生产计划的排产，班组人员的管理及安全管控，会上下模具。

岗位职责： 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成； 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划，保障技术质量目标顺利达成； 3、负责组织员工技能培养与能力提升； 4、负责执行质量体系要求，推动制造工艺的实施与持续改进； 5、负责完善车间工艺及技术管理流程，提升作业效率； 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作； 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业； 2、工作经验要求：具备10年以上汽车制造行业相关工作经验，熟悉工艺管理业务，具有团队管理经历； 3、职业素养要求：具备良好的保密意识，擅长沟通协调，拥有高效执行任务的能力； 4、特殊资格/条件要求：具备较强的团队协作精神和抗压能力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；

工作内容 1. 负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2. 在生产过程中及时识别问题并上报处理。 3. 需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。 任职要求 1. 身体状况良好； 2. 具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3. 拥有同类岗位经验者优先录用。

工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备勤恳务实的职业精神； 3.拥有同类岗位经验者优先录用。

1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理； 2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合，保障项目按期交付； 3.统筹项目进度，制定生产排程，overseeing现场生产执行情况； 4.主导项目成本管控与质量监管工作； 5.带领团队开展工作，指导并监督团队成员高效履职。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验与实操能力； 2.熟悉制造流程及工艺环节，熟练操作ERP、MES等系统软件； 3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作； 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度，确保匹配生产发展需求，并监督执行情况； 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、统筹车间日常生产运作，定期召开相关工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳有序进行； 6、推动生产管理团队的专业能力建设，指导车间管理人员及一线员工开展业务培训，并定期实施能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控要求，主动推进降本增效，在保障品质与提升产能的基础上，持续压缩生产环节各类开支； 8、严格管理物料超领与损耗统计工作，坚持“有损耗必有原因，无依据不予审批”的原则； 9、牵头制定部门发展目标与实施计划，并组织执行、跟踪监督与过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2、掌握一定的专业技术理论，熟悉产品生产工艺，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化的生产管理培训，熟练运用现场5S管理方法； 4、能够熟练使用常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的协作意识和执行能力； 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，具备一定领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同； 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

【说说公司情况】 先简单介绍下公司的业务范围，便于您理解本岗位的工作职责。我司专注于污水处理与废气治理设备的研发与制造，涵盖工程设计、生产加工、现场安装、后期维护及运营支持等全链条服务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位职责】 该岗位为生产部负责人，全面主导生产环节的组织与执行。生产部门核心职能包括： 1、负责项目所需的污水处理设备与废气处理设备的制造任务； 2、落实产品出厂前的自主质量检验，确保交付产品符合标准； 3、根据需要配合其他职能部门推进项目进度； 4、完成上级交办的其他相关工作。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位要求】 1、具备班组管理经验，掌握基本焊接技能，熟悉钣金工艺； 2、具备一定组织协调能力，能合理分配工作任务； 3、具备良好的跨部门协作意识与沟通能力。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【待遇】 我们位于芜湖，这座城市规模适中，专业对口人才相对有限，因此我们在招聘过程中对该岗位设置了较宽的薪资区间，具体薪酬结合个人能力综合评定。 月基本工资7000-12000元，缴纳五险一金，提供交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等多项员工关怀。【每年均有调薪机会！！】 若面试阶段未能充分体现您的价值，入职试用期间也可根据实际表现随时调整薪资。 【工作时间】 周日休息。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程，落实安全生产规范，杜绝安全隐患。 3.协调设备、物料及人员资源配置，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。 4.负责车间团队建设与员工培训，提升员工操作技能与工作积极性。 5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并推动实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队完成生产目标。 2.熟悉车间生产流程及现场管理方法，掌握安全生产相关法规与操作规范。 3.有较强的问题分析与解决能力，能够应对突发情况并快速做出决策。 4.工作责任心强，适应生产现场环境，具备抗压能力和执行力。 5.有制造业车间管理工作经验者优先，学历不限，经验不限。

岗位职责：（芜湖三山区） 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施，对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任； 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行，确保各项计划有效落实并达成预期目标； 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行； 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果负责； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理，组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估，并主导验收工作； 6、审核部门内图纸及技术资料，承担自制工装、设施的图纸设计任务； 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作； 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析，严格落实安全管理措施，防范安全事故发生； 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造，具有较强的项目管理经验；有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先，掌握起重原理，具备焊接技能，熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法； 3、能够独立识别、处理安全事故隐患，并提出有效解决方案； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。

职责描述： 1.负责审核与确认生产计划，优化计划编制的规则、方法及流程，提升生产管理的规范性与运作效率； 2.负责生产过程的监督、组织与协调，统筹各方资源解决生产执行中的各类问题； 3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产工具在公司内的落地实施，持续提升产线能力与作业效率； 5.主抓安全管理，落实安全制度，确保生产现场实现零安全事故； 6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进； 资历要求： 1.具备5年以上生产管理相关工作经验，其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作； 2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历； 能力要求： 1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧； 2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式； 3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程； 4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程； 5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧； 6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法； 7.具备机械类相关的基础知识与应用理解

叉车工➕油漆工➕钣金工➕普工同步招聘 员工3⃣0⃣/小时➕2⃣6⃣元/天餐补 员工3⃣0⃣/小时➕2⃣6⃣元/天餐补 小案底可以提前报备 黑户/纹身盖住都可 【芜湖新能源汽车 特岗】 叉车工2⃣4⃣元/小时 油漆工3⃣0⃣元/小时 钣金工3⃣0⃣元/小时 普工2⃣0⃣元/小时 特岗18-45岁，普工40岁（叉车需要有证，试岗四角定位；油漆+钣金工有汽车工作经验） ✅住宿4人间免费，水电费均摊随走随遇，上下班班车接送 ， ✅油漆工， ✅食宿：8小时餐补13，11小时餐补26元 ✅每月15号发薪 ✅保险： ✅面试：每天下午一点面试。。

芜湖市鸠江区招打桩找桩基设备安装班组

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废木头整理，装车，年龄40-55岁之间，招长期工

工作内容：注意:求职不容易，出来挣钱打工不容易，请您擦亮双眼请勿上当受骗。 三不问: 1、不要问我收不收费用(我们是站点直招无押金0元入职当天安排住宿和车子) 2、不要问我路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路,直到上手熟悉为止) 3、不要问我没干过能不能拿到怎么高的工资(全芜湖几万个骑手,平均工资都在7000以上) 招聘任职要求: 1、18--55周岁，经验不限 2、会使用智能手机，会用导航,会骑电动车。 3、骑手安全，入职即上价值100万的商业保险; 福利薪资: 1、单价5-12元不等，加各类补贴月综合工资7000--8000元(高薪取决当月送单数量,普遍骑手的综合工资已经超过了7000元,用心跑能达到8000元,努力跑拿9000以上，上不封顶，多劳多得。

招面部管理 1 名。 冲床 1 名，专冲中大底要有责任心 大岭三中附近

油漆主任 工作地址:永康下里溪工业区澜峰东路88号

安徽合肥保温杯厂(金益包装):招喷漆主任1名 联系电话: 肥西县合铜路

负责生产现场管理，人员安排、生产计划落实、品质与安全管控、有LED相关管理经验、责任心强、能统筹协调、稳定长期工作。

负责生产一切事务，

1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作； 2. 编制产品过程优化方案，并推动改进措施的落地实施； 3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善； 4. 主导新项目量产前的问题识别与管控，评估零部件测量数据并实施偏差纠正，确保项目满足技术协议标准； 5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源，监督各项任务的执行进度与落实情况； 6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料； 7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审，提交新项目量产可行性评估报告； 8. 配合完成试模与修模过程跟踪，开展样品检验及尺寸、装配匹配验证； 9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进，保障生产顺利交付，同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。 任职要求：具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验，熟悉注塑产品特性，具有较强的问题分析与处理能力。

高薪诚聘普工多名，男女不限，18-48周岁，20元一个小时，一天11个小时，俩班倒，包吃包住，恒温车间，干活不累，月薪6000+

机械类专科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作，具备采购经验者优先考虑，协助部门按时保质完成生产任务

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资9000元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资9000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至54周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

冲压班长1名 1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进； 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理； 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。 任职要求： 年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！

可日结长期工， 【企业名称】长信老厂，不是新厂，不是新显，新显可安排，但是老厂跟新厂活不一样，老厂舒服的多，可安排好岗位 【工作内容】恒温无尘车间，无尘服/白大褂，春暖夏凉，工作轻松，主要生产手机 电脑 屏幕，工作都特别轻松，好干，没有累活 【招聘要求】工人18-50周岁，工人18-42周岁，少量接受。 【上班时间】8-8两班倒，正常倒班，具体根据产线要求来，正常月休 【员工薪资＋福利补贴】20元/小时+16元/天，白班餐补无夜补 【体检医院】恒鑫医院或者三甲医院 【吃住行】先吃后补，4人间住宿 水电费平摊，白班餐补16元无夜补 【商业保险】 【发薪日】次月20日发薪（特殊情况提前告知，节假日顺延） 【面试时间】周一到周五下午1点半，周六上午9点半，A区2号门集合，携带身份证原件 大量工厂需求，电子厂，食品厂，汽配厂，线束厂，长白班，两班倒，坐班，应有尽有，只要你有要求，我都能满足

全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：16-51岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。

打排转、安装家具师傅 会打排转、会安装家具 工作地址:安徽芜湖南陵县许镇工业园

岗位内容：温氏屠宰厂大量招生产工 ，年龄18-55周岁，需要吃苦耐劳，干净卫生。 工作时间早6：00-18:00，月休2天 薪资待遇：5000-7000元每月，全额社保，包吃包住，提供夫妻房，福利好待遇好！ 有意者与我联系，谢谢！

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