【岗位职责】 1. 负责美缝剂生产全过程的组织、协调与管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督生产线的运行情况，优化生产工艺流程，提升生产效率； 3. 负责生产团队的日常管理与工作安排，指导操作人员规范作业； 4. 控制生产过程中的物料损耗与成本，落实安全生产规范； 5. 配合质量部门完成产品质检工作，及时处理生产异常问题。 【岗位要求】 1. 具备美缝剂或相关化工产品生产管理经验； 2. 熟悉生产计划排程、现场管理及质量控制流程； 3. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力； 4. 工作认真负责，能适应生产现场工作环境。

主要是能稳定的 职位要求： 工作认真负责，主动积极，学习力强，具有团队精神 学习力强

要求有丝袜、网袜、服装生产经验。 岗位职责 1、生产统筹：依据订单制定生产排程，跟进各环节进度，协调处理设备、物料及人员相关问题，确保产品准时交付；持续优化生产工艺流程，实施精益生产和5S管理，规范现场作业，提高设备运行效率、人均产出及车间整洁水平。 2、质量管控：建立并推行质量管理体系，监督品质检验执行情况，降低不良品率，保证产品符合行业规范及客户标准。 3、成本控制：编制成本预算方案，优化原材料采购策略与库存周转，减少损耗与浪费，定期完成成本分析与改善报告。 4、团队管理：主导生产团队组建、绩效评估与技能培训，增强团队协作力与专业素养，提升整体执行力。 5、安全与设备：制定设备保养计划，贯彻安全生产规程，定期开展隐患排查，确保生产环境安全稳定。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，机械、工业工程或生产管理类相关专业；具备8年以上服装类或针织类产品生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 专业能力：精通针织或服装类产品生产工艺流程及设备维护知识；熟练掌握生产计划编排、质量控制和成本核算方法； 综合能力：具备较强的组织领导力与跨部门沟通协调能力，能高效应对生产过程中的突发状况；具有良好的成本意识与抗压性，适应高强度工作节奏。 个人素质：工作认真负责，诚实守信，自律性强，富有团队精神与持续改进意识。

包装主任 1、从事保温杯行业包装管理2年以上，熟悉保温杯的工艺标准； 2、懂生产计划安排，会合理安排产线，熟悉5S现场管理知识； 3、协调及沟通能力强； 4、有较强的团队管理能力；

岗位职责: 1、负责仓库现场的日常管理，协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接； 2、编制仓库工作计划，定期对仓库运行情况进行分析与总结，优化工作方法； 3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验； 2、具备良好的数据统计与分析能力，熟练掌握办公软件，能高效使用ERP系统； 3、熟悉仓储作业流程，了解6S管理标准； 4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统，具备较强的组织与管理能力； 工作态度严谨，细致认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识和组织协调能力； 品行端正，职业素养高，沟通能力强，有畅捷通 T+软件使用经验者优先

1.卫生安排管理 2.临时工安排及招聘 3.货物规整安排 4.收发货物安排 5.生产车间人员安排及招聘 无经验勿扰

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理 2. 建立并优化生产管理体系，提升设备利用率与人均产出效率 3. 落实安全生产责任制，确保零重大安全事 6.薪资面议（只要你有能力 待遇不是问题） 任职要求： 1. 具备厂房5年以上管理经验，有完整产线管理实操经历 2. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应工作环境 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

管理注塑部，带领注塑全员一起经营赚取利润

1. 对接外发加工厂，接收工作通知完成配货，组织发货，同步向加工厂说明生产注意事项，完成开单流程。 2. 负责外发加工货品的质量抽查、数量核对，完成收货确认，及时录入出入库登记表，做好台账记录。 3. 跟进各外加工点全流程流转，把控发货、加工回货、验收全链路，及时发现产品变形、开裂等品质异常。 4. 协调协助人员完成上货、卸货、理货工作，统筹物料周转，关注场地存放条件，规避货品暴晒开裂等仓储风险。 任职要求 1. 具备发货、收货、验货实操能力，会登记出入库台账，做事细心，对数量、品质敏感。 2. 能够同时对接多家外协加工厂，统筹多节点工作，具备较强沟通协调能力。 4. 原则性强，遇到重大异常懂得上报，具备风险意识，能识别外协业务中的风险点。 5. 能适应车间、仓库现场作业，可配合现场发货、验货工作。

【岗位职责】 1. 负责协助、配合及执行公司的各项规章制度。 2. 负责协助制定车间当月生产计划。 3. 负责车间的日常管理、现场5S管理及运作工作，并监督执行。 4. 配合有关部门开展消防安全及安全生产等培训工作。 5. 负责落实车间生产计划及跟进进度。 6. 负责车间机台、设备的日常清理、清洁、保养和维护工作。 7. 负责车间员工的考勤管理工作。 8. 保质保量完成上级部门下达的各项生产任务，并做好每月相关生产报表和统计工作。 9. 熟悉彩妆化妆品生产工艺。 10. 完成上级交办的其他工作。

招聘蛋糕裱花师薪资范围5000至6500月发薪日25号职位详情烘培裱花翻糖1至3年经验工作内容主做网红生日蛋糕线上订单要求抹胚速度快细心有较好审美能力卫生习惯好做事利落能吃苦耐劳服从安排有上进心和责任心长期稳定需要有健康证地址浙江金华有需要联系

招聘杂工1名。工作地址位于兰溪市梅江镇九聿创业园。

明天日结来个，19元/时联系方式

服务员，工资3800--4500

岗位职责：福利站点多多.找一个靠谱的工作来义乌不踩坑.义乌所有区域就近安排.部分门店管吃 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，全是一斤左右的，咱们骑手骑电动车送到到附近2公里内小区 岗位优势 1．只送一个门店的订单，取货只在一个地方，不用到处找商家5天成老手 2．配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单. 3．全是顺路单一次8到15单，配送范围小，两公里内的社区. 4．部分小区门口都有货架，送到小区门口即可，顾客自取 骑手福利 1．每天差的能送80单以上，好的能送200单左右 2．每单配送费平均5或8元每单，日收入500元以上，老手日收入800元以上 3．门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金）长期干 4．提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全）

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

招员工

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

招聘启示 因生产需求诚招： 招聘跟单一名，工资底薪+提成：要求会表格，工作仔细认真! 地址：武义县百合路5号同佳精雕 电话1：电话2: 微信同号

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场持续改善与异常快速响应 5.做好生产数据记录与汇报，协助上级优化排产与资源配置 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及现场管理工作节奏

职位要求： 1、大专及以上学历，懂电脑基本操作，年龄在22-35岁之间； 2、具备打包与仓库等相关工作三年以上经验，管理工作一年以上经验； 3、品行优，健康佳，表达与执行能力强； 4、有很大上升空间； 职位内容： 1、把控货品打包质量，检查货品状态，确保包装规范、无错漏、外观整洁； 2、跟进订单打包及发货进度，及时处理工作中的异常情况并向上级上报，助力提升发货效率与服务质量； 3、统筹管理部门员工，合理分配日常工作任务，监督各项工作落地执行到位； 4、积极配合上级领导工作安排，完成厂长交办的其他临时性工作任务。 工作时间： 8:00-20:30，月休两天，包吃包住，表现优秀会经常获得带薪休假； 薪酬福利： 1、包吃包住（2餐）住宿为两人标准间，空调、热水器等生活设施一应俱全； 2、工资6000-8000元，具体薪资可根据个人能力面议； 3、每年有1-2次外出进修、一次旅游，二次团建； 4、每逢节假日，公司都会组织聚餐活动并发放节日礼品； 5、公司会根据过去一年的表现，考虑晋升；

生产主人

招文员+统计（有工作经验） 工厂平常员工几件统计 客户发货单统计+单价标统计 外加工厂送货单+收货单统计 日常客户样品，快递都要整理好。 基础工厂需要的东西也要购买。 工资：5000+（包吃+租房补贴） 年龄：25-40岁 上班时间：早8-晚6点（周日休息）

一、岗位职责： 1. 产品规划与战略制定：主导汽车液压泵头产品的技术发展方向，制定中长期研发战略，结合市场动态、竞争格局及客户需求，规划产品升级路径与迭代方案。 2. 研发项目管理：全面统筹液压泵头新产品研发全流程，涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督，牵头攻克关键技术难题，包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。 3. 技术团队建设与管理：搭建高效研发团队，组织实施技术人员培养与发展计划，持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。 4. 跨部门协同与技术支持：联动生产、品质、采购、销售等部门，推动研发成果向规模化生产转化，为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。 5. 技术标准与知识产权管理：构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系，负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。 6. 成本控制与供应链管理：在保障产品性能与质量的基础上，通过设计优化降低制造成本，参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业，硕士优先，具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。 2. 工作经验：5年以上汽车零部件研发背景，其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发，具备3年以上研发团队管理经验，有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。 3. 专业知识与技能：熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术，熟悉汽车零部件开发流程（如APQP）和质量管理体系（IATF 16949），精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。 4. 管理能力：具备扎实的项目管理能力，了解PMP管理框架，拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。 5. 其他要求：具备较强的英语读写能力，可流畅阅读技术文档并开展技术交流，对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知，富有创新意识与市场洞察力。

1.从订单接收到发货，全程跟进，及时反馈订单信息； 2.相关档案维护与整理； 3.发货物流信息跟踪查询等 4.数据统计与分析

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行，确保按时保质完成订单任务 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3. 优化生产流程与现场管理（如5S、精益生产），提升设备利用率与人均产出效率 4. 协调技术、质量、物流等部门，及时解决生产过程中的工艺、质量问题及物料异常 5. 负责车间团队建设与绩效管理，指导班组长工作，开展员工技能培训与考核 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 责任心强，具备抗压能力与团队管理意识 5. 学历不限，有制造业一线生产经验者优先

21-45岁，1年以上跟单经验，做事细心严谨，沟通能力强，主动跟进，会做记录；熟练电脑操作，能使用Excel做订单台账，看得懂简单工艺单； 主要工作内容：跟进订单全流程，从接单、来样确认打样、面料下单验收、生产、品质、出货到售后，跟踪进度、核对资料、协调各部门，确保订单按时、按质、按量交付给客户 薪资待遇：上班时间8-17，17点之后算加班，月休2天，5000+加班费，综合薪资在5500-6000 可提供集体宿舍，包工作餐

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