大专学历，年龄要求30至35周岁；

岗位描述 1. 负责来访者的初步接待、信息登记、预约安排及咨询流程引导； 2.负责咨询记录、测评结果、来访者档案的整理与归档，确保保密性； 3.处理工作室日常行政事务，如排班协调、收费记录、物资管理等 任职要求 1. 本科及以上学历； 2.具备良好的同理心与倾听能力，情绪稳定； 3.严格遵守保密原则，有清晰的伦理边界意识； 4.沟通表达清晰，做事有条理，熟练使用办公软件。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

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岗位职责： 1 在部门主管的指导下，依据部门采购规划，严格执行相关管理部门关于剧毒、易制毒、精神管制类及危险化学品的管理规定，办理准购、准运及备案手续，并落实采购工作。 2 接受并配合部门日常工作的安排与调整。 3 维护与相关主管部门的良好沟通，确保管制化学品的采购符合政策法规要求并高效推进。 4 持续提升专业能力，掌握各类剧毒、易制毒、精神管制类及危险化学品的分类及相关知识。 5 在主管领导下，依照公司采购计划，完成玻璃仪器、易耗品及设备等物资的采购任务。 6 关注易耗品及设备的市场行情与价格波动，及时向公司提供信息反馈。 7 负责进口设备的合同签署、设备备案，协调报关行完成报关、到货提货，并与设备供应商对接安装调试事宜。 8 保持与管委会、海关、商检局、商务局等政府职能部门的良好协作，保障设备进口流程顺畅高效。 任职资格： 1. 教育背景：具备生物、化学化工、制剂、国贸、物流等相关专业大学本科及以上学历。 2. 技能技巧： 1）具备良好的沟通表达能力 2）熟练掌握商务谈判技巧 3）拥有高效的执行能力 4）具备多渠道信息搜集与整合能力 5）具备较强的组织协调能力