任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、药品、化学、生物等相关专业背景； 2、具备第三方检测实验室或检测机构工作经验者优先考虑。 3、具备追求卓越的精神，团队协作意识强，善于学习与提升，抗压能力强，沟通表达与归纳总结能力良好，执行力强，工作积极主动。 岗位职责： 1、负责现有检测方法的优化，开展新方法的研发与验证工作； 2、参与CNAS文件体系及相关记录的编制与整理； 3、对检测数据进行审核，确保准确性，并完成检验报告的出具； 4、承担对外技术交流与协调沟通相关事务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 能力强者薪资可面议

岗位职责： 1，熟悉原辅料进厂流程后，开展检验员操作的核查或监督工作； 2，对生产车间的工艺执行情况实施巡检，并对成品进行抽样检测； 3，编制及维护生产相关的工艺文件与作业基准书； 4，负责客户来访时的接待与陪同工作； 5，完成其他与品质管理相关的工作任务。 要求条件： 1，高中或同等学历以上，具备食品行业工作经验或食品相关专业背景优先； 2，具备较强的责任意识，能根据车间生产安排灵活调整工作时间

工作内容 1.负责食用油类产品的研发，涵盖生产、组装及检测等相关流程； 2.可独立推进食用油研发项目，能及时识别生产环节中的问题并进行反馈处理； 3.承担食品研发团队的日常管理与技术指导工作。 任职要求 1.身体健康状况良好； 2.工作态度认真踏实，具备较强的执行力； 3.有食品或饮料研发经验者优先，具备高新技术研发背景者优先考虑。

工作内容 1.负责食用油产品的研发工作，涵盖生产、组装及检测等相关环节； 2.能独立推进食用油研发项目，及时识别生产流程中的问题并进行反馈处理； 3.负责食品研发团队的日常管理与技术指导工作。 任职要求 1.身体健康状况良好； 2.具备踏实肯干的职业态度； 3.有食品或饮料研发经验者优先，具备高新技术研发背景者优先考虑。

备注：需具备两年以上饮料行业相关经验，不符合条件者请勿投递，谢谢配合。 主要职责： 1、负责功能性饮料、果冻类产品等的研发及相关事务。涵盖配方设计、工艺文件编制、样品试制与小批量验证，以及中试推进和量产过程的跟踪落实。 2、保障产品品质稳定性及批量生产时的质量一致性。 要求： 1、须具备3年以上饮料研发经验，熟悉功能性饮料开发完整流程。 2、具备1年以上果冻类产品研发经历，掌握产品开发各环节操作流程。

岗位职责: 1.承担西点类产品的研发任务，涵盖新品开发及现有产品制作工艺的优化升级。 2.统筹研发团队运作，保障团队工作效率与出品质量稳定达标。 3.协同相关部门联动，提供专业技术支持与可行性解决方案，助力生产顺利推进。 任职要求： 1.拥有扎实的西点研发背景，精通各类烘焙流程与核心技术要点。 2.具备较强的团队统筹能力，能高效组织并激发团队成员积极性。 3.具备出色的沟通协调能力，可实现跨部门顺畅协作与信息互通。

岗位职责： 1，熟悉原辅料进厂流程后，开展检验员操作的核查或监督工作； 2，对生产车间的各项工艺执行情况进行巡检，并对成品实施抽样检测； 3，负责编制及维护生产现场所需的工艺文件与标准作业指导书； 4，参与客户来访时的接待与陪同工作； 5，完成其他与品质管控相关的日常事务。 要求条件： 1，高中及以上学历，具备食品行业工作经验或食品相关专业背景者优先； 2，具备较强的责任意识，能根据车间生产安排灵活调整工作时间

职位描述 我公司专注于软糖、软胶囊、口服液等功能性食品的OEM、ODM业务，因业务拓展需求，现诚聘具备主导产品基础研发能力的高级工程师。具体职业发展路径、核心职责内容及薪酬福利等事项可面议详谈。 工作地点：宁波市镇海区，即公司所在地。 年龄要求：30-45岁

岗位职责: 1.主导欧文产品的研发工作，涵盖烘焙类、糕点类及零食类食品的技术开发与创新。 2.组织并指导研发团队，保障研发项目高效推进，确保成果具备创新性与实用性。 3.与生产部门协同配合，推动研发成果的落地转化，并参与产品质量的全程把控。 任职要求： 1.拥有扎实的食品研发背景，精通烘焙、糕点及休闲食品的研发工艺与流程。 2.具备优秀的团队领导能力，能有效组织团队达成各项研发任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力与应变能力，可妥善处理研发过程中出现的各类问题。

PS：固体饮料研发招聘1人，有意向的也可投递。 工作职责： 职责一：营养软糖的产品研发 1、依据销售团队或客户需求拟定产品开发策略与实施计划，主导完成小试及中试阶段工作。 2、配合市场/销售部门编制产品技术方案，提供所需的技术支持材料。 3、为销售部门提供专业技术支撑，指导并参与与客户在技术层面的交流与对接。 4、输出包括研发报告、配方设计、工艺流程图、成分检测分析在内的标准化技术文档。 职责二：技术创新 1、结合市场动向、用户需求及公司研发规划，持续推进软糖类产品的技术革新。 2、承担高复杂度新产品的攻关开发任务。 3、开展生产工艺相关研究，不断优化和提升现有产线工艺水平。 职责三：负责物料、胶基等核心原辅料的技术研究与应用评估。 职责四：配合推进新产品上线所需的生产线改造与技术支持。 职责五：承担产品量产前的各项准备工作与过程管理。 职责六：完成研发部门安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历（全日制本科视工作经验情况可酌情考虑），具备5年以上营养软糖、软胶囊、固体类食品（如压片、固体饮料、硬胶囊等）研发经验。 2、年龄不超过45周岁

招平机两名现金，爵溪民安路3号二楼

宁波市江北区招工地小工/杂工

四季青藤酒店（宁波五乡店）招聘 前台服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3400+销售提成，综合薪资3900-4300 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上二休一 4.岗位要求：节假日可接受上班 客房服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3300+做房提成（保底13间、房提5元/间），综合工资4500-5500 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上六休一（08:30-17:30） 4.岗位要求：节假日可接受上班 前台经理（2名） 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 客房经理（2名）： 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 工作地点：宁波市鄞州区五乡中路149号四季青藤酒店（原银峰大酒店内） 联系方式： 孙总

宁波市余姚市招水电

灵溪酒店 明天找一位刺身老师带班，一天600，具体电话联系

该岗位兼具内部创新研发与外部技术传播的双重职能，既聚焦产品研发的技术深度，也注重技术成果的市场化表达与行业影响力的提升。 岗位职责： 1、制定企业产品研发战略及中长期技术发展规划，统筹技术资源与业务目标协同，把握行业动态与竞争态势，牵头前沿技术研究与创新路径设计； 2、主导产品全生命周期运作，包括需求挖掘、方案设计、开发落地、测试验证及迭代升级，推动技术架构优化与系统性能提升，保障产品稳定性、可扩展性与用户满意度； 3、负责研发团队的搭建、人才培养、激励机制建设与绩效考核，打造高效能专业化技术队伍； 4、作为企业核心技术代表，参与行业峰会、技术交流会、媒体访谈等公开活动并进行主题分享，维护与技术媒体、行业专家、意见领袖的良好关系，增强技术品牌认知度； 5、配合销售与市场部门，面向重点客户及合作伙伴开展技术宣讲与解决方案演示； 6、推进与高校、科研院所及技术社群的合作，布局前沿技术探索，完善企业专利布局，强化核心技术保护与知识产权体系建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、生物技术等相关专业，硕士或MBA背景优先； 2、具备5-8年大豆、食品、保健品或相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、拥有从0到1产品成功上市或大规模产品升级项目经验，熟悉主流品类（如乳制品、饮料等）研发全流程； 4、精通食品配方开发、工艺改进及成本管控，了解ISO22000等质量管理体系要求； 5、具备出色的表达能力、文案撰写能力与跨部门协作能力，能够准确传递技术价值，有对外发声实践经历与意愿，胜任专业技术形象塑造； 6、具备良好的抗压能力、团队领导力、跨职能协作能力与决策水平。

岗位职责: 1.主导保健品研发项目的规划与落地实施 2.协同团队成员，保障研发任务按计划推进 3.不断完善研发工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合项目所需资源 2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备主动学习与优化能力，持续推动个人与团队进步

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

岗位职责: 1、具备3年速冻食品研发经验（如馅料类、速冻米面制品），熟悉生产加工流程，掌握工艺参数对产品品质的作用机制。 2、具备基础管理能力，了解车间运作与管理要点。 3、具备创新思维，可独立主导产品从研发到上市的全流程工作（包括小试、中试、量产推进、生产跟踪、成本核算、原料选型优化及产品资料编制等）。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，沟通高效顺畅。 2.深入理解食品加工工艺，能精准判断工艺调整对成品质量的影响。 3.富有创新精神，能自主完成产品研发及上市全过程。 4.能熟练推进研发项目管理，保障各阶段任务按时落地。 福利待遇:公司不定时聚餐，节假日福利，早八晚六，月休四天，包吃住，待遇可面议

一、岗位优势 1.行业前景广阔：全球开放获取学术出版领域的先行者； 2.期刊覆盖多元：涵盖300余种科技类期刊，各类专业背景皆可发挥所长； 3.重视新人成长：提供OpenCourse公开课程、一对一导师辅导及系统化专业培训，助力快速适应岗位角色； 4.晋升路径清晰：设立业务与管理双通道发展机制，构建完善的职业成长体系； 5.发展机会丰富：支持公费海外派遣，开展中短期国际交流；鼓励跨岗兼任，实现内部资源高效共享； 6.构建学习型团队：打造多维度学习平台，线上线下课程同步推进，利用碎片时间持续提升自我； 7.团队实力雄厚：深度参与开放获取出版事业，实时追踪前沿科研动态，与志趣相投的伙伴共同协作。 二、工作职责 1.对接专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.负责稿件编排与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好沟通，保障期刊高效运转和稿件顺利推进； 4.跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1.专业背景：营养学、食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物、食品工程、发酵工程或相关方向； 2.学历要求：硕士及以上（优秀本科毕业生亦可考虑）； 3.英语水平：通过大学英语六级，或具备托福、雅思成绩； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强学习能力，能够积极投入公司高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受导师制指导。 四、工资待遇 1.薪酬标准：月基本薪资15000-20000元； 2.基础福利：六险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、团队活动经费、多样茶歇、营养晚餐等； 3.进阶福利：子女关怀、父母关怀、团队激励奖金、培训补贴、岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导、提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的节庆活动，为职场与生活增添仪式感； 有贴心温暖的福利关怀，让严谨的学术充满人情温度； 我们期待您的加入，携手为开放科学注入更多创新力量！

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招聘：长期招募兼职验货员 薪资：面议 保质保量完成检验检测任务，根据任务完成情况进行结算

打包燕麦片，十六一小时，现在来

浙江宁波横河镇马堰招聘一名从事打杂工作，包括半成品清洗、打包等杂活的员工。

浙江宁波匡堰招聘杂工，要求具备打包能力，上班时间早八点半至下午五点。

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