
厂房管理
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理
2. 建立并优化生产管理体系,提升设备利用率与人均产出效率
3. 落实安全生产责任制,确保零重大安全事
6.薪资面议(只要你有能力 待遇不是问题)
任职要求:
1. 具备厂房5年以上管理经验,有完整产线管理实操经历
2. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应工作环境
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
生产主管,厂长
1.2-1.8万元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验
浙江省金华市武义县,招有多年PP,尼龙改性塑料,有多年生产管理经验,懂技术,会配色,生产主管1名,能独立完成任务,主管配色师傅年薪资15K-25K,包住有五险
塑料销售配色店面,配色师傅2名,工资1.2K月,13薪,独立完成各种材料配色,包中歺,包住,招塑料销售经理1名,熟悉各种材料广泛应用及渠道,薪资待遇电议,联系梅先生
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验AutoCAD
1.负责车间员工的日常管理工作;
2.落实车间现场的6S执行与维护;
3.监控并跟进生产任务的每日进度;
4.持续优化车间各工序作业流程;
5.推动提升车间单位人效产能水平;
6.确保车间生产过程中的安全规范;
7.采取措施减少生产物料浪费情况;
Toursun招聘仓储主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、负责仓库现场的日常管理,协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接;
2、编制仓库工作计划,定期对仓库运行情况进行分析与总结,优化工作方法;
3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验;
2、具备良好的数据统计与分析能力,熟练掌握办公软件,能高效使用ERP系统;
3、熟悉仓储作业流程,了解6S管理标准;
4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统,具备较强的组织与管理能力;
工作态度严谨,细致认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识和组织协调能力;
品行端正,职业素养高,沟通能力强,有畅捷通 T+软件使用经验者优先
生产计划主管-浙江兰溪
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理生产计划管理
岗位职责:
1、主要负责生产计划的统筹规划与落地执行,协调各部门资源保障订单准时交付,同时提升产能利用率并控制生产成本;
2、生产计划编制与动态调整:依据销售订单或年度经营目标,制定月度及周生产排程,并分解至各生产车间及外协厂商;实时跟踪生产进展,针对插单、延期等突发状况及时修正计划;
3、物料供应与产能平衡管理:联动采购部门制定物料需求计划,确保原材料按时齐套到位;分析产能瓶颈,提出可行性优化建议或改进方案;
4、跨部门协作与异常响应:组织召开生产调度会议,协调解决生产、质量、工艺等环节的突发问题;对接业务端口,同步交付进度并调配供应链资源;
5、数据复盘与流程改善:收集整理生产相关数据(如良品率、单位成本),识别问题点并推动整改措施;推进标准化体系建设,完善产销协同机制与库存管控模式;
6、团队管理与现场监督:指导下属完成计划任务,实施绩效评估与能力培养;贯彻安全生产要求及6S管理制度,保障现场作业规范有序。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有3年及以上相同岗位工作经历,有锂电池行业经验者优先考虑;
3、精通生产计划全链条运作流程,具备出色的资源统筹能力和突发事件应对能力;
4、具备扎实的数据分析基础;
5、性格开朗、思维敏捷、表达流畅,拥有良好的沟通技巧与人际交往能力,易于建立协作关系。
生产厂长
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中
岗位内容:
1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。
3. 管理制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管控。
任职要求:
1. 具备8年以上厂区运营管理经验,熟悉农副食品或配送领域业务流程,具备扎实的专业知识。
2. 拥有出色的团队领导力与人员管理技巧,精通预算编制、财务分析及相关报表管理。
3. 具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。
磨边
小玻招聘5.1~1:浙江武义卓玻玻璃厂诚聘:
①:磨边师傅,一名。(盈钢双边磨,精工四边磨)
②:生产管理一名。
③:钢化理片熟练工一名
厂址:浙江武义浙江卓玻工贸有限公司。徐。
面点1-2人月结
急聘中街附近清真饭店招面点一名,工资:4500元/月,(不会可以教)早班:9:00一8:30晚班:10:00一9:30。月三天休息。联系电话:
售后客服
4000-5000元/月
售后客服包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服
电商客服招聘
【招聘岗位】电商客服
【工作内容】负责线上消息回复、订单售后问题处理,工作简单易上手
【任职要求】
需年满 18 周岁成年
【工作时间】早 10:00 - 晚 22:00
【工作地点】浙江义乌
【薪资福利】
包吃、包住、包三餐,解决食宿开销
干满一个月,全额
有意者可直接联系咨询详情!
渣车司机包住包吃
招聘:诚聘前四后八薪资:面议诚聘前四后八(6米8车厢)驾驶员1名,肯吃苦耐劳,服从安排,有责任心,工资保底加提成,包吃包住,工作地点:金华市婺城区雅畈镇
维修电工主管
登峰招聘:
1、维修电工1名
要求:
年龄35-45周岁,大专及以上学历,持有效电工从业资格证,有工厂电工维修经验者优先。
2、流延膜生产主管1名
要求:
年龄28-40周岁,大专及以上学历,具备3年及以上流延膜生产管理经验,熟悉生产工艺,设备操作及日常管控。
以上岗位薪资待遇面议
工作地点:宝坻塑料制品工业区广仓道22号
联系电话:(登峰人事)
工厂木工主管
酒店家具行业现招聘木工主管一名:要求同等岗位工作经验5年以上,管理过30名以上木工团队工作经验者优先录取,薪资待遇:面议,工作地址:晋江龙湖,,联系电话:何先生(有意者请电话联系)
冲压工
招聘:冲床车间管理
薪资:8.5千~1.4万
任职要求:
1、具备冷冲模具行业设计等工作经验5年或以上;
2、具备模具车间管理相关工作经验,熟练使用模具设计软件;
3、模具任务加工分配,进度跟踪验证,外加工管理等;
4、熟悉模具原理及相关知识,具有丰富的模具管理经验
5、具备良好的沟通交往能力和组织管理能力。
主管质检员品检工
招聘:质检部主管
薪资:9千~1万
1、负责公司叉车产品的批次抽检及原材料的检验工作;
2、协助品控把好产品的质量关(原材料的鉴别及验收);
3、每批次产品的检验报告统计审核;
4、负责实验室各项规章制度的撰写及实验室的日常管理工作
装配工生产计划质检员组装工
汽车配件厂
工作要求:18-45岁,男女不限,吃苦耐劳,不是黑户,无前科,学历初中及以上
工作内容:汽车主副驾内饰、仪表盘、中控台组装
工作岗位:装配、物料、质检
工资待遇:20元/小时
工作时间:两班倒,随当天车间生产计划安排;月休2-4天
吃住情况:包吃工作餐,提供宿舍,水电平摊
工资发放时间:次月底发放上月工资
预支情况:满7天可预支
地址:金东区火车南站附近
电话:()
急招普工岗位7000—8000,可日结,包吃包住,长白班
200-300元/天
普工汽车厂长白班20人以上
本公司生产汽车座椅,太阳能电池,组装,容易上手,操作简单,有责任人,公司福利优越。
浙江金华唐先某休闲用品厂招聘:注塑领班1名,有注塑领班经验2年以上,45岁以下,待遇面谈。
注塑工
唐先某休闲用品厂招聘:注塑领班1名,有注塑领班经验2年以上,45岁以下,待遇面谈。电话:
日结iPhone耳机装盒③00一天+包吃住
8000-9000元/月
普工包吃包住6-10人日结
工作地点在浙江金华
薪资保底一个月9000(上六休一)
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底9000以上#签订保底协议】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
装配工包装工
美妆工厂招聘
长期工或长期临时工:数名工作:装配或打包
工资:7000 元 -9000 元/月年龄:,18岁-35岁(可适当放宽)时间:早8点-6点
要求:能接受加班,服从安排).
工作地址:稠江街道伏龙山南路1666号D栋4楼(君堡实业有限公司园区)
电话:苏先生
ipad屏幕包装320一天/长白+坐班
7000-8000元/月
贴标签免费培训包吃包住20人以上月结
日薪300-320/天 人走账清
月薪:7500-8000元/月(保底+全勤+绩效)
发薪:每月准时发放,不拖不压
吃住:包吃包住,三餐免费,宿舍4-6人间(空调、热水、
WiFi、独立卫浴)
福利:节日礼品、工龄奖、岗位补贴、带薪培训
二、工作内容
负责产品组装.包装、贴标、检查、打包等简单工作
流水线轻松作业,坐班/站班可选,干净卫生
不用技术、不用文化,一看就会,有人带
三、任职要求
年龄:18-38岁,男女不限
要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从管理
经验不限、学历不限,新手可做
长期稳定优先,短期勿扰
四、岗位优势
本地厂区,离家近坐班可选,轻松不累包吃包住,不花一分钱,入职0压力
当天面试、当天安排住宿、快速上岗
焊工叉车工优先
3000-6000元/月
普工有提成6-10人月结
企业名称 :浙江省金华市磐安县冷水镇胜凯
招聘岗位:生产工多名业务员多名
文化: 初中及以上
年龄:18~45
薪资待遇:保底3000-6000元/月加产量奖金。12小时制2班倒 有维修 叉车 电焊等经验者优先
业务员退役军人优先
联系电话
研发主管
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责:
1. 产品规划与战略制定:主导汽车液压泵头产品的技术发展方向,制定中长期研发战略,结合市场动态、竞争格局及客户需求,规划产品升级路径与迭代方案。
2. 研发项目管理:全面统筹液压泵头新产品研发全流程,涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督,牵头攻克关键技术难题,包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。
3. 技术团队建设与管理:搭建高效研发团队,组织实施技术人员培养与发展计划,持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。
4. 跨部门协同与技术支持:联动生产、品质、采购、销售等部门,推动研发成果向规模化生产转化,为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。
5. 技术标准与知识产权管理:构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系,负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。
6. 成本控制与供应链管理:在保障产品性能与质量的基础上,通过设计优化降低制造成本,参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。
二、任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。
2. 工作经验:5年以上汽车零部件研发背景,其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发,具备3年以上研发团队管理经验,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。
3. 专业知识与技能:熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术,熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949),精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。
4. 管理能力:具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理框架,拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。
5. 其他要求:具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术文档并开展技术交流,对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,富有创新意识与市场洞察力。
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招聘条件:18-45 周岁
员工薪资: 5月-7月 25元/小时 8月 26元/小时 、9月27元/小时
️放单规则详情;仔细阅读
️下车间开始计算工时和在职天数,当月差价至次月15号在职发放;工价含餐补及所有津贴,个人所得税依法缴纳、社保由厂区缴纳。小时工含餐补及所有津贴,10号发同工同酬,次月15号补差价,补差价时需在职,不在职无差价。
️,未面试合格前产生的相关费用需员工自行承担;员工工作至补差日结束最后一天不影响上月差价;吃饭:新员工入职厂牌内含280元,补差价日。
栏目概述
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